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        我國建筑工程管理的現(xiàn)狀分析和控制措施的研究

        2013-04-29 00:00:00張睿
        建筑與文化 2013年6期

        【摘 要】 建筑工程管理作為一個系統(tǒng)化工程,是為了落實建筑工程的項目投資,保障工程建筑的順利進行而進行管理的策劃。建筑工程管理貫穿整個工程,事關重大,建筑單位一直追求更高的建筑工程管理水平,以優(yōu)化工程建設過程中各個環(huán)節(jié)。科學的管理策劃和管理手段能更好的保障建設進度,更能為建筑企業(yè)創(chuàng)造更好的效益。本文從對建筑工程管理的意義開始闡述,并對我國建筑工程管理的現(xiàn)狀進行了闡述,同時,對目前存在的問題提出了相關的建議。

        【關鍵詞】 建筑工程; 工程管理; 現(xiàn)狀;控制措施

        引言

        目前,隨著我國經濟社會的飛速發(fā)展,人們對中國建筑水平和建設效率提出了更高的要求,同時,我國的建筑企業(yè)不斷走出國門,承包外國工程任務,這就對我們企業(yè)的建筑工程管理提出了更高的要求。隨著中國加入WTO之后,中國與全世界的經濟交融,國際化和全球化對建筑工程管理提出了新的挑戰(zhàn)。因此,我國的建筑企業(yè)開始不斷改進建筑工程的管理措施。

        1 建筑工程管理的意義

        1.1 概念

        建筑工程管理是一門應用型的科學,是一個系統(tǒng)性工程。眾所周知,建筑工程是個復雜的工程,包括了合同、投資、風險、進度、人員等多方面繁雜的工作,從工程的設計到工程施工、物資配給、運營,涉及的單位和部門非常多,所以對施工過程中各建筑活動進行合理的組織就顯得尤為重要。所謂建筑工程管理就是在復雜而繁多的工程量中,為施工提供一條有條不紊的高質量高效率的通道。

        高效的建筑工程管理能保證企業(yè)的效益,在建筑工程施工中,應該將工作中心向建筑工程管理上移,實現(xiàn)工程管理的標準化、程序化、規(guī)范化、科學化,進而使工程管理水平得到全面提升。

        1.2 進行建筑工程管理研究的意義

        (1)進行建筑工程管理研究有助于降低建筑企業(yè)的成本,不斷優(yōu)化和完善施工組織設計,選擇最科學合理的施工方案,減少人力、物力的浪費,提高企業(yè)的競爭能力。

        (2)進行建筑工程管理研究有助于保障工程質量和安全。在建設施工過程中,加強建筑工程管理,嚴格按施工標準和安全標準進行施工,不僅可保障工程質量,還可保障施工安全。

        (3)進行建筑工程管理研究是形勢所趨,隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,工程管理必將向更加高效更加穩(wěn)定的發(fā)展,對管理水平的要求也越來越高。高效的建筑工程管理水平是建筑企業(yè)發(fā)展進步的必然條件,更是大型建筑企業(yè)參與國際化競爭的先決條件。

        2 建筑工程管理的現(xiàn)狀

        在過去很長的一段時間里,我國建筑企業(yè)對建筑工程管理的重視不夠,因此我國的建筑工程管理也可以用“起步較晚,水平不高”來形容?,F(xiàn)在,我國在建筑工程管理方面,仍讓還存在著一些問題及不合理的地方。

        2.1 建筑工程管理相關的體制和法規(guī)不健全

        目前,在我國建筑工程管理中,體制和法規(guī)不健全是最為突出的問題。管理體制不健全,管理規(guī)范不標準,造成了工程推進困難,嚴重地阻礙工程建設的進行。我國目前執(zhí)行的管理規(guī)范,存在約束性較差的問題,已不能完全適應現(xiàn)代管理的要求。管理方法和方式的落后,造成管理不能有效進行,限制了建筑業(yè)的快速發(fā)展。

        2.2 對工程管理重視不夠

        由于我國建筑企業(yè)與國際建筑企業(yè)相比,存在理念上和技術水平上的差距。我國的建筑工程管理的實行時間也時間不長,建筑企業(yè)的管理人員對建筑工程管理的重視不夠,施工人員對建筑工程管理的理解不深,造成我國的建筑工程管理水平長期滯后,在一定程度上抑制了建筑業(yè)的健康發(fā)展。因為缺少有序的管理,施工過程混亂,浪費較大,企業(yè)為了控制成本,只好從工程材料上進行縮減,造成了工程質量不達標的現(xiàn)象。

        2.3 因缺乏管理造成各種問題不斷

        由于我國建筑企業(yè)對建筑工程管理的重視不夠,管理水平不高,造成諸多問題。首先,很多企業(yè)只追求施工速度,對工程的核算以及工程質量不重視,造成了很多質量不達標現(xiàn)象;其次,很多企業(yè)對工作人員的調配和管理比較混亂,缺乏良好的勞動力調配和使用機制;再次,管理人員的管理意識不強,未根據(jù)自己的職責對建筑工程執(zhí)行嚴謹、細致的監(jiān)督控制,忽視技術標準,導致很多的工程事故的發(fā)生。

        3.對建筑工程管理控制措施的建議

        3.1 改革建筑工程管理機制,完善管理規(guī)范

        從長遠的角度來看,要扭轉我國建筑工程管理不良現(xiàn)狀的根本出路在于改革。必須要改革相關體制機制,學習和參考國外先進管理經驗,結合我國國情,制定出相應的管理規(guī)范,完備相關法規(guī),且進行有效實施,讓工程管理有法可依,有效執(zhí)行。

        3.2 提高從業(yè)人員對建筑工程管理的認識

        我們必須要在全行業(yè)內,廣泛地提高從業(yè)人員對建筑工程管理的認識,使得從業(yè)人員充分認識到建筑工程管理的重要性。同時,參照法規(guī)對從業(yè)人員進行培訓,并進行相關考核,提高整個行業(yè)的水平。

        3.3 完善工程成本的管理,增強優(yōu)質意識

        在建筑工程管理中,工程成本的管理是十分重要的部分。我們可以說,建筑業(yè)的大部分問題都存在成本管理中,所以對工程成本的管理最能體現(xiàn)建筑工程管理的水平。我們提高管理水平,對建筑工程中各

        項成本的有效控制,在保證工程質量的重大前提下,合理節(jié)省開支,保障工程順利進行,從而改變過去那種“管理混亂,浪費巨大,不得不偷工減料”的狀況。

        3.4 優(yōu)化人力調配,做到有效調配

        眾所周知,建筑工程是勞動力密集型的生產過程,需要大量的人力資源。人力資源的有效調配,是控制建筑企業(yè)成本的重要途徑。管理人員要對各部門工作人員進行專業(yè)的調配,掌握各部門情況,按需求配備人員,讓人員管理更加有效和靈活,達到合理利用人力資源的目的。

        4 結語

        建筑工程管理是一項負責的系統(tǒng)化工程,管理水平高低直接影響著建筑企業(yè)的發(fā)展。伴隨著我國建筑行業(yè)的發(fā)展,建筑工程管理的現(xiàn)代化已經迫在眉睫。目前,我國建筑工程管理水平已經不在適應時代的要求,所以不斷提高建筑工程管理水平應該是所有建筑企業(yè)乃至整個行業(yè)必須面對的問題。

        參考文獻

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