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        韓書榮:種業(yè)困境

        2013-04-29 00:44:03孫夢秦榕蔓
        商周刊 2013年8期
        關鍵詞:企業(yè)

        孫夢 秦榕蔓

        國以農(nóng)為本,農(nóng)以種為先。相對于擁有品種和技術優(yōu)勢的外資企業(yè),在國內8700多家種子企業(yè)中,育繁推一體化并擁有研發(fā)能力的企業(yè)不到1%,大部分企業(yè)沒有自主研發(fā)能力,88%的品種出自科研單位。

        目前,青島市種業(yè)大體情況與國內種業(yè)現(xiàn)狀基本一致?!霸谇鄭u已辦證的40多家種子企業(yè)中,只有少數(shù)幾家本土種子企業(yè)擁有自主研發(fā)能力”。青島市種子站站長宋國通告訴記者。

        青島市一直對農(nóng)業(yè)非常重視,農(nóng)業(yè)的補貼和投入在全國遙遙領先,但是與投入相比,實際產(chǎn)出卻差強人意。

        在去膠州市青島膠研種苗研究所采訪時,董事長韓書榮向記者透露:“農(nóng)業(yè)整體利潤水平較低,又是個風險行業(yè),有時種一年地的收入還不如出去打工幾個月掙得多,青島市大部分種子企業(yè)都是在夾縫中生存下來的?!?/p>

        科研成為國內種業(yè)掣肘

        當前外界盛傳洋種子已經(jīng)壟斷國內市場,實際情況真的如此嗎?

        “青島合資種子企業(yè)僅有5家,至于‘洋種子所占市場份額不是很好估計,但是按照種植方式來劃分,大棚蔬菜以進口種子為主,露地栽培即大田蔬菜以本地種子為主”。宋國通介紹,從青島種業(yè)狀況來看,實際情況遠沒有我們想象中的嚴重。

        青島膠研種苗研究董事長韓書榮也用肯定的語氣表示:“據(jù)我目前的了解,實際上國外種子在市場上的占有率大概在三分之一左右。現(xiàn)在國內很多統(tǒng)計數(shù)據(jù)并不準確,統(tǒng)計只統(tǒng)計官方,地方不統(tǒng)計?!钡蔷o接著,韓書榮語氣變得凝重:“照這個情況發(fā)展下去,洋種子的市場占有率不斷提高,本土種業(yè)前景不容樂觀。”

        2000年,中國《種子法》實施,開啟了中國種業(yè)的市場化歷程,改變了國有種子公司一統(tǒng)市場的局面。于是,各路資本紛紛進入種業(yè)市場,民營種業(yè)公司、中外合資公司、科研院所自辦公司、農(nóng)技推廣人員“自立門戶”,甚至還有一部分“皮包公司”等等。

        國內種業(yè)良莠不齊,存在“小、散、亂”的局面。而彼時,外國種業(yè)公司卻大舉進入中國種業(yè)市場。國內種業(yè)發(fā)展面臨巨大壓力,大部分本土種子公司卻陷入被擠出種業(yè)市場、市場份額被蠶食、自主品種被外國種子代替等困境。

        事實上,在業(yè)內人士看來,最要命的是“中國種子企業(yè)研發(fā)投入不足、創(chuàng)新能力不足”。目前,擁有研發(fā)創(chuàng)新能力的國內種子企業(yè)不到總數(shù)的1.5%,絕大部分企業(yè)研發(fā)投入一般在其銷售額的1%,有的企業(yè)1%還不到,低于國際公認的“死亡線”。

        而在研發(fā)投入上,跨國公司一般占銷售收入的10%左右,有的高達15%~20%。

        “美國農(nóng)業(yè)部大概有10多萬人,中央農(nóng)業(yè)部直接管轄地方農(nóng)業(yè)部門。農(nóng)業(yè)部每年給孟山都扶持資金達80多億美元,孟山都的科研人員7500余人,研發(fā)投入高達12億美元?!眱H差2個州就走遍美國的韓書榮介紹,當時去美國考察農(nóng)業(yè)時,對于它的農(nóng)業(yè)模式有比較深入的了解。美國的主要涉農(nóng)科研機構由大型企業(yè)投資建立,美國農(nóng)業(yè)部的科研類撥款更傾向于企業(yè),而在中國,大部分企業(yè)沒有自主研發(fā)能力,很多研究成果出自科研單位。

        2012年出臺的中央一號文件關于種業(yè)的第一條意見是,著力抓好種業(yè)科技創(chuàng)新。國內種業(yè)與國外成熟的外資企業(yè)相比,還有很大差距。業(yè)內人士認為,政府仍需加大投入,幫助這些種子企業(yè)更快地建立起高科技的科研體系,做大做強,成為中國領軍的企業(yè),這樣才能和大型外資企業(yè)抗衡。

        做大做強路漫漫

        在“種業(yè)界”摸爬滾打二十余年的韓書榮,見證了青島市的種業(yè)發(fā)展,可謂青島市種業(yè)“元老”級人物。他曾獲得山東省科技進步三等獎、青島市科技局科研開發(fā)項目獎以及獎金10萬元,他帶領的青島膠研種苗研究所取得了擁有3000萬元注冊資質的《種子經(jīng)營許可證》,在青島市所有種子企業(yè)中達到3000萬元資質的僅有三家。

        但是這些都不是他最在意的,“做種子公司確實難,如果我做房地產(chǎn),我早發(fā)了”。嘴上念叨著這句話,可農(nóng)業(yè)卻是他堅持了一輩子的事業(yè)?!白鲛r(nóng)業(yè),最重要的就是有創(chuàng)業(yè)‘靈感,死搬教條不行。要懂得規(guī)避市場風險,善于發(fā)現(xiàn)商機,并且也要有自己的創(chuàng)業(yè)理念?!?/p>

        上世紀90年代初,膠州阜安辦事處響應國家號召,進行市場經(jīng)濟改革,以每月2000元的工資聘用韓書榮為阜安辦事處農(nóng)業(yè)技術服務站負責人?!爱敃r,阜安街道黨委書記月工資才160元。”韓書榮略帶驕傲地說。

        轟轟烈烈搞了11個月,有關部門突然下令結束實體經(jīng)營,一殺賬,服務站虧了6800元。而當初,承諾的2000元工資也因為經(jīng)營不善,一分沒有到手?!安皇俏也慌?,不肯干,我每天工作時間最少15—16個小時,”韓書榮解釋,“當時工作地點臨近批發(fā)市場,早上3點到3點半間我就起床工作,為了開展銷路,沿街叫賣種子、農(nóng)藥,當時能賣10元的貨就很厲害了。”

        廠子經(jīng)營不下去,聘請韓書榮的負責人也整天愁眉苦臉,“最后,實在看不下去了,我就拿出10萬元把廠子盤了過來?!睆纳鲜兰o80年代初就做些與農(nóng)業(yè)相關的小生意,韓書榮這次咬牙將所有積蓄投到了這里?!爱敃r壓力很大,除了工作壓力,家庭壓力也很大,近一年沒有工資,還要掏光家里的積蓄?!?/p>

        “在每年3月底,種子、農(nóng)藥、化肥就銷得差不多了。而服務站是在1991年4月28日開業(yè),錯過了最佳銷售時期。另外,種子是長期工程,開業(yè)時間這么短農(nóng)民都不敢用我們的貨?!笨偨Y這次創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗,韓書榮認為,在農(nóng)民的觀念里,是洋種子還是本土種子并不重要,重要的是這一顆種子,經(jīng)他們的手播種到地里,最終能不能產(chǎn)出更多的糧食,收獲更多的果實。

        收購服務站后,韓書榮開始了他的創(chuàng)業(yè)新旅程,也慢慢總結自己的創(chuàng)業(yè)理念一差異化經(jīng)營成為韓書榮的選擇。

        早些年,膠東地區(qū)還沒有種植甘藍,韓書榮看到了這塊市場,想到北京中科院進些甘藍種子。當時他拿了20萬元去了北京,對方給出的價格是2.8元/袋,這個價格并沒有降到韓書榮的心理價位?!爱敃r我對他們說,我想要開發(fā)這種甘藍產(chǎn)品在膠東的市場,我把所有資金投你身上,第一不欠你錢,第二我不退你貨。為你們開發(fā)膠東市場,這種事你們不干?”后來對方以2.3元/袋的價格給韓書榮發(fā)了貨。

        “這家公司經(jīng)營這類種子,我不跟你一樣,我去找別的種子。你在這一行干,需要有你自己的準則,不能越過線?!?/p>

        曾經(jīng),有另外一家經(jīng)營了四五年的種子公司與韓書榮競爭。對方宣稱,自己每賣掉1000斤蔬菜種子,韓書榮最多能賣100斤。韓書榮反擊,“我敢賣100斤賠100元,你們敢嗎?你們能賣1000斤,賠1000元?”但是,競爭歸競爭,他堅信,人一旦把信用和尊嚴失掉,就沒法在社會上生存。

        韓書榮也非常重視科研。他發(fā)現(xiàn)市場上國外的抗熱型種子銷量很好,“到了夏天市場上幾乎全是進口的抗熱型種子,要八九元一包?!彼恍艊鴥妊邪l(fā)不出優(yōu)良的種子。經(jīng)過多年努力,韓書榮帶領團隊研發(fā)出抗熱型白菜品種——夏星。

        “膠州一年能種3季,南方一年5季,50多天就能收獲。夏天溫度高的時候,普通白菜品種在地里一般20多天就爛了,夏星屬于抗熱型品種,耐高溫,不易腐爛?!倍蚁男堑膬r格在3-5元/包,投放市場不久,夏星就迅速占領了濟南以東的山東抗熱型蔬菜品種市場。

        在積極研發(fā)新“品種”外,韓書榮在經(jīng)營過程中嚴把種子的質量關。農(nóng)民出身的他深知種地的辛苦,在他經(jīng)營種子公司的20多年時間里,韓書榮說:“我沒坑過一個農(nóng)民,沒違背個人良心,去銷售假冒偽劣?!?/p>

        2012年,韓書榮的公司購買了一條150萬元的種子加工生產(chǎn)線,“加工一遍不行,可以再加工兩遍,我不要求別的,只要求老百姓認可我們的產(chǎn)品?!表n書榮堅信,種子好不好不是種子公司宣傳出來的,而是農(nóng)民種出來的。

        誠信,是韓書榮這么多年經(jīng)營種子公司的準則?!拔业姆N子賣不了可以退回來,出了質量問題給你賠償,經(jīng)營我的種子,如果價格比別家高了,我可以補差價。沒有錢可以先賒著賣,一旦有錢再還給我。”

        如今,韓書榮的公司從最初兩名員工發(fā)展到近40人,其中從事科研人員5人,一個大棚實驗農(nóng)場,是青島市為數(shù)不多的擁有自主研發(fā)能力的種子企業(yè)。目前,青島膠研種苗研究所在全國一共審定了6個農(nóng)作物品種,國家審定三個品種,山東省審定兩個,北京審定一個,正在審定的品種還有兩個。其中,公司自主研發(fā)的三個白菜品種給社會創(chuàng)造經(jīng)濟效益40多億元。

        在公司揚州路分部十年喬遷之際,一位企業(yè)界朋友在賀詞中說,“從三間小屋發(fā)展到今天,韓書榮確實不容易。”

        待解的難題

        15年前,對韓書榮來說,顧客是上帝。但如今,員工才是他的上帝。

        在韓書榮看來正是因為擁有了一支默契十足的團隊,他現(xiàn)在的工作才可以如此輕松。“公司業(yè)務上我基本上不管,對產(chǎn)品的研發(fā)我也不大過問,我的觀點是所有都讓員工做,充分發(fā)揮他們的才能,即便做錯了也盡量別去責怪他們,讓他們在工作中不斷成長?!?/p>

        讓員工在工作中不斷成長,才能讓企業(yè)在競爭與發(fā)展中不斷成長。然而,由于農(nóng)業(yè)是個“辛苦活”,沒有多少高學歷的年輕人愿意投身這個行業(yè),韓書榮有些無奈地說,“我們曾經(jīng)也聘請過研究生、高校畢業(yè)生,但是我們這里廟小留不住他們,他們即使在我們這里待三年,說實話創(chuàng)不出什么效益?!?/p>

        事實上,種子公司的人才困境也從側面反映了農(nóng)業(yè)面臨的困境。

        據(jù)相關部門統(tǒng)計,在國內8700多家種子企業(yè)中,擁有育繁推一體化的企業(yè)不到1%,大部分企業(yè)沒有自主研發(fā)能力,88%的品種出自科研單位。

        既然國內企業(yè)沒有自主研發(fā)能力,大部分品種出自科研單位,那么科研的現(xiàn)況又是怎樣呢?中國農(nóng)科院教授、國家玉米產(chǎn)業(yè)技術體系首席科學家張世煌認為,國內種業(yè)科研狀況是一流的設備、二流的人才、三流的品種。

        據(jù)調查,國內種子科研存在的主要問題,一是種質資源鑒定、改良、創(chuàng)新和分子育種等基礎性研究薄弱,沒有基礎研究的支撐,商業(yè)育種也難以持續(xù)創(chuàng)新;二是很多科研單位不進行公益性研究,都蜂擁而上聚焦在低端培育雜交品種、然后賣種子賺錢;三是相比國外“工廠流水線式”的育種方式,國內育種是“家庭作坊式”的,缺乏各類科技資源的有效整合。

        韓書榮也曾購買過科研單位的品種,但是他認為,科研單位研究出的品種,動輒就要數(shù)十萬甚至幾百萬元,很多種子企業(yè)因資金匱乏,無力購買,而這些企業(yè)中的大部分也沒有自主研發(fā)能力,面對外部激烈的市場競爭,生存非常艱難。

        業(yè)內人士認為,科研管理應明確該公益的歸公益,該商業(yè)的歸商業(yè)。科研單位進行公益性研究,科研成果社會化,支持企業(yè)進行商業(yè)性開發(fā)。商業(yè)育種則要逐漸交給企業(yè),通過5到10年的時間,讓企業(yè)成為產(chǎn)品創(chuàng)新和商業(yè)育種的主體。

        其實,資金匱乏、人才缺失、科研困境對于現(xiàn)階段國內大部分種子企業(yè)來說,是待解的難題?!拔夷茏龅囊呀?jīng)做了,我現(xiàn)在只能慢慢來,企業(yè)也只能慢慢發(fā)展,希望國家多出臺一些對涉農(nóng)企業(yè)更有利的政策?!辈稍L最后,韓書榮說出了他的期待。

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