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        淺談新形勢下電力企業(yè)的黨建思想政治工作

        2013-04-29 00:44:03陜晉榕
        企業(yè)文化·中旬刊 2013年8期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作電力企業(yè)

        陜晉榕

        摘 要:市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要支撐力量的電力企業(yè),加強黨建思想政治工作顯得日益重要。本文主要通過電力企業(yè)黨建工作的重要性以及發(fā)展現(xiàn)狀和問題的分析,總結(jié)出幾點關(guān)于做好黨建工作的措施,使得黨政建設(shè)更加具有可操作性。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè) 黨建 思想政治工作

        在社會主義現(xiàn)代化發(fā)展中,加強電力企業(yè)的黨建思想政治工作對企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展具有舉足輕重的作用。面對企業(yè)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新問題和新矛盾,只有繼續(xù)有力地加強黨建工作,才能推動經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,促進(jìn)和諧社會的建立。

        一、電力企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

        (一)可以促進(jìn)企業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展

        黨建思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展過程中起著總領(lǐng)全局的作用。它指引著企業(yè)的發(fā)展方向,以思想政治工作促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)步和協(xié)調(diào)發(fā)展。堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,不斷提高自身在同行中的競爭力。

        (二)可以保障員工的合法權(quán)益

        保護(hù)員工的合法權(quán)益是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要因素之一。黨建思想政治工作可以從企業(yè)實際出發(fā),確保企業(yè)員工的權(quán)利不受到損害,落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,提高和保持員工工作的熱情和積極性,同時又明確地規(guī)定了員工必須應(yīng)負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù),保障企業(yè)有序發(fā)展。

        (三)可以推動企業(yè)文化的多元化發(fā)展

        黨建思想政治工作可以將黨的先進(jìn)思想傳達(dá)給企業(yè)員工,提高企業(yè)員工思想政治覺悟的同時,直接地影響到企業(yè)的文化建設(shè),形成了新的與時俱進(jìn)的企業(yè)文化精神,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的文化氛圍。

        (四)可以優(yōu)化企業(yè)的工作方式

        加強黨建思想政治工作,使電力企業(yè)可以根據(jù)實際發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景,摸索出一個有利于促進(jìn)黨員創(chuàng)造性思維的發(fā)展模式,一個適合企業(yè)生產(chǎn)力不斷改革創(chuàng)新的模式??梢猿浞职l(fā)揮黨員的先進(jìn)性,特別是在生產(chǎn)力發(fā)展中的先進(jìn)代表性,促進(jìn)企業(yè)工作方式的發(fā)展創(chuàng)新,不斷開拓進(jìn)取。

        二、電力企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀及問題

        (一)對黨建思想政治工作的重要性認(rèn)識不足

        基層黨建思想政治工作是我國執(zhí)政黨開展工作,促進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。在實際工作中,許多電力企業(yè)對黨建思想政治工作認(rèn)識不足,黨建意識薄弱,缺乏促進(jìn)黨建思想政治工作的積極性和主動性。有些企業(yè)僅將經(jīng)濟(jì)利潤放在重點和首位,只談業(yè)績,對黨建工作卻是一筆帶過甚至避而不談。有的基層黨支部甚至無法統(tǒng)一黨建思想政治工作的主要內(nèi)容和主要觀點,沒有制定黨建思想政治工作的計劃和措施。

        (二)黨建思想政治工作制度建立不完善

        黨建思想政治工作制度是否完善和健全嚴(yán)重影響到企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的好壞。在實際工作中,有些電力企業(yè)沒有制定工作計劃使得黨建工作具有很大的隨意性,有的制定了計劃,但缺乏考核監(jiān)管機制,導(dǎo)致許多工作在開展時只是流于形式,敷衍了事。制度的不完善導(dǎo)致黨組織在企業(yè)中沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用和實效。

        (三)黨建思想政治工作方式缺乏創(chuàng)新

        一些電力企業(yè)采用以前傳統(tǒng)的方式來開展黨建思想政治工作?;蚴且揽繄蠹堥_展學(xué)習(xí),或是依靠黑板進(jìn)行宣傳。黨建思想政治工作方式陳舊,缺乏創(chuàng)新,形式單一,缺乏吸引力。導(dǎo)致了黨員學(xué)習(xí)的積極主動性不高,創(chuàng)造性思想受到禁錮,嚴(yán)重阻礙了黨建思想政治工作的開展。

        (四)黨員隊伍整體素質(zhì)有待提高

        電力企業(yè)注重吸收新生力量加入黨組織,黨員隊伍不斷發(fā)展壯大,雖在一定程度上調(diào)動了絕大多數(shù)人的入黨積極性,但對黨員的思想教育工作開展不夠及時,導(dǎo)致個別黨員在思想上沒有與時俱進(jìn),在工作上沒有積極的工作態(tài)度。

        三、做好電力企業(yè)黨建思想政治工作的重要途徑

        (一)提高對黨建思想政治工作重要性的認(rèn)識

        不斷提高企業(yè)對黨建思想政治工作重要性的認(rèn)識,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況,從實際出發(fā),在思想上達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識??梢酝ㄟ^宣傳三十年來的改革開放帶來的各方面的發(fā)展與進(jìn)步,使員工充分地認(rèn)識到,只有堅定地跟著黨的政策方針走才能創(chuàng)造新的發(fā)展局面,從而不斷深化企業(yè)員工的政治思想認(rèn)識,提高思想政治覺悟水平。

        (二)建立完善的黨建思想政治工作制度

        一是加強黨建工作組織管理制度的建設(shè)。由于黨建思想政治工作本身的特殊性,需要企業(yè)在加強基層黨組織建設(shè)的同時,要建立起與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的黨建工作組織管理制度,保證黨建工作有計劃、有組織的進(jìn)行。要明確黨建工作的基本指導(dǎo)思想和內(nèi)容,制定基本的工作原則和要求,充分發(fā)揮制度建設(shè)在黨政工作中的積極作用。

        二是加強黨建工作監(jiān)察管理制度的建設(shè)。把思想政治工作滲透到員工的意識中、切實融入實際生活工作中,離不開監(jiān)察管理制度的建立和完善。將員工的思想政治工作納入到員工的工作考核體系中來,利用有效的手段加強員工思想政治工作的落實。

        (三)創(chuàng)新黨建思想政治工作方式

        企業(yè)可以采取各種方式進(jìn)行黨建思想政治工作??梢詫⒁郧暗墓ぷ鹘?jīng)驗同現(xiàn)在的新思想、新形勢相結(jié)合,總結(jié)出新思路和新對策?;鶎狱h組織可以充分發(fā)揮黨校的作用,使黨員在黨校進(jìn)行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)?;蚴墙M織有關(guān)思想政治知識的有獎競答活動,或是通過網(wǎng)絡(luò)、視頻、宣傳欄等多種平臺廣泛地進(jìn)行思想政治宣傳,擴(kuò)大黨思想政治在企業(yè)內(nèi)部的影響。

        黨建思想政治工作的開展不僅要加強黨員的思想政治理論學(xué)習(xí),還要加強黨員的實踐能力。鼓勵黨員在實際生活和工作中多做好事,多幫助他人,并不斷提高自身的自主學(xué)習(xí)能力,向優(yōu)秀的模范黨員學(xué)習(xí)。

        (四)加強黨員隊伍建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展

        加強黨員隊伍建設(shè),不僅要注重老黨員自身綜合素質(zhì)的提高,也要注重新黨員思想覺悟水平的提高,同時還要調(diào)動其他普通員工的積極性,堅定其加入黨組織、向黨靠攏的決心。要有針對性地進(jìn)一步落實培養(yǎng)計劃和對象,特別是工作中表現(xiàn)突出的青年員工,為黨員隊伍注入新的活力??梢蚤_展新老黨員結(jié)對活動,以老帶新,以新促老,充分發(fā)揮新老黨員各自的優(yōu)勢,共同提升黨員隊伍的整體素質(zhì) 。

        四、結(jié)語

        總之,黨建思想政治工作任重而道遠(yuǎn)。電力企業(yè)在做好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時,要不斷加強黨建思想政治工作的開展,充分認(rèn)識到黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性,認(rèn)清黨建工作中存在的問題和不足,采取積極的措施進(jìn)行改革和創(chuàng)新。

        參考文獻(xiàn):

        [1]沈明.關(guān)于電力企業(yè)黨建工作的問題探討.[J].管理專家.2011,(12),341-342.

        [2]徐正聯(lián).關(guān)于電力企業(yè)黨建工作的思考.[J].管理專家.2012,(12),32.

        [3]陳鳳君.電力企業(yè)黨建工作的問題及解決措施.[J].政工論壇,2012,(11),12-14.

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