周 亮
(中鋁寧夏能源集團(tuán)有限公司 六盤(pán)山熱電廠,寧夏 固原 756000)
思想政治工作也是生產(chǎn)力,這是時(shí)代發(fā)展的必然要求,是企業(yè)凝心聚力、拓展市場(chǎng)、提質(zhì)增效的重要手段。企業(yè)要進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感,充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)提質(zhì)增效中的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。
思想政治工作是企業(yè)管理的一種內(nèi)在要求。企業(yè)的思想政治工作就是用正確的思想觀念對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)、啟發(fā)和教育,使他們真正認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)中的地位和作用,把自己的生產(chǎn)行為和企業(yè)的興衰、社會(huì)的進(jìn)步緊密結(jié)合起來(lái),從而充分發(fā)揮主人翁的責(zé)任感、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以一種積極向上的良好精神狀態(tài)參與企業(yè)的生產(chǎn)和管理,促進(jìn)崗位效益和企業(yè)管理不斷進(jìn)步。
“真正辦企業(yè)、辦真正企業(yè)”。企業(yè)一定要盈利,盈利是企業(yè)生存的法則,有了盈利企業(yè)對(duì)國(guó)家才有貢獻(xiàn),職工才有幸福感。因此,能不能始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、開(kāi)放型”改革方向,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),針對(duì)存在的困難,廣泛深入組織開(kāi)展以提質(zhì)增效為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),教育職工深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握“提升經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量增加效益,提升成本控制質(zhì)量增加效益,提升員工職工操作質(zhì)量增加效益,提升財(cái)務(wù)費(fèi)用質(zhì)量增加效益”的重大意義和根本要求,牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、盈利是第一責(zé)任的理念,全面激發(fā)企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,最大限度地調(diào)動(dòng)激發(fā)廣大黨員干部和員工的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情,著力破除影響企業(yè)效益的傳統(tǒng)思維方式,改革影響企業(yè)盈利能力的經(jīng)營(yíng)管理習(xí)慣,持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)再造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)、科學(xué)發(fā)展上水平提供有力保證,思想政治工作優(yōu)勢(shì)是否發(fā)揮到位顯得尤為重要。
思想政治工作要用全面發(fā)展的環(huán)境,強(qiáng)化員工素質(zhì)立身。思想政治工作的對(duì)象是人,這個(gè)“人”既指?jìng)€(gè)體又指群體;既涵蓋人的數(shù)量,也涵蓋人的素質(zhì)。隨著國(guó)企改革進(jìn)程不斷深入、企業(yè)崗位競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的趨勢(shì)愈加顯現(xiàn),員工隊(duì)伍的危機(jī)意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、成才意識(shí)普遍得到增強(qiáng),思想政治工作要在構(gòu)建員工全面發(fā)展的環(huán)境中有所作為,應(yīng)充分發(fā)揮“三大激勵(lì)”的效能,為員工素質(zhì)立身提供持續(xù)進(jìn)取的動(dòng)力。一是用真理的力量激勵(lì)員工,努力增強(qiáng)說(shuō)服力。通過(guò)理論武裝、政治導(dǎo)向、思想免疫等,使員工在物質(zhì)、精神追求中得到同化,成為一支綜合素質(zhì)全面提升的員工隊(duì)伍。二是用目標(biāo)的力量激勵(lì)員工。要使員工充分認(rèn)識(shí)到,要實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,就不能追求單一的目標(biāo)。要積極推動(dòng)員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的立體化,職業(yè)技能的市場(chǎng)化,從偏重當(dāng)前的崗位能力,向注重提升創(chuàng)新能力和與市場(chǎng)需求相吻合的方向轉(zhuǎn)變。三是用典型的力量激勵(lì)員工,增強(qiáng)思想政治工作的感召力。對(duì)崗位成才、發(fā)展有功、愛(ài)企敬業(yè)的人,不僅在精神上宣傳到位,還要在物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)到位,以此促進(jìn)員工隊(duì)伍在理論修養(yǎng)、思想道德、職業(yè)能力等諸方面得以全面發(fā)展。
思想政治工作要把營(yíng)造和諧企業(yè)作為價(jià)值取向,必須在踐行“以人為本”的理念上多點(diǎn)人性色彩。首先,要多點(diǎn)人文素養(yǎng),堅(jiān)持把思想政治工作作為提升文明、體現(xiàn)員工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動(dòng),全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的企業(yè)環(huán)境。其次,要多點(diǎn)人文關(guān)懷。把關(guān)心人與尊重人、理解人與教育人、管理人和成就人統(tǒng)一起來(lái),通過(guò)思想政治工作與員工的“零距離”,達(dá)到員工人生修養(yǎng)的“零缺陷”,有效實(shí)現(xiàn)個(gè)人與群體、員工與企業(yè)發(fā)展需求的最佳結(jié)合,使思想政治工作營(yíng)造融洽和諧的企業(yè)工作環(huán)境、人際環(huán)境。
思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。思想政治工作是增強(qiáng)凝聚力的重要途徑,也是服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要牽引力。黨組織應(yīng)采取相應(yīng)的措施,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中營(yíng)造一種尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人的氛圍,樹(shù)立一種以人為本、以和為貴的管理理念。依靠科學(xué)管理,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),結(jié)合企業(yè)制度,確立思想政治工作的組織格局。在組織形式上實(shí)行交叉任職,在管理上,實(shí)施交叉管理,使政工人員和行政管理人員共同承擔(dān)起思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的雙重職責(zé),形成思想政治工作的輻射功能和群體優(yōu)勢(shì),嚴(yán)格管理與關(guān)心愛(ài)護(hù)并舉,使管人、管事、管思想較好地結(jié)合起來(lái),鼓勵(lì)每個(gè)員工在各自的工作崗位上最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智。
思想政治工作與挖潛增效相結(jié)合。挖潛主要是挖掘人的潛能,就是提高廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)新性,只有體現(xiàn)以人為本的企業(yè)理念,動(dòng)員廣大職工群眾群策群力,才能實(shí)現(xiàn)挖潛增效的最終目的。挖潛增效主要通過(guò)強(qiáng)化主題教育,注重職工思想上的挖潛行為。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,把“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題實(shí)踐活動(dòng)與大慶精神、鐵人精神、延安精神再學(xué)習(xí)再教育相結(jié)合,深入開(kāi)展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育和艱苦奮斗精神教育,大力提倡勤儉節(jié)約之風(fēng)。
思想政治工作要遵循“貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活”的工作方針,與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新形式和載體,達(dá)到思想政治工作的前瞻性、滲透性和持久性的工作目標(biāo)。在新形勢(shì)下,思想政治工作的載體首先應(yīng)該是各級(jí)黨組織,在日常工作中,每個(gè)黨員、干部的一言一行都會(huì)直接影響著群眾。只有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,吃苦在前、享受在后,與群眾同甘共苦才能帶領(lǐng)大家一起工作,使這項(xiàng)工作更具有說(shuō)服力。
圍繞提質(zhì)增效要求,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),要融入中心開(kāi)展“提質(zhì)增效看我行動(dòng)”黨組織建功創(chuàng)效活動(dòng)。黨員是企業(yè)提質(zhì)增效實(shí)踐的中堅(jiān)力量,組織黨員干部和員工圍繞如何進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革和解決影響、制約提升質(zhì)量、效益的主要問(wèn)題進(jìn)行大討論,聚集內(nèi)涵建設(shè),破解企業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸,接長(zhǎng)企業(yè)管理中缺失的短板,提出有創(chuàng)意、有特色、有影響,并且有針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性、可行性和建設(shè)性的意見(jiàn)、建議,常態(tài)化開(kāi)展“提高質(zhì)量、增創(chuàng)效益、獻(xiàn)計(jì)發(fā)展”的黨員干部和員工提案征集活動(dòng),對(duì)好的“金點(diǎn)子”一經(jīng)采納,產(chǎn)生效果給予獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步拓展和深化工作。同時(shí),黨組織要圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)展“提質(zhì)增效看我行動(dòng)”黨支部建功創(chuàng)效活動(dòng),確定涉及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理等“提質(zhì)增效看我行動(dòng)”建功創(chuàng)效項(xiàng)目,明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目參與人員。按階段,分步驟具體落實(shí),充分突出“挖潛力、降消耗、減成本、創(chuàng)效益”的實(shí)際意義,并將項(xiàng)目實(shí)施成效、黨員帶頭作用發(fā)揮情況均納入考評(píng)體系,組織黨員干部做承諾亮身份創(chuàng)佳績(jī),著力體現(xiàn)黨員在項(xiàng)目確立和實(shí)施過(guò)程中的“骨干”效應(yīng)。
圍繞提質(zhì)增效要求,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),要實(shí)施“爭(zhēng)三高創(chuàng)四最”和“六比六創(chuàng)”活動(dòng)。“爭(zhēng)三高”即“職業(yè)道德高于群眾,工作技能高于群眾,工作業(yè)績(jī)高于群眾”;“創(chuàng)四最”即“生產(chǎn)工時(shí)創(chuàng)最高,工作質(zhì)量創(chuàng)最優(yōu),工作進(jìn)度創(chuàng)最快,服務(wù)基層(職工)創(chuàng)最佳”?!傲攘鶆?chuàng)”即“比學(xué)習(xí),創(chuàng)一流素質(zhì)”:堅(jiān)持自覺(jué)、自主學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),積極推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);“比工作,創(chuàng)一流成績(jī)”:立足崗位、認(rèn)真履責(zé),扎實(shí)工作,提高工作能力和水平,激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)熱情;“比作風(fēng),創(chuàng)一流形象”:弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),不斷改進(jìn)作風(fēng);“比團(tuán)結(jié),創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)”:增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí),不斷增進(jìn)黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié),營(yíng)造“心往效益上想,勁往發(fā)展上使”的企業(yè)氛圍;“比服務(wù),創(chuàng)一流水平”:強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作方式,做好服務(wù)工作,提高廠黨委服務(wù)基層、企業(yè)服務(wù)一線(xiàn)、黨員服務(wù)員工的能力和水平;“比貢獻(xiàn),創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”:勇于擔(dān)當(dāng),甘愿奉獻(xiàn),發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白加黑”精神,在推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效、科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)。
圍繞提質(zhì)增效要求,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),要建立先進(jìn)典型示范機(jī)制。堅(jiān)持每年結(jié)合企業(yè)中心工作和黨的先進(jìn)性建設(shè)設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,積極開(kāi)展多種形式的“提質(zhì)增效”主題實(shí)踐活動(dòng)。注重選樹(shù)基層一線(xiàn)、生產(chǎn)一線(xiàn)崗位上的普通黨員和群眾,挖掘和宣傳先進(jìn)典型的事跡和精神。建立黨員“個(gè)人承諾—組織審諾—公開(kāi)示諾—積極踐諾—定期評(píng)諾”機(jī)制,以環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn)、步步升華的典型示范機(jī)制,讓先進(jìn)的有光榮感、一般的有緊迫感、后進(jìn)的有危機(jī)感,激發(fā)、引導(dǎo)普通黨員和干部職工見(jiàn)賢思齊、群起效仿,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)由“先進(jìn)”向“一般”輻射。