本刊記者 李鑫軼

中國(guó)石化層層貫徹落實(shí)中央轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，讓轉(zhuǎn)作風(fēng)的暖風(fēng)吹進(jìn)了百萬(wàn)員工的心里。

2012年歲末，中共中央提出“八項(xiàng)規(guī)定”，宛若嚴(yán)冬中的一股暖風(fēng)，吹響了率先垂范、身體力行的作風(fēng)改革的號(hào)角。中國(guó)石化積極響應(yīng)中央號(hào)召，出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，層層貫徹落實(shí)，讓這股暖風(fēng)吹進(jìn)了百萬(wàn)中國(guó)石化員工的心里。

八項(xiàng)規(guī)定樹(shù)新風(fēng)

“抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。”2012年12月4日，習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)中共中央政治局會(huì)議，審議通過(guò)了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。

從改進(jìn)調(diào)查研究到精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)，從精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)到規(guī)范出訪活動(dòng)，從改進(jìn)警衛(wèi)工作到改進(jìn)新聞報(bào)道，從嚴(yán)格文稿發(fā)表到厲行勤儉節(jié)約八項(xiàng)規(guī)定涉及方方面面，詳細(xì)具體，令人耳目一新。

“中央政治局出臺(tái)的這八項(xiàng)新規(guī)定，針對(duì)的都是人民群眾長(zhǎng)期反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉。”國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱說(shuō)。當(dāng)前，在一些黨員干部中，確實(shí)存在較為突出的作風(fēng)問(wèn)題。比如，不思進(jìn)取、漠視群眾、官僚主義、虛報(bào)浮夸、鋪張浪費(fèi)、貪圖享受、以權(quán)謀私等等。八項(xiàng)規(guī)定針砭時(shí)弊、切中要害，不僅有助于改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)，更有助于從源頭上遏制腐敗。

集團(tuán)公司2012年年度工作會(huì)議會(huì)場(chǎng)不設(shè)主席臺(tái)，不擺鮮花，與會(huì)代表都感受到了會(huì)風(fēng)的改變。程陽(yáng) 攝

務(wù)實(shí)作風(fēng)吹暖石化

“提高對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)對(duì)于提高企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的深遠(yuǎn)影響?！奔瘓F(tuán)公司董事長(zhǎng)傅成玉說(shuō)。2012年12月10日，中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組集中學(xué)習(xí)了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。

多年來(lái)，中國(guó)石化秉承石油石化行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，解放思想、求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取、努力開(kāi)拓，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力不斷提升。黨組領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)中國(guó)石化現(xiàn)實(shí)中存在的會(huì)議多、迎來(lái)送往不按照規(guī)定執(zhí)行、調(diào)查研究目的性不強(qiáng)、與基層接觸不深入等問(wèn)題，表示要堅(jiān)決按中央要求帶頭執(zhí)行，轉(zhuǎn)變作風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。“我們要從企業(yè)最需要和群眾意見(jiàn)最大、最不滿意的地方改起，把中央務(wù)實(shí)、廉潔、親民的作風(fēng)作為我們努力的方向，從黨組做起，從我做起，實(shí)實(shí)在在解決一些具體的問(wèn)題。”傅成玉說(shuō)。

黨組形成共識(shí)，要求在思想上要提高作風(fēng)建設(shè)對(duì)企業(yè)自身發(fā)展重要性的認(rèn)識(shí)，要提高黨風(fēng)建設(shè)對(duì)干部群眾隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，克服形式主義、官僚主義，把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企與提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、打造世界一流緊密聯(lián)系在一起?？偛繖C(jī)關(guān)各部門(mén)要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。各企業(yè)單位要嚴(yán)格按照規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定貫徹落實(shí)辦法，狠抓落實(shí)，切實(shí)抓出成效。辦公廳要定期督促檢查，及時(shí)通報(bào)執(zhí)行情況。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、審計(jì)部門(mén)要對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)違反規(guī)定的要進(jìn)行處理。

2013年1月8日，集團(tuán)公司黨組印發(fā)了關(guān)于貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施細(xì)則。實(shí)施細(xì)則內(nèi)容細(xì)致，要求明確，將中央的八項(xiàng)規(guī)定結(jié)合中國(guó)石化的實(shí)際情況落在了實(shí)處。如在堅(jiān)持深入基層方面，實(shí)施細(xì)則明確規(guī)定，對(duì)于條件艱苦、困難較大和群眾意見(jiàn)較多的單位，要建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度。黨組領(lǐng)導(dǎo)每人定點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)單位，每年至少安排1次駐點(diǎn)調(diào)研。在精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)方面提出，會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸，一般性會(huì)議一律不設(shè)主席臺(tái)、不擺花草、不設(shè)茶歇、不制作背景板，不安排會(huì)議代表合影，不統(tǒng)一發(fā)放文具用品。精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)中提出要求直屬單位上報(bào)的請(qǐng)示類文件，要精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)、直奔主題，原則上不超過(guò)1500字等等。無(wú)不體現(xiàn)出黨組務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

接地氣 出成效

實(shí)施細(xì)則下發(fā)之后，中國(guó)石化總部機(jī)關(guān)、直屬單位高度重視，快速響應(yīng)，積極行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)措施并強(qiáng)化落實(shí)。

在改進(jìn)調(diào)查研究方面，煉油事業(yè)部承諾，不做“管家婆”，要做“有心人”、“貼心人”、“熱心人”。“有心人”就是要做到“對(duì)要求清楚，對(duì)業(yè)務(wù)熟悉，對(duì)企業(yè)了解，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)”，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)?！百N心人”要做到“報(bào)告請(qǐng)示及時(shí)答復(fù)、意見(jiàn)建議虛心接受、困難挑戰(zhàn)共同承擔(dān)”，與企業(yè)同甘苦、共命運(yùn)、一條心?！盁嵝娜恕弊龅健皫兔Σ惶韥y、雪中多送炭，急企業(yè)所急、解企業(yè)所困”，作風(fēng)實(shí)、效率高、全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。人事部規(guī)定調(diào)研要明確主題，增強(qiáng)目的性，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研和分析研判，加強(qiáng)對(duì)重大問(wèn)題的務(wù)虛研討，形成研究討論的風(fēng)氣。油田事業(yè)部明確了“一對(duì)一”幫扶對(duì)象，規(guī)定每名班子成員負(fù)責(zé)幫扶一個(gè)困難企業(yè)。石油工程技術(shù)服務(wù)公司規(guī)定綜合性檢查提前兩個(gè)月提出計(jì)劃，臨時(shí)性檢查提前15天提出計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

在精簡(jiǎn)會(huì)議文件方面，紀(jì)檢組（監(jiān)察局）實(shí)行服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制。煉化工程公司規(guī)定內(nèi)部文件信息一律通過(guò)公文處理系統(tǒng)、公司網(wǎng)站進(jìn)行傳閱，內(nèi)部會(huì)議一律通過(guò)電子郵件、手機(jī)信息和電話通知參會(huì)部門(mén)。潤(rùn)滑油公司提出“五個(gè)不開(kāi)”：能在公司安排的會(huì)議不再到外部開(kāi)會(huì)，能以單獨(dú)溝通等方式解決問(wèn)題的不再開(kāi)會(huì)，能以視頻會(huì)議形式部署工作的不再召集人員集中一起開(kāi)會(huì)，一個(gè)事項(xiàng)涉及三個(gè)以下部門(mén)或單位的不再以開(kāi)會(huì)形式研究解決問(wèn)題，一個(gè)事項(xiàng)由幾個(gè)部門(mén)分管、涉及基層單位匯報(bào)的會(huì)議盡可能一并召開(kāi)。

在厲行節(jié)約方面，企業(yè)改革管理部嚴(yán)格住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，除部主任（總經(jīng)理助理）據(jù)實(shí)報(bào)銷外，部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)（含局級(jí)調(diào)研員）500元/天，處級(jí)及以下人員300元/天?；やN售公司規(guī)定乘坐飛機(jī)的鼓勵(lì)購(gòu)買(mǎi)打折機(jī)票。催化劑分公司規(guī)定出差乘坐交通工具，以低價(jià)便捷優(yōu)先為原則，選乘高鐵或者折扣票價(jià)低于高鐵票價(jià)的同一線路飛機(jī)。

具體的措施、實(shí)在的內(nèi)容，各單位、各部門(mén)接地氣的實(shí)施細(xì)則既符合中央精神，又切合中國(guó)石化的實(shí)際情況，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性。實(shí)施細(xì)則落地以來(lái)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾的責(zé)任感得到了基層廣大干部職工的積極響應(yīng)和熱烈擁護(hù)。

中國(guó)石化由上而下進(jìn)行的“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施和落實(shí)，得到了中央有關(guān)部門(mén)的認(rèn)可和肯定。