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        制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)注意的幾個(gè)問題

        2013-08-15 00:47:04于秋麗
        關(guān)鍵詞:規(guī)劃措施目標(biāo)

        于秋麗

        (大連市第三十三中學(xué),遼寧 大連 116001)

        制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)注意的幾個(gè)問題

        于秋麗

        (大連市第三十三中學(xué),遼寧 大連 116001)

        制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃是提升教師專業(yè)發(fā)展自覺性和能動(dòng)性的有力措施。教師要想有效地實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展,必須制定切實(shí)可行的個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。中小學(xué)教師在制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)問題。

        一、標(biāo)題要明確

        標(biāo)題要明確,是指擬定規(guī)劃的標(biāo)題和規(guī)劃的內(nèi)容相一致。如果制定的是三年規(guī)劃,《個(gè)人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃(某年至某年)》就比較合適;如果制定的是一年的計(jì)劃,《個(gè)人專業(yè)發(fā)展年度目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃》就比較恰當(dāng)。若以《教師發(fā)展規(guī)劃》《教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)》做標(biāo)題就不夠明確。

        二、內(nèi)容要具體

        內(nèi)容具體,是指專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的現(xiàn)狀分析、目標(biāo)制定、發(fā)展措施要有針對(duì)性,符合自身實(shí)際。

        1.不能泛泛分析現(xiàn)狀,應(yīng)突顯自己的個(gè)性

        現(xiàn)狀分析是為了搞清楚自己的長處和短處,在設(shè)計(jì)中揚(yáng)長避短,或揚(yáng)長補(bǔ)短。有的教師這樣作現(xiàn)狀分析:“優(yōu)勢(shì)是能夠認(rèn)真貫徹國家教育方針,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,注重教書育人,積極參與各項(xiàng)素質(zhì)教育實(shí)踐。不足是在實(shí)際的教學(xué)工作中,還不能達(dá)到每節(jié)課都運(yùn)用先進(jìn)的課改理念和方法,做到游刃有余、得心應(yīng)手?!边@種現(xiàn)狀分析空洞、不具體,沒有個(gè)性特點(diǎn),套用在大多數(shù)教師身上都是適用的,所以這種分析是沒有意義的?,F(xiàn)狀分析要認(rèn)真地反思自己,針對(duì)自己的知識(shí)、能力、個(gè)性特點(diǎn)逐一分析,要突顯自己的個(gè)性,分析內(nèi)容所對(duì)應(yīng)的只有一個(gè)人——自己。

        2.目標(biāo)定位要明確、適度,表述要準(zhǔn)確

        無論是制定定量目標(biāo)還是定性目標(biāo),都要強(qiáng)調(diào)“適度”。目標(biāo)不能定得太高,太高了不僅無法實(shí)現(xiàn),失去定目標(biāo)的意義,而且會(huì)讓人產(chǎn)生挫敗感,懷疑自己的能力;目標(biāo)也不能定得過低,太低了則不具有挑戰(zhàn)性,使人無法產(chǎn)生成就感,同時(shí)也會(huì)造成資源浪費(fèi)。目標(biāo)設(shè)定好了表述還要準(zhǔn)確。有教師這樣制定總目標(biāo):“不斷提高研究能力,成為研究型、開拓型、全能型的教師?!边@個(gè)目標(biāo)制定存在的問題一是目標(biāo)定得過高,二是表述不夠清楚??蓪⒛繕?biāo)修改為:“三年內(nèi)使自己成為基本形成個(gè)人語文教學(xué)理念、能總結(jié)提煉出教育教學(xué)典型經(jīng)驗(yàn)、有研究意識(shí)和能力、能指導(dǎo)青年教師不斷發(fā)展的區(qū)級(jí)名師?!边@樣,目標(biāo)適中而且表述具體,今后的努力方向也更加明確了。

        3.發(fā)展措施要具體,有針對(duì)性和可操作性

        目標(biāo)確定后就要圍繞目標(biāo)制定發(fā)展措施。發(fā)展措施一定是具體的可執(zhí)行的。比如將有教師原制定的有關(guān)學(xué)習(xí)的措施“不斷地學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)的理論書籍”改為“每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)2小時(shí),本年度重點(diǎn)學(xué)習(xí)蘇姆林斯基的《給教師的100條建議》、劉次林教授的《幸福教育論》等,寫兩篇讀書心得?!边@樣的得改動(dòng)使得措施更具體,更有針對(duì)性,更易于操作。

        三、語言要準(zhǔn)確

        語言文字是思維的載體,“規(guī)劃”的語言應(yīng)準(zhǔn)確、嚴(yán)密、簡潔而具體,避免說大話、空話。如果語言表述不清,就無法制定出縝密的規(guī)劃,在執(zhí)行中就會(huì)不知所云,因此語言表述一定要準(zhǔn)確。

        語言要言之有物,避免空洞。比如,用“不斷提高教育科研能力”描述具體目標(biāo),從語言表述角度就是空洞不具體,和“三年內(nèi)使自己基本掌握1—2種研究方法,能運(yùn)用科研方法進(jìn)行實(shí)踐研究,能總結(jié)提煉出研究成果等”相比,后者更具體,更具有操作性。

        語言表述要清楚,克服交叉現(xiàn)象。例如,有的教師針對(duì)“學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念”這一分目標(biāo)制定的具體措施:一是多渠道地學(xué)習(xí)。在書本中學(xué)習(xí),走出去學(xué)習(xí),尤其參加名師班組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),以達(dá)到取長補(bǔ)短的目的。二是廣泛地學(xué)習(xí)。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。這兩點(diǎn)就有重復(fù)的內(nèi)容,所以必須進(jìn)行調(diào)整。

        表述的內(nèi)容前后要一致。分目標(biāo)要圍繞著總目標(biāo)制定,發(fā)展措施要圍繞分目標(biāo)進(jìn)行,幾項(xiàng)內(nèi)容的表述一定要做到前后照應(yīng),渾然一體。

        四、結(jié)構(gòu)要完整

        教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃一般由個(gè)人發(fā)展現(xiàn)狀分析、發(fā)展目標(biāo)(總目標(biāo)、具體目標(biāo)、年度目標(biāo))、發(fā)展措施、保障條件四部分構(gòu)成。這四個(gè)部分相輔相成,相互支撐,缺一不可。

        進(jìn)行現(xiàn)狀分析是為了明確自己現(xiàn)在在成長階梯的哪一級(jí),有哪些成長的經(jīng)驗(yàn),還有哪些成長的問題和障礙,有哪些關(guān)鍵性因素影響了自己的成長,自己的終極愿望和需要是什么,要到哪里去,什么道路最能夠達(dá)到這樣的目標(biāo)等。這樣就為準(zhǔn)確制定目標(biāo)提供了最原始、最可靠、最現(xiàn)實(shí)的依據(jù)。

        制定了切實(shí)可行的總體目標(biāo)就有了前進(jìn)的動(dòng)力。然后再把總體目標(biāo)細(xì)化成更容易衡量和執(zhí)行的具體目標(biāo)、分解成可執(zhí)行的具體措施,如參加一個(gè)課題研究、撰寫幾篇論文、承擔(dān)幾次學(xué)校的教學(xué)研討課等,這樣每完成一項(xiàng)任務(wù)就向目標(biāo)邁進(jìn)了一步。

        明確上述問題是為了更好地制定發(fā)展規(guī)劃??茖W(xué)的個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃能讓我們有目的、積極主動(dòng)并快樂地投入教育教學(xué)工作,在教學(xué)實(shí)踐中不斷提高自身素質(zhì)。

        [責(zé)任編輯:閱力]

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