兒子墨墨：五歲

鏡頭回放：需要搬東西下樓，墨墨就喊姥爺來幫忙。在他眼里，媽媽負責“陪玩兒”，姥爺負責“搬東西”，分工特別清楚。

職場同理：把工作中的職能劃分理清并按照要求執(zhí)行，是不是整個團隊的運作會高效很多？

鏡頭回放：有一次墨墨說：“媽媽你眼睛怎么這么大啊？”全家人都說孩子怎么這么會拍馬屁。

職場同理：孩子的贊美肯定出于真心，職場上，也不要吝惜你的贊美之詞，多多說出同事們的優(yōu)點吧！

鏡頭回放：說好星期天當天決定要去哪兒玩兒，星期六問他的時候，他就會說：“不是說好了明天才定嗎？”

職場同理：如果大人能像小孩這樣思考、遵守承諾，不朝令夕改，大家都會過得特別輕松。

之前我們家在澳大利亞，計劃之中要了孩子，然后我全職在家照顧他，剛開始有孩子我不會帶，有一次全家人都不在，只有我，我就把他放在沙發(fā)上，結(jié)果在我坐到沙發(fā)上的一瞬間他就掉地上了，家里人回來時候就發(fā)現(xiàn)我們倆一起在哭。孩子特別信任你結(jié)果你把他放那兒掉下去了，讓我特別內(nèi)疚。孩子讓我的責任感增強，我會覺得應該有一份自己的事業(yè)。在有孩子之前，我沒那么重的事業(yè)心，就覺得家庭很重要，有了孩子之后，突然覺得事業(yè)也非常重要，自己要為了孩子努力變得優(yōu)秀，給他當一個好榜樣。

墨墨不鬧，也不怎么說話。他喜歡看電腦、玩游戲，喜歡玩車，比較喜歡小動物。我和他的相處不像一般的大人和孩子交流，感覺就像兩個大人在交流。他問我的問題，我必須不斷學習新東西才能應付。比如玩游戲，他玩不過去讓我給他過?；蛘邌栁姨貜碗s的英文單詞，我要是不會他就會說：“你不是英文挺好的嗎？”他會讓我“沒面子”，讓我覺得在職場中也有了危機感，必須要不斷進步才行，否則連孩子都應對不了，如何應對自己？他讓我更加嚴肅認真地對待學習這件事情。

孩子給了我新的工作方向。墨墨從小就喜歡花花草草小動物，去年情人節(jié)他就送我一個自己親手捏的玫瑰花，幼兒園老師教的。真是非常感動，當時正好有個契機，我就和朋友一起開了一家花店，算是圓我和孩子共同的夢想吧！孩子有時候還會給我新的創(chuàng)作靈感，比如他會說：為什么不能把花和小動物結(jié)合起來呢？我就突發(fā)奇想用花制作了一個“朋克狗”的花藝作品，孩子很喜歡，顧客們也很贊賞。

我跟墨墨互動比較多的游戲是飛行棋，飛行棋的規(guī)則是把自己的四顆棋子先走到對方的地盤上就算贏。我作為大人可能比較貪心，走完一個又走一個，墨墨卻是把一個走完一圈兒再走第二個。這樣他總是能贏我。我很驚嘆他的思維這樣特別，簡單卻能制勝。也許又教給職場中的叔叔阿姨們一招吧，做事情的時候，不能想著什么事兒都做好，先把一件事兒做透再去做別的，效果會更好。

剛回國之后工作很忙，我很少去幼兒園接墨墨。有一次終于有空去接他，他就特別的高興，跟所有人說“我媽來接我，媽媽帶我玩兒”。之前我并沒有意識到自己做得不到位對孩子產(chǎn)生了多么嚴重的影響，可是這次我突然意識到孩子嘴上不說，但是他心里都記著。這就像我們對待工作，也許同事和領(lǐng)導和客戶沒有說什么，但是一旦不用心，他們都看在眼里，他不說并不代表他們不在乎。這么小的孩子都懂這些，更何況是大人。

回國后墨墨一開始在藍天幼兒園，后來危房改造拆遷，挪到了離家很遠的地方，就轉(zhuǎn)到了離奶奶家近的一個幼兒園。我怕他認生不肯與小朋友交往，就給他定了任務(wù)，也許下諾言：當他交到八個朋友的時候就帶他去香港迪士尼玩兒。墨墨特別熱情還特別誠實，每天都主動去認識小朋友，回來之后向我們匯報，今天認識的新朋友叫什么名字，是什么樣的小伙伴，還寫在家里的小黑板上。他很誠實，認識七個就是七個，第八個就是沒有。后來終于認識了八個新朋友，我們帶著他去了迪士尼。孩子從來不欺騙我們，我們當然更要遵守諾言。

職場中的人需要尊重承諾，言出必行，客戶和供應商之間應該這樣，上級和下級之間更應該這樣。同時，上級對下屬要幫助和愛護，當他們工作出現(xiàn)失誤，應當坦誠溝通，認真地教導。