◎文/徐彪
責(zé)任行政落實(shí)是指一國行政機(jī)關(guān)應(yīng)該對(duì)自己所實(shí)施的某一行政行為和后果承擔(dān)責(zé)任,而這種責(zé)任不論是功還是過都由實(shí)施的行政機(jī)關(guān)來承擔(dān)。從這一概念看,責(zé)任行政是防止行政機(jī)關(guān)對(duì)其行為不負(fù)責(zé)任的一種強(qiáng)制規(guī)范和要求,這種理解對(duì)當(dāng)前世界各地發(fā)生的相關(guān)行政活動(dòng)是非常必要的,是世界各國民眾的一致呼聲。
其一,任何具有意識(shí)和行為的自然人,只要智力健全都必須對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),并對(duì)言行后果承擔(dān)責(zé)任。這是人類理智并和平相處的大文化背景,也是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的內(nèi)心良知的體現(xiàn)。如果某一地區(qū)某一民族背道而行,那么此地區(qū)就會(huì)陷入混亂的境地,此民族也會(huì)很快被文明拋棄,這個(gè)地區(qū)這個(gè)民族就會(huì)成為不被接受的亂域和亂民,它們不發(fā)展而倒退,不文明而丑惡,直到最后被文明進(jìn)步所淘汰。因此,從世界文明范圍看,不論是大國或者小國,西方或東方,知名的民族或不太知名的民族,都毫不例外地要求行責(zé)自負(fù),言責(zé)自負(fù),即都必須對(duì)自己的言行負(fù)起責(zé)任,并落實(shí)這些責(zé)任。這些相同的做法或相同的規(guī)范說明了一個(gè)社會(huì)必須如此才能穩(wěn)定、和平及發(fā)展;說明了這種狀態(tài)和秩序是順應(yīng)人類內(nèi)心要求的。這種文明的發(fā)展為法律文化所吸收,進(jìn)而形成某一地區(qū)法律文化或世界文明的一個(gè)重要組成部分。
其二,筆者所談的行政機(jī)關(guān)是指由自然人組成的社會(huì)組織,它依法成立并依據(jù)法律和信念而展開活動(dòng),以具體言行施于社會(huì)或相對(duì)人及事,從而達(dá)到管理、指導(dǎo)、獎(jiǎng)罰、興滅等目的,完成其自身的功能和作用。通過分析可知,行政機(jī)關(guān)同自然人一樣,它必須對(duì)自己的言行負(fù)起責(zé)任,對(duì)自己的言行后果負(fù)起責(zé)任。通過學(xué)習(xí)歷史我們知道,歷代政府都是行政機(jī)關(guān),雖然封建社會(huì)的政府還涉及司法的事務(wù),但主要功能是行政管制,對(duì)自然人和社會(huì)事務(wù)進(jìn)行管制,通過這一強(qiáng)制性的國家活動(dòng)達(dá)到統(tǒng)治階級(jí)的目的。由于行政機(jī)關(guān)或者說政府對(duì)社會(huì)形成管制,而這種管制的作用力極大,后果也很重要,因此對(duì)這種公共的言行必須慎重而規(guī)范,否則會(huì)導(dǎo)致相對(duì)人權(quán)益的受損或自由權(quán)利受到傷害。因此,行政機(jī)關(guān)應(yīng)規(guī)范自己的言行,應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的行政行為負(fù)起責(zé)任,不論是主動(dòng)的積極行為或是被動(dòng)的不作為行為。我們觀察世界各地的政府行為,發(fā)現(xiàn)責(zé)任承擔(dān)是目前文明國家和多數(shù)政府的普遍做法,同時(shí)各國民眾也異口同聲地要求政府承擔(dān)其行政管制活動(dòng)的后果及責(zé)任,并落實(shí)這些責(zé)任。
其三,行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)任是一種文明,一種理智,一種進(jìn)步。但歷史上也發(fā)生過相反的情況,即行政機(jī)關(guān)對(duì)其言行不負(fù)責(zé)任,不愿承擔(dān)責(zé)任,不落實(shí)責(zé)任等現(xiàn)象。這種情況在封建社會(huì),在某個(gè)政治法律混亂時(shí)期都曾經(jīng)多次出現(xiàn),時(shí)間也有長有短。專制和缺乏理性,視人民和社會(huì)大眾如草芥,利令智昏的獨(dú)裁者和有強(qiáng)烈征服欲的統(tǒng)治者,確實(shí)并且強(qiáng)硬地做出了行政的管制活動(dòng),行政機(jī)關(guān)也一樣強(qiáng)硬地效法了他的言行。他們只要成千上萬的民眾的順從甚至犧牲,他們從不要對(duì)這些活動(dòng)的結(jié)果負(fù)責(zé),或者承擔(dān)這些行政活動(dòng)的后果。由于缺乏民眾的廣泛參與,這些活動(dòng)只體現(xiàn)極少數(shù)人的意志,而大多數(shù)人并不樂意執(zhí)行,因此導(dǎo)致的結(jié)果是少數(shù)統(tǒng)治者滿意或者不滿意,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人不樂意執(zhí)行的事務(wù)大致上也達(dá)不到目的,這就會(huì)出現(xiàn)歷史上不斷重復(fù)的場景:失敗,再失敗,勞民傷財(cái)或勞民傷命。這些極惡劣的事件積累越多,民眾積恨就越多,最后可能導(dǎo)致政府、行政機(jī)關(guān)的被重組,或者垮臺(tái)。這些事例無一例外地揭示了一個(gè)規(guī)律:無論行政機(jī)關(guān)以什么理由推托,客觀真理要求行政機(jī)關(guān)必須對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),否則,濫用權(quán)力,不考慮社會(huì)和民眾的要求,一意孤行,其結(jié)果都是災(zāi)難性的。歷史的發(fā)展進(jìn)步是不可阻擋的,封建統(tǒng)治者的暴政,不負(fù)責(zé)任的行政任意,換來的是民眾的反抗并最終使社會(huì)進(jìn)入文明和理智的階段。
行政機(jī)關(guān)必須對(duì)自己的言行負(fù)起責(zé)任,并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一定后果。不論是功或者是過都應(yīng)當(dāng)承受,都應(yīng)當(dāng)對(duì)責(zé)任給予落實(shí)。
現(xiàn)實(shí)生活中行政組織應(yīng)當(dāng)成為行政責(zé)任的主體,而不應(yīng)當(dāng)涉及到立法組織或民間團(tuán)體。一個(gè)國家的行政組織有中央政府、地方政府,他們管轄的區(qū)域不同權(quán)力大小不同,但必須對(duì)自己做出的管理行為和后果負(fù)責(zé)?,F(xiàn)實(shí)中行政機(jī)關(guān)及其工作人員是承擔(dān)行政責(zé)任的兩大類。一般情況下行政機(jī)關(guān)對(duì)其工作人員的職務(wù)行為負(fù)責(zé),除非這些工作人員是在從事與職務(wù)行為毫無關(guān)聯(lián)的言行。由于行政機(jī)關(guān)或組織的工作人員,他們身份的獨(dú)特性一般老百姓不易區(qū)分什么是非職務(wù)行為,普遍的做法也是先初步認(rèn)定由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),然后再通過調(diào)查而細(xì)分責(zé)任的承擔(dān)者。例如,身著城管服裝的兩個(gè)人拿走了商戶的商品,理由是抽查檢驗(yàn),但實(shí)際上不是,而是私自占有了。對(duì)此類情形,一般應(yīng)先由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)退賠商戶,而后依紀(jì)律嚴(yán)肅處理這兩個(gè)管理人員。若行政機(jī)關(guān)以不知道此二人之所為或認(rèn)為此二人非正常的職務(wù)行為而不負(fù)責(zé),將會(huì)引發(fā)民眾的極大不滿,甚至?xí)?dòng)搖民眾對(duì)政府的信心,導(dǎo)致今后拒絕與政府合作或者對(duì)抗政府的言行。
這是由法律明確規(guī)定的責(zé)任行政后果,行政機(jī)關(guān)做得很好,自然應(yīng)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。管理行為適當(dāng)、合法,民眾利益得到維護(hù),民眾擁護(hù)行政機(jī)關(guān)的決策和執(zhí)行措施,這都屬于獎(jiǎng)勵(lì)的范疇。反之,管理行為簡單粗暴,執(zhí)法活動(dòng)存在違法的言行,在執(zhí)法過程中造成了嚴(yán)重的后果,措施不當(dāng),嚴(yán)重違法,造成人民群眾生命財(cái)產(chǎn)受到損失等等,這類行為依法應(yīng)當(dāng)受到處罰,包括法律性懲罰和紀(jì)律性懲罰。當(dāng)前這類言行是社會(huì)高度關(guān)注的,網(wǎng)上有較多報(bào)道,影響也非常大,處理不當(dāng)會(huì)給行政機(jī)關(guān)或政府帶來極為消極的影響。常見的有城管執(zhí)法活動(dòng)中出現(xiàn)的不適當(dāng)言行,刑事案件的錯(cuò)判,還有食品安全案件等,這些深度關(guān)聯(lián)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的事件,若行政機(jī)關(guān)處理不當(dāng),研判不定,信息公開不全面,均會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的負(fù)面社會(huì)效果,造成行政機(jī)關(guān)極大的信任危機(jī)。因此,責(zé)任行政必須嚴(yán)明法紀(jì)、獎(jiǎng)罰分明、是非清楚,黑白可辨。行政機(jī)關(guān)和工作人員必須牢記為人民服務(wù)和依法行政的原則,做到該獎(jiǎng)就獎(jiǎng),該罰就罰,決不含糊。
(三)責(zé)任行政應(yīng)當(dāng)有細(xì)致的規(guī)范和制度
一個(gè)行政行為如果出現(xiàn)失誤,造成了某些損害和比較嚴(yán)重的后果,民眾會(huì)要求進(jìn)行處罰,而這些必須有細(xì)致的可操作的制度或規(guī)范來落實(shí)。目前的經(jīng)濟(jì)賠償制度、行政訴訟制度、人事任免制度、社會(huì)媒體和人民群眾監(jiān)督評(píng)議制度等,這些強(qiáng)度不一的制度和規(guī)范對(duì)責(zé)任行政落實(shí)是非常必要的,不能缺少的。現(xiàn)實(shí)生活中一定要做到凡事預(yù)先立,就是將制度或規(guī)范首先設(shè)立起來,以此作為標(biāo)準(zhǔn)和可操作的依據(jù),使行政機(jī)關(guān)或其工作人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并變?yōu)樾袨橐?guī)則。只有這樣,才能更好地實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民,服務(wù)社會(huì),充分發(fā)揮行政機(jī)關(guān)管理社會(huì)、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重大作用。