吳炅　周健勇

摘要：目前在多目標綜合評價方面有諸多方法，層次分析法、模糊綜合評價等對權重的確定主觀性較大或計算過程過于復雜。本文在介紹支持向量機的基礎上，建立ERP實施績效評價指標體系，依據SVM算法建立評價模型，并與依據BP神經網絡建立的評價模型進行對比，實驗結果表明基于SVM的ERP實施績效評價模型在小樣本、數據灰度大的情況下更為高效和優(yōu)越。這為ERP實施績效評價問題提供了一種新的思路。

關鍵詞：支持向量機；ERP；實施績效評價；BP神經網絡