5月31日是第26個“世界無煙日”，今年的活動主題是“全面禁止煙草廣告、促銷和贊助”。5月30日，甘肅省衛(wèi)生廳提出，各級衛(wèi)生局長要先掐滅“煙頭”，以身作則，帶頭戒煙。（5月31日 《蘭州晨報》）

衛(wèi)生局長要帶頭戒煙，是不是有點過于絕對？我的看法是——這樣的規(guī)定可以有！

公務員特別是領導干部理應帶頭戒煙。盡管吸煙有害健康早已成為人們的共識，但據(jù)統(tǒng)計，我國現(xiàn)有煙民達3.5億，是世界上煙民最多的國家，并且還在以每年300萬的速度增加。而浙江、遼寧等地進行的調(diào)查顯示，社會各階層人群中，公務員的吸煙率最高，且都高達30%以上。“禁煙當從公務員開始”已日漸成為社會的共識。

公務員特別是領導干部禁煙應該動真格。近年來，關于地方政府機關和政府部門禁煙的新聞不絕于耳，但大多屬于“隔靴撓癢”，有的甚至還存在“故意包庇”之嫌。此前衛(wèi)生部曾出臺“對主動戒煙并成功戒煙一年的職工給予500元人民幣獎勵”的規(guī)定，被公眾質疑為“變相發(fā)獎金”。廣州公共場所控煙條例二審時甚至刪除了“工作場所禁煙”的規(guī)定，辦公室沒能進入禁煙范圍。常委會組成人員稱，“將禮堂、會議室、辦公室列入禁煙范圍過于嚴格，不符合廣州市的實際”——辦公室不禁煙，這不是故意鼓勵公務員吸煙嗎？類似的做法能起到禁煙的作用嗎？與上述規(guī)定相比，甘肅要求衛(wèi)生局長帶頭戒煙的做法顯然“硬氣”多了、具體多了，應該給些掌聲。

當然，衛(wèi)生局長帶頭戒煙能否落到實處，還要有具體的落實和監(jiān)管措施。同時，也真切期待其他地方也能像甘肅這樣，拿出實實在在的行動來，為早日實現(xiàn)控煙目標而共同努力。