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        基于高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的教學(xué)檔案管理探究

        2013-04-29 01:50:51劉丹
        廣西教育·C版 2013年7期
        關(guān)鍵詞:管理

        劉丹

        【摘 要】以高等院校人才培養(yǎng)工作評估細(xì)則為基礎(chǔ),分析高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的建設(shè)原則與要求,以及教學(xué)檔案管理在狀態(tài)數(shù)據(jù)采集過程中的特點(diǎn),結(jié)合湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實(shí)際情況,就狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺采集流程與教學(xué)檔案管理之的關(guān)系,提出基于狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的教學(xué)檔案管理方法。

        【關(guān)鍵詞】數(shù)據(jù)采集平臺 教學(xué)檔案 管理

        【中圖分類號】G【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

        【文章編號】0450-9889(2013)07C-

        0079-03

        2011年教育部出臺了新的高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實(shí)施細(xì)則,新的實(shí)施細(xì)則中明確高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(以下簡稱“狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺”)是高職院校人培養(yǎng)工作評估的重要組成部分。新的評估實(shí)施細(xì)則的出臺,將狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺獨(dú)立出來,用真實(shí)的數(shù)據(jù)來反映學(xué)院運(yùn)行現(xiàn)狀,通過狀態(tài)數(shù)據(jù)采集來觀測高職院校管理是否規(guī)范,這成為教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的常態(tài)管理手段。高校的教學(xué)檔案管理成為反映學(xué)校管理水平和教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志,狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺對教學(xué)檔案的建設(shè)與管理有重要的導(dǎo)向作用。

        一、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的建設(shè)原則和要求

        (一)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的建設(shè)原則

        狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺建設(shè)是高職院校發(fā)展的需要,是院校實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、管理科學(xué)化、現(xiàn)代化的需要,是深化教育教學(xué)改革、強(qiáng)化專業(yè)特色建設(shè)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,是促進(jìn)學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展需要;是建立以院校為核心、教育行政管理部門為引導(dǎo)、社會參與的教學(xué)質(zhì)量保障體系的重要保證;是教育行政部門對高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作實(shí)施宏觀管理的重要途徑和手段,是了解學(xué)院辦學(xué)水平和辦學(xué)實(shí)力的窗口,是“辦人民滿意”教育的需要。

        (二)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的建設(shè)的要求

        1.目標(biāo)明確。各高職院校按照上級教育部門的要求盡快應(yīng)用好、管理好、建設(shè)好狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺;根據(jù)各自院校的特點(diǎn),進(jìn)一步開發(fā)完善、優(yōu)化狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的功能,逐步實(shí)施面向社會開放;最終實(shí)現(xiàn)滿足評估的需要,滿足教職員工的需要,滿足學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的需要,滿足上級教育行政管理部門的需要,滿足學(xué)生家長的需要,滿足社會相關(guān)各方的需要。

        2.健全機(jī)制。各高職院校應(yīng)建立、健全狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的管理工作和獎懲制度,建立從數(shù)據(jù)來源和教育一線崗位進(jìn)行數(shù)據(jù)信息采集填報的運(yùn)行機(jī)制;建立數(shù)據(jù)信息采集層層負(fù)責(zé)責(zé)任制,明確每一位教職員工都是每條數(shù)據(jù)信息的具體責(zé)任人,建立獎懲辦法,納入各部門考核,并落實(shí)到學(xué)院的各個部門,做到狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺上所有數(shù)據(jù)信息的來源,均是數(shù)據(jù)信息發(fā)生人或數(shù)據(jù)信息的發(fā)生地,確保狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺填寫的原始性和真實(shí)性。

        3.落實(shí)到位。各高職院校根據(jù)教育部《新評估方案》的具體要求,把狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺列為學(xué)院辦學(xué)的一項(xiàng)常規(guī)性、基礎(chǔ)性的工作,并將各項(xiàng)具體工作加以落實(shí)。

        4.加強(qiáng)培訓(xùn)。各高職院校應(yīng)組織全院教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),并領(lǐng)會相關(guān)文件精神,使學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極宣傳狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺對學(xué)院教育教學(xué)改革和發(fā)展的重要意義,統(tǒng)一全院教職員工的高職教育教學(xué)理念。

        二、教學(xué)檔案管理與狀態(tài)數(shù)據(jù)采集之間的關(guān)系

        教學(xué)檔案是狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的佐證,新的評估實(shí)施細(xì)則中現(xiàn)場考察只有一天,專家組深入分析學(xué)院狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的基礎(chǔ)上,通過狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺中數(shù)據(jù)的“奇異點(diǎn)”,核對人才培養(yǎng)工作的數(shù)據(jù)和內(nèi)涵建設(shè)現(xiàn)狀。每年?duì)顟B(tài)數(shù)據(jù)采集平臺都要上報教育行政部門,數(shù)據(jù)采集流程和教學(xué)檔案的積累與管理是直接影響到采集平臺數(shù)據(jù)可靠性的主要因素。狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺是以教學(xué)檔案為佐證,教學(xué)檔案中的各項(xiàng)材料都將直接影響到采集平臺數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性,有效地將數(shù)據(jù)采集和教學(xué)檔案工作結(jié)合在一起,以狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平的要求來規(guī)范教學(xué)檔案的范圍、分類,促進(jìn)教學(xué)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。教學(xué)檔案和狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺之間有著密切的聯(lián)系,兩者相互依存,在此基礎(chǔ)上規(guī)劃好,利用好,管理好,將更加有利于高職院校對教學(xué)質(zhì)量以及教育教學(xué)發(fā)展內(nèi)涵建設(shè)起到關(guān)鍵作用。

        三、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺采集過程中教學(xué)檔案管理的特點(diǎn)

        (一)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集過程對教學(xué)檔案的建設(shè)有導(dǎo)向性

        狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺每年一次,信息采集的即時性對高職院校教學(xué)檔案的規(guī)范化提出更高的要求,狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的填報項(xiàng)目每年都在不斷的改進(jìn)與完善,與以往教學(xué)檔案的收集、整理、歸檔的范圍、時限都有不同,按平常以往都是按年度整理,而數(shù)據(jù)采集平臺是以學(xué)年度為時限的。同時數(shù)據(jù)采集的即時性也強(qiáng)化了教學(xué)檔案的原始性。

        (二)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集過程中教學(xué)檔案管理的原始性

        教學(xué)檔案建設(shè)管理與數(shù)據(jù)采集平臺有著共同的特點(diǎn),都具有原始性,教學(xué)檔案的建設(shè)都是要用原始的檔案材料來反映教學(xué)質(zhì)量,而狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺同樣也是要用原始數(shù)據(jù)來填寫平臺,狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的數(shù)據(jù)來源都由原始教學(xué)檔案來體現(xiàn)。

        (三)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集過程中教學(xué)檔案管理的即時性

        在湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教學(xué)檔案管理制度中制訂了“三納入、四同步”的管理原則,也就體現(xiàn)了教學(xué)檔案原始材料的即時歸檔。將教學(xué)檔案的建設(shè)工作要納入教學(xué)管理工作考核制度的管理,檢查教學(xué)管理工作的同時與教學(xué)材料同步,按要求完成教學(xué)檔案的收集、整理和歸檔等工作。

        (四)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺采集過程中教學(xué)檔案管理的真實(shí)性

        數(shù)據(jù)平臺采集數(shù)據(jù)的要求是通過采集的數(shù)據(jù)來反映學(xué)校的運(yùn)行情況的真實(shí)數(shù)據(jù),而教學(xué)檔案最重要的價值就在于他的真實(shí)性。在人才培養(yǎng)工作評估的時候有現(xiàn)場考查,專業(yè)家組除了看、聽現(xiàn)實(shí)情況外,還要通過審閱教學(xué)原始檔案還體現(xiàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,來分析學(xué)院的過去和現(xiàn)狀。隨著高職院校的飛速發(fā)展,各種教學(xué)檔案的逐漸形成,使之成為一種重要的真實(shí)信息資源,是教學(xué)單位的原始材料基礎(chǔ),是教學(xué)過程的轉(zhuǎn)化物。

        四、基于狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的教學(xué)檔案管理方法

        高等職業(yè)院校教學(xué)檔案管理工作記錄院校教育教學(xué)工作的重要憑證,客觀地記錄了各項(xiàng)教學(xué)工作,包括每學(xué)期教師所任課程的教課記錄、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的情況記錄、學(xué)生成績的評定記錄,以及專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教育教學(xué)研究資料等,利用狀態(tài)數(shù)據(jù)采集的即時性,將教師的各種教學(xué)方法,以及授課的形式等得到即時的整理,都可以用文字或照片的形式及時的其進(jìn)行存檔,為各學(xué)院各項(xiàng)評估提供了最原始的第一手資料,是教學(xué)檔案管理中必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。因此,應(yīng)從思想上認(rèn)識教學(xué)檔案管理工作的重要性,認(rèn)真學(xué)習(xí)《高等學(xué)校檔案管理辦法》以及學(xué)院制度的相關(guān)制度,積極配合學(xué)院教學(xué)檔案工作的開展,使教學(xué)檔案管理工作水平得到提高。

        (一)完善和制定教學(xué)檔案管理制度,明確職責(zé)

        科學(xué)的教學(xué)檔案管理制度,對加強(qiáng)教學(xué)檔案建設(shè)和管理工作有著重大意義。學(xué)院現(xiàn)已制訂了相關(guān)的教學(xué)檔案的管理辦法以及指導(dǎo)性意見,教學(xué)檔案的建設(shè)也在逐步的規(guī)范當(dāng)中,將教學(xué)檔案建設(shè)工作是設(shè)為一項(xiàng)常規(guī)性,基礎(chǔ)性的工作,納入教學(xué)日常工作。根據(jù)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的建設(shè)原則和要求,還應(yīng)完善、健全教學(xué)檔案的指導(dǎo)性意見,對教學(xué)檔案內(nèi)涵和目錄建設(shè)進(jìn)行細(xì)化,并對教學(xué)檔案的管理辦法進(jìn)行細(xì)化和修訂,制訂相應(yīng)具體的考核辦法。教學(xué)檔案的管理應(yīng)明確各級教學(xué)單位在教學(xué)檔案管理工作中的任務(wù)和職責(zé),各教學(xué)單位的負(fù)責(zé)人要高度重視教學(xué)檔案的管理工作,參與教學(xué)活動的全體人員明確責(zé)任和任務(wù),規(guī)定時限和要求完成教學(xué)檔案的歸檔工作。還應(yīng)有其他相應(yīng)的管理手段為補(bǔ)充,如通過宣傳教學(xué)檔案歸檔的重要性,使教職工和學(xué)生充分認(rèn)識檔案工作的重要性,從而自覺參加這項(xiàng)工作。促進(jìn)教學(xué)檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

        (二)與數(shù)據(jù)采集相結(jié)合,加強(qiáng)教學(xué)檔案知識的相關(guān)培訓(xùn)

        狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺填報采集的信息量大,填報的要求嚴(yán)格,系統(tǒng)性強(qiáng),數(shù)據(jù)填報流動性大。因此在每年的填報準(zhǔn)備時期都要對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),把握平臺的新變化和各表間的關(guān)聯(lián)性及年際數(shù)據(jù)的延續(xù)性。與此同時,加強(qiáng)教學(xué)檔案知識的培訓(xùn),加深對教學(xué)檔案的性質(zhì)、價值作用的認(rèn)識,提高檔案建設(shè)的內(nèi)涵,兩者合一使他們明確填報數(shù)據(jù)和收集、整理檔案的要求,既把握了教學(xué)檔案的原始性,又提高了采集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,要求每位教師都參與進(jìn)來,把在教學(xué)過程中的一些創(chuàng)新思想都形成文字材料,積累成經(jīng)驗(yàn)。

        (三)參照狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺,建立教學(xué)檔案索引目錄

        狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺是第二輪評估的基礎(chǔ)和前提,參照數(shù)據(jù)采集平臺使教學(xué)檔案工作能夠有效地做到靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合,根據(jù)第二輪評估指標(biāo)體系中的22個關(guān)鍵要素,建立教學(xué)檔案的索引目錄。要求各級教學(xué)單位根據(jù)教學(xué)檔案索引進(jìn)行分類,有效的做好教學(xué)檔案的收集、整理和歸檔等工作。湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處師資科檔案的根目錄下可分為校內(nèi)專業(yè)教師、校內(nèi)兼課教師、校外兼職教師、校外兼課教師等四個子目錄,各教學(xué)系部可以對教師個人教學(xué)檔案進(jìn)行細(xì)化,按采集平臺的細(xì)分項(xiàng)分類有序存放,方便查找與使用。發(fā)揮教學(xué)檔案的作用。

        (四)加強(qiáng)對教學(xué)檔案的檢查與質(zhì)量的評估

        加強(qiáng)對教學(xué)檔案的檢查與質(zhì)量的評估,應(yīng)當(dāng)將教學(xué)檔案建設(shè)作為一項(xiàng)常規(guī)工作,各教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對此事高度重視,并將教學(xué)檔案管理工作進(jìn)行細(xì)分、量化,研究并制訂教學(xué)單位教學(xué)檔案的管理質(zhì)量的評價體系。教學(xué)檔案質(zhì)量的好壞在于制度的落實(shí),制度是管理的重要保障,是管理的基礎(chǔ)。湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院去年下發(fā)了《教學(xué)檔案資料管理的指導(dǎo)性意見》,各級教學(xué)部門也在逐步規(guī)范部門教學(xué)檔案,在每學(xué)期末對教學(xué)單位的教學(xué)檔案按參考目錄進(jìn)行檢查。下一步,將制訂《學(xué)院教學(xué)檔案工作質(zhì)量評價辦法》,來確保教學(xué)檔案的歸檔率和檔案質(zhì)量。教學(xué)檔案收集整理與教學(xué)過程、評價一樣重要,而且評價結(jié)果將直接納入教師的教學(xué)工作考核,將部門的教學(xué)檔案建設(shè)工作納入學(xué)院的目標(biāo)考核當(dāng)中,進(jìn)行不定期的檢查與評估,發(fā)現(xiàn)問題及時對各教學(xué)單位進(jìn)行限期整改,并對教學(xué)檔案管理工作有顯著成效的,利用率高的在學(xué)院進(jìn)行表彰。

        (五)加快檔案管理的信息化建設(shè)

        加快檔案管理的信息化資源的建設(shè),促進(jìn)檔案基層工作業(yè)務(wù)的開展,為推動高職院校檔案管理的信息化,來實(shí)現(xiàn)檔案資源的共享,為建設(shè)數(shù)字校園服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院已推行無紙化辦公,各種保存檔案資源的設(shè)備也不斷增加,使檔案的形式不僅限于文字檔案,更加豐富檔案的存檔形式,也更加生動。

        高職學(xué)院人才培養(yǎng)狀態(tài)采集工作的常態(tài)化,將人才培養(yǎng)工作評估與日常教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,規(guī)范教學(xué)檔案管理,促進(jìn)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的建設(shè)和教學(xué)檔案的利用,確保教學(xué)工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,其為教學(xué)檔案建設(shè)工作建立了一個長效機(jī)制提供了一個良好的途徑。為教學(xué)工作提供有效的服務(wù),提高教學(xué)檔案資料的質(zhì)量和科學(xué)管理水平,逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)檔案資料管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,能夠更好地為學(xué)院的發(fā)展服務(wù)。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]何新華.高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺填報工作淺析[J].河南財政稅務(wù)高等??茖W(xué)校學(xué)報,2012(10)

        [2]王爽.淺談高校教學(xué)檔案管理的必要性與方法[Z]. 2011 International Conference on Education Science and Management Engineering (ESME 2011)

        【作者簡介】劉 丹(1985- ),女,湖南汩羅人,湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處助理館員,研究方向:教學(xué)檔案管理。

        (責(zé)編 何田田)

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