■ 羅天寶

黨的十八大報告為深入開展的群眾路線教育實踐活動指明了方向，提出明確而具體的要求?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是貫穿教育實踐活動全過程的總要求。進一步增強黨員干部的群眾觀念、實干精神和廉潔意識非常必要，合乎時宜。這些工作做得好，就能夠更加貼近群眾，服務(wù)群眾，造福群眾，從而得到群眾的真心擁護。作為一名基層黨務(wù)工作者，我就新形勢下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動談一些粗淺的認識。

一要倡導真心實意為民服務(wù)的風尚。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，離開人民黨的一切斗爭和理想不但都會落空，而且都會變得毫無意義。共產(chǎn)黨員如何對待群眾，是一個根本立場問題、世界觀問題、黨性問題。在教育實踐活動中，我們始終要解決好為民中的“真為與假為”、“為什么人”、“怎么為”三個關(guān)鍵問題。

“真為”，就是要真心實意，發(fā)自內(nèi)心，動真感情，見真行動。這是一個世界觀、價值觀的問題。首先要牢固樹立人民意識、群眾觀念，解決好權(quán)力是誰給的，有了權(quán)力應(yīng)該為誰服務(wù)的認識問題。只有真正意識到，我們的權(quán)力來自人民，我們的職位是用來服務(wù)人民，我們才會時時想到群眾，事事關(guān)注群眾，才會始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民。不論是工作順心如意，還是充滿挑戰(zhàn)，困難重重，我們感覺到自己所從事的工作是為了廣大群眾，是為了讓群眾更加幸福、祥和、平安，就會信心百倍，干勁倍增，而不會虛以應(yīng)對做事，用拖、推、躲的辦法對待群眾，更不會刁難群眾，欺下瞞上，與群眾格格不入，水火不容。

“為什么人”，廣義地講，應(yīng)該是為所有的人，不拋棄、不放棄任何一個需要服務(wù)的人。在長期執(zhí)政條件下，一些黨員、干部的精神懈怠了，“為什么人”的意識逐漸淡化，官僚主義習氣不斷滋長，與群眾的距離越來越遠。只有堅持宗旨講黨性，才能內(nèi)化對人民群眾的思想感情，以“衣食父母”、“養(yǎng)育之恩”的濃厚之情，始終把人民放在心中最高位置，以感恩之心回報人民，以赤子之情服務(wù)群眾，以親民之行為人民服務(wù)。

“怎么為”，要普遍推行群眾路線。密切聯(lián)系群眾是毛澤東思想活的靈魂的一個重要方面。從群眾中來，到群眾中去，不僅是干部成長的軌道，更是我黨工作的一個重要經(jīng)驗。我們要相信群眾，深入群眾，依靠群眾，發(fā)動群眾，組織群眾，通過了解人民所想、所需、所盼，做出符合法律、政策，合乎社情、民意的決策；通過推進工作、推進項目，夯實造福群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)；通過解決具體問題，增進與群眾之間的感情，增強廣大群眾對企業(yè)的信任感；通過與廣大人民群眾交朋友、結(jié)對子，密切黨群、干群關(guān)系，從而贏得廣大人民群眾的支持。黨群、干群關(guān)系密切了，人民群眾對我們的決策和舉措將會更為了解、理解。同時，也會提出合理化建議，幫助企業(yè)修訂決策或舉措，從而使我們的工作更加符合實際。

二要加強勤奮務(wù)實的作風建設(shè)。倡導說實話，出實招，辦實事，力戒形式主義和假、大、空，使務(wù)實成為一種風尚，切實加強干部職工作風建設(shè)。上級要加強對下級的檢查、督導，掌握下級工作的實與虛，了解下級工作落實情況。干部職工作風問題甚為關(guān)鍵，必須敢抓、敢管，調(diào)動大多數(shù)人的積極性，切實解決庸、懶、散、奢不良風氣，加強績效考核和紀律考核，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使全體人員不會懶、不敢懶，更不敢不作為、亂作為。對存在庸、懶、散、奢，不作為、亂作為的人或事，要敢于碰硬，敢于處理，敢于曝光，使人人敬畏制度、紀律。要以真抓實干的作風務(wù)改革創(chuàng)新之實，不要總想著如何提拔升遷，而是多想想怎樣勤懇扎實做事。只有求真務(wù)實講黨性，才能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情、敢于擔當?shù)挠職?、埋頭苦干的干勁，積聚推動企業(yè)發(fā)展的正能量；才能以務(wù)求實效的工作態(tài)度，開拓進取促改革，凝心聚力求發(fā)展，在本職崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。

三要保持清正廉潔的本色。艱苦奮斗、為政清廉是一種高尚的政治品質(zhì)和道德境界，是共產(chǎn)黨人必須保持的政治本色。當前，在一些黨員、干部身上，這個政治本色已經(jīng)丟得差不多了，享樂主義、奢靡之風愈演愈烈，嚴重危害黨的形象。增強黨員干部拒腐防變能力，必須保持清廉這個本色。要以清白做人、清廉做事的浩然正氣涵養(yǎng)品行，以如臨深淵、如履薄冰的審慎態(tài)度對待權(quán)力。只有廉潔自律講黨性，才能立身不忘做人之本，正確對待名利得失，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，嚴守道德底線。

四要切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。近年來，太原煤氣化集團鐵路運輸公司黨建工作緊緊圍繞貫徹落實黨的十八大精神為重點，提出“三三三”工作重點，即三個抓、三道線、三到位，把黨建工作融入安全運輸、生產(chǎn)管理和文明創(chuàng)建各項工作中。

“三個一起抓”，融入中心，服務(wù)大局。在工作理念上，堅持基層黨建工作與運輸中心工作一起抓。把基層黨建工作放到圍繞運輸中心工作、融入具體業(yè)務(wù)工作、服務(wù)保障重點工作中去謀劃和推進，堅持工作部署到哪里，基層黨建工作就延伸到哪里、滲透到哪里、服務(wù)到哪里，同軌并向、同步發(fā)展，充分彰顯基層黨建工作的作用力。在工作布局上，堅持基層黨建工作與基層整體建設(shè)一起抓。在隊伍建設(shè)中，始終把黨員的教育、監(jiān)督和管理作為根本來抓，確保主流隊伍的健康和諧穩(wěn)定；在業(yè)務(wù)建設(shè)中，注意調(diào)動和發(fā)揮黨員主力軍作用，培養(yǎng)造就一批業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)型人才；在群團組織建設(shè)中，逐級強化由黨員牽頭的共青團、工會、女工等群團組織，形成黨群一體化的工作格局，實現(xiàn)基層黨建工作全覆蓋。在工作組織上，堅持基層黨建工作責任制與履行“一崗雙責”職能一起抓。建立班子成員掛鉤基層、黨支部成員掛鉤黨小組的聯(lián)系點制度，實行基層黨建工作目標化考核。做到年初有規(guī)劃、平時有計劃、階段有任務(wù)、重大節(jié)日有活動；強化各級黨組織抓好黨建是履職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識。

“作風三道線”，認真履職，樹表率形象。守住底線，至關(guān)重要。領(lǐng)導干部應(yīng)該倍加珍惜手中的權(quán)力，謹言慎行。要嚴格按照《廉政準則》的有關(guān)規(guī)定，作為自警、自律、自重的“底線”，自覺堅守廉潔從業(yè)的底線，不越紅線。認真履行行業(yè)道德，黨員干部始終要保持清醒的頭腦，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，在崗位工作中嚴守工作紀律，自覺把握各種紅線，自覺不踩不越，要經(jīng)得住權(quán)力、金錢、名利的考驗，筑牢防線。領(lǐng)導干部不僅要自覺地用《廉政準則》作為自己的行為規(guī)范，而且要按照“懲防體系”建設(shè)的要求，切實履行職責。在廉政建設(shè)上，陽光、公開、透明是有效的防腐敗工作體系，制度、規(guī)范、程序是最好的防護網(wǎng)。

“責任三到位”，監(jiān)督到現(xiàn)場，實現(xiàn)黨管安全工作目標。參與到位，有效提升黨組織的凝聚力。進一步完善基層各支部的安全管理制度，將基層黨支部書記設(shè)為安全主要負責人，支持和指導基層班組抓好安全教育和管理。同時，以簡單、易記、實用為準則，繼續(xù)推進崗位“手指描述、口述”提煉，促使職工把安全警示語牢記于腦、理解于心、固化于行。制度到位，顯著提升黨組織的保障力。堅持以切合實際、簡單易行、管事頂用為原則，建立安全風險評估預警體系和管理機制，采集、分析、上報安全風險，對安全風險進行分析評估，有針對性地制定防范措施，為持久性的安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。落實到位，要注意總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)亮點。樹立安全工作“積極管、主動管、盡責管、管到位”的思想。通過事故案例教育、安全大討論、職工培訓教育等途徑，督促干部職工按章指揮、規(guī)范操作，通過“職工應(yīng)知應(yīng)會”、崗位危險源辨識、崗位安全紅線等安全宣傳教育，形成有特色的運輸安全文化，促使整體安全保障能力得到大幅提升。