繼阿里巴巴創(chuàng)始人、董事局主席兼CEO馬云，巨人集團(tuán)董事局主席兼CEO史玉柱相繼宣布退休，5月22日，劉永好在新希望六和股份有限公司召開的2012年年度股東大會上宣布，在第五屆董事會屆滿后將不再擔(dān)任董事長，公司宣布由其女劉暢接任董事長。據(jù)悉，劉永好離任董事長之后，仍擔(dān)任新希望董事，公司董事陳春花和劉永好之女劉暢將出任新希望六和聯(lián)席董事長，陳春花兼CEO。

一些企業(yè)家退而不休，退休更像一場接班秀，具有企業(yè)家基因的人，只要身體許可，不可能真正退休。馬云和史玉柱并非祼退，公司內(nèi)部沒有本質(zhì)變化。阿里巴巴新的管理體系由戰(zhàn)略決策委員會和戰(zhàn)略管理執(zhí)行委員會兩個(gè)核心單元構(gòu)成，馬云負(fù)責(zé)前者，新任CEO陸光禧負(fù)責(zé)執(zhí)委會。

史玉柱在巨人大廈傾倒之后東山再起，玩過網(wǎng)游、玩過被譽(yù)為“史上最爛最有效廣告”的腦白金、而后大手筆進(jìn)入民生銀行。史玉柱圍繞民生銀行簽訂的期權(quán)將于2014年6月末集中到期，大戰(zhàn)尚未開打，史玉柱不可能離開。

娃哈哈的宗慶后雖無退休計(jì)劃，但接班人計(jì)劃呼之欲出，女兒宗馥莉從2005年留學(xué)歸國已經(jīng)介入家族事業(yè)，目前正處于全面承接的過程中。中國改革開放30年了，第一代的民營企業(yè)家已經(jīng)到了集體交班的時(shí)候。相比于各種各樣的新人選拔模式和接班秀，另外關(guān)鍵的是制度紅利：政府能不能給民營企業(yè)開拓更廣闊的空間，讓他們發(fā)揮自己非凡的才能。只要這兩者結(jié)合好，新一代民營企業(yè)的發(fā)展大有可為。

馬云“復(fù)出”

5月28日消息，由阿里巴巴集團(tuán)牽頭組建的中國智能物流骨干網(wǎng)（CSN）項(xiàng)目在深圳啟動(dòng)，阿里巴巴和銀泰集團(tuán)、復(fù)星集團(tuán)、富春集團(tuán)、順豐速運(yùn)等物流企業(yè)組建了一家新公司，阿里巴巴董事局主席馬云擔(dān)任公司董事長，并給公司命名為“菜鳥”。

據(jù)了解，新成立的公司所有注冊程序已經(jīng)完成，業(yè)務(wù)也已經(jīng)在推進(jìn)，同時(shí)啟動(dòng)的城市有十幾個(gè)。馬云出任新公司的董事長，而銀泰集團(tuán)董事長沈國軍出任新公司CEO，其他參與的物流企業(yè)均為新公司的股東。

馬云表示，CSN一期投資額為1000億元，項(xiàng)目由阿里巴巴集團(tuán)牽頭，第一期投入1000億，第二期投入2000億，“這是一個(gè)理想主義色彩的項(xiàng)目，需要十年左右的時(shí)間才能完成，很感謝物流伙伴們的信任?！蓖瑫r(shí)，馬云再次強(qiáng)調(diào)了阿里巴巴不會做物流，“我們做不好物流，也不會去做?！?/p>