文勇

中央出臺“八項規(guī)定”以來，作風建設取得明顯成效，贏得社會各界的廣泛贊譽，但也有不少人擔心，轉變作風的“風”會不會一吹而過。其實，這樣的擔心并非杞人憂天，即便是在轉作風的浩大聲勢中，“易拉罐裝茅臺”等違紀違規(guī)事件依然層出不窮，群眾自然會問：這次究竟與以往有什么不同？消除群眾的疑問，必須打一場持久戰(zhàn)，這不僅直接決定著作風建設的成效，更重要的是關系到黨和國家的公信力。

打好作風建設持久戰(zhàn)，制度是基礎?？上驳氖?，在中央“八項規(guī)定”等一系列措施出臺之后，各級黨委、政府紛紛因地制宜細化各項制度，作風建設上形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，將改進作風、厲行節(jié)約固化到各項制度上，形成了科學系統(tǒng)而又切實可行的“游戲規(guī)則”。

打好作風建設持久戰(zhàn)，落實是關鍵。任何科學的制度只有真正落到了實處才能體現(xiàn)效能。各級黨委和政府要從政治自覺的高度向社會公眾兌現(xiàn)承諾，以落實政治任務的態(tài)度讓制度“不走樣”地執(zhí)行下去，切忌行險徼幸，徹底鏟除有禁不止、有令不行、言而無信的頑疾。

打好作風建設持久戰(zhàn)，監(jiān)督是保證。作風建設效果好不好，不能黨員干部自己說了算。當前還有一些干部之所以在作風問題上依然敢以身試法，一個重要原因就是監(jiān)督乏力。因此，要確保監(jiān)督渠道更加暢通，形成對作風建設監(jiān)督的長效機制，絕不能因顧忌一時的影響而養(yǎng)虎為患，更不能包庇護短。只有這樣，才能在嚴肅紀律中增強作風建設的實效性和持久性。

（本欄目稿件摘自重慶黨建門戶網七一網）