蔣慧

摘 要：加強企業(yè)內(nèi)黨建文化建設是時代發(fā)展的需要，也是提高企業(yè)自身建設的要求。促進企業(yè)黨建文化建設發(fā)展，不僅要培育先進的企業(yè)道德文化，提高企業(yè)黨員的科學文化水平，還要豐富和創(chuàng)新企業(yè)黨內(nèi)文化建設的新載體。切實做到推進企業(yè)制度文化建設，成為傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、展望企業(yè)未來的新視野。

關鍵詞：企業(yè)黨建文化 企業(yè)黨建建設 新視野

企業(yè)內(nèi)黨建文化建設是不可忽視的問題。不僅貫穿于企業(yè)自身建設的各個方面，而且還體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展壯大的過程之中。由于當前世界格局的轉變和文化建設已擺在突出位置上，同時企業(yè)面臨著提高自身生存能力和加快促進我國經(jīng)濟建設的重大任務，所以從文化視角來進行企業(yè)內(nèi)黨建工作問題，是社會發(fā)展的需要，也是企業(yè)發(fā)展壯大自身的要求。

一、 企業(yè)內(nèi)黨建文化建設是社會發(fā)展的需要，也是企業(yè)自身發(fā)展壯大的要求

企業(yè)黨建文化是一種企業(yè)內(nèi)部文化，來源于社會文化和組織文化，具體是指一個企業(yè)所包含有的為其黨員所認同的制度準則、意識形態(tài)和行為指引，以及由此決定的一個企業(yè)區(qū)別與其他企業(yè)的標志和形象。

（一）文化與企業(yè)黨建交融的發(fā)展態(tài)勢要求構建企業(yè)黨建文化。社會經(jīng)濟高速發(fā)展的同時，出現(xiàn)了一個不可忽略的特點，即文化滲透到社會、政治、經(jīng)濟各個層面，影響著政治、經(jīng)濟和社會的發(fā)展。由于文化與企業(yè)黨建相互交融，在經(jīng)濟建設為主導的時代，企業(yè)是經(jīng)濟建設中的主導力量，因而文化向經(jīng)濟滲透的一個重要元素就是向企業(yè)黨建滲透。在此背景下，我們思考企業(yè)發(fā)展壯大的問題時，不能盲目發(fā)展，而應以文化的視野來觀察，加強企業(yè)黨建文化建設。事實上，任何企業(yè)發(fā)展壯大的重要條件都需要人們對企業(yè)自身文化的認同，而企業(yè)黨建文化建設促進了人們對企業(yè)文化認同，維護了共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨的長治久安，所以文化認同的獲得有賴于企業(yè)黨內(nèi)文化建設。中國共產(chǎn)黨應通過建構黨內(nèi)文化，尋求企業(yè)內(nèi)部文化認同，“三個代表”重要思想把黨的建設與先進企業(yè)文化結合起來，在一定程度上順應了文化與企業(yè)黨建相互交融的發(fā)展態(tài)勢，體現(xiàn)了通過企業(yè)黨建文化建設，來發(fā)展壯大企業(yè)自身的新理念。

（二）企業(yè)內(nèi)黨建文化建設是企業(yè)發(fā)展過程中的一個根本性的問題。社會發(fā)展的日新月異，帶來了社會多元文化并存的新局面。既滿足了大眾多樣的文化需要，同時不可避免的帶來了負面的影響。在這種文化背景下，企業(yè)內(nèi)開展黨建文化建設尤為及時。首先，只有建構企業(yè)內(nèi)黨建文化，才能順應社會文化發(fā)展的方向，消減不良文化的消極影響。使企業(yè)文化免受外來文化的干擾，控制和同化，保持企業(yè)文化的自主性。其次，只有建構企業(yè)內(nèi)黨建文化，增強黨組織在企業(yè)內(nèi)的文化吸引力，才能使人們面對多元文化的選擇，最終認同黨建文化建設。最后，只有建構企業(yè)內(nèi)黨組織文化，才能實踐“代表先進文化的前進方向”的承諾。對于一個企業(yè)來講，黨組織建設文化在實現(xiàn)企業(yè)目標和遠景方面能產(chǎn)生巨大的原動力，同時，還能夠推動企業(yè)目標在實現(xiàn)過程中實現(xiàn)新的跨越和發(fā)展，對于企業(yè)變革與創(chuàng)新具有內(nèi)在的驅(qū)動力。加強企業(yè)內(nèi)黨建文化建設，既有一定的客觀歷史前提，也受到企業(yè)自身價值因素的影響。同時，中國共產(chǎn)黨堅持代表先進文化的前進方向，這個文化自覺必將促使共產(chǎn)黨人對自身文化和實踐合理性深刻反思，必將促使中國共產(chǎn)黨人以改革創(chuàng)新的精神，不斷的調(diào)整自身的價值體系，并以此來推動企業(yè)的長遠發(fā)展。

（三）企業(yè)管理文化時代的來臨凸顯企業(yè)內(nèi)黨建文化建設的重要性。伴隨著企業(yè)文化管理的全新的思想模式在當今時代全面推行，對所有社會組織外部適應能力和內(nèi)部的管理整合能力都提出了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)黨建亦如此。以我黨文化為藍本，開辟一條真正的企業(yè)文化管理道路，對于保持黨的先進性和提高執(zhí)政能力無疑是值得堅持和篤行的企業(yè)管理之路。一個國家，一個政黨，一個企業(yè)進入到用“文化管理”的形態(tài)，那必然是步入了“管理”和建設的較高形態(tài)，僅停留在組織建設、制度建設這樣管理形態(tài)的企業(yè)，必然是企業(yè)發(fā)展低級形態(tài)。文化建企是新的舉措，發(fā)揮文化對企業(yè)管理和黨建文化建設的功能，是企業(yè)建設的較高形態(tài)，是和諧社會的本質(zhì)要求，是現(xiàn)代文明的必然趨勢。

二、實施企業(yè)內(nèi)黨建文化建設的舉措

在新的歷史時期，文化的地位和作用更加突出，因而黨建文化在企業(yè)的建設中的作用顯得更加緊迫和重要。只有積極探索，遵循黨建文化的內(nèi)在規(guī)律，企業(yè)才能更好生成與發(fā)展。

（一）加強企業(yè)黨建文化的領導。企業(yè)的發(fā)展壯大，要開拓創(chuàng)新，與時俱進，不斷創(chuàng)造具有時代特征的先進理論文化，使企業(yè)自身成為先進理論文化的培育主體。先進的企業(yè)文化的生成和發(fā)展，不是真空中的發(fā)展，而是實現(xiàn)存在的黨建文化中的先進與落后，真善美與假惡丑相互斗爭的結果。企業(yè)內(nèi)黨建文化建設就是在不斷戰(zhàn)勝落后文化中的發(fā)展。

（二）培育先進的企業(yè)黨建文化。用先進高尚的道德文化教育和發(fā)展壯大企業(yè)，是新世紀新階段黨的建設的根本任務之一。從總體上講，企業(yè)內(nèi)黨建文化建設是必須的。但是面對經(jīng)濟環(huán)境的深刻變化，企業(yè)內(nèi)黨建文化建設也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。為此，企業(yè)內(nèi)黨組織不僅要堅持不懈的用共產(chǎn)主義道德要求廣大黨員干部，用以全心全意為人民服務為核心的先進道德文化培育廣大黨員干部，用優(yōu)秀的道德典范引導、教育黨員干部，也要旗幟鮮明的打擊各種違背社會主義道德的行為。開展企業(yè)內(nèi)的黨建文化建設，通過理論指導，示范教育，使企業(yè)在發(fā)展中找到適合自己的道路。

（三）建設學習型企業(yè)。企業(yè)內(nèi)黨建文化建設的基本途徑就是學習，只有通過不斷的學習來提供理論的支撐。學習能力是一個組織提高競爭力和適應力的必然選擇。建設學習型的企業(yè)，塑造先進的文化氛圍，是提高企業(yè)內(nèi)黨員政治文化素質(zhì)，造就企業(yè)內(nèi)黨建先進文化的基本路徑。企業(yè)內(nèi)黨建文化形成是潛移默化的過程，主要在學習中養(yǎng)成的，因此，形成一個良好的學習氛圍，是一個先進的企業(yè)內(nèi)黨建文化生成的基礎。在當前世界科技迅猛發(fā)展的形勢下，要實現(xiàn)社會主義偉大復興，就必須加強對企業(yè)內(nèi)人員的市場經(jīng)濟知識，法律法規(guī)知識和當代科技知識等的教育培訓，用以市場經(jīng)濟知識和科技知識為主體來發(fā)展壯大企業(yè)。企業(yè)內(nèi)黨員干部更要增強理論思維，開闊戰(zhàn)略眼光，全面提高整體素質(zhì)和工作能力。企業(yè)內(nèi)黨組織要根據(jù)新的形勢，更多的吸收那些政治上合格、具有較高文化程度的新生力量入黨。在企業(yè)中黨的干部的培養(yǎng)、選拔、激勵機制上，要充分體現(xiàn)重視科學文化素質(zhì)的導向。要制定積極的政策，推進企業(yè)的快速發(fā)展，堅定不移的推進科技興企的戰(zhàn)略；更加重視發(fā)揮企業(yè)內(nèi)知識分子的作用，通過各種有效途徑和方法，增強企業(yè)內(nèi)知識分子的核心力。在企業(yè)內(nèi)形成尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)新的氛圍。

（四）豐富和創(chuàng)新企業(yè)黨內(nèi)文化建設。適應形勢變化和需要，隨著網(wǎng)絡時代的到來，企業(yè)內(nèi)黨建文化建設要堅持優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎上，不斷借鑒和吸引相關組織文化建設的經(jīng)驗，豐富和創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)黨建文化建設。要挖掘和建立企業(yè)黨建文化資源，通過這些具體的承載企業(yè)黨建文化內(nèi)涵的載體，形成企業(yè)黨建文化的氛圍，通過黨員教育，通過先進文化的創(chuàng)建活動，豐富企業(yè)內(nèi)黨員的精神生活，陶冶情操，形成健康的高尚人格。文化是社會生活的反映，我們正在進行的建設中國特色社會主義偉大實踐，是企業(yè)內(nèi)黨建文化建設的根源。第一，企業(yè)黨建文化建設要立足基本國情，深入企業(yè)發(fā)展的實踐活動，培育先進的企業(yè)黨建文化氛圍，創(chuàng)新、提煉、概括企業(yè)黨建文化的新理念。離開了企業(yè)的生產(chǎn)實踐，一切建設都成了無本之木。其次，企業(yè)黨建文化建設要反映現(xiàn)實社會主義初級階段國情、黨情，要正視現(xiàn)實，區(qū)別對待，把廣泛性和先進性融合起來，不能超越出歷史階段要求，更不能落后于其他一般文化。最后，企業(yè)黨建文化本質(zhì)上是先進文化，肩負指導整個社會前進的方向和責任，要利用好企業(yè)內(nèi)黨建文化的先進作用，為推動經(jīng)濟發(fā)展提供精神動力。

（五）落實企業(yè)內(nèi)黨建文化制度建設。先進的制度文化對理論文化、科學文化、道德文化等有著非常重要的影響。就全局而講，企業(yè)黨建文化建設還相對滯后，建設先進的企業(yè)黨建文化還要做長期的、艱苦的努力。要加大加強企業(yè)內(nèi)的制度建設，包括企業(yè)組織制度、企業(yè)選舉制度、監(jiān)督制度和各種工作制度等。企業(yè)內(nèi)黨建制度建設必須體現(xiàn)科學性，時代性，民主性等基本原則。要進一步解放思想，放眼全球，吸收國內(nèi)外，歷史的和當代的一切優(yōu)秀制度文化成果，推進黨內(nèi)制度文化建設。要以現(xiàn)代化的，科學合理的制度建設，適應企業(yè)黨建文化建設新的偉大工程的需要。只有這樣，才能帶動企業(yè)高速發(fā)展，推動企業(yè)經(jīng)濟建設，真正把企業(yè)內(nèi)黨建文化建設起來。

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