趙驥 劉蓉

摘 要：保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育就是要在實(shí)際工作中切實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，而這里面重要的一項(xiàng)就是代表最廣大人民的根本利益。這就要求我們必須“到職工群眾當(dāng)中去”。如果不能到職工群眾中去，不接觸職工群眾、不了解職工群眾、不團(tuán)結(jié)職工群眾，“關(guān)起門”來(lái)搞教育，那么先進(jìn)性教育就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木，黨的先進(jìn)性和黨員先進(jìn)性也就無(wú)從體現(xiàn)。長(zhǎng)期的歷史經(jīng)驗(yàn)告誡我們，脫離群眾是我們黨，特別是執(zhí)政黨的最大危險(xiǎn)，只有植根于人民群眾之中，從人民群眾中汲取成長(zhǎng)壯大的養(yǎng)分，我們黨的事業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)，始終走在時(shí)代的前列。

關(guān)鍵詞：職工群眾 黨群 談心交流

一、談心交流系緊了黨員干部與職工群眾之間的紐帶

“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有決策權(quán)?！弊鳛辄h員，無(wú)論什么意見都要聽，正確的要積極吸取，不正確的也要參考，才能制定出正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。要深入基層，深入群眾，廣泛地開展談心交流活動(dòng)，真實(shí)地了解職工群眾的想法、要求、批評(píng)、意見、建議，知道職工在想什么、做什么，有什么需求，有什么困難，準(zhǔn)確地把握住了當(dāng)前職工隊(duì)伍的思想脈搏，為制定正確的發(fā)展策略、改革措施提供了詳實(shí)的第一手材料和正確方向。并且發(fā)現(xiàn)在普通黨員、職工群體中不乏切合實(shí)際、科學(xué)合理的真知灼見，為培養(yǎng)人才提供了強(qiáng)有力的依據(jù)。

二、談心交流和諧了黨員和職工群眾之間的關(guān)系

談心交流就好比潤(rùn)滑劑，使黨和職工群眾的關(guān)系更加和諧，人和人的交往更加輕松，工作更加融洽。職工因?yàn)樗幍牡匚徊煌?，接受信息的多少的差異，看?wèn)題的角度就不一樣，對(duì)同樣一件事情會(huì)有不同的認(rèn)識(shí)。通過(guò)談心交流，黨員和職工坦誠(chéng)相待、暢所欲、知無(wú)不言，言無(wú)不盡大大增強(qiáng)了職工對(duì)黨的政策認(rèn)同感，拉進(jìn)黨員與職工之間的距離，消除職工群眾對(duì)黨的隔膜，強(qiáng)化黨員群眾思想感情上的聯(lián)系。

三、談心交流增強(qiáng)了職工群眾執(zhí)行黨的政策的自覺(jué)性

再好的政策只有去執(zhí)行才有意義，執(zhí)行好才會(huì)得到預(yù)期效果。通過(guò)廣泛地、多方位地、不同層次的談心，化解部分職工對(duì)一些改革措施、利益調(diào)整等政策的抵觸情緒，從思想上提高了他們對(duì)政策的理解程度，增強(qiáng)執(zhí)行政策的積極性，變被動(dòng)地為主動(dòng)，變“要我干為我愿干”，自覺(jué)自愿地去執(zhí)行，大大降低了政策執(zhí)行的成本和風(fēng)險(xiǎn)。

四、談心交流提高了黨員干部的綜合素質(zhì)

“以鏡為鑒，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失。”職工群眾就像一面能夠正衣冠的鏡子，通過(guò)談心這個(gè)良好的載體，“談然后知不足”，使許多黨員看到了自己的缺點(diǎn)，正視自己工作的得失，促使黨員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理論水平、改進(jìn)工作方法。談心交流成為了黨員不斷進(jìn)步的動(dòng)力，為更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用打下了良好的基礎(chǔ)。

隨著談心活動(dòng)不斷向深層次的開展，廣大黨員深刻體會(huì)到，談心談心，貴在一個(gè)“心”字。只要黨員本人在談心交流活動(dòng)中肯用心、無(wú)戒心、付誠(chéng)心，職工群眾就會(huì)亮真心、動(dòng)真情，講真話，有力地促進(jìn)我們的各項(xiàng)工作。

五、讓談心活動(dòng)這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)在今后的工作中發(fā)揮出更大、更好的效益

（一）要堅(jiān)持以人為本，談心交流才會(huì)有生命力

曾記得這樣一句話：“政聲人去后，民意閑談時(shí)?！弊鳛橐幻h員，要始終保持先進(jìn)性，堅(jiān)持“以人為本”，俯下身子，放下架子，做出樣子，把自己放到群眾中去，認(rèn)真地傾聽民聲，了解民意，掌握民情，加強(qiáng)溝通，和職工群眾心連心、心貼心、心換心開始。只有把握住了職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，清楚他們的實(shí)際困難，從而使我們更好地尋求解決問(wèn)題的途徑。談心交流對(duì)于黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重要性，每名黨員扎扎實(shí)實(shí)、真心實(shí)意、敞開心扉同職工群眾開展談心活動(dòng)。營(yíng)造出了“黨員干部帶頭談，普通黨員主動(dòng)談，職工群眾愿意談”的良好氛圍。談心交流只有體現(xiàn)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，更好地為人民服務(wù)上，才能顯示它強(qiáng)大的生命力。

（二）要建立長(zhǎng)效機(jī)制，談心交流才會(huì)有影響力

只有形成機(jī)制，多管齊下，談心交流才能形成強(qiáng)大合力，影響帶動(dòng)職工群眾。面對(duì)談心交流在先進(jìn)性教育活動(dòng)中取得的成績(jī)，如不及時(shí)鞏固，職工群眾就對(duì)教育活動(dòng)產(chǎn)生“山也還是那座山，梁也還是那道梁”的結(jié)論，認(rèn)為這次也不過(guò)是走過(guò)場(chǎng)、做樣子罷了。談心交流應(yīng)作為一種民主制度建立起來(lái)，在時(shí)間、范圍、次數(shù)、人員等作出具體規(guī)定，在黨員和職工群眾之間建立起“綠色通道”，使談心交流成為大家都喜歡的溝通方式，既便于黨員干部及時(shí)了解職工動(dòng)態(tài)，也便于調(diào)動(dòng)群眾參與企業(yè)建設(shè)的積極性。

（三）要注重方式方法，談心交流才會(huì)有親和力

在談心時(shí)，我們一定要對(duì)交流的時(shí)間、內(nèi)容、用詞等方面加以注意，這樣職工才會(huì)愿意和我們談，主動(dòng)和我們講。一是要包容，相互尊重，理性溝通，切不可強(qiáng)人所難，硬拉亂扯，或以教育批評(píng)人的姿態(tài) ，這樣會(huì)引起職工的極大反感。二是要互動(dòng)，寓教于談，堵疏結(jié)合，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向的同時(shí)，要設(shè)身處地站在職工的角度進(jìn)行交流，把握思想政治教育的主動(dòng)權(quán)。三是利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行不見面的交流，談話雙方心態(tài)放松，真正做到暢所欲言。四是要提高黨員干部的政治理論水平，談話技巧和控制現(xiàn)場(chǎng)的能力，增強(qiáng)談心交流的親和力。

（四）要領(lǐng)導(dǎo)重視支持，談心交流才會(huì)有滲透力

談心活動(dòng)要想取得良好效果離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和參與。領(lǐng)導(dǎo)重視要體現(xiàn)在合理安排時(shí)間，形成長(zhǎng)效機(jī)制，解決實(shí)際問(wèn)題等方面。此外，還要在人力、物力、技術(shù)等方面給予大力支持，確?；顒?dòng)能夠順利開展。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭在本單位大興民主管理、民主政治之風(fēng)，率先垂范，主動(dòng)開展談心活動(dòng)。還有最關(guān)鍵的一點(diǎn)，活動(dòng)中了解掌握到的職工群眾急需解決的問(wèn)題，離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，只有幫助解決關(guān)系到職工群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，談心活動(dòng)才會(huì)有實(shí)效，才會(huì)長(zhǎng)久。

六、總結(jié)

總之，談心交流是我黨在長(zhǎng)期的革命建設(shè)中始終堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨在建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上總結(jié)出的重要工作方法，是調(diào)查研究重要的形式，是群眾路線的具體體現(xiàn)。開展經(jīng)常性地談心交流活動(dòng)，與群眾在思想上、生活上、感情上打成一片，就能贏得群眾的信賴，群眾就會(huì)對(duì)你講真話、說(shuō)實(shí)情、道心聲，在黨群之間架起了一座 “連心橋”，形成黨內(nèi)黨外，上上下下共同為企業(yè)的發(fā)展，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面。