陳穎聰

隨著時代進步、社會發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級換代、科技發(fā)展日新月異，形形色色、五花八門的新行業(yè)不斷興起。多姿多彩的新職業(yè)成為對社會分工的必要補充，也滿足了個人多元化的求職需求。

崗位：貼膜工

薪資：2，000～5，000元/月

要求：曾從事過汽車貼膜工作，踏實、穩(wěn)定性好，愿意繼續(xù)從事汽車服務行業(yè)。

職位解讀：貼膜工主要是為汽車的前擋、后擋、側(cè)窗玻璃貼膜，是汽車行業(yè)中較新的一個職位，實際操作比想象中困難，需要進行崗前練習。練習內(nèi)容包括裁膜、烤膜等，還要掌握各個車系車窗玻璃的特點。就裁膜一項來說，全靠經(jīng)驗和技術(shù)說話，稍有閃失，就可能報廢一張價值不菲的車窗膜。要成為一名技法嫻熟的貼膜工，通常需要3～5年的汽車貼膜經(jīng)驗。

崗位：紅酒品鑒師

薪資：4，000～5，000元/月

要求：大專以上學歷，具備葡萄酒品鑒知識、技能和一定的品酒能力，能分辨葡萄酒品質(zhì)；掌握商務禮儀、銷售技巧專業(yè)知識，具有大型培訓演講或會議主持能力；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務意識。

職位解讀：如今一些紅酒會所，都需要紅酒品鑒師為顧客提供葡萄酒專業(yè)知識、文化。紅酒品鑒師不僅要懂得專業(yè)知識，還要組織和參加重要的展會及品鑒活動，宣傳推廣公司產(chǎn)品。

崗位：裱花師

薪資：2，000～5，000元/月

要求：中專以上學歷，有耐心。

職位解讀：裱花師就是在糕點上設計和制作各式花型，是從傳統(tǒng)西點師中細化出的一個職位。隨著世界各地各式糕點的涌入，糕點企業(yè)對糕點的制作越來越要求分工精細化。

崗位：安全評價人員

薪資：2，000～5，000元/月，根據(jù)工作業(yè)績和表現(xiàn)，還有各類豐厚的獎金。

要求：安全工程、化工、采礦、機電等專業(yè)者優(yōu)先，取得安全評價師資格證者優(yōu)先。

職位解讀：從事安全評價、安全技術(shù)咨詢、職業(yè)危害評價、安全生產(chǎn)管理咨詢、安全標準化指導、企業(yè)安全資料的銷售等工作，為客戶提供高質(zhì)量的安全技術(shù)服務。其業(yè)務涵蓋了礦山、工程水文地質(zhì)、化工、機械、運輸、建筑、電子、交通等行業(yè)。

崗位：服裝行業(yè)展廳專員

薪資：3，800元/月+年終獎勵

要求：中專及以上學歷，男女身高165cm以上，具備時尚敏銳度，能熟練使用辦公軟件。

職位解讀：主要工作包括搭配服裝、處理展廳賬務、制作宣傳畫冊等。

崗位：試衣文員

薪資：2，000～3，000元/月

要求：女性優(yōu)先，中專以上學歷，身高163～168cm，形象氣質(zhì)好，并接受過專業(yè)禮儀培訓。

職位解讀：此崗位顧名思義既要試衣又要兼任文員工作。據(jù)了解，某些服裝企業(yè)并非每天都有衣服需要試穿，只有當新產(chǎn)品生產(chǎn)出來后，才需要找人試穿。所以，在空閑期，試衣員又得將自己轉(zhuǎn)變成公司的普通文員，處理一些文字材料。

崗位：學習管理師

薪資：2，000～3，000元/月

要求：大專及以上學歷，教育學、心理學、管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；要求溝通表達能力強，有親和力，有靈活應變及處理事務的能力。

職位解讀：學習管理師其作用類似于學校里的班主任，主要負責將學員的學習情況及時全面地與學員家長進行溝通。如果學員學習效果好，學習管理師通過與家長溝通，使學員繼續(xù)在該機構(gòu)學習，管理師還可獲得一定的業(yè)績提成。

崗位：寵物攝影師

薪資：3，000～4，000元/月

要求：對寵物要有充分的認知，能精準地抓拍它們最萌的表情。

職位解讀：寵物攝影師，以前可不能稱之為一個職業(yè)，但現(xiàn)在，它變成了一個新的職業(yè)名稱。它將寵物的拍攝提高到了藝術(shù)的境界，讓人們發(fā)現(xiàn)了寵物的另一種姿態(tài)?！皵z影應該是對生活的一種沉淀，只有對寵物充分認知，才能培養(yǎng)凝固瞬間的精準能力。和貓狗們一起摸爬滾打，要學會吹不同音律的口哨，用海豚般的高低起伏‘超聲波去引起對方的注意，這樣才能拍出與眾不同的照片。”一名資深攝影師如是說。

崗位：出差專員

薪資：3，000～4，000元/月

要求：需要經(jīng)常在外出差，具備獨立銷售能力，有挑戰(zhàn)精神，有較強的抗壓能力，吃苦耐勞。

職位解讀：顧名思義就是需要滿天飛。據(jù)了解，商貿(mào)公司一般需要很多出差專員，其工作職責主要是開發(fā)新市場，在全國各地進行商品前期的策劃、宣傳與推廣等工作。表現(xiàn)不錯的出差專員還可晉升為出差主管。

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長沙企業(yè)崗位薪酬較去年上浮10%～15%

企業(yè)崗位需求大，求職者熱情高。近期，長沙人才市場啟動招聘會，1，000余家企業(yè)送出一萬多個崗位，吸引了兩萬多名求職者。硬件設計工程師月薪3，500～6，000元、電子焊接技術(shù)員月薪3，000元……很多企業(yè)對崗位薪酬都進行了“明碼標價”。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對人才的需求增大，也使薪酬待遇隨之增長。今年新招聘崗位薪酬比去年同期漲了10%～15%。一半以上的企業(yè)表示今年上調(diào)了工資薪酬，新招聘職位的待遇也比去年同期高出幾百元，1，500元以下的工資很難招到人。

目前，長沙部分企業(yè)的薪酬標準與沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距正逐步縮小，一些緊缺技術(shù)崗位薪酬甚至高出沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。這對求職者來說，還是具有很強的吸引力。

長沙急需教育培訓行業(yè)人才

據(jù)前程無憂統(tǒng)計，近期，中西部地區(qū)五省一市（指四川省、河南省、湖南省、湖北省、陜西省、重慶市）網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)逾34萬個，其中教育培訓行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)以及快速消費品這三大行業(yè)牢牢把住中西部地區(qū)人才需求的前三位。

一直以來，教育培訓行業(yè)都被認為是金融危機中最“堅挺”的行業(yè)。從過去數(shù)年的發(fā)展經(jīng)驗來看，教育行業(yè)幾乎沒有受到過任何經(jīng)濟危機的影響。在我國，教育支出在家庭支出中已經(jīng)超過其他生活費用，成為僅次于食物的第二大日常支出。而就業(yè)壓力、傳統(tǒng)教育體系理論與實踐脫節(jié)、資格認證制度的實施等因素，為教育培訓市場的發(fā)展提供了巨大的機會。

（責任編校 田 成）