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        企業(yè)思想政治教育工作方法的創(chuàng)新思考

        2013-08-15 00:54:54宋雪梅
        山東工業(yè)技術(shù) 2013年14期
        關(guān)鍵詞:職工政治改革

        宋雪梅

        (國電電力 邯鄲熱電廠,河北 邯鄲056004)

        1 企業(yè)進(jìn)行政治教育工作的必要性

        1.1 思想政治教育是企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展的根本要求

        加強(qiáng)企業(yè)思想政治教育,提高職工思想政治認(rèn)識水平,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的重要前提與保障。 通過開展思想政治教育活動,提高企業(yè)職工責(zé)任感,激勵企業(yè)職工合作意識與團(tuán)結(jié)精神,增強(qiáng)企業(yè)員工協(xié)調(diào)精神與凝聚力,為企業(yè)發(fā)展打好人力資源基礎(chǔ)。 企業(yè)內(nèi)部黨組織應(yīng)體現(xiàn)其在思想、組織等政治方面的主導(dǎo)作用,在企業(yè)文化建設(shè)、職工政治素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工權(quán)益維護(hù)以及黨員培訓(xùn)教育等方面進(jìn)行創(chuàng)新改革,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織優(yōu)勢,在企業(yè)的發(fā)展改革過程中提供精神與思想支持,使企業(yè)各項生產(chǎn)協(xié)調(diào)配合并進(jìn)一步發(fā)展。

        1.2 思想政治教育工作的落實(shí)是國家發(fā)展方針政策的客觀要求

        目前我國黨建工作的指導(dǎo)方針是毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,在黨建工作實(shí)踐中,應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部積極進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)方針?biāo)枷氲男麄鳌⒇瀼睾吐鋵?shí),依照指導(dǎo)方針正常開展企業(yè)思想政治教育工作。黨建工作是企業(yè)各項生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要保障,要突出黨建工作的地位、作用與責(zé)任,時刻進(jìn)行學(xué)習(xí),保證企業(yè)建設(shè)的順利實(shí)施以及進(jìn)一步發(fā)展。

        2 當(dāng)前企業(yè)思想政治工作存在的問題

        2.1 對思想政治教育工作缺乏足夠的認(rèn)識

        在企業(yè)思想政治教育工作的開展過程中,很多企業(yè)職工沒有認(rèn)識到思想政治教育的重要性,認(rèn)為思想政治教育對實(shí)際生產(chǎn)與生活沒有實(shí)際作用,對在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制條件發(fā)展的企業(yè)沒有影響,造成企業(yè)職工不重視思想政治學(xué)習(xí),不認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)黨組織布置的思想政治課程,缺乏學(xué)習(xí)的興趣與熱情。對黨組織工作人員來說,在進(jìn)行思想政治教育工作過程中,缺乏思想認(rèn)識和工作積極性,沒有建立充分的責(zé)任感與使命感,對工作中出現(xiàn)的問題不能及時解決,導(dǎo)致企業(yè)思想政治教育工作效率低、質(zhì)量差,不利于企業(yè)員工思想政治水平的提高。

        2.2 企業(yè)思想政治教育工作缺乏改革創(chuàng)新

        目前企業(yè)思想政治教育過程中,黨的方針政策的宣傳以及理論知識的學(xué)習(xí)過程大部分仍采用學(xué)習(xí)文件、閱讀報紙、放映學(xué)習(xí)錄像以及開展學(xué)習(xí)座談會等傳統(tǒng)的形式, 導(dǎo)致企業(yè)思想政治教育效果不明顯,不能有效的帶動職工群眾的學(xué)習(xí)熱情。 此外,思想政治教育考核也是單一的通過筆試來進(jìn)行,單純的靠理論知識成績絕對化的看待學(xué)習(xí)效果,企業(yè)思想政治教育工作不能正確認(rèn)識思想政治教育工作的真正意義,導(dǎo)致思想政治教育方式陳舊,缺乏教育方式的創(chuàng)新與改革。

        3 企業(yè)思想政治教育工作改革創(chuàng)新的必要性

        創(chuàng)新是改革舊事物、推進(jìn)事物進(jìn)一步發(fā)展的重要途徑,思想政治教育工作的創(chuàng)新與改革是提高思想政治教育水平與質(zhì)量的重要手段,同時也是現(xiàn)代思想政治教育工作的顯著特征。 改革開放以來,隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高以及高科技技術(shù)的普及和應(yīng)用,提高人民生產(chǎn)生活水的同時, 也改變了人們的邏輯思維方式以及價值觀念,為保證思想政治教育與社會發(fā)展新形勢相適應(yīng),必須對思想政治教育的內(nèi)容、方式、手段、方法以及教育機(jī)制等方面進(jìn)行改革與創(chuàng)新,以確保思想政治教育工作與社會發(fā)展保持同步。改革發(fā)展時期是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,企業(yè)改革任務(wù)重大,改革過程中的困難與矛盾要求企業(yè)職工統(tǒng)一思想,提高企業(yè)整體職工的凝聚力與團(tuán)結(jié)合作精神。因此,企業(yè)必須做好職工思想政治教育工作, 加強(qiáng)思想政治教育的改革與創(chuàng)新,提高職工思想政治素養(yǎng),統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境,緊抓社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢、新機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與提升。

        思想政治教育工作的改革與創(chuàng)新要以企業(yè)發(fā)展為中心,逐步完善企業(yè)思想政治教育體系,建立與企業(yè)實(shí)際相符合的完善的思想政治教育效果評估體系。 企業(yè)要將思想政治教育工作作為企業(yè)工作重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理工作與思想政治教育工作的緊密結(jié)合,通過科學(xué)的管理方法與先進(jìn)的教育方式在思想政治教育工作中的應(yīng)用,引導(dǎo)企業(yè)職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和熱情,進(jìn)一步提高企業(yè)思想政治教育工作水平與質(zhì)量。

        4 企業(yè)思想政治教育工作要點(diǎn)

        4.1 實(shí)現(xiàn)思想政治教育與企業(yè)管理的結(jié)合

        思想政治教育工作是提高企業(yè)競爭力, 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)改革發(fā)展過程中,不僅要解決企業(yè)自身在體制建設(shè)、人力資源建設(shè)以及文化建設(shè)等方面的問題,同時也要面臨市場越來越大的競爭力和挑戰(zhàn),依照市場需求,不斷進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整與創(chuàng)新,提高企業(yè)競爭力,保證企業(yè)發(fā)展速度與質(zhì)量。 因此,在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中,必須將企業(yè)思想政治教育工作融入到企業(yè)管理工作中,提高企業(yè)職工思想水平,調(diào)動企業(yè)職工工作積極性,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)水平的創(chuàng)新與提高,提高企業(yè)核心競爭力,保證企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。 企業(yè)職工是思想政治教育工作的核心,現(xiàn)代企業(yè)管理方法在思想政治教育過程中的應(yīng)用可以有效提高思想政治教育質(zhì)量和效率,通過培養(yǎng)企業(yè)職工的理論知識、工作素養(yǎng)、全局觀念、合作觀念和凝聚力等,實(shí)現(xiàn)思想政治教育與企業(yè)管理雙贏的局面,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)思想政治教育工作的開展。

        4.2 實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作有針對性、有目的的開展

        企業(yè)思想政治教育工作要在全面了解企業(yè)職工思想政治水平、價值觀念以及困難, 在滿足職工需求的基礎(chǔ)上開展思想政治教育工作,為職工群眾辦實(shí)事,解決企業(yè)職工在思想方面或?qū)嶋H生活等方面的問題。企業(yè)在思想政治教育過程中,應(yīng)定期與企業(yè)職工進(jìn)行談話,了解職工生活、思想動態(tài),對職工優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行鼓勵和發(fā)揚(yáng),對職工存在的錯誤認(rèn)識等及時進(jìn)行糾正,逐步提高職工思想政治水平。此外,思想政治教育工作不能單一的進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,應(yīng)重視思想政治理論實(shí)踐性,積極引導(dǎo)職工進(jìn)行實(shí)踐活動, 將學(xué)習(xí)的思想政治理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,全面提高職工思想政治素質(zhì)和認(rèn)識水平。

        5 結(jié)語

        社會發(fā)展新形勢下,思想政治教育工作的改革與創(chuàng)新工作復(fù)雜程度較高,我們應(yīng)實(shí)事求是,勇于實(shí)踐,在實(shí)踐中檢驗(yàn)創(chuàng)新工作形式是否符合實(shí)際情況,對實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題要及時分析原因并制定解決措施,全面提高思想政治教育工作水平,提高企業(yè)職工思想政治水平,增強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與建設(shè)。

        [1]劉新河.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探究[J].勝利油田黨校學(xué)報,2008,21((01)∶31-32.

        [2]李建軍.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的一些思考[J].福建黨史月刊,2008(09)∶65-66.

        [3]李金亮.企業(yè)職工思想政治工作創(chuàng)新探究[J].管理學(xué)家,2013(18)∶74-75.

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