姜世華

摘 要：新形勢下的企業(yè)思想政治工作，必須以追求實(shí)效為最終目的，要努力從形式、內(nèi)容上創(chuàng)新。圍繞創(chuàng)建文明城市，拓寬思想政治工作的寬度和外延，就是新形勢下思想政治工作的一種創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 創(chuàng)新 文明城市 建設(shè)者

隨著時(shí)代的發(fā)展和改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作的對(duì)象、內(nèi)容都發(fā)生了巨大的變化，但是許多企業(yè)黨組織仍然靠老方法、憑老經(jīng)驗(yàn)做工作，從而出現(xiàn)了很多問題。

一是從內(nèi)容看，有重“政治”輕“思想”的傾向，讓職工覺得“空”。目前許多企業(yè)黨組織對(duì)廣大黨員和干部、職工的思想政治教育主要以社會(huì)主義理想信念教育、宗旨教育為主，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是黨的基本理論、中央的最新精神等等，由于這些內(nèi)容與廣大黨員和干部、職工的工作、生活離得較“遠(yuǎn)”，大家普遍不感興趣、提不起神。許多企業(yè)黨組織不去想辦法了解黨員和員工工作生活上究竟有哪些困難、思想上究竟有什么困惑，更不用說采取針對(duì)性的措施，這樣的思想政治工作效果可想而知。

二是從形式看，有重務(wù)虛而輕務(wù)實(shí)的傾向。目前很多單位搞思想政治工作的主要途徑無外乎幾類：搞搞宣傳欄、黑板報(bào)，開開學(xué)習(xí)會(huì)、讀讀報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)講講話、作輔導(dǎo)……總體而言，空洞說教的多，循循善誘的少；填鴨式灌輸?shù)亩?，身邊典型示范的少；長篇大論的多，談話交心的少，結(jié)果是上面口干舌燥，下面昏昏欲睡，看起來熱熱鬧鬧，其實(shí)沒什么收獲。

三是從目的看，有重過程而輕效果的傾向。目前很多基層黨組織開展思想政治教育看作上級(jí)黨組織交給自己的任務(wù)，很多時(shí)候都是為了完成任務(wù)而組織思想政治工作，把黑板報(bào)、宣傳欄一出，把會(huì)議一開、文件一讀，就覺得思想政治教育已經(jīng)結(jié)束了，而不看教育對(duì)象究竟學(xué)了沒學(xué)、懂了沒懂、信了沒信、用了沒用。結(jié)果自然是大部分黨員和干部職工覺得學(xué)和沒學(xué)一樣樣，甚至有人認(rèn)為會(huì)議太多，把學(xué)習(xí)看做負(fù)擔(dān)，想辦法逃避。

因此，新形勢下的企業(yè)思想政治工作必須以追求實(shí)效為導(dǎo)向，努力在形式、內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新。筆者以為，在目前揚(yáng)州的企業(yè)思想政治工作中，就可以結(jié)合文明城市創(chuàng)建來進(jìn)行職工思想政治教育工作的創(chuàng)新。從思想政治工作來看，其目的是打造一批“又紅又?！钡穆毠り?duì)伍，不僅需要堅(jiān)定職工政治立場、提高職工政治素養(yǎng)，而且提高職工的道德水平和文明素質(zhì)。從文明城市創(chuàng)建來看，文明城市是一個(gè)城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的綜合體現(xiàn)，是一個(gè)城市物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明、社會(huì)文明的集中反映。企業(yè)是一個(gè)城市基本組成單元之一，文明的城市同樣也需要企業(yè)文明的支撐。同時(shí)，廣大企業(yè)職工，無論是本地職工還是外來務(wù)工人員，是城市的主人，是城市文明的推動(dòng)者和文明城市的建設(shè)者。文明城市創(chuàng)建，同樣需要卓有成效的企業(yè)思想政治工作，需要一批高素質(zhì)的職工隊(duì)伍來支撐。

具體來說，培育一大批積極投身到文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中去的文明職工，企業(yè)思想政治工作要在以下三方面狠下功夫。

一要加強(qiáng)道德規(guī)范、文化禮儀的宣傳教育，讓廣大職工爭做文明優(yōu)雅的揚(yáng)州人。揚(yáng)州是文化之城、禮儀之鄉(xiāng)，隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展和文明程度的提升，揚(yáng)州人更應(yīng)該成為“文明優(yōu)雅”的典范。要引導(dǎo)廣大職工樹立正確的榮辱觀、是非觀，學(xué)會(huì)“知榮辱、明是非、辨善惡、分美丑、識(shí)真假”，強(qiáng)化法律法規(guī)、社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，自覺規(guī)范自己日常生活中的一言一行。要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)禮儀教育，充分利用企業(yè)黨校、企業(yè)講堂等平臺(tái)，對(duì)職工進(jìn)行禮儀知識(shí)普及教育，把社交禮儀、工作禮儀、生活禮儀、家庭禮儀等滲透到每個(gè)職工家庭。要廣泛開展志愿教育和公益性活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工禮貌謙讓、善待他人，爭做和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧企業(yè)的建設(shè)者。

二要弘揚(yáng)仁者愛人、推已及人的博愛精神，讓企業(yè)職工爭做身邊的“揚(yáng)州好人”。在職工間宣傳“揚(yáng)州好人”先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)博愛精神、啟發(fā)博愛之心，廣泛開展各類慈善救濟(jì)和社會(huì)救助活動(dòng)。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，倡導(dǎo)大家愛自己、愛家人、愛朋友、愛同事、愛社會(huì)，關(guān)愛弱勢群體，關(guān)愛一切需要幫助的人，教育大家施惠勿念，受恩莫忘，心懷感恩，讓企業(yè)成為一座處處沐浴著友善的大家庭，共同為建設(shè)揚(yáng)州這座博愛之城添磚加瓦。

三要擴(kuò)大甘于奉獻(xiàn)、我為人人的群眾基礎(chǔ)，讓企業(yè)職工爭做文明的志愿者。志愿服務(wù)的廣泛開展是現(xiàn)代社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志。企業(yè)要結(jié)合文明城市創(chuàng)建，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，提高志愿者注冊(cè)數(shù)和志愿服務(wù)參與率，圍繞講文明樹新風(fēng)、扶危濟(jì)困、企業(yè)服務(wù)、大型社會(huì)活動(dòng)和應(yīng)急救援開展志愿服務(wù)活動(dòng)，把服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值結(jié)合起來，引導(dǎo)企業(yè)職工在做好事、獻(xiàn)愛心的過程中陶冶情操、提升境界，形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同進(jìn)步的氛圍，在奉獻(xiàn)愛心中提升自己的境界，在我為人人的同時(shí)人人為我，從而提高整個(gè)企業(yè)的凝聚力，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力。