吉田 陽(yáng)介
從前,日本的父母或親戚表?yè)P(yáng)優(yōu)秀孩子的時(shí)候經(jīng)常說(shuō):“這個(gè)孩子將來(lái)能當(dāng)大臣或博士。”博士是日本的最高學(xué)位,拿到博士學(xué)位就意味著列入高級(jí)人才隊(duì)伍,將來(lái)能從事科研工作,因此,過(guò)去人們非常尊敬博士。但是現(xiàn)在不一樣了,在日本拿到博士學(xué)位并不意味著一定能夠找到一份研究的工作。
目前,博士畢業(yè)的學(xué)生一般只能在科研機(jī)構(gòu)從事短期項(xiàng)目,或者在大學(xué)當(dāng)兼職教師。這些工作都不是鐵飯碗,合同到期后要再找工作,而且,收入水平不是很高,有的博士畢業(yè)生一年收入不到300萬(wàn)日元(約合19.5萬(wàn)元人民幣),而日本男性平均年收入為400萬(wàn)元。很多博士一邊在培訓(xùn)學(xué)校等做兼職,一邊繼續(xù)著自己的研究,生活非常不穩(wěn)定。
從前,日本人認(rèn)為大學(xué)生就是社會(huì)的英才。當(dāng)時(shí),攻讀研究生和博士生的是精英中的精英更少,因此,幾乎所有拿到博士學(xué)位的學(xué)生畢業(yè)后都會(huì)留在大學(xué)里,繼續(xù)研究自己所關(guān)心的題目。
而戰(zhàn)后日本實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,隨生活水平的提高,大學(xué)也從學(xué)術(shù)研究型逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娀?。在大學(xué)學(xué)習(xí)并不意味著成為精英,而是一種普遍現(xiàn)象。特別是泡沫經(jīng)濟(jì)后,日本社會(huì)處于長(zhǎng)期蕭條狀態(tài),大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生很難找到好工作,有的學(xué)生為了增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,就繼續(xù)攻讀學(xué)位,因此,研究生和博士生數(shù)量逐漸增加,其價(jià)值卻下降了。
上世紀(jì)90年代,日本政府為了提高科研水平,提倡各大學(xué)增加博士名額。受到這種政策的影響,博士畢業(yè)的學(xué)生明顯增加了。但是,就如中國(guó)教育部的擴(kuò)招政策一樣,日本政府制定政策時(shí)沒(méi)有充分考慮博士畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題,因此,畢業(yè)后找不到研究工作的博士很多。有的博士畢業(yè)生沒(méi)辦法,決定到企業(yè)去工作,但沒(méi)想到在考試中卻競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)普通的本科畢業(yè)生。
目前,日本企業(yè)對(duì)博士畢業(yè)生的評(píng)價(jià)普遍不高。企業(yè)認(rèn)為,博士生一直在學(xué)校學(xué)習(xí),缺乏在社會(huì)常識(shí)以及禮儀,而且,博士生頭腦中已經(jīng)有了自己的看法,很難用企業(yè)文化來(lái)教導(dǎo)他們。有的企業(yè)管理者說(shuō),大學(xué)環(huán)境自由,博士生基本上自己做研究,容易缺乏交往能力以及社會(huì)常識(shí)。但是,以筆者的親身經(jīng)歷來(lái)看,日本的博士生們?cè)谘芯空n題的時(shí)候很少有獨(dú)立完成的,都需要?jiǎng)e人的協(xié)助和配合,所以說(shuō)博士畢生缺乏協(xié)調(diào)性的觀點(diǎn)并不是絕對(duì)的。
而且,如果是研究社會(huì)學(xué)或政治歷史的博士生,研究時(shí)不會(huì)只看資料,還要和很多相關(guān)的人士采訪溝通,這樣的人怎么可能缺乏社會(huì)交往能力和常識(shí)呢?所以筆者認(rèn)為,最大的問(wèn)題是博士生的研究與企業(yè)的需要不一致。
學(xué)術(shù)研究講究深入,是為了科學(xué)的目的;而企業(yè)的目的是追求利潤(rùn),需要考慮消費(fèi)者的需要。博士生所作的研究雖然水平高,但通常研究范圍又窄又深,未必適合企業(yè)的需要。尤其是文學(xué)以及歷史學(xué)等人文科學(xué)的博士生,研究的方向很難滿足企業(yè)的需要。
目前日本社會(huì)受到過(guò)去“博士只能做研究”這一看法的影響,對(duì)博士畢業(yè)生的評(píng)價(jià)不是很高。但實(shí)際上,很多博士畢業(yè)生在研究過(guò)程中培養(yǎng)了較好的處理信息能力以及分析能力,有些學(xué)生大量閱讀外文資料,同時(shí)掌握幾門外語(yǔ),因此可以說(shuō),目前日本社會(huì)在浪費(fèi)人才,迫切需要建設(shè)一種能使博士生充分發(fā)揮自己能力的環(huán)境。
當(dāng)然,博士畢業(yè)生自己也需要不斷改變看法。一般來(lái)說(shuō),學(xué)生們考博士的目的就是將來(lái)在大學(xué)或研究所從事研究工作,根本沒(méi)有考慮其他的道路。筆者自己博士畢業(yè)的時(shí)候也曾經(jīng)這樣想。但這樣一來(lái)可選擇的職業(yè)范圍就會(huì)很窄,更難以找到工作。
最近,日本媒體也紛紛報(bào)道博士畢業(yè)生的就業(yè)難問(wèn)題,受到報(bào)道的影響,很多學(xué)生知道畢業(yè)后不一定能立刻找到非常滿意的工作,在心理上有了一定的準(zhǔn)備。目前在日本,部分大公司已經(jīng)開始對(duì)博士畢業(yè)生進(jìn)行專門的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。但是,游離于學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)之外的博士生,在日本社會(huì)依然到處可見。