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        會(huì)計(jì)師事務(wù)所惡意變更應(yīng)對(duì)措施淺析

        2013-08-15 00:51:28
        時(shí)代金融 2013年4期
        關(guān)鍵詞:溝通交流事務(wù)所會(huì)計(jì)師

        高 潔

        (中國(guó)人民銀行杭州中心支行,浙江 杭州 310001)

        隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展中起到了不可替代的作用,其對(duì)于資本市場(chǎng)的完善、投資者的正確決策以及公司的可持續(xù)發(fā)展都意義重大。也正因如此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展日益受到重視。然而,近年來,發(fā)生會(huì)計(jì)師事務(wù)所變更的上市公司數(shù)量逐年上升,其中不乏為掩飾財(cái)務(wù)狀況、誤導(dǎo)投資者決策的惡意變更。無疑,這類事件的發(fā)生,無論對(duì)于我國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展,還是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)本身的發(fā)展都是危害重大的。一方面,它使得財(cái)務(wù)報(bào)表使用者無法獲得真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息,從而無法作出正確的投資決策,長(zhǎng)此以往,必會(huì)阻礙整個(gè)資本市場(chǎng)的發(fā)展;另一方面,上市公司為了達(dá)到惡意變更的目的,必然會(huì)選擇獨(dú)立性相對(duì)較弱的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,那么獨(dú)立性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所反而遭到拋棄,從而產(chǎn)生“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象,并將阻礙注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展。此外,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看來,惡意變更對(duì)于公司自身的可持續(xù)發(fā)展也是有害無利的。因而,如何遏制此類惡意變更是一個(gè)亟待解決的問題。下文分別從制度的完善與執(zhí)行、對(duì)上市公司教育的強(qiáng)化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)建設(shè)的加強(qiáng)三個(gè)角度對(duì)惡意變更的應(yīng)對(duì)措施提出一些建設(shè)性建議。

        一、完善信息披露制度,加強(qiáng)制度執(zhí)行力度

        結(jié)合目前的實(shí)際情況,我們需要從制度的完善和執(zhí)行兩方面加以改進(jìn)。相關(guān)建議如下:

        首先,在政策的制定方面,在目前的信息披露要求下,各上市公司披露的變更原因種類多樣,其中不少為非實(shí)質(zhì)性原因。本人建議,將更換原因規(guī)范化,將其設(shè)定為一是原聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所失去執(zhí)業(yè)資格;一是會(huì)計(jì)師事務(wù)所辭聘;三是審計(jì)費(fèi)用過高;四是與原聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所存在意見分歧,未達(dá)成一致;五是上市公司控股股東變更;六是原事務(wù)所連續(xù)審計(jì)期限達(dá)5年等能準(zhǔn)確表達(dá)事務(wù)所變更實(shí)質(zhì)的原因,讓上市公司根據(jù)自身情況在其中進(jìn)行選擇,以防止其利用非實(shí)質(zhì)性的原因掩蓋其變更行為的真正原因。此外,在披露變更的實(shí)質(zhì)性原因基礎(chǔ)上,還應(yīng)要求上市公司對(duì)此原因展開具體說明。如披露公司最近兩年是否被出具非標(biāo)準(zhǔn)意見、公司最近兩年的盈利情況等,以滿足利益相關(guān)者的信息需要。

        其次,在政策的執(zhí)行方面,建議相關(guān)部門建立相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施來確保所制定的各項(xiàng)制度的高效實(shí)施。第一,當(dāng)上市公司主動(dòng)提出事務(wù)所變更時(shí),該事務(wù)所應(yīng)及時(shí)將該情況向中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)反映,中注協(xié)應(yīng)在一定期限內(nèi)對(duì)該上市公司進(jìn)行調(diào)查,判別該變更是否屬于惡意變更,并將結(jié)果上報(bào)至中國(guó)監(jiān)證會(huì),由監(jiān)證會(huì)對(duì)其作出相應(yīng)懲罰,并通報(bào)批評(píng)。第二,對(duì)違反披露制度的上市公司要進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的懲罰,如警告、通報(bào)批評(píng)、罰款等;而對(duì)于披露信息完善的上市公司也要進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),如公開表?yè)P(yáng),作為典型宣傳等。

        二、重視對(duì)上市公司的教育,提高其認(rèn)識(shí)能力

        上市公司知法犯法行為的發(fā)生,很大程度上與對(duì)上市公司的培訓(xùn)教育不夠重視相關(guān)。因而針對(duì)上市公司惡意變更行為,相關(guān)部門應(yīng)定期組織對(duì)上市公司管理層的教育培訓(xùn),使其對(duì)惡意變更帶來的危害有清醒的認(rèn)識(shí)。例如,可以將一些具有惡意變更行為的公司作為案例,讓管理層從身邊真實(shí)的事件中認(rèn)清惡意變更對(duì)各方造成的危害,從而起到警示作用。

        此外,針對(duì)上市公司存在“報(bào)喜不報(bào)憂”的動(dòng)機(jī),監(jiān)管部門可以采用“雙線披露”的方式。即使變更事務(wù)所這一信息即來自于上市公司年報(bào)中的信息披露,又來自于會(huì)計(jì)師事務(wù)所直接向監(jiān)證會(huì)的信息披露。如此一來,即使上市公司提供了虛假信息,也很快會(huì)被揭穿,無法起到其預(yù)想的目的,反而會(huì)成為負(fù)面信息影響公司聲譽(yù)及股價(jià)。從而遏制了公司披露虛假信息行為的發(fā)生,進(jìn)一步防止惡意變更行為的發(fā)生。

        三、加強(qiáng)行業(yè)建設(shè),注重溝通交流

        如前所述,惡意變更完全是由上市公司主導(dǎo)的,而會(huì)計(jì)師事務(wù)所處于被動(dòng)地位,加上制度的不健全,往往導(dǎo)致信息的不對(duì)稱。因此,本人建議,為維護(hù)事務(wù)所的權(quán)益,應(yīng)加強(qiáng)各事務(wù)所之間的溝通交流,以增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的整體實(shí)力和凝聚力,抵制上市公司的惡意變更行為。

        首先,應(yīng)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)內(nèi)部建立起公證公平的競(jìng)爭(zhēng)制度。上市公司可以通過惡意變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所達(dá)到粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,購(gòu)買審計(jì)意見等目的,很大程度上是由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)內(nèi)不健全的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制造成的。一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所為獲得更多的業(yè)務(wù)而采取不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)手段,有些甚至在知情惡意變更的情況下仍然接受業(yè)務(wù),這無疑給上市公司惡意變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供了可能性。因而,要建立完善的行業(yè)機(jī)制,鏟除上市公司變更事務(wù)所的生存土壤。

        其次,應(yīng)建立各事務(wù)所之間的溝通交流平臺(tái)。一旦有事務(wù)所遭到惡意變更,可通過此交流平臺(tái)向其他事務(wù)所發(fā)出提醒,讓其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)該上市公司的惡意行為有所警覺。如此一來,惡意變更事務(wù)所的上市公司就很難找到愿意接受其委托的事務(wù)所,甚至遭到整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的排斥。由此對(duì)上市公司采取惡意變更起到威懾作用。

        最后,事務(wù)所應(yīng)與監(jiān)證會(huì)進(jìn)行必要溝通。根據(jù)我國(guó)目前規(guī)定,被變更的事務(wù)所僅需向注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)報(bào)告變更事項(xiàng),而監(jiān)證會(huì)一方僅能獲得由上市公司單方面提供的變更信息,這就造成上市公司虛假披露的可能性。因而,本文建議事務(wù)所同時(shí)向注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和監(jiān)證會(huì)提供變更相關(guān)信息,以使監(jiān)證會(huì)可以從雙方信息判斷變更信息的真實(shí)性,從而遏制上市公司披露虛假信息,進(jìn)行惡意變更的行為。

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