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        看自己,而不是怪別人

        2013-07-05 09:45:57趙星
        37°女人 2013年4期

        趙星

        最近我收到一名實習生的來信。她說她已經實習兩個多月了,每天好像總有干不完的活兒。負責帶她的前輩總是追著問這問那,還總說她不夠踏實、不夠努力,這讓她覺得很難過。

        看到這封信,我想起自己第一次實習時的處境。那時我經常加班到夜里12點,特別辛苦,也足夠努力,可是前輩對我的評價居然是“細節(jié)處理不夠好,工作效率不高”。很長一段時間,我對這件事都耿耿于懷。

        后來,我在另一個公司實習并順利轉正,而且開始自己帶實習生。我看到,他每天看上去真的很忙,忙著做表格、發(fā)快遞、做各種PPT,但似乎總欠缺那么一點點東西——沒有責任心,下班之后手機就關機,工作出了問題也聯(lián)系不上;每次需要加班,他都找各種理由推托,就算留下了態(tài)度也很不好;出了問題習慣性地推給別人,把自己的責任推得一干二凈。

        有一次我讓他發(fā)一個快遞到廣州,兩天后對方反饋說沒有收到。我去問他,他說:“我兩天前就快遞走了?!蔽覇枺骸澳慵某鲋螅袥]有告知廣州的客戶是哪家快遞公司,單號多少,大概什么時間能到?”他說沒有。我又問:“你這幾天去追問過客戶是否收到嗎?”他說沒有。

        我不禁反思當初的自己。從此后,我學會了“看自己”,而不是“怪別人”。每一個初入社會的年輕人,不妨靜下心來想一想,你還有哪些地方做得不完美?是否也會不負責任地交了東西就跑?是否每次無法按時交PPT時,就怪電腦太差?

        如果看不到自己的問題,不妨找時間和同事、老板聊聊,問問他們你還有什么缺點,哪里需要提高,也許前輩的一句話就能點醒迷途的你。

        (摘自《中國青年報》)

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