[摘 要]2010年以來(lái)，玉林市檢察機(jī)關(guān)，圍繞中心，服務(wù)大局，以執(zhí)法辦案為中心，以深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作為著力點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步探索形成了以“堅(jiān)持正確的執(zhí)行導(dǎo)向、正確的制度導(dǎo)向、正確的用人導(dǎo)向、正確的廉政導(dǎo)向、正確的個(gè)案處理導(dǎo)向”為指導(dǎo)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效工作機(jī)制，引領(lǐng)玉林檢察事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；常態(tài)化；檢察

2010年來(lái)，玉林市檢察機(jī)關(guān)在廣西壯族自治區(qū)檢察院和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委工作大局，以執(zhí)法辦案為中心，以深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作為著力點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步探索形成了以堅(jiān)持五個(gè)正確導(dǎo)向?yàn)橹笇?dǎo)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效工作機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，成效突出，各項(xiàng)檢察工作取得了全面發(fā)展進(jìn)步。在2010、2011兩年先后取得廣西全區(qū)檢察機(jī)關(guān)市（分）院績(jī)效考評(píng)第二名、第一名的基礎(chǔ)上，今年上半年又取得了廣西全區(qū)檢察機(jī)關(guān)市（分）院檢察業(yè)務(wù)績(jī)效考評(píng)第一名的好成績(jī)。自2010年至今，連續(xù)兩年獲得全市績(jī)效考評(píng)優(yōu)秀等級(jí)單位稱(chēng)號(hào)，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了全市檢察干警零違法違紀(jì)的良好記錄；2012年獲評(píng)為全國(guó)檢察機(jī)關(guān)“兩房建設(shè)”先進(jìn)集體；市檢察院反瀆局獲評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀反瀆局。在2012年8月閉幕的全區(qū)檢察機(jī)關(guān)第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中，玉林市檢察院代表團(tuán)以獲得4金1銀1項(xiàng)優(yōu)秀獎(jiǎng)的成績(jī)，成為本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)決賽階段獲參賽項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)員最多、獲金牌和獎(jiǎng)牌數(shù)最多的代表團(tuán)。

一、堅(jiān)持正確的執(zhí)行導(dǎo)向

服從大局，是講政治、守紀(jì)律的具體體現(xiàn)。服從和服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局，是檢察工作的基本原則。只有堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，才能明確工作方向，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，真正履行好憲法法律賦予檢察機(jī)關(guān)的職責(zé)。為此，玉林檢察機(jī)關(guān)始終把檢察工作放到市委工作大局中去謀劃，融入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中去推進(jìn)，始終堅(jiān)持快速貫徹執(zhí)行黨委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的決策部署，并以此考量各部門(mén)、各崗位的工作成效。

（一）在制定落實(shí)措施上，始終堅(jiān)持高度重視，迅速部署

近年來(lái)圍繞玉林市委、市政府的戰(zhàn)略部署，出臺(tái)了一系列關(guān)于充分發(fā)揮檢察職能促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市新跨越的實(shí)施方案。其中重大方案有，2010年圍繞市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)市”新跨越的中心工作部署，制定實(shí)施了《玉林市人民檢察院關(guān)于充分發(fā)揮檢察職能為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化服務(wù)的意見(jiàn)》，指導(dǎo)全市檢察機(jī)關(guān)從十個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)黨委中心工作的具體措施。2012年圍繞市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“六個(gè)示范”加快實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市新跨越的決定》的戰(zhàn)略部署和開(kāi)展“實(shí)體經(jīng)濟(jì)年”、“全民創(chuàng)業(yè)年”、“績(jī)效提升年”活動(dòng)的要求，制定了玉林市檢察機(jī)關(guān)服務(wù)“三個(gè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案，并擬定《玉林市人民檢察院關(guān)于充分發(fā)揮檢察職能為創(chuàng)建“六個(gè)示范”加快實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市新跨越服務(wù)的意見(jiàn)》。方案的制定為貫徹措施指明了方向，為執(zhí)行落實(shí)提供了根據(jù)。

（二）在執(zhí)行落實(shí)措施上，始終堅(jiān)持強(qiáng)化執(zhí)行，不折不扣

主動(dòng)滿(mǎn)足群眾的司法需求，服務(wù)“第一要?jiǎng)?wù)”，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，是檢察機(jī)關(guān)服務(wù)地方黨委大局、貫徹執(zhí)行地方黨委決策部署的直接體現(xiàn)。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“四走進(jìn)四服務(wù)”和服務(wù)“千百十億元企業(yè)工程”活動(dòng)，做到統(tǒng)籌兼顧，深化服務(wù)成效。2012年以來(lái)，兩級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、干警共450人（次），深入到105個(gè)基層單位開(kāi)展“四走進(jìn)四服務(wù)”活動(dòng)，共召開(kāi)47次座談會(huì)，為企業(yè)、群眾解決涉法問(wèn)題和困難65件，慰問(wèn)困難群眾486人次，捐送化肥、農(nóng)藥、書(shū)籍等價(jià)值34000元的扶助款物。積極開(kāi)展服務(wù)“千百十億元企業(yè)工程”活動(dòng)，玉林市檢察院確定了玉柴集團(tuán)、玉藥集團(tuán)、燕京啤酒（玉林）有限公司等大型企業(yè)為服務(wù)對(duì)象，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，有針對(duì)性地制定服務(wù)措施，深入化解制約企業(yè)發(fā)展的矛盾糾紛，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。兩級(jí)檢察院共確定了53家當(dāng)?shù)卮笮推髽I(yè)為服務(wù)對(duì)象，班子成員帶頭深入企業(yè)問(wèn)需、問(wèn)計(jì)、問(wèn)效共95次，參與當(dāng)?shù)攸h委政府召開(kāi)的涉企協(xié)調(diào)會(huì)15次，幫助企業(yè)解決發(fā)展壯大過(guò)程中遇到的法律政策問(wèn)題26件。

（三）在機(jī)制建設(shè)上，始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，用于探索

深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解是當(dāng)前政法部門(mén)三項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)之一。玉林檢察機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新社會(huì)矛盾化解機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)檢察工作站和派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室建設(shè)。為開(kāi)展道路交通事故調(diào)處、醫(yī)療糾紛調(diào)處、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處工作，建立相應(yīng)的檢察工作站，融合批捕、公訴、控申、偵查、預(yù)防與民行檢察等職能，滿(mǎn)足群眾需求，全力化解社會(huì)矛盾。為延伸法律監(jiān)督觸角，創(chuàng)新服務(wù)基層群眾工作機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室建設(shè)。目前，玉林市已有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室揭牌成立并投入實(shí)際運(yùn)行，且在全區(qū)率先探索，對(duì)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室工作建章立制，規(guī)范日常工作程序，保障了派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的工作事事有章可循，件件有據(jù)可查。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的有效運(yùn)行暢通了群眾訴求渠道，有效地把社會(huì)矛盾化解在基層，成效突出，使得全市保持了2010年以來(lái)涉檢進(jìn)京赴邕零上訪的目標(biāo)。以檢察工作站及派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室為主要形式的化解基層矛盾創(chuàng)新服務(wù)群眾工作機(jī)制，在全區(qū)處于領(lǐng)先地位，2011年全區(qū)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在玉林市檢察院召開(kāi)，玉林的經(jīng)驗(yàn)和做法等到廣泛認(rèn)可和推廣。

二、堅(jiān)持正確的制度導(dǎo)向

孟子曾說(shuō)：“不以規(guī)矩，無(wú)以成方圓”，若要向檢察工作要質(zhì)量、要效率、要檢力、要公正，就必須建立一套科學(xué)完善的工作機(jī)制及管理制度，促使隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。針對(duì)原來(lái)制度缺失或不健全導(dǎo)致工作不規(guī)范的弊端，堅(jiān)持正確的制度導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范化。

（一）建章立制，對(duì)執(zhí)法辦案實(shí)現(xiàn)全過(guò)程監(jiān)督

經(jīng)玉林市檢察院黨組研究，相繼制訂實(shí)施了《玉林市檢察機(jī)關(guān)自偵案件內(nèi)部監(jiān)督辦法》、《玉林市人民檢察院檢察人員執(zhí)法業(yè)績(jī)檔案管理辦法》、《玉林市人民檢察院財(cái)務(wù)管理制度》、《偵查監(jiān)督部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)審查逮捕案件的規(guī)定》、《公訴案件個(gè)案質(zhì)量全程跟蹤考評(píng)辦法》等90多項(xiàng)制度和辦法，指導(dǎo)基層院制定實(shí)施了40多項(xiàng)制度和辦法，細(xì)化了辦案環(huán)節(jié)的操作細(xì)節(jié)，明確辦案的具體標(biāo)準(zhǔn)，著力防止辦案的不規(guī)范行為和執(zhí)法辦案的隨意性，有效地保障了辦案質(zhì)量。同時(shí)還加大規(guī)范力度，細(xì)化執(zhí)法辦案、政工人事、財(cái)務(wù)報(bào)賬等各項(xiàng)工作操作規(guī)程，防范了工作的隨意性和不規(guī)范行為。

（二）突出重點(diǎn)，對(duì)自偵案件和刑事案件實(shí)行同步監(jiān)督

2010年玉林市檢察院率先在廣西全區(qū)檢察機(jī)關(guān)推行由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)主導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部門(mén)積極參與的對(duì)自偵案件和刑事案件實(shí)行同步監(jiān)督的工作機(jī)制，對(duì)當(dāng)年立查的自偵案件和辦理的重點(diǎn)刑事案件，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)同步介入監(jiān)督，實(shí)行一案“八卡一書(shū)一表”，形成干警自我監(jiān)督、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)門(mén)監(jiān)督的“三位一體”監(jiān)督模式。同時(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織建設(shè)，6個(gè)基層院全部獲批準(zhǔn)設(shè)立了監(jiān)察科，通過(guò)機(jī)構(gòu)和制度健全，有效地保障了辦案質(zhì)量，2010年以來(lái)玉林市檢察院立案、逮捕、起訴的案件均無(wú)撤案、無(wú)絕對(duì)不起訴、無(wú)撤回起訴、無(wú)無(wú)罪判決。

（三）根據(jù)實(shí)際建立績(jī)效管理機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化

與績(jī)效考評(píng)工作相結(jié)合，各部門(mén)都制訂實(shí)施了部門(mén)崗位績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)行“以崗定責(zé)、以責(zé)定標(biāo)、以標(biāo)考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲”的績(jī)效管理機(jī)制，按月、季度和年度對(duì)干警完成工作情況進(jìn)行考評(píng)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。如果出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，則對(duì)當(dāng)事人、相關(guān)部門(mén)以及領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一票否決”制，取消參加年度系統(tǒng)和單位評(píng)先評(píng)優(yōu)資格?？?jī)效管理機(jī)制充分調(diào)動(dòng)了干警的工作積極性，在全院形成了你追我趕、人人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的局面，提高了工作效率和質(zhì)量，全院的績(jī)效大幅提升，自2010年起連續(xù)兩年被中共玉林市委評(píng)為績(jī)效考評(píng)優(yōu)秀等次單位，同時(shí)涌現(xiàn)了一批創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人，自2010年來(lái)兩年來(lái)，共有27名干警入選自治區(qū)級(jí)人才庫(kù)，1名干警入選國(guó)家級(jí)人才庫(kù)，獲得自治區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)11人，獲得自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的集體2個(gè)；35名干警獲得市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，5個(gè)集體獲得市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向

績(jī)效考評(píng)成績(jī)突出，除了良好的制度導(dǎo)向外，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)玉林市檢察干警的積極性，形成人人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍是另一個(gè)重要因素。

（一）堅(jiān)持“四個(gè)注重、四個(gè)不吃虧”的用人導(dǎo)向

2011年，經(jīng)玉林市檢察院黨組研究決定，對(duì)市院辦公室主任等13個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)空缺領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，在開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔任用干部的過(guò)程中始終堅(jiān)持“四個(gè)注重、四個(gè)不吃虧”的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持公開(kāi)、公正的原則，保證所有符合選拔任用條件的干警都能平等地參與選拔、參與監(jiān)督，提高用人公信度；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?dǎo)向，真正把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的干部選拔上來(lái)，杜絕品行不端、心術(shù)不正、作風(fēng)不實(shí)的投機(jī)鉆營(yíng)者謀到好處、占到便宜；堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向，對(duì)那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部委以重任，不讓那些碌碌無(wú)為、無(wú)所事事、得過(guò)且過(guò)，對(duì)工作敷衍塞責(zé)的人占到便宜；堅(jiān)持群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，選拔任用有進(jìn)取心、敢抓善管、敢于堅(jiān)持原則、工作成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的同志。

（二）堅(jiān)持“五湖四海”唯才是舉的選人原則

在2011年競(jìng)爭(zhēng)上崗中，玉林市檢察院共提拔13名中層領(lǐng)導(dǎo)干部、6名科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部。選拔任用的干部全部是筆試和面試總成績(jī)第一名、民主測(cè)評(píng)票數(shù)最高的13名優(yōu)秀干部，13名干部全部是本科以上文化，這些干部中有的是曾在多個(gè)部門(mén)任職過(guò)的經(jīng)驗(yàn)豐富的老科長(zhǎng)，有的是從未擔(dān)任過(guò)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副主任科員，有的是業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)軍人物，有的是綜合部門(mén)的業(yè)務(wù)能手，更為突出的是，在這13名干部中有3名來(lái)自基層檢察院，有3名是“80后”干部，而這3名“80后”干部中有2名是碩士研究生。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，使得優(yōu)秀的干警脫穎而出，充分激發(fā)了全院干警的活力、調(diào)動(dòng)了全院干警的積極性，鞭策了干警努力學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、干出成績(jī)的干勁，形成了人人奮勇?tīng)?zhēng)先、敢干善成的良好氛圍。

（三）堅(jiān)持“陽(yáng)光選拔”，主動(dòng)接受監(jiān)督

2011年的競(jìng)爭(zhēng)上崗是玉林市檢察院歷史上規(guī)模最大、程序最規(guī)范的一次選拔任用干部工作。競(jìng)爭(zhēng)上崗共歷經(jīng)大會(huì)動(dòng)員、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、競(jìng)職演說(shuō)、民主測(cè)評(píng)、確定考察對(duì)象、差額考察、黨組討論、任職公示、談心談話等12個(gè)重要環(huán)節(jié)，在開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中，主動(dòng)邀請(qǐng)和接受人民監(jiān)督員、社會(huì)各界、新聞媒體和上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督。在制定競(jìng)爭(zhēng)上崗方案之始， 玉林市檢察院便主動(dòng)報(bào)經(jīng)市委組織部、市編辦批準(zhǔn)，主動(dòng)接受市委組織部及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，主動(dòng)邀請(qǐng)人民監(jiān)督員出席競(jìng)爭(zhēng)上崗干部競(jìng)職演說(shuō)大會(huì)，在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中，還得到了玉林電視臺(tái)和《玉林日?qǐng)?bào)》等媒體的廣泛報(bào)道和宣傳。無(wú)論是過(guò)程還是結(jié)果，都嚴(yán)格做到“陽(yáng)光公正”、風(fēng)清氣正，經(jīng)得起群眾的考驗(yàn)、歷史的檢驗(yàn)。自治區(qū)檢察院和玉林市委對(duì)玉林市檢察院2011年競(jìng)爭(zhēng)上崗工作表示高度肯定，并把玉林市檢察院定為示范單位之一，把玉林市檢察院的好經(jīng)驗(yàn)好做法在全區(qū)檢察機(jī)關(guān)和全市各機(jī)關(guān)單位進(jìn)行推廣。

四、堅(jiān)持正確的廉政導(dǎo)向

針對(duì)近年來(lái)玉林檢察廉政建設(shè)現(xiàn)狀，堅(jiān)持把強(qiáng)化自身內(nèi)部監(jiān)督制約放到與強(qiáng)化法律監(jiān)督同等重要的位置，毫不放松地加強(qiáng)自身監(jiān)督，拿出比監(jiān)督別人更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)監(jiān)督自己。

（一）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范

玉林市檢察院領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮黨組會(huì)、檢委會(huì)、院務(wù)會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議的作用，認(rèn)真聽(tīng)取其他領(lǐng)導(dǎo)干部和干警的意見(jiàn)并接受監(jiān)督，在工作中堅(jiān)持“三不”，即不單獨(dú)會(huì)見(jiàn)案件當(dāng)事人及請(qǐng)托人、不接受案件當(dāng)事人及請(qǐng)托人的宴請(qǐng)、不收受案件當(dāng)事人及請(qǐng)托人的錢(qián)物，以此勉勵(lì)和垂范全體檢察干警。

（二）注重廉政教育

通過(guò)組織干警參觀反腐倡廉教育展覽，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓周活動(dòng)保持黨的純潔性教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展廉潔守紀(jì)講評(píng)日活動(dòng)；舉辦“檢察文化周”系列活動(dòng)等形式，強(qiáng)化干警內(nèi)部監(jiān)督意識(shí)。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)崗位的廉政建設(shè)責(zé)任；建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)科學(xué)運(yùn)行；推行領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握不良苗頭，及時(shí)處置和糾正。

（三）健全監(jiān)督機(jī)制

切實(shí)把管人和管案結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)案件管理中心建設(shè)實(shí)現(xiàn)廣西全區(qū)兩個(gè)“率先”，率先實(shí)現(xiàn)全市檢察機(jī)關(guān)所有案件管理中心全部獲批復(fù)成立，并率先實(shí)現(xiàn)全部投入運(yùn)行；健全完善接受黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大及其常委會(huì)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督的工作機(jī)制，完善社會(huì)監(jiān)督反饋機(jī)制，筑強(qiáng)外部監(jiān)督防線。對(duì)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)違法問(wèn)題，堅(jiān)決執(zhí)行中央政法委“四個(gè)一律”的規(guī)定，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處，確保檢察隊(duì)伍自身正、自身凈、自身硬。

（四）打造檢察廉政文化

充分利用辦公樓的樓梯間通道、電梯間以及各樓層傾力打造玉林檢察廉政文化長(zhǎng)廊，凸顯文化育檢特色。檢察廉政文化長(zhǎng)廊以“反腐倡廉、廉潔從檢”為主題，以“公正、規(guī)范、創(chuàng)新、卓越”的檢察核心理念為目標(biāo)，按照“一層一主題”的思路，共分為警鐘長(zhǎng)鳴、廉政警示、廉潔自律、公正執(zhí)法、拒腐防變五個(gè)部分，讓干警在廉政文化的熏陶下錘煉人格品質(zhì)。

自2010年以來(lái)，玉林市檢察機(jī)關(guān)無(wú)一檢察干警有違法違紀(jì)行為。中紀(jì)委駐最高人民檢察院紀(jì)檢組莫文秀組長(zhǎng)到玉林視察指導(dǎo)工作，對(duì)市檢察院的黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他各項(xiàng)檢察工作所取得的成績(jī)高度評(píng)價(jià)。

五、堅(jiān)持正確的個(gè)案處理導(dǎo)向

始終做到依法辦案、公正規(guī)范執(zhí)法，努力實(shí)現(xiàn)法律效果、政治效果和社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，所辦的每件案件做到事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)充分、程序合法、定性準(zhǔn)確、寬嚴(yán)相濟(jì)、客觀公正，確保良好的法律效果，2011年玉林市檢察院所查辦的2件職務(wù)犯罪案件被評(píng)為全區(qū)檢察機(jī)關(guān)“十大精品案件”，5件案件被評(píng)為“優(yōu)質(zhì)案件”，整體案件質(zhì)量在全區(qū)檢察機(jī)關(guān)名列前茅。堅(jiān)持從有利于維護(hù)黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家安全、維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定出發(fā)處理案件，確保良好政治效果，尤其是對(duì)辦理的重大復(fù)雜案件、熱點(diǎn)敏感案件在擬作出是否立案、批捕、起訴、抗訴等決定的每個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真評(píng)估可能存在的不穩(wěn)定因素，有效防止因執(zhí)法不當(dāng)激化矛盾或引發(fā)新的矛盾。堅(jiān)持在執(zhí)法辦案的過(guò)程中深化社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，不單純地解決個(gè)案問(wèn)題，更注重通過(guò)個(gè)案的處理，化解社會(huì)矛盾，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，確保良好社會(huì)效果，2010年以來(lái)玉林市檢察機(jī)關(guān)不斷完善檢調(diào)對(duì)接和不批捕、不起訴、不抗訴說(shuō)理等工作機(jī)制，改善了執(zhí)法效果，促進(jìn)了社會(huì)和諧，并針對(duì)執(zhí)法辦案中發(fā)現(xiàn)的社會(huì)管理風(fēng)險(xiǎn)漏洞和制度缺陷，向有關(guān)部門(mén)提出檢察建議304件，促進(jìn)提高社會(huì)管理科學(xué)化水平。牢固樹(shù)立和堅(jiān)持理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念，并貫穿在執(zhí)法辦案活動(dòng)的始終，以開(kāi)展政法核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，積極更新執(zhí)法理念，改進(jìn)執(zhí)法方式，自覺(jué)規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法管理，堅(jiān)持以數(shù)量為基礎(chǔ)、質(zhì)量為生命線、效率為保障、效果為根本、安全為前提，做到五者協(xié)調(diào)統(tǒng)一、相輔相成。

[作者簡(jiǎn)介]楊天壽，玉林市人民檢察院檢察長(zhǎng)、黨組書(shū)記。