羅梅芳
近30年來(lái),很多人開(kāi)始有錢,而近10年來(lái),很多人開(kāi)始非常有錢?!睂?duì)于中國(guó)富豪的崛起,有人曾這么調(diào)侃。
在過(guò)去數(shù)年,中國(guó)GDP保持了年均10%左右的高速增長(zhǎng);近年來(lái)全球經(jīng)濟(jì)下滑,中國(guó)依然保持了8%的增速。在這樣的大背景下,有預(yù)測(cè)未來(lái)三年的高凈值人士和超高凈值人士的年復(fù)合增長(zhǎng)率將達(dá)到20%左右。而到了2015年,高凈值人士人數(shù)將達(dá)到近200萬(wàn)。
在這樣的形勢(shì)下,中國(guó)富豪面臨的問(wèn)題也開(kāi)始集中爆發(fā):最早的“富一代”已面臨退休,“富二代”開(kāi)始登臺(tái)。在家族企業(yè)傳承過(guò)程中,子女爭(zhēng)產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)兄弟鬩墻、患難夫妻反目等各式豪門恩怨開(kāi)始頻繁上演,甚至影響了企業(yè)的命運(yùn)。
招商銀行與貝恩公司聯(lián)合發(fā)布的《2013中國(guó)私人財(cái)富報(bào)告》顯示,可投資資產(chǎn)超過(guò)1億人民幣的超高凈值人士人群由于財(cái)富分布更為復(fù)雜和分散,對(duì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力更強(qiáng),因此反而對(duì)金融市場(chǎng)波動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)憂略低。
但上述人群認(rèn)為個(gè)人和家庭風(fēng)險(xiǎn)具有一定不可預(yù)見(jiàn)性,因此對(duì)婚姻和個(gè)人健康風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注度相對(duì)更為突出。而這些,正是家族財(cái)富管理所關(guān)心的范疇。家族財(cái)富管理理念與制度建設(shè)在中國(guó)開(kāi)始出現(xiàn)抬頭之勢(shì),吸引了不少機(jī)構(gòu)紛紛試水“家族財(cái)富管理業(yè)務(wù)”。
門檻:資產(chǎn)量5億人民幣
根據(jù)業(yè)內(nèi)人士的介紹,目前能夠稱得上財(cái)富家族的,必須是資產(chǎn)量至少在5億人民幣以上,可投資金額在5000萬(wàn)人民幣以上。而根據(jù)恒久財(cái)富董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理許苓介紹,國(guó)際上通常的標(biāo)準(zhǔn),財(cái)富家族資產(chǎn)量必須達(dá)5億美元以上,可投資資產(chǎn)在500萬(wàn)美元以上。
在家族財(cái)富管理領(lǐng)域,發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)做得比較成熟。猶如美國(guó)作者比爾·邦納在《家族財(cái)富》中提出,國(guó)外的家族財(cái)富管理不僅關(guān)注財(cái)富長(zhǎng)久傳承,同時(shí)也關(guān)注家族文化的傳承。
高晟財(cái)富(北京)投資管理有限公司董事長(zhǎng)田唯告訴記者“國(guó)外成熟家族財(cái)富大多是硬結(jié)構(gòu)的參與,法律結(jié)構(gòu)、稅務(wù)結(jié)構(gòu),遺產(chǎn)傳承結(jié)構(gòu)等相對(duì)而言比較完備?!币簿褪钦f(shuō)除了資產(chǎn)的規(guī)劃(保值增值)、子女的教育等重要的內(nèi)容,他們還特別注意構(gòu)建“堅(jiān)實(shí)的結(jié)構(gòu)”,以保障家族財(cái)富和文化的長(zhǎng)久?!捌渲型顿Y策略、法律顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃等是重要的實(shí)現(xiàn)手段?!?/p>
由于家族財(cái)富管理業(yè)務(wù)在中國(guó)處于起步階段,“僅以相關(guān)法律條文為例,美國(guó)有三萬(wàn)多條法律,而中國(guó)只有280條?!币虼?,中國(guó)的家族財(cái)富管理各方面都處于初始形態(tài)。
在采訪多家涉及家族財(cái)富管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)時(shí),記者發(fā)現(xiàn),目前家族財(cái)富管理的種類還比較單一,不外乎四種:資產(chǎn)的規(guī)劃(保值增值)、子女教育和傳承、生活品質(zhì)和健康管理。
“1.0時(shí)代”
田唯認(rèn)為,在中國(guó)能夠達(dá)到家族企業(yè)門檻的,大部分是企業(yè)家。財(cái)富家族與企業(yè)不能分離,這在世界上很少見(jiàn)。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)的介紹,中國(guó)家族企業(yè)主大部分集中于“50后”、“60后”,目前已經(jīng)基本進(jìn)入55歲~70歲,其中60%~71.6%為私營(yíng)企業(yè)主;而由家族繼承人“掌門”的比重僅為1.42%,這充分表明目前中國(guó)富裕家族仍多為“第一代”掌控,也就是處于富裕家族的“1.0時(shí)代”。
北京方鑫匯投資管理中心機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理趙鑫介紹,巨額財(cái)富積累背后鮮明的時(shí)代特色,決定了中國(guó)家族企業(yè)財(cái)富人群也具有明顯的時(shí)代特征。
“基于歷史原因,第一代家族企業(yè)主都是從改革開(kāi)放開(kāi)始創(chuàng)業(yè),他們努力拼搏、自力更生,但很少涉及到金融行業(yè),只是把金融行業(yè)當(dāng)成非主流業(yè)務(wù)?!焙憔秘?cái)富首席培訓(xùn)師毛妮妮介紹,大部分一代企業(yè)家都是傳統(tǒng)行業(yè)出生。
也正因此,在第一代企業(yè)家看來(lái),“由于國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的惡劣,在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中,競(jìng)爭(zhēng)壓力較大,使得他們把大部分精力都專注于企業(yè)經(jīng)營(yíng),考慮如何做大做強(qiáng)。而較少專注到家庭理財(cái)上?!?/p>
發(fā)達(dá)國(guó)家的富裕家族顯然已走過(guò)了這一階段。深圳前海金融學(xué)院執(zhí)行董事陳國(guó)定說(shuō),國(guó)外的家族財(cái)富管理客戶(以下簡(jiǎn)稱為家族客戶)由于處在較為穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,家族企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力不太大,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展,要求穩(wěn)健即可,因此會(huì)有更多的精力集中于生活品質(zhì)和子女教育上。
不過(guò),近年來(lái),國(guó)內(nèi)的富裕人士亦開(kāi)始“覺(jué)醒”。部分家族企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,由于雇傭了CEO等原因,逐漸變成了非家族企業(yè),使得“富一代”漸漸意識(shí)到家族財(cái)富管理中的問(wèn)題。而遺產(chǎn)稅的出現(xiàn),也提醒他們對(duì)財(cái)富傳承早做打算。
“富人們很擔(dān)心其財(cái)產(chǎn)是否能夠按照既定規(guī)劃進(jìn)行分配。”陳國(guó)定認(rèn)為,家族傳承的公平性和保障性問(wèn)題,是他們除了企業(yè)發(fā)展以外的重點(diǎn)。
由此可見(jiàn),資產(chǎn)的規(guī)劃和子女的教育傳承,已經(jīng)成為目前中國(guó)家族財(cái)富客戶最為關(guān)注的話題。對(duì)于生活品質(zhì)和健康管理,由于一代企業(yè)家樸實(shí)的“時(shí)代基因”,關(guān)注度相對(duì)較低。大部分理財(cái)機(jī)構(gòu)表示,生活品質(zhì)和健康管理在家族財(cái)富管理業(yè)務(wù)中的比例不超過(guò)20%,多數(shù)時(shí)候更低。
各路機(jī)構(gòu)搶灘
基于中國(guó)式家族的特點(diǎn),中國(guó)的家族財(cái)富管理領(lǐng)域也呈現(xiàn)出較為初始的形態(tài)。目前“成功的家族企業(yè)設(shè)有投資團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)投資管理,更多的是管理現(xiàn)有的資產(chǎn)。”許苓認(rèn)為,這不是正規(guī)意義上的家族理財(cái)。
事實(shí)上,由于家族客戶需求的多元化和復(fù)雜化,要求服務(wù)于家族客戶的不僅僅只是一位理財(cái)師,而往往是整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
這催生了財(cái)富管理機(jī)構(gòu)的熱情。他們?cè)噲D和國(guó)外的家族財(cái)富管理機(jī)構(gòu)一樣,對(duì)家族以及家族企業(yè)進(jìn)行服務(wù)。目前來(lái)看,專門為家族進(jìn)行財(cái)富管理服務(wù)的機(jī)構(gòu)鳳毛麟角;大部分財(cái)富管理機(jī)構(gòu)是以一部分業(yè)務(wù)切入家族財(cái)富管理,“剛開(kāi)始是為高凈值人士進(jìn)行財(cái)富管理,隨著他們需求的增多,便進(jìn)入了由點(diǎn)到面的家族財(cái)富管理?!碧镂ń榻B說(shuō)。
根據(jù)理財(cái)師們的觀察,此類“點(diǎn)面結(jié)合”的機(jī)構(gòu)包括銀行的私人銀行了解以及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu),他們大多有海外留學(xué)或海外工作背景,或曾就職于外資機(jī)構(gòu),海外較為成熟的家族財(cái)富管理市場(chǎng),又看到中國(guó)的富裕階層所帶來(lái)的機(jī)會(huì),從而對(duì)中國(guó)家族財(cái)富管理市場(chǎng)抱有很高的期望。
與此同時(shí),國(guó)外的諸多家族財(cái)富管理機(jī)構(gòu)也開(kāi)始“覬覦”中國(guó)家族財(cái)富管理市場(chǎng)?!坝捎谥袊?guó)家族財(cái)富在處于起步之初,同時(shí)他們也害怕在中國(guó)不夠接地氣,所以現(xiàn)在處于躍躍欲試和觀望的狀態(tài)。”業(yè)內(nèi)人士介紹稱。
家族信托漸熱
由于中國(guó)企業(yè)家財(cái)富積累的時(shí)間都比較短,所以大部分家族客戶重點(diǎn)訴求為保障財(cái)富安全,增加以及延續(xù)其家族財(cái)富。
如前所述,國(guó)外的家族財(cái)富管理更多的是建立保持家族財(cái)富長(zhǎng)久傳承“堅(jiān)實(shí)的結(jié)構(gòu)”:遺囑、資產(chǎn)規(guī)劃、信托、稅務(wù)策略以及投資。這就意味著三點(diǎn):首先,得確保能夠按照自己想要的方式完成;其次,必須充分了解,才能把計(jì)劃進(jìn)行下去;最后,必須在數(shù)年之內(nèi)持之以恒。
而在中國(guó),由于相應(yīng)的觀念和氣候沒(méi)跟上,因而家族財(cái)富管理機(jī)構(gòu)提供的大多是綜合性的準(zhǔn)金融解決方案—類似“MOM”(manage of managers)式的服務(wù)。也就意味著,單個(gè)機(jī)構(gòu)的財(cái)富管理無(wú)法滿足家族客戶的多元化需求。更多的時(shí)候,“是借助于海外背景和人脈,為他們提供相應(yīng)的資訊?!碧镂ń榻B。
以高晟財(cái)富為例,目前,其為家族提供了信托、保險(xiǎn)以及銀行委托理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品配置,分別占比40~50%、20~30%、10~15%?!爸档靡惶岬氖牵瑓⑴c證券類投資的客戶,很少涉及到信托類產(chǎn)品,而如果是配置信托產(chǎn)品的,就較少涉及證券類產(chǎn)品?!?/p>
做得相對(duì)較好的家族財(cái)富業(yè)務(wù),會(huì)關(guān)心財(cái)富背后的家族,從客戶關(guān)心的家族事務(wù)管理入手,包括稅務(wù)籌劃、海外投資、置業(yè)顧問(wèn)、法律顧問(wèn),安保等領(lǐng)域?!霸谶@樣的時(shí)候,家族財(cái)富管理機(jī)構(gòu)需要與各方面的機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,共同滿足家族客戶的需求?!?/p>
值得注意的是,越來(lái)越多的家族客戶開(kāi)始注意到家族信托。陳國(guó)定告訴記者,家族信托可以幫助超高凈值人士建立良好的公司治理結(jié)構(gòu),一方面保持企業(yè)的控制權(quán),另一方面也可以避免出現(xiàn)盲目決策導(dǎo)致企業(yè)受損,從而誕生真正的“百年企業(yè)”。這對(duì)于靠經(jīng)營(yíng)企業(yè)“發(fā)家”的家族客戶有著較大吸引力。
中國(guó)方達(dá)資本管理行政總裁陳華真介紹:“資產(chǎn)量越高的人,對(duì)家族信托興趣越大?!钡z憾的是,國(guó)內(nèi)目前家族信托還非常少,因此也為家族財(cái)富管理機(jī)構(gòu)提供了通過(guò)境外信托對(duì)家族客戶服務(wù)的機(jī)會(huì)。
與此同時(shí),國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)已經(jīng)很難滿足家族客戶的“胃口”,導(dǎo)致近兩年中國(guó)出現(xiàn)了家族客戶投資移民的熱潮。陳國(guó)定介紹說(shuō),如果能將資產(chǎn)的全球配置業(yè)務(wù)開(kāi)展起來(lái),客戶在境內(nèi)就可以實(shí)現(xiàn)財(cái)富的風(fēng)險(xiǎn)保障、企業(yè)與家庭財(cái)產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)隔離、財(cái)富代際傳承、合法節(jié)稅等原來(lái)只能在境外環(huán)境下才能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),對(duì)于資金外流便可以起到比較明顯的抑制作用。
“1.0”向“2.0”如何過(guò)渡?
中國(guó)家族財(cái)富管理市場(chǎng)處于“小荷才露尖尖角”的階段,但富裕家族的子女教育和傳承問(wèn)題已經(jīng)刻不容緩。
基于“1.0”時(shí)代家族客戶的時(shí)代特點(diǎn),中國(guó)的財(cái)富家族孩子比較少,第二代一般只有1~3個(gè),不像國(guó)外的家族客戶大多子女成群?!耙虼嗽谧优逃蛡鞒械膯?wèn)題上,顯得既簡(jiǎn)單又復(fù)雜?!标悋?guó)定介紹。
“一代的企業(yè)家比較樸實(shí),他們的每一分錢都是辛苦工作換來(lái)的,在財(cái)富傳承上也很堅(jiān)持自己的看法,對(duì)下一代不太讓步,希望孩子能夠百分之百接受他們的主張?!碧镂ń榻B。
而另一方面,大部分家族客戶的第二代并不想繼承父輩的事業(yè)。他們接受了良好的教育,有的從小就送到國(guó)外念書(shū),觀念比較前衛(wèi),與長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)行業(yè)的父輩在觀念上有較大的沖突。
“父輩一般會(huì)教給孩子‘創(chuàng)業(yè)經(jīng),給一大筆費(fèi)用支持孩子創(chuàng)業(yè),在物質(zhì)和思想上對(duì)他們提供保障?!庇捎诖蟛糠仲Y金都用于創(chuàng)業(yè),這樣的“創(chuàng)二代”獲得父輩留下的其他“備用金”就比較少,而流動(dòng)性會(huì)很高。雖然風(fēng)險(xiǎn)大,但是一旦創(chuàng)業(yè)成功,對(duì)第二代來(lái)說(shuō),精神財(cái)富或遠(yuǎn)勝于物質(zhì)財(cái)富的傳承。在這點(diǎn)上,方太集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁茅忠群可稱得上成功的典范。
不過(guò),成功的“創(chuàng)二代”畢竟是少數(shù)。更多的“富二代”在很多方面都不如父輩,一代富人在財(cái)富傳承方面就會(huì)較為保守。比如“買5000萬(wàn)的保險(xiǎn),或者干脆就給一個(gè)億的遺產(chǎn)”。陳國(guó)定說(shuō),這種情況下,很可能導(dǎo)致“富二代”不務(wù)正業(yè)、坐吃山空,最后跌入“富不過(guò)三代”的魔咒。
針對(duì)子女教育和傳承的難點(diǎn),田唯認(rèn)為,希望子女繼承一代事業(yè)的家族客戶要盡可能讓子女參與到家族事務(wù)管理當(dāng)中去?!耙x予他們責(zé)任,而且要盡早地讓孩子參與到經(jīng)營(yíng)管理中,讓他們感受到創(chuàng)業(yè)的不易,不要讓繼承人在沒(méi)有準(zhǔn)備的情況下大吃一驚。”
困難重重,前景可期
家族財(cái)富最明顯問(wèn)題是,目前家族客戶的理念未能跟上。“現(xiàn)在中國(guó)人做事情很急躁。”陳國(guó)定感慨道,家族客戶大多忙碌于積累財(cái)富,以致于往往忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)的家族財(cái)富傳承,“多數(shù)是出了問(wèn)題才能意識(shí)到家族財(cái)富管理的必要性”。
不僅如此,目前的家族財(cái)富管理機(jī)構(gòu)還未能充分根據(jù)家族客戶的需求進(jìn)行資產(chǎn)配置。“現(xiàn)在哪個(gè)產(chǎn)品賺錢就發(fā)哪個(gè)產(chǎn)品,主要是以機(jī)構(gòu)賺錢為出發(fā)點(diǎn),還未能引進(jìn)國(guó)外的一些品類,雖然口號(hào)上說(shuō)是進(jìn)行全球配置,但是實(shí)際上用的基本是國(guó)內(nèi)金融產(chǎn)品?!?/p>
以前幾年的“香港基金”為例,業(yè)內(nèi)人士介紹,相關(guān)機(jī)構(gòu)籌到客戶的資金后在香港買的依然是“紅籌股”(大陸到香港上市的股票),這種掛羊頭賣狗肉的行為在業(yè)內(nèi)還是普遍現(xiàn)象。
與此同時(shí),由于家族財(cái)富管理業(yè)務(wù)的難度很高,對(duì)于專業(yè)人員的要求也比較高,某信托公司高管認(rèn)為:“不僅需要國(guó)際化的財(cái)富管理觀念,對(duì)于法律、稅務(wù)籌劃以及家族的各種問(wèn)題還必須有豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的認(rèn)識(shí)。如果沒(méi)有歷練過(guò)十年八年,很難上手?!?/p>
而現(xiàn)在不少涉及家族財(cái)富管理的“專業(yè)人員”(包括私人銀行在內(nèi)),“只是在某個(gè)網(wǎng)點(diǎn)做了多年的金融產(chǎn)品銷售,在涉及到家族財(cái)富業(yè)務(wù)時(shí)便‘趕鴨子上架,其專業(yè)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?!标悋?guó)定說(shuō)。
雖然家族財(cái)富管理在中國(guó)市場(chǎng)上顯得“長(zhǎng)路漫漫”,但隨著未來(lái)5~10年“富二代”接棒,家族財(cái)富“2.0”時(shí)代的到來(lái),家族財(cái)富管理的相關(guān)機(jī)構(gòu)、管理規(guī)模以及品類將與日俱增,前景可期。