文/曹冬暉

按照黨的十八大提出的“加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)”的有關(guān)要求，沈陽(yáng)市東陵區(qū)（渾南新區(qū)）在社區(qū)積極推行權(quán)責(zé)統(tǒng)一、操作規(guī)范、考核嚴(yán)格的星級(jí)評(píng)定考核管理制度，努力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍。

明確標(biāo)準(zhǔn)，合理定星。制定《星級(jí)評(píng)定考核辦法》，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任、工作目標(biāo)，把社區(qū)黨組織書(shū)記的工作業(yè)績(jī)、網(wǎng)格化管理和群眾的滿意度作為考核的重要內(nèi)容。《考核辦法》設(shè)定了三個(gè)星級(jí)等次，每個(gè)星級(jí)等次對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記的“德、能、勤、績(jī)、廉”等各方面要求進(jìn)行了細(xì)化和分解，客觀公正地綜合評(píng)價(jià)社區(qū)黨組織書(shū)記工作實(shí)效?？荚u(píng)結(jié)果作為評(píng)優(yōu)和兌現(xiàn)津貼的重要依據(jù)。

規(guī)范程序，嚴(yán)格評(píng)星。星級(jí)評(píng)定分為網(wǎng)格化管理、居民民主評(píng)議、崗位目標(biāo)三項(xiàng)考核，分別占綜合成績(jī)的40%、20%、40%。網(wǎng)格化管理考核由社區(qū)居民委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記工作考勤、服務(wù)態(tài)度、網(wǎng)格化服務(wù)等日常工作表現(xiàn)進(jìn)行積分量化考核。居民民主評(píng)議考核由各功能區(qū)社會(huì)事業(yè)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年組織兩次社區(qū)居民民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記工作表現(xiàn)進(jìn)行居民民主評(píng)議。崗位目標(biāo)考核由區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)定具體考核辦法，各功能區(qū)社會(huì)事業(yè)處負(fù)責(zé)確定社區(qū)黨組織書(shū)記崗位目標(biāo)和任務(wù)，組織對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記工作完成情況進(jìn)行考核。根據(jù)綜合考核成績(jī)情況進(jìn)行評(píng)定，60-69分為一星級(jí)、70-89分為二星級(jí)、90分以上為三星級(jí)。

以星定級(jí)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。根據(jù)評(píng)定結(jié)果，對(duì)一至三星級(jí)獲得者在每月補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，分別給予上浮15%、20%、25%的津貼獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)任期3年均被評(píng)為三星級(jí)，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書(shū)記，在區(qū)內(nèi)雇員招考中可酌情加分，優(yōu)先錄用。星級(jí)評(píng)定低于60分者，按一星級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放，由功能區(qū)黨工委進(jìn)行誡勉談話，限期整改。