文／馬靜懿

為加快現(xiàn)代化生態(tài)城市、美麗城市建設，沈陽蒲河新城始終把加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設作為實現(xiàn)“穩(wěn)增長、促發(fā)展、惠民生”根本目標的堅強政治保證，結合基層黨組織和黨員隊伍實際，組織實施了“黨建品牌”創(chuàng)建工程，123個所屬基層黨組織和1662名黨員全員參與，取得顯著成效。

明確創(chuàng)建目標 強化分類指導

一是印發(fā)了《蒲河新城在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》。依據不同類別黨組織，按照“一類一品，一品一色”， 即在一個黨（工）委確立一個品牌，在一個黨總支（支部）形成一個特色的原則，傾力打造以“服務大局、服務發(fā)展、服務民生”為主要內容的基層黨建品牌工程。在機關開展了“抓環(huán)境促提升，建設效能型機關黨建”評選活動。在窗口單位開展了“三亮、三比”活動，即亮標準、亮身份、亮承諾，比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新。在經濟區(qū)開展了“三比三創(chuàng)”活動，即比招商、比開工、比創(chuàng)新，創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績。在非公企業(yè)開展了“一個支部一個堡壘、一個黨員一面旗幟”活動，通過爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當營銷能手、爭當節(jié)能降耗模范、爭當安全生產標兵，樹立黨員新形象，推動越來越多的企業(yè)黨組織達到“五個好”標準。

二是制定了《黨建工作年度目標考核實施方案》，要求所屬基層黨組織落實責任分工，對具體工作目標予以量化。通過下發(fā)調查問卷，召開基層黨組織負責人座談會，深入基層走訪，基層自評，上級考評等形式，對基層黨組織進行“三定級”（優(yōu)秀、一般、后進）。在黨建工作年度考核檢查中，將考核檢查結果納入該部門年度工作績效考評體系，與黨組織負責人及黨務干部個人總體工作業(yè)績掛鉤，與評優(yōu)評先掛鉤，與提職晉級掛鉤。

選準創(chuàng)建載體 服務中心工作

在創(chuàng)建“黨建品牌”工程中，實施“三幫扶三推動”、“四進四加強”和“雙幫扶”等載體活動，基層黨組織和廣大黨員干部深入基層，走進家庭、社區(qū)、企業(yè)、學校，幫扶項目建設，幫扶企業(yè)發(fā)展，切實為企業(yè)、為群眾辦實事解難題。機關40個基層黨組織及所屬科級以上黨員干部共與316家企業(yè)、項目進行了“一對一”對接，走訪慰問貧困家庭50余戶，著力幫助企業(yè)、困難家庭解決供水、供暖、道路、公共交通、戶籍遷移等376個具體問題，為困難家庭捐款捐物，合計人民幣20余萬元。房產局黨支部開展“閃亮窗口”品牌創(chuàng)建活動，嘗試多元化服務，在服務大廳開辟了“老、弱、病、殘、孕”、“大宗登記”等綠色通道，推行“上門服務”、“進社區(qū)服務”等活動，實現(xiàn)了窗口業(yè)務流程化、服務措施人性化、業(yè)務受理規(guī)模化。公共資源交易管理辦公室黨支部以建機制、抓基礎為重點，制定完善了《黨支部晉位升級工作整改方案》《民主評議黨員制度》等12項方案制度，實施黨務公開。

所屬基層黨組織在做好“規(guī)定動作”的基礎上，創(chuàng)造性地開展“自選動作”，使黨建品牌創(chuàng)建活動不斷推陳出新，富有生機活力。外經貿局黨支部以提升服務層級為目標，開展“外企之家”建設主題活動，搭建了“外企綜合服務平臺”，拉近了政府與企業(yè)的零距離交流，營造了為外企提供優(yōu)質服務的大環(huán)境。國資辦黨支部深入開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，支部全體黨員佩戴黨徽上崗服務，用自我激勵和自我約束叫響我是共產黨員。財政局以打造“財苑先鋒”品牌為載體，扎實開展“會計活動日”、“會計崗位超市”等主題活動。

鞏固創(chuàng)建成果 完善長效機制

為了不斷鞏固黨建品牌創(chuàng)建成果，確保創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化，工委組織部制作了創(chuàng)建成果宣傳展板和“共產黨員先鋒崗”、“共產黨員示范崗”桌牌。2012年末，召開了黨建品牌創(chuàng)建工作會議，印發(fā)了《黨建品牌創(chuàng)建工作經驗材料匯編》，黨工委領導為11家黨建品牌示范點單位進行授牌，5家單位進行了經驗總結和成果交流。同時，進一步完善了考核評比體系，在堅持“普遍培養(yǎng)—基層申報—考核評比—重點提煉”工作程序的基礎上，強化常態(tài)管理與動態(tài)跟蹤相結合工作機制，建立健全黨建工作制度67條，制定整改措施31項，建立長效工作機制8項。