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        探究我國建筑管理現(xiàn)狀并提出解決辦法

        2013-08-15 00:48:29萬書美王有峰
        河南科技 2013年7期
        關鍵詞:建筑行業(yè)建筑施工建筑

        萬書美 王有峰

        (1.中國水利水電第十一工程局有限公司,河南 鄭州 450001;2.新鄉(xiāng)市園林綠化工程有限公司,河南 新鄉(xiāng) 453000)

        一直以來,我國的城市發(fā)展與公共設施建設都依賴于建筑行業(yè),建筑建設直接影響著我們生活質量的提升。一個地區(qū)的發(fā)展水平取得了多大的成就,通過建筑最能直接的體現(xiàn)出來。因此,做好建筑管理工作,控制施工成本,提高安全系數(shù),強化工程質量都是建筑管理的職責所在。目前,我國建筑管理方面在科學性與制度建設方面還有嚴重不足,為了完善建筑施工管理,就要找出問題所在,并提出行之有效的解決辦法。

        1 建筑管理中普遍存在的問題

        建設品質一流的工程項目,首先要做好建筑管理工作,比如工程立項、招投標、整體規(guī)劃、圖紙設計、造價評估、施工過程、竣工驗收等,都要進行嚴格把控,盡量將成本控制在預算范圍內(nèi),避免安全事故的發(fā)生,建造出質量合格的工程。但是,我國雖然在經(jīng)濟上獲得了重大飛躍,建筑技術與設備的應用也達到了先進水平,在工程管理上卻缺乏系統(tǒng)性和專業(yè)型,致使在施工過程中出現(xiàn)了很多問題。要提高建筑質量與工程進度,必須加強建筑管理工作,重視存在的問題,加以改進與完善。

        1.1 建筑管理制度不夠完善

        目前,我國建筑施工過程中之所以出現(xiàn)各種問題,除了管理不完善外,制度建設的空白才是造成最終結果的關鍵因素。加強對建筑管理制度的修訂,同時設立相關的管理監(jiān)督機構,根據(jù)監(jiān)管需求,劃分多個監(jiān)管小組,具有針對性的配備管理人數(shù)。在建筑施工領域,很多建筑公司為了壓縮成本,嚴格限制了管理人員的數(shù)量,致使管理人員往往承擔多項職能,造成巨大的工作壓力,不利于工作的全面開展,同時,出現(xiàn)決策失誤與重大安全事故時,容易造成相關責任人的互相推諉。因此,建筑管理制度的缺乏,為建筑施工埋下了巨大隱患。

        1.2 欠缺專門的質量核心監(jiān)管機制

        目前,我國負責建筑施工質量監(jiān)督工作的由三方機構共同完成,分別為施工項目單位,監(jiān)理機構,質檢機構。在監(jiān)督過程中,三方都是通過溝通合作的方式進行管理,三個單位在權力上處于平等地位,沒有任何隸屬關系。正是由于缺少了明確的監(jiān)管部門,造成建筑管理機制的混亂現(xiàn)象。一般來講,施工單位考慮最多的是社會效益與經(jīng)濟收入,在質量與成本的控制方面,會根據(jù)取得的收益進行衡量。監(jiān)理機構主要負責工程的進度與質量是否合格,保證工程任務的完成。質檢機構則是負責建筑的驗收和檢測,歸根結底只是一個建筑科研機構,沒有執(zhí)法權,所以對建筑質量的監(jiān)管無法起到威懾作用。

        1.3 對安全管理的意識比較淡薄

        一般而言,人們對施工管理的認識主要停留在質量把關上面,比如施工的成本造價,施工材料品質,施工技術與工藝等。不可否認,保證建筑質量是建筑管理的基本責任,但是,保證安全施工更是建筑管理的頭等大事。在我國,施工單位的人員主要由農(nóng)民工組成,這些人生長在農(nóng)村,依靠外出打工掙錢補貼家用,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓,因此對施工安全條例比較陌生,安全意識相對淡薄。在發(fā)生的安全事故中,大多數(shù)都是由于施工隊員違反了安全生產(chǎn)條例,直接導致了事故的發(fā)生。另外,建筑管理的事物繁雜,當施工進度、施工質量、經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,施工單位很容易懷著僥幸的心理降低安全施工等級,如果不能做到嚴格要求,將對建筑施工安全埋下巨大隱患。

        2 提出解決建筑管理的有效策略

        2.1 不斷對建筑管理的理念進行完善

        建筑管理理念是影響建筑施工水平的重要因素,完善我國建筑管理理念,使其邁入國際標準領域刻不容緩。我國建筑管理受到傳統(tǒng)觀念影響,一直停留在管理的表層階段,對時效性和最終價值缺乏認識,嚴重阻礙了我國的建筑事業(yè)取得實質性進展。因此,現(xiàn)代建筑管理應該秉承創(chuàng)新、自由、開拓、改革的思路,對于影響建筑行業(yè)未來發(fā)展的陳舊思想堅決取締,將現(xiàn)代化的管理元素融入建筑管理,促進管理水平的更新?lián)Q代。同時,完善建筑管理理念需要采取徐徐漸進的策略,避免激進的做法,以免造成決策失誤,最終釀成巨大的經(jīng)濟損失。不同的國情,可能會造成管理上的差異性,在吸取西方發(fā)達國家先進管理經(jīng)驗的同時,要結合國內(nèi)的實際情況,逐漸形成具有中國特色的建筑管理理念,不可一味追求新奇,使建筑行業(yè)的發(fā)展偏離正常軌道。

        2.2 采取動態(tài)項目質量監(jiān)理機制

        建筑施工諸事繁雜,涉及到方方面面的事物,如果不能協(xié)調(diào)好各部門的關系,一定會出現(xiàn)各種問題,為了最大程度的避免安全與質量問題的產(chǎn)生,應該采取動態(tài)的監(jiān)督機制。首先,應該要求監(jiān)督人員親臨施工現(xiàn)場,根據(jù)施工設計圖紙對工程建設進行檢查,要求嚴格按照施工圖紙,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時叫停,要求施工單位重新整改,避免造成質量安全隱患和資金損耗。其次,監(jiān)督人員定期匯報施工進度,以便調(diào)動施工方的積極性,按時竣工。最后,質量事故責任制。將建筑區(qū)域劃分給監(jiān)督人員,并且責任到人,一旦出現(xiàn)問題必須承擔責任,避免監(jiān)督人員怠工。

        2.3 強化施工作業(yè)者的培訓管理

        我國經(jīng)濟的快速發(fā)展帶動了建筑行業(yè)的發(fā)展,安全問題成為建筑管理的重要任務。因此,對施工人員的培訓工作異常重要。一直以來,我國龐大的施工隊伍都面臨一個困擾,那就是缺乏正規(guī)化與專業(yè)化的培訓,為了降低生產(chǎn)事故,保證工程質量,對施工人員盡心專業(yè)培訓尤為重要。針對不同的技術工種與年齡階段,設定不同的培訓目標,并且將不同崗位的工作流程與操作要領進行規(guī)范,將“安全第一”的施工觀念植入施工者的內(nèi)心,做到各盡其責,保障施工隊伍的穩(wěn)定。

        2.4 制定有效的安全管理體制并嚴格執(zhí)行

        為了方便對建筑施工的監(jiān)管,需要根據(jù)我國安全生產(chǎn)條例與法律法規(guī)制定出相應的建筑安全管理機制,由政府部門與建筑項目主管部門共同監(jiān)管,對施工方頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證,為施工人員辦理保險。嚴格執(zhí)行安全管理制度,做好監(jiān)督工作。

        3 結語

        總之,我國建筑管理中還存在很多問題,在改革與完善的道路上還有很長的路要走,管理者在研究管理頒發(fā)與制定相關條例時,應該主要圍繞施工安全與工程質量兩個方面,從而推動建筑行業(yè)的發(fā)展。

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