●成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，積極探索市場(chǎng)發(fā)展空間。在進(jìn)行了一系列的市場(chǎng)調(diào)查后，新年伊始，該中心成功舉辦了第一期母嬰專家公益講座，特邀母嬰護(hù)理專家就新生兒沐浴、撫觸方面的理論知識(shí)和實(shí)際操作與準(zhǔn)爸媽準(zhǔn)外婆奶奶們進(jìn)行面對(duì)面的交流指導(dǎo)，手把手傳授育嬰經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)地引導(dǎo)大家正確應(yīng)對(duì)育兒過程中面臨的問題，幫助寶寶健康快樂的成長(zhǎng)。

●資中縣球溪鎮(zhèn)采取“四強(qiáng)化”措施做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。一是強(qiáng)化制度保證。按照市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際進(jìn)一步完善了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作制度。二是強(qiáng)化人、財(cái)、物的保障。成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保辦公室，落實(shí)了工作場(chǎng)地、設(shè)施、人員和工作經(jīng)費(fèi)。三是強(qiáng)化培訓(xùn)宣傳。組織相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)能力，并通過各種形式加大對(duì)醫(yī)保政策和醫(yī)療報(bào)銷典型事例的宣傳，努力營(yíng)造踴躍參保的良好氛圍。四是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)。以社區(qū)為單位分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，明確工作要求，努力提高服務(wù)水平，確保了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作的順利開展。

蔡斌 孫振川

●巴中市巴州區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)全面實(shí)行銀行代扣代繳方式。從今年1月起，參保人員只需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至銀行網(wǎng)點(diǎn)，根據(jù)個(gè)人選擇的繳費(fèi)檔次存入相應(yīng)的金額到本人的專用存折上，銀行即根據(jù)區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)局提供的繳費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一劃扣，并繳入財(cái)政專戶。參保人既可以一次整存，分年扣取，也可以零星存入，一年扣取，還可以異地存款，本地扣繳。參保人員達(dá)到60周歲后，即可以從同一存折中按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。目前該區(qū)已成功實(shí)現(xiàn)銀行代扣代繳5800多人次，收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)70多萬元。

楊志

●近年來，成都高新區(qū)著眼于打造一流就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流就業(yè)服務(wù)水平，每年舉辦專題培訓(xùn)活動(dòng)10余場(chǎng)，并通過形式多樣的演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，促進(jìn)基層就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)了基層隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升了基層就業(yè)服務(wù)水平。去年，高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)月”活動(dòng)，采取自主學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對(duì)基層所有就業(yè)工作人員進(jìn)行了《就業(yè)失業(yè)登記證》證件管理及就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)收到良好效果。

本刊通訊員

●2012年，大英縣狠抓和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，涌現(xiàn)出一批和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎣峰化工、電信大英分公司榮獲“遂寧市和諧勞動(dòng)關(guān)系明星企業(yè)”稱號(hào)，達(dá)盛源化纖、飛亞汽車零部件公司、王茂線業(yè)紡織、天驕紡織被授予“遂寧市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，隆盛鎮(zhèn)、玉峰鎮(zhèn)榮獲“遂寧市勞動(dòng)關(guān)系和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號(hào)。

本刊通訊員

●為幫助各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，今年初，大竹縣人社局深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）摸查援助對(duì)象情況，制定幫扶方案，強(qiáng)化援助措施。截至目前，共走訪148余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，登記認(rèn)定265名未就業(yè)困難人員，通過開展送政策、送崗位、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送溫暖“五送”活動(dòng)，幫助212名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助86戶零就業(yè)家庭中150人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

本刊通訊員

●金堂縣采取積極措施破解工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工難題。一是制定優(yōu)惠政策，以政府購(gòu)買服務(wù)的方式鼓勵(lì)獵頭公司、職介機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等為企業(yè)引進(jìn)人才。二是建立“成德南”沿線區(qū)域勞務(wù)合作吸引人才。三是開展親情活動(dòng)吸引勞動(dòng)力回流。四是根據(jù)園區(qū)企業(yè)用工需求，開展技能培訓(xùn)儲(chǔ)備人才。五是整合人力資源市場(chǎng)，做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地為企業(yè)和求職者服務(wù)。2012年該縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)技術(shù)熟練工人4162人，中高級(jí)技能人才618人，充分滿足了區(qū)工業(yè)企業(yè)的用工需求。

周健

●瀘州市龍馬潭區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作為契機(jī)，搭建勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，深入抓好公益性崗位開發(fā)安置工作。2012年，全區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員299人，主要從事安保協(xié)管員、交警協(xié)勤員、保潔員等工作。經(jīng)核定，全區(qū)2012年度公益性崗位社保補(bǔ)貼共涉及29個(gè)公益性崗位用人單位和144名社區(qū)公益性崗位人員，應(yīng)享受公益性崗位補(bǔ)貼合計(jì)達(dá)118.2萬元，目前這部分補(bǔ)貼資金已經(jīng)全部發(fā)放到位。

陳麗

●隆昌縣勞務(wù)開發(fā)工作成效顯著。2012年，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移24.52萬人，勞務(wù)收入達(dá)27.93億元。農(nóng)民工綜合信息查詢系統(tǒng)全面啟動(dòng)，已錄入農(nóng)民工就業(yè)信息25.12萬人。全年培訓(xùn)農(nóng)民工429名，為75名農(nóng)村勞動(dòng)者辦理創(chuàng)業(yè)貸款339萬元。搭建農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，8萬余農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。2012年，占目標(biāo)任務(wù)23.40億元的119.4%。

羅顯亮