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        適用博物館新環(huán)境再來的變化—博物館安全管理方式的變革

        2013-04-29 06:11:08譚雙山
        企業(yè)文化·中旬刊 2013年8期
        關(guān)鍵詞:變革博物館

        譚雙山

        摘 要:博物館安全管理隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適用當(dāng)前博物館開放要求,一定要認(rèn)清形勢,解決安全管理滯后性。

        關(guān)鍵詞:博物館 安全管理方式 變革

        4000多年以前,亞歷山大繆斯神廟成為世界上第一個博物館以來,博物館的理念從西方傳播到東方,據(jù)不完全統(tǒng)計迄今全國博物館總數(shù)達(dá)到3020個,其中文物系統(tǒng)博物館為2252個,這個數(shù)量還只是目前,在建的博物館源源不斷,一個民族的興衰在乎于民眾對文化的需求及對文化的關(guān)注。博物館免費開放工作自2008年初全面啟動以來順利推進(jìn),截至2009年底,全國免費開放博物館、紀(jì)念館總數(shù)達(dá)到1743個,約占文化、文物部門歸口管理博物館紀(jì)念館和全國愛國主義教育示范基地總數(shù)的77%。博物館不再是個別人的專享,博物館迎來前所未有的大發(fā)展、大繁榮,博物館承擔(dān)了傳承文化、承載歷史、服務(wù)民眾等社會職能,它肩負(fù)保護(hù)文化遺產(chǎn)、弘揚民族精神、提升文化素養(yǎng)的重要使命。博物館的發(fā)展與存在主要是為社會提供更好的文化產(chǎn)品,要從民眾的文化需求出發(fā),更好的服務(wù)提供給更多的受眾。一個社會的進(jìn)步離不開變革,一個國家的發(fā)展離不開變革,一個民族的繁榮離不開變革,在變革的過程中,與時代的社會、經(jīng)濟(jì)、文化是密不可分的。商鞅變法確立了秦國統(tǒng)一中國的基礎(chǔ),管仲改革推進(jìn)了富國民強(qiáng)的進(jìn)程,無論從歷史和社會階層變革是割除不適合時代發(fā)展的弊政,順意民心、體恤民情,變革才有發(fā)展的基礎(chǔ)。

        博物館安全管理方式要從單一安保職能、安防職能向高素質(zhì)、高水平、高服務(wù)的方式轉(zhuǎn)變,安全管理要隨著觀眾素養(yǎng)的提高、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化、社會形勢的轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變。博物館安全保衛(wèi)系統(tǒng)不能單純從“防盜、防火、防破壞、防恐怖襲擊”體系中建立,要建立完善的服務(wù)體系、監(jiān)督體系、控制體系進(jìn)行安全管理,從觀眾參觀環(huán)境維護(hù)、觀眾人身安全、突發(fā)事故處置等要素著眼形成完善的安防方案。隨著博物館參觀的人數(shù)不斷增大,衍生出許多與過去安全管理不適宜的方面,服務(wù)對象不同,博物館在現(xiàn)代社會中具有休閑、娛樂的功能,很多民眾選擇來博物館目的性很復(fù)雜,觀眾聚集場所示范性、從眾性較多,在觀眾行為上體現(xiàn)出很多不文明行為,在場所內(nèi)摘菜、打牌、睡覺、跳舞、舉止不雅、大聲喧嘩、衣冠不整等現(xiàn)象,純粹將博物館當(dāng)作公園,安全管理上對這些行為要加強(qiáng)有效管理,在觀眾行為引導(dǎo)上起到明顯的示范作用,制止觀眾的不雅行為。博物館硬件設(shè)施不完善,參觀通道狹小,人車通道不分流,進(jìn)出口不分開,標(biāo)識指示不清晰,由于硬件設(shè)施缺乏,管理上存在隨意性,博物館因為觀眾時段、人數(shù)的變化,不得不采取靈活機(jī)動的管理辦法彌補(bǔ)硬件設(shè)施帶來的不利因素,比如有可能看到 “個別觀眾通道時開時關(guān)”等問題,在管理上造成管理的不唯一性,給觀眾造成無法適從感,大大降低博物館在觀眾心目中形象。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,私家車發(fā)展迅猛,博物館美化館內(nèi)的環(huán)境增加綠化面積,公共停車區(qū)域稀少,按著每天日流量3000人觀眾,車輛出入將達(dá)到500臺次,停車最高峰達(dá)到120個固定車位,在參觀高峰期經(jīng)常存在車滿為患,車輛的增多極大的影響到公共安全。博物館免費向社會公眾開放,形成了準(zhǔn)入的低門檻,進(jìn)出博物館人員復(fù)雜,安全保衛(wèi)人員無法從直觀上判別人員的素質(zhì)高低、來博物館目地、觀眾身體情況等影響安全的要素,安全保衛(wèi)無法預(yù)測觀眾行為對安全的影響。新時期博物館服務(wù)職能的變革,帶來了許多安全的新問題、新難點,在安全上要做好未雨綢繆、防患于未然,舊的管理體系難以承擔(dān),新的管理模式要盡快加以完善。

        一、力求理念創(chuàng)新,加大安全投入。

        十八大指出:“扎實推進(jìn)社會主義文化強(qiáng)國建設(shè),從文化自覺、文化自信到文化自強(qiáng)、大繁榮大發(fā)展的脈絡(luò)。要加強(qiáng)重大公共文化工程和文化項目建設(shè),完善公共文化服務(wù)體系,提高服務(wù)效能”。博物館理念要轉(zhuǎn)變職能,從小受眾到大民眾,從展示到教育職能,從專業(yè)到普及的轉(zhuǎn)變。理念轉(zhuǎn)變上要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,把安全工作放到首要工作來抓,安全工作做到了同布置、同實施、同落實,經(jīng)費優(yōu)先考慮、人員優(yōu)先補(bǔ)充、政策優(yōu)先傾斜等優(yōu)待政策。安全管理更要加強(qiáng)對服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變,安全要構(gòu)筑人防、物防、技防“三位一體”的管理體系,加強(qiáng)三防的均衡發(fā)展,克服工作中出現(xiàn)新設(shè)備無法掌握、低服務(wù)抬高進(jìn)門高門檻、低水平管理導(dǎo)致文物安全高風(fēng)險等問題,經(jīng)費投入上注重觀眾服務(wù)的硬件設(shè)施改造,堅持便捷、安全、合理、科學(xué)的原則進(jìn)行硬件設(shè)施配置,觀眾通道建設(shè)必須有利于觀眾疏散,必須設(shè)置一條快速安全無障礙綠色通道,適度控制人流量設(shè)置觀眾排隊通道,觀眾休息區(qū)域一定要滿足防寒防凍、防暑降溫、應(yīng)急處置、飲水服務(wù)的作用,增加先進(jìn)設(shè)備對人員進(jìn)出口分流,投入安檢設(shè)施確保觀眾公共安全。

        二、力求管理創(chuàng)新,加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

        每個博物館安全管理大徑相同,根據(jù)不同的情況有細(xì)微的區(qū)別,在安全管理上并沒有一個標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,主要依據(jù)的是《文物法》、《博物館管理辦法》、《博物館安全保衛(wèi)工作規(guī)定》的范疇進(jìn)行修訂,缺乏對安全管理工作一個完善的評價系統(tǒng),缺乏安全工作的過程控制,對于博物館安全工作依靠單位之間相互交流過程中進(jìn)行借鑒加以完善。管理能力的高低、好壞與學(xué)歷無關(guān),縱觀博物館安全管理隊伍大多來自部隊,很多領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為安全保衛(wèi)工作人人都能干,只要有責(zé)任心就行,走進(jìn)一個管理工作人人都會管理的思想誤區(qū),專業(yè)的事情要交給專業(yè)的人做,作為管理制度的修訂應(yīng)該請專業(yè)的管理公司進(jìn)行指導(dǎo),完善管理的評估控制,按著ISO9000質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位監(jiān)督。在人員上多配備管理專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生充實安全管理隊伍。對于安保隊伍的招聘選用,一定要把好政審、培訓(xùn)、考察關(guān)口?,F(xiàn)在的安保因為行業(yè)的緣故,低工資、低待遇、低門檻的問題一直困擾著我們,由于這“三低”造成人員流動性非常大,在安保行業(yè)我們定義為不能成為就業(yè)的終身職業(yè),更多體現(xiàn)為跳板行業(yè),人員頻繁流動,給工作帶來許多的負(fù)面影響,作為博物館的安保隊伍必須要求是高工資、高待遇、高素質(zhì)解決人員頻繁流動的問題,更多的給予這支隊伍的人文關(guān)懷,用待遇留人、情感留人、發(fā)展留人。

        三、力求機(jī)制創(chuàng)新,增強(qiáng)服務(wù)效能。

        博物館對安全管理的領(lǐng)導(dǎo)一般都是法人負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)的模式,很多時候管理上出現(xiàn)管理和落實的“兩張皮”,機(jī)制上有安全領(lǐng)導(dǎo)小組、消防領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,各種機(jī)構(gòu)重疊、職能交錯、責(zé)任不清等問題,安全管理關(guān)注安保的問題多,致使管理和服務(wù)“兩張皮”。解決這個問題必須要做到,管理要到前沿,必須到一線崗位根據(jù)實際情況解決實際問題。所有機(jī)構(gòu)合并職能分工明確,落實到具體人。在維護(hù)公共安全應(yīng)急處置上,涉及民眾的生命財產(chǎn)安全不容忽視,應(yīng)該集體研究、集體決策、專家評審,應(yīng)急處置要具有較強(qiáng)的操作性和靈活性,定期實施組織預(yù)演,不斷增強(qiáng)員工應(yīng)急處置能力。所有機(jī)制的建立必須遵循圍繞觀眾服務(wù),不斷提高全體員工服務(wù)意識,樹立強(qiáng)烈的服務(wù)觀念,加強(qiáng)安保人員在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)語言、護(hù)衛(wèi)禮儀等規(guī)范安保日常執(zhí)勤,安保人員以良好的服務(wù)態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)秀的服務(wù)水平面對觀眾,給予博物館的觀眾良好的參觀環(huán)境。

        博物館的安全管理任重道遠(yuǎn),要適應(yīng)新環(huán)境帶來的新變化,不斷完善安保措施,提高服務(wù)水平,緊抓服務(wù)主體開展博物館的事業(yè)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]譚波,《博物館管理辦法》貫徹實施與博物館科學(xué)管理及信息化建設(shè)實務(wù)全書,中國知識出版社,2006年。

        [2]張米丁,《淺談博物館安全技術(shù)防范》,2010年

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