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        怎樣理解“一分耕耘,一分收獲”

        2013-08-15 00:44:42
        中國(guó)石油石化 2013年21期
        關(guān)鍵詞:價(jià)值觀管理

        檀老師:

        我工作很努力,積極、主動(dòng)、熱情、樂于助人,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都很認(rèn)可我??墒俏铱偸歉杏X自己這樣的工作似乎沒有盡頭,事情總是那么多,繁雜而又瑣碎,也沒有什么挑戰(zhàn)性,所以更談不到什么成就感。我付出了那么多,但總是感覺看不到人生的輝煌;不知道這樣下去是不是我所追求的工作,是不是我想要的生活,什么時(shí)候才會(huì)看到轉(zhuǎn)折。不是都說“一分耕耘,一分收獲”嗎?!

        肖紀(jì)申

        肖紀(jì)申:

        你的這個(gè)問題,也是許多年輕人迷茫、困惑的問題。

        鐘表的鐘擺要擺過去,才能擺回來。擺過去越高,擺回來也越高,這個(gè)周期是一秒;每天的早晨,太陽(yáng)要升起來,晚上再落下去,這個(gè)周期是一天;農(nóng)民在春天播下種子,要付出辛勤勞作之后,秋天才會(huì)有豐富的收獲,這個(gè)周期是春種秋收。我們居住的地球圍著太陽(yáng)轉(zhuǎn)一圈,這個(gè)周期卻是要一年。

        職業(yè)生涯中更要努力付出才會(huì)有豐碩的收獲,但這個(gè)付出是積累的過程,與收獲有一個(gè)很長(zhǎng)的周期,不是一年、兩年,也許需要五年、十年!職業(yè)生涯中的付出與收獲,仍然是可以成正比的,因?yàn)檫@中間包含了很多內(nèi)容:時(shí)間、空間、機(jī)會(huì),所以不會(huì)立竿見影。

        多數(shù)人懂得“只有付出才有收獲,要想收獲必須付出”這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的道理。然而你也會(huì)聽到身邊的人常常抱怨自己的付出與收獲不成正比:總覺得付出多了,收獲少了;或者付出了卻沒有收獲,想要得到的卻始終沒有如愿以償。人的一生似乎都在權(quán)衡付出與收獲,付出是埋頭爭(zhēng)取,收獲是欣慰歡笑。而當(dāng)付出與收獲不成比例時(shí),都應(yīng)該坦然面對(duì)。盡管會(huì)失意,卻得到了另一種經(jīng)驗(yàn),只有把握好了這種經(jīng)驗(yàn),腳下的路才會(huì)走的更好。

        努力了不一定會(huì)有收獲,但是不努力一定不會(huì)有收獲,只要有足夠的耐心,只要堅(jiān)持做有意義的事,相信會(huì)有那么一天,我們將有所獲得!也只有付出了,當(dāng)我們收獲的時(shí)候才會(huì)覺得我們的付出更加的值得,更加的珍貴。勤奮與耐力是實(shí)現(xiàn)理想的基石,是通向成功彼岸的橋梁。

        孩童付出汗水得到成長(zhǎng),付出刻苦得到知識(shí)。青年付出追求得到愛情,付出執(zhí)著得到事業(yè)。父母付出辛勤得到親情,付出心血得到孝敬。

        一位長(zhǎng)者曾經(jīng)這樣告誡朋友:不要認(rèn)為大家有,我就應(yīng)該有。應(yīng)該記住你收獲的,忘記你付出的。因?yàn)槿说囊簧吘箍鞓房偸亲屓烁杏X到太快,而痛苦遠(yuǎn)遠(yuǎn)比快樂更讓人難以度過。一般人往后看,總會(huì)想失去了什么,付出了什么,卻不知道你在總結(jié)過去的那一刻,其實(shí)已經(jīng)是在收獲了。

        另外,我這里還想提醒你思考自己是否清晰生涯發(fā)展規(guī)劃?

        為自己設(shè)計(jì)一份書面的生涯發(fā)展計(jì)劃,是為了更好地管理好自己的人生。怎么管理好你自己?這里介紹一套方法:你要問自己五個(gè)問題。

        第一個(gè)問題:我的長(zhǎng)處是什么?你可以向周圍的人尋求反饋并加以分析,發(fā)現(xiàn)自己真正的長(zhǎng)處,然后努力完善自己的長(zhǎng)處。同時(shí),找到那些妨礙自己發(fā)揮長(zhǎng)處的地方改掉它。

        第二個(gè)問題:我做事的方式是什么?比如你是擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,還是習(xí)慣單打獨(dú)斗等。不在于如何回答,而在于回答問題后采取的相應(yīng)行動(dòng)。

        第三個(gè)問題:我的價(jià)值觀是什么?人和企業(yè)都有自己的經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀,如果你的價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀兩者沖突,你就難以發(fā)揮績(jī)效,這不是誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)的問題。

        第四個(gè)問題:我該怎樣去做好現(xiàn)在的工作?知道自己將以怎樣的方式做一項(xiàng)工作。

        最后回答第五個(gè)問題:我能貢獻(xiàn)什么?要考慮三方面因素:一是形勢(shì)要求我們做什么;二是基于自己的長(zhǎng)處、做事方式和價(jià)值觀,怎樣能做出最大貢獻(xiàn);三是什么樣的結(jié)果影響深遠(yuǎn)。

        認(rèn)識(shí)你自己之后,要付諸相應(yīng)的行動(dòng),才是管理你自己的人生。

        我們“了解自我”的目的,是要充分了解自己的身體、能力、情緒、需求與個(gè)性以及影響這些特質(zhì)的背后因素。

        我們所講的工作目標(biāo)、人生管理,并不是說你要去換個(gè)什么樣的工作,而是告訴各位朋友們要養(yǎng)成自我、自省、自律的習(xí)慣、樂觀進(jìn)取的態(tài)度及良好的品德,表現(xiàn)個(gè)人特質(zhì),積極開發(fā)自己的潛能,在平凡的工作上,做出不平凡的成就。

        以上僅供參考。

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