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        安徽全椒縣邱塘村農(nóng)業(yè)合作社探索農(nóng)業(yè)發(fā)展新路

        2013-04-29 00:44:03王磊
        中國(guó)新農(nóng)村月刊 2013年7期
        關(guān)鍵詞:塘村春華村民

        王磊

        年近50的歐春華看起來(lái)不像個(gè)農(nóng)民,戴著一副方邊眼鏡,說(shuō)起話(huà)來(lái)慢聲細(xì)語(yǔ),走到哪兒手上都端著黑色的筆記本,上面密密麻麻地記滿(mǎn)了各種數(shù)據(jù)。

        其實(shí),老歐是安徽省全椒縣襄河鎮(zhèn)土生土長(zhǎng)的“莊稼把式”。而且,現(xiàn)在他還搞起了合作社,社里都是“職業(yè)農(nóng)民”,拿績(jī)效工資。

        歐春華高中畢業(yè)后被招工進(jìn)廠(chǎng),那時(shí)一個(gè)月收入200多元。當(dāng)時(shí),國(guó)家為了治理“四荒”,出臺(tái)了鼓勵(lì)承包、開(kāi)發(fā)治理的政策,老歐相中了老家門(mén)口的100畝荒灘,于是與村里簽了協(xié)議,帶著一家人種糧種樹(shù),養(yǎng)魚(yú)養(yǎng)鴨,搞起了“循環(huán)農(nóng)業(yè)”。幾年時(shí)間,他成了遠(yuǎn)近聞名的“種糧狀元”。從縣級(jí)到國(guó)家級(jí),各種榮譽(yù)證書(shū),他收獲了一大摞。

        2008年年底,老歐又來(lái)了一次更為大膽的轉(zhuǎn)型,召集邱塘村的村民組建了“春華農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社”,自己擔(dān)任理事長(zhǎng)。2012年,合作社累計(jì)流轉(zhuǎn)土地8420畝,生產(chǎn)糧食1300萬(wàn)斤,盈利130萬(wàn)元。

        合作社成員:田間地頭的原班人馬

        “說(shuō)是新型合作經(jīng)濟(jì)組織,其實(shí)成員還是田間地頭的原班人馬?!崩蠚W強(qiáng)調(diào),“不過(guò),他們都是有著多年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的‘能人,熟悉農(nóng)業(yè),了解農(nóng)村?!?/p>

        在老歐看來(lái),合作社的內(nèi)部設(shè)置更像是一個(gè)“公司”。合作社成員共有25人,其中11人為股東。“骨干管理人員”有15人,他們大部分是當(dāng)?shù)卮迕裥〗M組長(zhǎng),老歐習(xí)慣稱(chēng)他們?yōu)椤靶泄苋藛T”。

        依據(jù)分工,有一名“總管”負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理與財(cái)務(wù),一撥兒人分別負(fù)責(zé)管理供電供水、耕種收割、水產(chǎn)養(yǎng)殖,甚至還有人為社員燒鍋?zhàn)鲲執(zhí)峁┖笄诜?wù),另一撥兒人則分管各個(gè)村民組土地上的具體生產(chǎn)事務(wù)。

        由于合作社所流轉(zhuǎn)的土地來(lái)自邱塘村17個(gè)村民組,涉及420多戶(hù)。為了便于管理,這些“行管人員”對(duì)原先所在村民小組的土地進(jìn)行“包片管理”。

        老歐覺(jué)得,村民組長(zhǎng)熟悉每一塊地的“好壞”,對(duì)當(dāng)?shù)氐耐寥罈l件了然于胸,便于生產(chǎn)管理和技術(shù)指導(dǎo)。此外,這些村民組長(zhǎng)長(zhǎng)期和村民打交道,在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ耐?,有助于協(xié)調(diào)合作社與村民之間的關(guān)系。

        “他們是合作社和流轉(zhuǎn)農(nóng)民之間的橋梁,決定了村民對(duì)我們的信服程度?!痹诶蠚W看來(lái),這一點(diǎn)至關(guān)重要。

        據(jù)老歐介紹,合作社的用工方式分為長(zhǎng)期工與短期工兩種。前者由合作社聘用,共有20多人,負(fù)責(zé)日常的田間管理。老歐向記者展示了一張白色的“工資卡”,上面印著一定的金額,并蓋有合作社的公章。長(zhǎng)期工憑借它定期在合作社兌換現(xiàn)金。而短期工則主要是在農(nóng)忙時(shí)節(jié)臨時(shí)雇傭的當(dāng)?shù)卮迕?,從事插秧、收?gòu)、搬運(yùn)糧食等工作,用現(xiàn)金日結(jié)。

        “看起來(lái),我們又回到了過(guò)去的‘農(nóng)場(chǎng),其實(shí)不然,我們這里可沒(méi)有大鍋飯吃?!崩蠚W告訴記者,分片管理人員的工資有兩塊,一是基本工資,折合為每畝48元,但是產(chǎn)量必須達(dá)標(biāo),小麥每畝600斤,水稻每畝810斤。二是績(jī)效工資,如果產(chǎn)量超標(biāo),按照超出部分的20%給予獎(jiǎng)勵(lì);如果產(chǎn)量未達(dá)標(biāo),按照缺口的15%予以扣除。

        “我們的產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)定得比較合理,大家的積極性都被調(diào)動(dòng)起來(lái),所以目前還沒(méi)有完不成任務(wù)的?!崩蠚W說(shuō)。

        農(nóng)民不再“死啃”地了,手上“活錢(qián)”多了

        據(jù)合作社“總管”高寶山估算,除了股東分紅之外,合作社成員的年收入平均可達(dá)到3萬(wàn)多元,而長(zhǎng)期工的年收入可達(dá)到2.5萬(wàn)元左右。一個(gè)短期工在農(nóng)忙時(shí)節(jié)每天最多可收入250元左右。

        對(duì)于邱塘村轉(zhuǎn)出土地的農(nóng)民來(lái)說(shuō),他們普遍的感受是,手上的“活錢(qián)”越來(lái)越多了。

        對(duì)此,62歲的周長(zhǎng)明深有感觸。他家共有16畝地,兒子大學(xué)畢業(yè)后到上海打工,老伴在家照顧上小學(xué)的孫子。過(guò)去,周長(zhǎng)明和老伴種地,“一天忙到晚,就是搞不到錢(qián)?!鞭r(nóng)忙時(shí),女婿也被叫來(lái)幫忙,插秧時(shí)還得雇人干,一天至少得付100元。除去各種成本,一年凈收入不過(guò)六七千元?!拔乙蚕肴ネ饷娲蚬ぃ菦](méi)技術(shù),加上年紀(jì)大了,外面不要?!?/p>

        據(jù)了解,自2009年起,為了推動(dòng)土地流轉(zhuǎn),解除農(nóng)民的后顧之憂(yōu),全椒縣開(kāi)始試點(diǎn)“以土地?fù)Q保障”。土地流轉(zhuǎn)農(nóng)民選檔繳費(fèi),村、鎮(zhèn)補(bǔ)助,縣財(cái)政補(bǔ)貼,每月可以領(lǐng)到百元左右的養(yǎng)老金。

        現(xiàn)在,周長(zhǎng)明將土地流轉(zhuǎn)出去后,可以從合作社領(lǐng)到每畝300多元的租金,加上農(nóng)業(yè)直補(bǔ)以及養(yǎng)老保險(xiǎn),平均每畝地有近700元的收入。

        周長(zhǎng)明將土地流轉(zhuǎn)給合作社之后,感覺(jué)肩上的擔(dān)子一下子輕了許多?,F(xiàn)在,他時(shí)常會(huì)給合作社打短工,干干泡種、打水之類(lèi)的“輕巧活”。農(nóng)閑時(shí),他去建筑隊(duì)里干瓦工,一個(gè)月能有2000多元的收入?!艾F(xiàn)在,一年打工收入就有萬(wàn)把塊。”

        據(jù)高寶山介紹,由于合作社短工工資較高,不少在城區(qū)企業(yè)打工的留守婦女會(huì)請(qǐng)假回來(lái),加入農(nóng)忙的隊(duì)伍中。

        “過(guò)去有些農(nóng)民舍不得丟下土地,現(xiàn)在他們想通了,主動(dòng)找上門(mén)?!睋?jù)高寶山介紹,村里有個(gè)姓張的木匠,年前主動(dòng)找到合作社,希望把十幾畝地流轉(zhuǎn)掉?!斑@樣一來(lái),他就可以安心在城里干裝潢了,接更多的活,不用再中途往農(nóng)村跑了?!?/p>

        農(nóng)業(yè)合作社如何破解“規(guī)模之困”

        春華合作社發(fā)展到今天,老歐不僅收獲了日益增產(chǎn)的糧食,也收獲了一份沉甸甸的成就感。這些年來(lái),他拿出10萬(wàn)元修路助學(xué),時(shí)不時(shí)地還借錢(qián)給當(dāng)?shù)卮迕窬燃?,一時(shí)間,“有困難找老歐”成了村里人的口頭禪。

        不過(guò)老歐時(shí)常感到,規(guī)模大了,反倒是越干越累?!爱?dāng)初盤(pán)個(gè)幾百畝地,干得輕松自在,現(xiàn)在責(zé)任大了,賺的也沒(méi)見(jiàn)多。”

        高效農(nóng)業(yè)需要專(zhuān)業(yè)的科技人員,讓老歐有些擔(dān)憂(yōu)的是,目前合作社成員中只有一名30多歲的年輕人,其他都是四五十歲的人,文化程度最高的是高中生,這樣的隊(duì)伍能否適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展?為此,他動(dòng)員機(jī)械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的兒子回來(lái)接班。

        合作社需要支付給流轉(zhuǎn)農(nóng)民的租金,加上所有人員的工資,這筆錢(qián)就是一個(gè)大數(shù)目。每畝地的年租金是300多元,現(xiàn)在老歐正計(jì)劃將此上調(diào)至400元。“現(xiàn)在物價(jià)漲了,我們不漲年租,說(shuō)不過(guò)去,但是漲太多,合作社吃不消?!?/p>

        此外,合作社要發(fā)展,就必須進(jìn)行固定資產(chǎn)投入?!斑@么多土地集中起來(lái),收割過(guò)后,糧食往哪里擱?”為此,合作社必須擴(kuò)建晾曬場(chǎng)地和倉(cāng)庫(kù),這些要花上百萬(wàn)元。老歐還想著上一套烘干設(shè)備,要花400多萬(wàn)元。

        “我們?cè)阢y行的貸款額度只有400萬(wàn),土地又不能抵押?!崩蠚W有些無(wú)奈。

        “我們不會(huì)再擴(kuò)大規(guī)模了。”在他看來(lái),合作社的發(fā)展已經(jīng)到了必須尋找“突破”的關(guān)頭了。

        “從現(xiàn)階段來(lái)看,邱塘村模式是一個(gè)好的模式?!卑不帐≌f(xié)委員、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)於忠詳教授認(rèn)為,春華合作社的成功之處在于,合作社成員具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)能力,加上管理人員入股與績(jī)效考核機(jī)制,確保土地收益增長(zhǎng),使得流轉(zhuǎn)農(nóng)民普遍獲利。但他指出:“農(nóng)業(yè)合作社的發(fā)展應(yīng)當(dāng)注重‘適度規(guī)模,土地流轉(zhuǎn)要考慮到產(chǎn)業(yè)、地貌、區(qū)位條件等因素?!彼麖?qiáng)調(diào),對(duì)于合作社來(lái)說(shuō),如果土地規(guī)模過(guò)于龐大,將帶來(lái)經(jīng)營(yíng)管理上的難度,同時(shí)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大。

        “農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社必須告別傳統(tǒng)的‘精工細(xì)作的生產(chǎn)方式,走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的道路?!痹陟吨以斂磥?lái),農(nóng)業(yè)院校應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)出更多的青年“農(nóng)場(chǎng)主”,讓他們心甘情愿地回到農(nóng)村從事農(nóng)業(yè),才能徹底改變農(nóng)技人才與土地脫離的局面。“當(dāng)然,這離不開(kāi)國(guó)家層面的政策支持。”

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