黑龍江 宮波 薛文 崔明
機(jī)械制造行業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè),高職機(jī)械制造與自動化專業(yè)的建設(shè)一直是構(gòu)成高職教育發(fā)展的主要部分,所培養(yǎng)的人才主要就業(yè)于各種規(guī)模的制造企業(yè)。機(jī)械職業(yè)教育與企業(yè)的發(fā)展是密不可分的,二者之間是既互相聯(lián)系又互相促進(jìn),是一個互惠互利的雙贏關(guān)系。職業(yè)教育與企業(yè)結(jié)合,為企業(yè)提供了能迅速滿足企業(yè)工作需要的技術(shù)技能型人才,為企業(yè)改進(jìn)工作流程、提高工作效率提供了可能。同時,職業(yè)教育也在校企合作中實現(xiàn)了人才培養(yǎng)和社會生產(chǎn)的對接,不斷充實了教學(xué)內(nèi)容,提高了教學(xué)質(zhì)量。目前,隨著國家高職教育的發(fā)展,校企合作正在職業(yè)教育領(lǐng)域穩(wěn)步推進(jìn),探索出多種利用行業(yè)資源進(jìn)行產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)的方式。
“引企入?!奔磳⑵髽I(yè)引進(jìn)學(xué)校,也就是將企業(yè)的一部分生產(chǎn)線建在校園內(nèi),在校內(nèi)實行“理論學(xué)習(xí)”和“頂崗實訓(xùn)”相結(jié)合的辦學(xué)模式。這種模式既可以解決企業(yè)場地不足的問題,同時也解決了學(xué)校實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備不足的問題,真正做到了企業(yè)與學(xué)校資源共享。
在校企合作中,黑龍江職業(yè)學(xué)院機(jī)械制造與自動化專業(yè)將哈爾濱天宇模具有限公司部分生產(chǎn)設(shè)備引入到學(xué)校的工業(yè)中心,創(chuàng)辦了校企合作機(jī)械加工“校中廠”,天宇模具制造有限公司以部分設(shè)備、原材料、技術(shù)工藝入股100萬元,黑龍江職業(yè)學(xué)院以設(shè)備、場地入股100萬元,建立機(jī)械加工廠。加工廠成立后天宇公司將企業(yè)的大型搖臂鉆床等設(shè)備遷至學(xué)院工業(yè)中心,并派企業(yè)技術(shù)操作人員進(jìn)行產(chǎn)品的工藝設(shè)計和加工。學(xué)生可以在工業(yè)中心體會到企業(yè)真實的產(chǎn)品制造場景。天宇公司將產(chǎn)品的部分工序安排在工業(yè)中心(學(xué)院)的設(shè)備上完成,這樣學(xué)生可以在生產(chǎn)性實訓(xùn)期間完成真實產(chǎn)品零部件的加工,教師還可以和企業(yè)技術(shù)人員一起進(jìn)行工藝技術(shù)研發(fā),實現(xiàn)了共享資源,雙方共贏。
“學(xué)工交替”產(chǎn)學(xué)合作模式是一種學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,學(xué)生在企業(yè)生產(chǎn)實踐與在學(xué)校學(xué)習(xí)相互交替,學(xué)用緊密結(jié)合的合作教育模式。模式中的“學(xué)”,包涵了學(xué)校的基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識,技術(shù)、技能的學(xué)習(xí)和在企業(yè)的技術(shù)與實踐課程學(xué)習(xí);“工”指學(xué)生在企業(yè)實踐期間,作為企業(yè)員工,進(jìn)行頂崗工作,企業(yè)付給學(xué)生相應(yīng)的勞動報酬。
目前,一些高職院校機(jī)械制造類專業(yè)實行了這種培養(yǎng)方式,這種人才培養(yǎng)的基本特點在于:一是學(xué)生在企業(yè)實踐與學(xué)校學(xué)習(xí)交替進(jìn)行,符合知識技能的掌握提高規(guī)律;二是企業(yè)參與了人才培養(yǎng)的全過程;三是學(xué)生具有“員工”和學(xué)生雙重身份;四是該模式具有企業(yè)和學(xué)校雙重教學(xué)場所?!皩W(xué)工交替”模式的優(yōu)勢在于企業(yè)需要與學(xué)校培養(yǎng)的一致性,學(xué)生能力與崗位要求之間實現(xiàn)了“無縫”對接。
學(xué)生入學(xué)時就簽訂了就業(yè)單位,畢業(yè)即就業(yè)。實現(xiàn)招生與招工同步、教學(xué)與生產(chǎn)同步、實習(xí)與就業(yè)聯(lián)體,學(xué)生既是由學(xué)校選拔的學(xué)生也是企業(yè)未來招收的員工,教育的實施由企業(yè)與學(xué)校共同完成,前兩年的教學(xué)在學(xué)校完成,最后一年到訂單企業(yè)進(jìn)行頂崗實踐。培訓(xùn)和考試內(nèi)容來源于企業(yè)的需要,開設(shè)為本企業(yè)所需的專業(yè)技能和實習(xí)課程,企業(yè)在具體的職業(yè)培訓(xùn)中發(fā)揮著更為重要的作用。
現(xiàn)階段,很多高職院校的機(jī)械制造類專業(yè)都進(jìn)行了這種訂單教育的實踐,根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行技能訓(xùn)練,經(jīng)企業(yè)組織考核合格,就可按合同上崗就業(yè)。這種模式合作針對性強,突出了崗位職業(yè)能力培養(yǎng)的靈活性和開放性,培養(yǎng)出來學(xué)生適應(yīng)性強,就業(yè)率高,就業(yè)穩(wěn)定性好。
由企業(yè)提供實習(xí)基地、設(shè)備、原料,企業(yè)參與學(xué)校的教學(xué)計劃制定,并指派專業(yè)人員參與學(xué)校的專業(yè)教學(xué)。企業(yè)優(yōu)秀管理者或技術(shù)人員到學(xué)校授課,促進(jìn)校企雙方互聘,企業(yè)工程師走進(jìn)學(xué)校給學(xué)生授課,同時學(xué)校教師給企業(yè)員工培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)。通過校企雙方的互聘,使學(xué)生在教學(xué)中獲得技能訓(xùn)練的過程,既是提高專業(yè)技能的過程,也為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品、為企業(yè)創(chuàng)造價值的過程,既解決了實訓(xùn)材料費緊缺的矛盾,又練就了學(xué)生過硬的本領(lǐng),真正實現(xiàn)了在育人中創(chuàng)收、在創(chuàng)收中育人。通過校企合作使企業(yè)得到人才,學(xué)生得到技能,學(xué)校得到發(fā)展;從而實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”的雙贏結(jié)果。
目前,幾乎所有的高職制造類專業(yè)都在不同程度上采用了這一校企合作的方法,筆者所在的黑龍江職業(yè)學(xué)院機(jī)械制造與自動化專業(yè)已和十多家企業(yè)建立了較為穩(wěn)固的合作關(guān)系,如哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司、中航東安動力股份有限公司、中航哈爾濱飛機(jī)制造有限公司、哈爾濱實力汽車零部件有限公司、東北輕合金有限責(zé)任公司、哈爾濱軌道交通裝備有限責(zé)任公司、天津大港油田集團(tuán)工程建設(shè)有限責(zé)任公司、黑龍江建龍鋼鐵有限公司、哈爾濱沃爾科技有限公司等。
產(chǎn)學(xué)研合作模式的成功運行,需要有良好的合作機(jī)制加以保證,只有建立平等、互利互惠、優(yōu)勢互補的雙贏機(jī)制,才能充分發(fā)揮校企雙方合作的積極性。在機(jī)制建設(shè)上,要考慮長遠(yuǎn)的發(fā)展。雙方的合作要能長遠(yuǎn),就要重視企業(yè)的利益,要充分考慮企業(yè)為什么同學(xué)校合作,學(xué)校能為企業(yè)提供什么服務(wù)這一問題。雙贏機(jī)制的建立,學(xué)??梢詮囊韵聨追矫婵紤]:(1)成立模式運行聯(lián)合管理委員會,委員會由企業(yè)、學(xué)院和專業(yè)負(fù)責(zé)人等組成,共同對模式運行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行商討,提出對策。(2)吸收在合作辦學(xué)中做出積極貢獻(xiàn)的企業(yè)老總為學(xué)院兼職管理成員,參與學(xué)校重大問題的決策。(3)當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)緊迫,人手緊缺時,學(xué)校在不影響學(xué)生學(xué)業(yè)的情況下,給企業(yè)生產(chǎn)以支持。(4)保證合作企業(yè)優(yōu)先錄用企業(yè)需要的優(yōu)秀畢業(yè)生。(5)學(xué)校參與合作企業(yè)員工的培訓(xùn)工作。(6)學(xué)校選派優(yōu)秀教師參加企業(yè)的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā),為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。(7)對合作辦學(xué)的有功人員進(jìn)行獎勵。
現(xiàn)階段,高職教育校企合作共同育人方興未艾,我們將進(jìn)一步加強與企業(yè)的合作,充分利用行業(yè)資源,為社會培養(yǎng)更好更多的技術(shù)技能型人才。