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        穿越危機(jī)預(yù)見未來(lái)

        2013-04-29 20:24:20荘瑞豪
        董事會(huì) 2013年8期
        關(guān)鍵詞:董事會(huì)機(jī)會(huì)危機(jī)

        荘瑞豪

        未來(lái)雖然具有不確定性,但對(duì)有高分析能力的企業(yè)而言,未來(lái)是可以預(yù)見的

        企業(yè)通過(guò)練內(nèi)功,度過(guò)最艱難的12個(gè)月之后,比較好的企業(yè)可以抓準(zhǔn)洗牌過(guò)程中帶來(lái)的一些機(jī)會(huì)和機(jī)遇。如何去抓準(zhǔn)呢?強(qiáng)化企業(yè)的核心,可能是產(chǎn)品,也可能是渠道,抑或是客戶、品牌。

        每個(gè)企業(yè)都有不一樣的優(yōu)勢(shì):有些產(chǎn)品比別人的好;有些渠道分布更優(yōu);有些擁有忠誠(chéng)的客戶群;有些對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)的速度會(huì)比別人快;還有些好的品牌,信譽(yù)就會(huì)更高一些,等等。企業(yè)的優(yōu)勢(shì)也許有很多,但重要的是要迅速找出自身的核心優(yōu)勢(shì),同時(shí)強(qiáng)化它。強(qiáng)化的辦法,有些是打廣告增強(qiáng)市場(chǎng)認(rèn)同,有些是提升團(tuán)隊(duì)能力,有些是趁機(jī)提煉下一個(gè)更好的產(chǎn)品,有些是開始尋找或是合作的并購(gòu)的機(jī)會(huì),還有些甚至是利用機(jī)會(huì)提高客戶的忠誠(chéng)度,從而提升企業(yè)的市場(chǎng)份額。

        值得一提的是,此間企業(yè)一個(gè)理性的選擇是趁機(jī)剝離非核心資產(chǎn)。有時(shí)候非核心資產(chǎn)盡管也賺錢,但這部分資產(chǎn)跟強(qiáng)化企業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)并沒有關(guān)系,賣掉的錢可以轉(zhuǎn)而用于強(qiáng)化企業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)資源。當(dāng)企業(yè)知道自己的核心優(yōu)勢(shì)在哪里時(shí),做出剝離的決策就沒有那么痛苦了。跟精簡(jiǎn)非主業(yè)相關(guān),企業(yè)還可以強(qiáng)化自身的組織架構(gòu),當(dāng)然,組織架構(gòu)在某些央企里要想真正得到轉(zhuǎn)變需要的時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng),需要持續(xù)地去做這個(gè)事情。

        再大的危機(jī)也會(huì)過(guò)去,總有復(fù)蘇的時(shí)期到來(lái),問(wèn)題是復(fù)蘇來(lái)的時(shí)候是否做好了準(zhǔn)備?如何做到上述的這一切?這就需要做情景分析。

        在危機(jī)時(shí)期,未來(lái)是非常不具有確定性的,不能以簡(jiǎn)單直線的方式去判斷未來(lái),而要看其所處的行業(yè),對(duì)未來(lái)的情景進(jìn)行分析。誰(shuí)能夠?qū)ξ磥?lái)的判斷和把握更有準(zhǔn)備,誰(shuí)就具有相當(dāng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)情景分析恰恰是絲毫沒有經(jīng)驗(yàn)的,苛刻一點(diǎn)說(shuō),國(guó)內(nèi)企業(yè)處理危機(jī)的經(jīng)驗(yàn)和能力幾乎為零。比如,國(guó)內(nèi)企業(yè)走出去有成功的也有失敗的,很大一點(diǎn)就是缺乏走出去的經(jīng)驗(yàn),要么看到便宜的就買,卻對(duì)當(dāng)?shù)胤稍谟霉ぶ贫壬系囊?guī)定沒有了解。

        國(guó)內(nèi)很多企業(yè)都是隨機(jī)、而不是主動(dòng)地處理一個(gè)可能不同的情景。此外,情景分析的一個(gè)特點(diǎn)就是企業(yè)低估了它的復(fù)雜性,簡(jiǎn)單選幾個(gè)情景就做情景分析了,這樣對(duì)企業(yè)的使用價(jià)值是比較低的。真正好的情景分析是:先把大的趨勢(shì)找出來(lái)。例如,大的趨勢(shì)如何影響一個(gè)經(jīng)濟(jì)體,如何影響一個(gè)行業(yè),如何影響到一個(gè)具體的企業(yè)。好的情景分析還得最終落在企業(yè)的身上,做出來(lái)的情景分析必須真實(shí)性很高,而不是一個(gè)虛擬的情景,是針對(duì)企業(yè)本身分析出來(lái)會(huì)發(fā)生的事情——針對(duì)模擬出來(lái)的幾個(gè)情景審慎分析,如果情景A發(fā)生,企業(yè)會(huì)做出怎樣的舉措應(yīng)對(duì)?情景B發(fā)生應(yīng)當(dāng)做怎樣的應(yīng)對(duì)舉措。當(dāng)情景真正發(fā)生的時(shí)候,企業(yè)就不會(huì)措手不及,因?yàn)橐呀?jīng)通過(guò)情景分析做好了充分的準(zhǔn)備,應(yīng)對(duì)的時(shí)效性、應(yīng)對(duì)的能力、應(yīng)對(duì)的有效性都會(huì)大大提高。不同的情景分析帶出來(lái)的機(jī)會(huì)也是不一樣的,不同機(jī)會(huì)所帶出來(lái)的需要做的工作就不一樣,甚至是要開始做并購(gòu)的戰(zhàn)略準(zhǔn)備,比如要成立一個(gè)并購(gòu)的團(tuán)隊(duì)。

        至于企業(yè)是否能夠通過(guò)情景分析,看清危機(jī)后的復(fù)蘇可能帶來(lái)的機(jī)會(huì),這需要董事會(huì)推著管理層去做,然后由管理層向董事會(huì)匯報(bào)。在危機(jī)時(shí)期,摸著石頭過(guò)河的風(fēng)險(xiǎn)很高,董事會(huì)進(jìn)行情景分析時(shí)還可以主動(dòng)尋求外腦的幫助,聘請(qǐng)一個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)幫企業(yè)做這個(gè)事情。

        未來(lái)雖然具有不確定性,但對(duì)有高分析能力的企業(yè)而言,未來(lái)是可以預(yù)見的。

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