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        關(guān)于人才強國戰(zhàn)略的思考

        2013-08-15 00:51:27中共沁水縣委常委組織部長李培安
        支部建設(shè) 2013年4期
        關(guān)鍵詞:黨管人才資源人才隊伍

        ■ 中共沁水縣委常委、組織部長 李培安

        黨的十八大報告用289個字對人才工作作了專門論述,比十七大報告中的80字,多出了近三倍,由此可見,國家對人才工作進一步高度重視。報告明確提出,要實行人才優(yōu)先的戰(zhàn)略布局,建設(shè)規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,由人才大國邁入人才強國。這些都說明我們黨把人才工作提高到了更重要的戰(zhàn)略位置。

        2002年國家制定人才強國這一偉大戰(zhàn)略以來,我們黨先后召開了兩次全國人才工作會議,頒布了《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》和《國家中長期的人才發(fā)展規(guī)劃》,組織實施了一系列重大的人才工程。繼“千人計劃”之后,中組部、人社部等11個部委又聯(lián)合推出《國家高層次人才特殊支持計劃》(亦稱“萬人計劃”),在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級黨委的高度重視下,經(jīng)過各地各部門的共同努力,我們國家的人才隊伍在不斷地壯大,人才的素質(zhì)也在不斷地提高,有力地促進了我們國家經(jīng)濟、社會的發(fā)展。但是總體而言,人才工作距離2020年進入世界人才強國行列的戰(zhàn)略目標(biāo)還存在不小的差距。那么,怎樣才能縮小差距。盡早實現(xiàn)我們?nèi)瞬艔妵鴳?zhàn)略的目標(biāo)呢?筆者認為有四個方面。

        第一,實現(xiàn)人才強國戰(zhàn)略,解放思想是前提。十八大報告中的“人人盡展其才”,飽含著黨和人民對我國人才隊伍的殷切期望,通過弘揚正確的人才觀、倡導(dǎo)科學(xué)的人才使用方式,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新工作思路和方法,把人才教育放在工作的首要位置,樹立敢用人、善用人和用對人的膽識和氣魄,建立和完善有利于人才脫穎而出的社會環(huán)境,才能更好地把各類人才凝聚到黨和國家的隊伍中來。

        第二,實現(xiàn)人才強國戰(zhàn)略,健全體制是保障。只有建立健全的人才工作體制,明確相關(guān)機構(gòu)職責(zé)權(quán)限的劃分,才能為人才強國戰(zhàn)略的實施提供有力的體制保障?!霸韵挛嗤?,引得鳳凰來”,制度是引才用才的根本保障。只有與時俱進,謀劃長遠,破除僵化、落后的有害于人才脫穎而出和健康成長的體制機制,建立有利于人才培養(yǎng)、成長的體制機制,并進一步形成能夠吸引海內(nèi)外高層次人才,有利于各種人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的體制機制,持續(xù)不斷地發(fā)掘、培養(yǎng)和使用人才,才能在競爭日益尖銳激烈的國際大環(huán)境中披荊斬棘、一往無前。

        第三,實現(xiàn)人才強國戰(zhàn)略,黨管人才是保障。堅持黨管人才原則,是我們黨適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的新形勢新任務(wù),按照完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新要求,著眼于改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作出的重大決策,是人才工作沿著正確方向前進的根本保障。脫離了黨管人才原則,人才工作就會偏離正確軌道。堅持黨管人才原則,就是要加強黨對人才工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),為人才工作提供全方位的保障,充分發(fā)揮工作合力,提高人才工作效率,增強人才工作成果,統(tǒng)籌、搞活、用好社會各類人才資源,為全面建成小康社會提供智力支持和人才保障。

        第四,實現(xiàn)人才強國戰(zhàn)略,學(xué)習(xí)借鑒不可少。古人云,“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失?!睂嵤┤瞬艔妵鴳?zhàn)略,提高我國的綜合國力,學(xué)習(xí)借鑒是穩(wěn)步前進的重要環(huán)節(jié)。首先在做好國內(nèi)人才培養(yǎng)的同時,強調(diào)要充分開發(fā)利用好國際人才資源,加大吸引海外高層次留學(xué)人才回國工作的力度,通過引進外來人才,開展人才交流,進一步提高我國人才質(zhì)量。其次是學(xué)習(xí)國外培養(yǎng)和開發(fā)人才的先進方法,借鑒國外完善的政策法規(guī)和措施,進一步培養(yǎng)高技術(shù)人才,增強我國的人才資源。

        貫徹落實總書記要求,“激發(fā)人才活力”,就要全力推動人才干事創(chuàng)業(yè),只有讓人才群體在干事創(chuàng)業(yè)中“盡展其才”,才能喚醒人才的奮斗精神、鉆研精神、創(chuàng)新精神,在互動與競爭中增強實力,實現(xiàn)我國由“人才大國”向“人才強國”的迅速轉(zhuǎn)變。我們有理由相信,在全面建設(shè)小康社會的征途上,必將呈現(xiàn)出人才大軍萬馬奔騰馳騁縱橫、奮勇爭先齊做貢獻的生動局面。

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