□文/劉永立
(石河子大學(xué)商學(xué)院 新疆·五家渠)
黨的十七大報告明確提出:“要實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”。面對新形勢,我國高等教育在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新教育、就業(yè)教育的同時,也非常重視大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育。通過創(chuàng)業(yè)教育,使大學(xué)生獲得創(chuàng)業(yè)所需要的綜合素質(zhì),激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、豐富其創(chuàng)業(yè)知識、增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)能力。開展創(chuàng)業(yè)教育對推進(jìn)創(chuàng)新型國家建設(shè)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、深化高等教育改革、促進(jìn)大學(xué)生自我發(fā)展具有重要意義。
經(jīng)過近10年的探索與實(shí)踐,我國高校開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育對促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)起到了一定的推動作用,涌現(xiàn)出一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精英,收到了良好的社會效果,但從整體上看,當(dāng)前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育還存在著諸多問題,這些問題制約著高校創(chuàng)業(yè)教育的深入開展。
(一)對創(chuàng)業(yè)教育重視程度不足。許多高校管理者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育就是為了促進(jìn)學(xué)生就業(yè),屬于就業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)的范疇,因而在管理上將其歸入學(xué)生處或招生就業(yè)處,創(chuàng)業(yè)教育往往在學(xué)生即將畢業(yè)時才開始實(shí)施,內(nèi)容也無非是創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)等,學(xué)生對畢業(yè)前的創(chuàng)業(yè)教育課程興趣不高,而是忙于應(yīng)聘、找工作,創(chuàng)業(yè)教育往往流于形式。另外,經(jīng)管類院校在教學(xué)中本身就存在重理論、輕實(shí)踐的傳統(tǒng)觀念,所以有些院校的創(chuàng)業(yè)教育只是開一些創(chuàng)業(yè)教育課程,搞一些創(chuàng)業(yè)大賽活動,沒有給學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的平臺,學(xué)生在創(chuàng)業(yè)教育中學(xué)到的也只是一些創(chuàng)業(yè)理論,距離創(chuàng)業(yè)實(shí)際相差甚遠(yuǎn)。
(二)創(chuàng)業(yè)教育理念不明確。創(chuàng)業(yè)教育分為廣義的創(chuàng)業(yè)教育和狹義的創(chuàng)業(yè)教育。廣義的創(chuàng)業(yè)教育是以人的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)為核心的,狹義的創(chuàng)業(yè)教育是以具體的操作技能為主要目標(biāo)的,其內(nèi)涵、層次、目標(biāo)等有著重要的差別,這也是普通高等學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育區(qū)別于一般職業(yè)技術(shù)教育、成人教育與非學(xué)歷繼續(xù)教育院校所實(shí)施的創(chuàng)業(yè)教育的根本。但在一些經(jīng)管類普通高校中,管理者對創(chuàng)業(yè)教育的理念認(rèn)識并非很到位,在實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育過程中難免有些偏頗,在實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育過程中往往不重視創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)的培育,而是把重點(diǎn)放在創(chuàng)業(yè)精英的培養(yǎng)上,鼓勵每個學(xué)生都去創(chuàng)業(yè),樹立創(chuàng)業(yè)典型,只追求創(chuàng)業(yè)教育的結(jié)果,而忽視了創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵。
(三)創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育脫節(jié)。創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)教育的一部分,其目的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力,把學(xué)生培養(yǎng)成具有視野開闊、反應(yīng)敏銳、敢于挑戰(zhàn)、勇于實(shí)踐,有堅(jiān)強(qiáng)的意志力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和組織管理才能的人才。在市場競爭如此激勵的今天,創(chuàng)業(yè)不是一蹴而就的事情,必須具有創(chuàng)新才能在同行中脫穎而出,而創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是和專業(yè)教育分不開的。創(chuàng)業(yè)教育涉及到教學(xué)的各個環(huán)節(jié),滲透到學(xué)生培養(yǎng)的方方面面,其中,將創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育融合是創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵,在專業(yè)教育過程中培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識,引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)知識進(jìn)行創(chuàng)業(yè),而不是俗話所說的:“不管黑貓白貓,抓住老鼠就是好貓”,只關(guān)心創(chuàng)業(yè)結(jié)果,將創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育完全脫節(jié)的創(chuàng)業(yè)教育理念。創(chuàng)業(yè)教育不能脫離專業(yè)教育而孤立地進(jìn)行,它必須依賴專業(yè)教育,在專業(yè)教育的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
(四)創(chuàng)業(yè)教育不成體系。國內(nèi)很多高校已經(jīng)將創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)方案,有些學(xué)校在人才培養(yǎng)方案中添加了創(chuàng)業(yè)教育課程,或者在選修學(xué)分中單獨(dú)開設(shè)了一些創(chuàng)業(yè)教育課程,條件好的學(xué)校建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū),給學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺,創(chuàng)業(yè)教育在高校中如火如荼地開展起來了。然而,中國大學(xué)的行政治學(xué)的色彩太重,致使創(chuàng)業(yè)教育的管理體系不通暢,納入培養(yǎng)方案的創(chuàng)業(yè)教育課程由教務(wù)部門負(fù)責(zé),開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等學(xué)科競賽活動由學(xué)生部門負(fù)責(zé),創(chuàng)業(yè)園區(qū)又由另外一個部門負(fù)責(zé),各部門之間不能協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),開展創(chuàng)業(yè)教育工作也是各自為政,難成體系。
(五)創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱。創(chuàng)業(yè)教育是對傳統(tǒng)教育模式的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)專業(yè)教育大多以教師為主、以課堂為主、以書本為主,而創(chuàng)業(yè)教育除了要求教師講授創(chuàng)業(yè)理論外,還要求教師對學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),要求教師能將專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育很好地進(jìn)行融合。另外,創(chuàng)業(yè)教育是實(shí)踐性很強(qiáng)的教學(xué),需要教師具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這正是大多數(shù)教師,特別是經(jīng)管類專業(yè)教師的軟肋,他們在創(chuàng)業(yè)教育中只能是紙上談兵,有些甚至與實(shí)際相背離。有些學(xué)校開展創(chuàng)業(yè)講堂,聘請企業(yè)家或老板給學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),在一定程度上激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,但企業(yè)家或老板往往缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識,他們講的往往是創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),不能將創(chuàng)業(yè)和專業(yè)進(jìn)行融合。
綜觀我國高校創(chuàng)業(yè)教育,大多沒有形成創(chuàng)業(yè)教育體系,創(chuàng)業(yè)教育要么是停留在對學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)的初級階段,要么是只重視創(chuàng)業(yè)的結(jié)果而不是創(chuàng)業(yè)教育的過程,特別是經(jīng)管類專業(yè)院校,長期形成的重理論、輕實(shí)踐的觀念還沒有完全消除,創(chuàng)業(yè)教育更加難以深入。在這種形勢下,迫切需要根據(jù)經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)的特點(diǎn),結(jié)合院校實(shí)際情況,構(gòu)建一套適用經(jīng)管類專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育體系。
本文的研究根據(jù)經(jīng)管類專業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合校院實(shí)際情況,構(gòu)建經(jīng)管類專業(yè)從創(chuàng)業(yè)教育課程→創(chuàng)業(yè)模擬→創(chuàng)業(yè)實(shí)踐→創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)“四層次”,創(chuàng)業(yè)課程結(jié)合企業(yè)家創(chuàng)業(yè)講堂“、挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽結(jié)合創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)業(yè)模擬、校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐結(jié)合校外創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)“六位一體”的創(chuàng)業(yè)教育體系。該體系融合了專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育,鏈接了第一、第二和第三課堂,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)教育中大眾教育與精英教育的結(jié)合。其體系結(jié)構(gòu)如圖1所示。(圖1)
第一層次:第一課堂,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)主要在第一課堂完成,主要包括一些專業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)課程和創(chuàng)業(yè)講堂等課程。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)不僅是在創(chuàng)業(yè)課程和創(chuàng)業(yè)講堂里,還需要將其融入到專業(yè)教育課程中,這就需要在人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱中加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的元素,在課程設(shè)計(jì)的時候有意識地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,這對教師的課堂教學(xué)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對教學(xué)方式方法的改革等提出了較高的要求。創(chuàng)業(yè)講堂主要是邀請一些企業(yè)家以講座的形式對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識進(jìn)行培養(yǎng),以彌補(bǔ)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足。
第二層次:第二課堂,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)主要由學(xué)生科技活動環(huán)節(jié)來實(shí)現(xiàn),包括“挑戰(zhàn)杯”學(xué)生科技大賽、創(chuàng)業(yè)精英大賽、創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、大學(xué)生研究訓(xùn)練計(jì)劃等第二課堂活動,通過這些活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì),為創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
圖1
第三層次:創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)技能包括自我規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,財(cái)務(wù)分析、信息處理、市場預(yù)測能力,商務(wù)談判、人際溝通能力,項(xiàng)目管理能力等等,這些能力是創(chuàng)業(yè)者所必備的基本技能,很多是書本里、課堂上學(xué)不到的,通過創(chuàng)業(yè)大賽等活動獲得的技能也多是在虛擬環(huán)境下得到的,有些和實(shí)際市場差距甚遠(yuǎn)、甚至相背,而在校大學(xué)生很少有機(jī)會去真正管理一個企業(yè),為解決這個問題,我們可以提供一個實(shí)踐平臺,給有能力創(chuàng)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室,通過申報創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的形式進(jìn)行立項(xiàng),獲得立項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目配備1~2名創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師,學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)在市場上運(yùn)作,學(xué)校提供辦公用房、辦公設(shè)施等,減少學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。
第四層次:創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn),創(chuàng)業(yè)精英的孵化。在創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室中的項(xiàng)目,經(jīng)過一段時間的市場化運(yùn)作后,如果條件成熟,學(xué)生可以申辦營業(yè)執(zhí)照,注冊成為真正的公司,走出校園,實(shí)現(xiàn)真正的創(chuàng)業(yè)。
在四個層次上通過“創(chuàng)業(yè)課程+創(chuàng)業(yè)講堂+創(chuàng)業(yè)大賽+創(chuàng)業(yè)模擬+創(chuàng)業(yè)實(shí)踐+創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)”構(gòu)建“四層次六位一體”的經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體系。該體系注重創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵,將創(chuàng)業(yè)教育融入了專業(yè)教育,鏈接了第一、第二和第三課堂,使創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐進(jìn)行了有效的結(jié)合,同時兼大眾教育與精英教育的結(jié)合。
創(chuàng)業(yè)體系順利的實(shí)施,還需要諸多的保障措施,需要管理者的重視,有明確的創(chuàng)業(yè)理念,有經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師,各部門協(xié)作提供良好的創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境,等等。只有做好這些,創(chuàng)業(yè)教育才能良好地實(shí)施??傊?,創(chuàng)業(yè)教育是新時期高校教學(xué)重點(diǎn)工作之一,只有靠廣大教育工作者不斷探索、不斷努力,才能將創(chuàng)業(yè)教育工作深入開展下去。
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