孔秋碩，劉 藝，孫 沖，胡克杰

（山東建筑大學 管理工程學院，山東 濟南 250101）

1 引言

為了解掌握山東省濟南市建筑設計從業(yè)人員綠色建筑理念的認知程度，最近，主要通過前期調查和后期統(tǒng)計分析兩個階段，采用走訪調查和問卷調查、重點調查和分層隨機抽樣調查樣本采集方法，對該課題進行了較為全面的調查分析。首先走訪調查了濟南市發(fā)改委及包括科研、房地產開發(fā)、設計、施工和后期物業(yè)管理在內的建筑全壽命周期單位，具體為：山東建筑大學、山東省城建設計院、山東祥泰實業(yè)、濟南二建集團公司。之后，深入山東省建筑設計研究院、濟南同圓設計集團（原濟南市建筑設計研究院）、山東省城建設計院、山東省能源建筑設計院、中鐵工程設計咨詢集團濟南設計院、山東建筑大學建筑規(guī)劃設計研究院等濟南市區(qū)綜合甲級設計院開展調查，發(fā)出調查問卷315份，回收310份，其中有效問卷286份，回收率98.41%，有效率92.25%。調查的建筑設計院覆蓋面近70%，其承擔的工業(yè)民用建筑設計業(yè)務量達85%。

2 調查分析

2.1 調查內容

主要調查濟南市建筑設計從業(yè)人員對綠色建筑理念的認知程度，具體包括：對綠色建筑概念把握、不同層次有關綠色建筑文件的了解程度和綠色建筑評價標準的認識程度，以及綠色建筑項目的設計實踐經歷及其影響，進而評估該地區(qū)建筑設計從業(yè)人員綠色建筑素養(yǎng)的基本情況。

2.2 調查樣本

在確定重點調查單位后，為使所抽取的樣本更具代表性和說服力，采用分層隨機抽樣的方法，將總體按受教育程度、主要設計專業(yè)、從業(yè)時間及是否取得國家級注冊工程師資格等4個標志分別區(qū)分為不同層次，而后在各層次中進行簡單隨機抽樣得到各個子樣本，由其組成總樣本。調查樣本總量為286人，4個子樣本分別為如下所述。

（1）受教育程度分布。本科學歷180人，占62.93%；碩士研究生（以下簡稱碩士）學歷103人，占36.01%；博士研究生（以下簡稱博士）學歷3人，占1.06%。

（2）主要設計專業(yè)分布。建筑設計師98人，占34.27%；結構設計師61人，占21.33%；電氣設計師40人，占13.99%；水暖設計師53人，占18.53%；園林設計師13人，占4.55%；城市規(guī)劃設計師21人，占7.34%。

（3）從業(yè)時間分布。從業(yè)時間0～5年109人，占38.11%；6～10年94人，占32.86%；11～15年56人，占19.58%；16～20年15人，占5.24%；20年以上12人，占4.20%。

（4）是否取得國家級注冊工程師資格分布。已取得資格 63 人，占22.03%；未取得資格223人，占77.97%。

2.3 分析方法

采用Visual Basic語言自編統(tǒng)計程序，運用Spss和Excel軟件進行數(shù)據統(tǒng)計分析。

3 調查結果及分析

3.1 對綠色建筑理念的基本認知及自我評價

3.1.1 對綠色建筑概念的了解

在總體分析的基礎上，按不同學歷，不同從業(yè)時間，是否取得注冊工程師資格3個標準分別分層分析。

（1）調查對象的總體分析。接受調查的286名設計師中，159名表示不了解綠色建筑的準確概念，127名表示了解其準確概念，分別占55.59%、44.41%。由此可推知，在調查覆蓋區(qū)域的設計師隊伍中，有半數(shù)左右甚至超過半數(shù)的人員對綠色建筑存在模糊認識，無法明確其準確概念或區(qū)別其與其他環(huán)境友好型建筑概念的不同。

（2）基于不同學歷的分析。在學歷為本科、碩士、博士的設計人員中，了解綠色建筑準確概念的人數(shù)及比例分別為77人，占本科學歷人數(shù)的42.78%；48人，占碩士學歷人數(shù)的46.60%；2人，占博士學歷人數(shù)的66.67%，由此可見，對綠色建筑概念的了解程度呈現(xiàn)隨學歷升高而加深的趨勢，且在博士設計人員中超過了半數(shù)。通過分析可以看出，學習過程中的廣泛涉獵以及參與相關學術活動的經歷是造成這種內部差別的主要原因。

（3）基于不同從業(yè)時間的分析。在以上5個從業(yè)時間依次增加的分組中，了解綠色建筑準確概念的人數(shù)及比例分別為36人，占從業(yè)時間0～5年人數(shù)的33.03%；41人、占從業(yè)時間6～10年人數(shù)的43.62%；31人，占從業(yè)時間11～15年人數(shù)的55.36%；9人，占從業(yè)時間16～20年人數(shù)的60.00%；10人，占從業(yè)時間20年以上人數(shù)的83.33%。同樣呈現(xiàn)出明顯的梯度上升趨勢，可見，對綠色建筑的了解不僅可以在學習過程中獲取，工作經歷和項目設計閱歷同樣是不可忽略的重要途徑。

（4）基于是否取得國家級注冊工程師資格的分析。取得國家級注冊工程師資格的設計人員了解綠色建筑準確概念的為40人，占本層次人數(shù)的63.49%，未取得資格了解綠色建筑準確概念的為87人，占本層次人數(shù)的39.01%，前者比例明顯超過后者。取得國家級注冊資格的工程師是設計師隊伍的中堅力量，無論是注冊師資格考試的要求還是較廣的設計閱歷和較高的業(yè)務素養(yǎng)都為其綠色建筑素質奠定了基礎。

3.1.2 對綠色建筑理念具備程度的自我評價

（1）調查對象的總體分析。調查顯示，214人認為自己尚不具備綠色建筑理念，占74.83%；65人認為自己具備綠色建筑理念，占22.73%，而認為自己已充分具備此理念的僅7人，占2.44%。如此懸殊的比例表明，設計師隊伍綠色建筑設計理念的薄弱。

（2）基于不同學歷的分析。在不同學歷維度上將充分具備與具備整合分析，調查結果顯示，學歷為本科、碩士、博士的設計人員自我評價為充分具備或具備的人數(shù)與比例依次為44人，占本科學歷人數(shù)的24.44%；25人，占碩士學歷人數(shù)的24.27%；3人，占博士學歷人數(shù)的100.00%，可見在這一方面本科學歷與碩士學歷的設計人員并沒有明顯的區(qū)分度，而博士學歷人員存在極大的比例跳躍，考慮到博士學歷的設計人員樣本較少且自我評價帶有主觀性，故暫忽略此分組，認為綠色建筑理念的具備程度在不同學歷的維度上不存在明顯的區(qū)分度。將此部分的結論與部分的結論對比可見，學歷的提高增加了綠色建筑的有關知識，但在培養(yǎng)全面的綠色建筑素養(yǎng)方面并無顯著推進作用。

（3）基于不同從業(yè)時間的分析。在從業(yè)時間以5年一個跨度遞增的五個分組中，表示具備及充分具備的人數(shù)與比例依次為15人，占從業(yè)時間0～5年人數(shù)的13.76%；15人，占從業(yè)時間6～10年人數(shù)的15.96%；25人，占從業(yè)時間11～15年人數(shù)的44.64%；9人，占從業(yè)時間16～20年人數(shù)的60.00%；8人，占從業(yè)時間20年以上人數(shù)的66.67%，呈現(xiàn)明顯且平穩(wěn)的上升趨勢。由此推知，相比于學習經歷，工作經驗和閱歷對設計人員具備綠色設計理念的促進作用更加明顯。

（4）基于不同設計專業(yè)的分析。調查了解到，現(xiàn)今濟南區(qū)域實現(xiàn)較多的綠色建筑往往是低水平的綠色建筑，而且在不同設計專業(yè)上發(fā)展不均衡，較普遍的綠色節(jié)能設計主要集中于水暖、電氣方面。接受調查的建筑、結構、電氣、水暖、園林、城市規(guī)劃設計師中自我評價具備或充分具備綠色建筑理念的比例分別為28%、28%、33%、19%、8%、19%，這樣的比例分布與對比，與綠色建筑在各專業(yè)上的發(fā)展程度并不完全相符，但值得注意的是，回答充分具備的設計師在各組中所占的比例依次為2%、2%、5%、4%、0%、0%，其中電氣和水暖設計專業(yè)的比例最高。

（5）基于是否取得國家級注冊工程師資格的分析。調查表明，取得國家級注冊資格的工程師中表示具備或充分具備綠色建筑理念的為28人，占本層次人數(shù)的44.44%，非注冊工程師中為44人、占本層次人數(shù)的19.73%。說明注冊工程師綠色建筑理念的具備程度遠高于其他設計群體，但單就注冊工程師看，不到半數(shù)的比例并不理想，在發(fā)揮領軍作用方面尚有所欠缺。

3.1.3 小結

通過以上分析可見，濟南市建筑設計從業(yè)人員在綠色建筑基本概念了解程度和綠色建筑理念具備程度自我評價兩方面的現(xiàn)狀并不理想?，F(xiàn)今該地區(qū)建筑設計隊伍中，從業(yè)時間較短、學歷為本科和碩士、未取得國家級注冊資格的設計師是其主要構成部分，但他們的回答往往是較消極的方面，只有從業(yè)時間長、學歷為博士或取得國家級注冊資格的設計師所反映的情況較為樂觀，但在單獨分析下并未達到理想水平。

3.2 對綠色建筑有關政策規(guī)范條文的了解程度

深化綠色建筑理念，提高綠色設計技能，了解當今不同層級的有關政策、法規(guī)以及設計規(guī)范是首要工作。我們在從濟南市發(fā)改委得到的項目節(jié)能審批報告上摘取了不同層級的幾個主要條文，以總體分析為主，對于一些重要的政策法規(guī)輔以是否取得注冊工程師資格維度的分析，對于一些常用設計規(guī)范、設計標準輔以不同設計專業(yè)維度的分析。

3.2.1 對國家層面有關條文了解程度

（1）《中華人民共和國節(jié)約能源法》。在接受調查的設計人員中，表示了解該法律內容的為36人、占12.59%，表示不了解的為250人，占87.41%。可見，該部宏觀說明建筑綠色節(jié)能有關內容的法律并不為設計人員所熟知。因為在注冊工程師資格考試中會涉及到有關專業(yè)法律，所以我們進行了下一部分的分析。調查顯示，已取得和尚未取得國家級注冊資格的設計師，表示了解該部法律內容的分別為16人，占已取得資格人數(shù)的25.40%和20人，占未取得資格人數(shù)的8.97%。雖然注冊工程師與未注冊的相比了解程度更深，但注冊工程師中了解人數(shù)的比例偏低，遠達不到綠色建筑時代對建筑設計主要力量提出的素質要求。

（2）《中國節(jié)能技術政策大綱》。相比于《中華人民共和國節(jié)約能源法》，這一文件與建筑業(yè)的聯(lián)系更為緊密，對建筑綠色節(jié)能技術的說明更為具體，但在接受調查的設計人員中，僅有35人、占12.24%表示了解其內容，這從一個側面反映出其較薄弱的綠色建筑理念認知程度。那么，設計從業(yè)人員對于更為細致、與日常設計工作息息相關的綠色設計規(guī)范是否了解？我們選取《民用建筑綠色設計規(guī)范》進行了調查。

（3）《民用建筑綠色設計規(guī)范》。調查顯示，表示對該《規(guī)范》了解的為110人，占38.46%，說明此區(qū)域內的建筑設計從業(yè)人員對于細節(jié)性的綠色設計規(guī)范還是有一定了解的。但作為國家層級綠色建筑設計的指導性、強制性規(guī)范，這一未過半數(shù)的比例仍未達到令人滿意的水準。不同設計專業(yè)的具體情況如何，我們進行了以下進一步統(tǒng)計分析。調查表明，反映了解此《規(guī)范》的分別為：建筑48人，占該設計專業(yè)人數(shù)的48.98%；結構16人，占該設計專業(yè)人數(shù)的26.23%；電氣18人，占該設計專業(yè)人數(shù)的45.00%；水暖24人，占該設計專業(yè)人數(shù)的45.28%，園林0人，城市規(guī)劃4人，占該設計專業(yè)人數(shù)的19.05%，其中建筑、電氣和水暖三個設計專業(yè)的比例已接近50%，這一比例符合綠色節(jié)能設計技術在不同設計專業(yè)上普及程度的差別，但園林和城市規(guī)劃設計專業(yè)中較低比例與國家倡導大力推行更高水平的綠色建筑并不協(xié)調。

3.2.2 對山東省層面有關條文了解程度

（1）《山東省節(jié)約能源條例》。調查顯示，44人表示了解該《條例》，占15.38%。由此可見，此區(qū)域內建筑設計從業(yè)人員并沒有表現(xiàn)出隨地域細化而了解程度加深的趨勢。為了反映在細節(jié)性的設計規(guī)范標準方面的情況，我們選擇《山東省居住建筑節(jié)能設計標準》進行了以下調查分析。

（2）《山東省居住建筑節(jié)能設計標準》。統(tǒng)計結果為，對該《標準》表示熟悉的為170人、占59.44%。與上一部分國家層級的實物性文件《民用建筑綠色設計規(guī)范》相比，比例明顯增加。但這一文件僅涉及居住建筑，在走訪調查的過程中我們獲知，濟南市的綠色建筑推行主要集中于民用居住建筑方面，可以推知，表示了解的比例在其他類型建筑設計規(guī)范上將會降低。調查顯示，在不同設計專業(yè)中熟悉該《標準》內容的依次為建筑69人，占該設計專業(yè)人數(shù)的70.41%；結構29人，占該設計專業(yè)人數(shù)的47.54%；電氣23人，占該設計專業(yè)人數(shù)的57.50%；水暖41人，占該設計專業(yè)人數(shù)的77.36%；園林3人，占該設計專業(yè)人數(shù)的23.08%；城市規(guī)劃5人，占該設計專業(yè)人數(shù)的23.81%，比例大小分布同于國家層面的《民用建筑綠色設計規(guī)范》，但各項比例明顯增大，若為其他類型建筑的設計規(guī)范，各比例將出現(xiàn)一定幅度減小。

3.2.3 小結

通過以上兩個層面的獨立及比照分析，濟南市建筑設計從業(yè)人員對于國家及山東省關于綠色建筑的宏觀法律法規(guī)、政策規(guī)范的了解程度處于較低水平，而對于有關實務性規(guī)范標準，了解的程度相對較高，對山東省有關條文的了解程度高于國家有關條文，建筑、水暖、電氣3個設計專業(yè)的設計人員了解程度高于其他設計專業(yè)。由此反映出，濟南市建筑設計從業(yè)人員對綠色建筑理念的認知程度并不高，只有特定專業(yè)對特定區(qū)域特定設計方向的條文的了解程度基本令人滿意。

3.3 對綠色建筑評價標準的了解程度

我們選擇國家、山東省和國際3個層次的現(xiàn)行標準分別開展調查，并在總體、已取得國家級注冊資格工程師子樣本兩個維度上進行分析。

3.3.1 《中華人民共和國國家標準綠色建筑評價標準》

該《標準》于2006年開始推行，是以國標形式出臺的唯一綠色建筑評價標準。調查顯示，熟悉該《標準》的為134人、占46.85%，比例不足50%的現(xiàn)狀成為進一步推進綠色建筑發(fā)展需要重視的問題。

（2）已取得國家級注冊資格工程師子樣本的分析。僅有31名、占注冊工程師人數(shù)49.21%的設計人員表示熟悉，這一比例基本和總體比例相同，沒有體現(xiàn)出推行綠色建筑帶頭人應具備的素養(yǎng)。

3.3.2 《山東省綠色建筑評價標準》

（1）調查對象的總體分析。調查顯示，表示熟悉這一《標準》的為83人、占29.02%，并未同2.2部分不同層次的條文一樣表現(xiàn)出隨地區(qū)細化而了解程度加深的現(xiàn)象，也反映出綠色建筑在該地區(qū)未能得到廣泛推行的現(xiàn)狀。

（2）已取得國家級注冊資格工程師子樣本的分析。調查表明，熟悉該內容的為25人、占注冊工程師人數(shù)的39.68%，但仍小于該子樣本對國家綠色建筑評價標準表示熟悉的比例。

3.3.3 國際先進綠色建筑評價標準

（1）調查對象的總體分析。在調查中，我們列出現(xiàn)今國際上使用較廣的綠色建筑評價標準，主要有美國LEED、英國BREEAM、加拿大GBTool和澳大利亞NABERS。結果顯示，對LEED了解的為86人、占30.07%，對BREEAM 了解的為30人、占10.49%，對GBTool了解的為18人、占6.29%，對NABERS了解的為13人、占4.55%，表明濟南市建筑設計從業(yè)人員對國際先進綠色建筑評價標準有一定程度認知。

3.3.4 小結

以上統(tǒng)計分析表明，濟南市建筑設計從業(yè)人員對《中華人民共和國國家標準綠色建筑評價標準》和《山東省綠色建筑評價標準》的了解程度較低，反映出對綠色建筑理念認識不足。但對國際先進綠色建筑評價標準的了解程度與對山東省相關標準的了解程度基本持平，反映出對綠色建筑理念的認識既有一定基礎又需要繼續(xù)加深。

3.4 綠色建筑設計實踐

3.4.1 綠色建筑設計經歷

（1）調查對象的總體分析。調查顯示，參與過綠色建筑設計的為120人、占41.96%，未參與過相關設計的為166人、占58.04%。其中參與過有關設計的設計師中，參與過20項以上的為4人、占1.40%，16～20項的為4人、占1.40%，11～15項的為8人、占2.80%，6～10項的為18人、占6.29%，1～5項的為86人、占30.07%?？傮w分析，濟南市建筑設計從業(yè)人員的綠色建筑設計經歷相對不足。

（2）基于不同設計專業(yè)的分析。在建筑、結構、電氣、水暖、園林和城市規(guī)劃等設計專業(yè)中，有過綠色建筑設計經歷的依次為46人、占該設計專業(yè)人數(shù)的46.94%，21人、占該設計專業(yè)人數(shù)的34.43%，19人、占該設計專業(yè)人數(shù)的47.50%，28人、占該設計專業(yè)人數(shù)的52.83%，1人、占該設計專業(yè)人數(shù)的7.69%，5人、占該設計專業(yè)人數(shù)的23.81%，顯示綠色建筑設計經歷較豐富的專業(yè)分別為水暖、電氣和建筑，但其比例也僅為半數(shù)左右，以微小的比例超過總體水平。

（3）基于不同從業(yè)時間的分析。統(tǒng)計結果顯示，在從業(yè)時間5年一個跨度的分組中，參與過綠色建筑項目設計的設計師人數(shù)及比例依次為26人、占從業(yè)時間0～5年人數(shù)的23.85%，45人、占從業(yè)時間6～10年人數(shù)的47.87%，30人、占從業(yè)時間11～15年人數(shù)的53.57%，11人、占從業(yè)時間16～20年人數(shù)的73.33%，8人、占從業(yè)時間20年以上人數(shù)的66.67%。以上數(shù)據表明，隨著從業(yè)年限增加，參與過綠色建筑設計的比率總體上在增加。

（4）基于是否取得國家級注冊工程師資格的分析。調查顯示，國家級注冊與非注冊工程師擁有綠色建筑設計經歷的人數(shù)及比例分別為34人、占注冊工程師人數(shù)的53.97%，86人、占未注冊工程師人數(shù)的38.57%，表明注冊工程師的此類經歷更為豐富?？梢酝浦?，該地區(qū)近半數(shù)的注冊工程師未參與過綠色建筑的設計工作。

3.4.2 小結

通過上述分析可見，濟南市建筑設計從業(yè)人員缺乏參與綠色建筑設計工作的經歷，注冊工程師中尚有半數(shù)未曾參與綠色建筑項目的設計，相關設計經歷在不同設計專業(yè)及不同從業(yè)年限的子樣本中分布不均，主要的設計經歷擁有者存在于建筑、水暖、電氣三個設計專業(yè)和從業(yè)時間在10年以上的分組中。

3.5 分析總結

綜合分析全部調查結果可看到，目前濟南市建筑設計從業(yè)人員對綠色建筑理念的認知和實踐程度處于較低水平，主要體現(xiàn)在四個方面：沒有準確把握綠色建筑的概念等有關基本問題；對國家、山東省有關綠色建筑的文件不熟悉；對國家、山東省綠色建筑評價標準的認識不足；總體欠缺綠色建筑項目的設計實踐經歷。同時，這種情況在該地區(qū)建筑設計隊伍內部存在一定的區(qū)分度，學歷為本科和碩士、從業(yè)時間較短、未取得注冊資格的設計人員低于總體平均水平；學歷為博士、從業(yè)時間在10年以上、已取得注冊資格的從業(yè)人員則高于平均水平。應注意的是，前者是構成濟南市建筑設計從業(yè)人員的主要組成部分，而且后者綠色建筑理念認知程度并未達到理想水平，這使得其在推進綠色建筑建設中無法發(fā)揮有力的引領指導作用。但是，該地區(qū)建筑設計人員對于此方面的自我認識較為客觀，擁有一定的提升基礎和發(fā)展空間。這些現(xiàn)狀反映出，加深濟南市建筑設計從業(yè)人員綠色建筑理念認知程度已成為今后的緊迫任務。

4 建議與對策

（1）大學和科研院所應重視綠色建筑理論知識的普及工作。在建筑相關專業(yè)本科、碩士和博士各個學歷教育層次上普及綠色建筑相關知識，開展與學生所學專業(yè)相關的綠色建筑理論和實踐教學。

（2）大力推進大學本科綠色建筑教育進程。將有關教學工作融入建筑相關專業(yè)教育之中，一方面不斷提升教師隊伍的綠色建筑素養(yǎng)，使得綠色建筑知識在與教學人員所教授課程的融匯中走入課堂；另一方面，適當縮短教學計劃調整的時間跨度，緊跟建筑業(yè)的發(fā)展步伐，主動將先進的建筑理念和建筑技術引入日常教學工作之中。同時，利用多種方式宣傳綠色建筑理念，開辦有關公共選修課等，積極營造良好的綠色建筑學習氛圍。

（3）建設行政主管部門應結合當?shù)貙嶋H情況制定綠色建筑短期及中長期發(fā)展規(guī)劃，建立健全相關的制度體系和落實措施，并努力推進和監(jiān)督其落實工作。做好綠色建筑有關項目的節(jié)能審批工作，積極引導基本具備條件的在建或擬建項目申報綠色建筑評價評級，為地區(qū)綠色建筑發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。切實加強綠色建筑的宣傳工作，及時普及和解讀各級有關政策、法律法規(guī)、設計標準規(guī)范，為設計人員提供諸如報刊雜志、網絡、觀摩交流等學習平臺。

（4）建設行政主管部門、設計單位與大學、科研院所應緊密配合，開展建筑設計從業(yè)人員綠色建筑有關培訓工作。

（5）建筑設計從業(yè)人員應加強在崗學習和綠色建筑設計實踐。主動了解綠色建筑文件規(guī)定和國際國內先進建筑設計理念及技術，積極參加綠色建筑培訓，并努力做到學用結合，多參于綠色建筑項目設計工作，在允許范圍內主動發(fā)揮綠色設計理念，通過實踐逐步提升綠色建筑素養(yǎng)。

[1]佚 名.中國建筑師對綠色建筑評價的理解及選擇——對一級注冊建筑師的問卷調查[J].記錄與思索，2005（6）.

[2]中華人民共和國發(fā)展與改革委員會.住房城鄉(xiāng)建設部綠色建筑行動方案[R].北京：中華人民共和國發(fā)展與改革委員會，2013.

[3]中華人民共和國發(fā)展與改革委員會.中國節(jié)能技術政策大綱[R].北京：中華人民共和國發(fā)展與改革委員會，2006.