“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。希望國(guó)家建立強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，由第三方審核機(jī)構(gòu)據(jù)此對(duì)企業(yè)進(jìn)行定期的、定量的審核?！?/p>

2012年12月18日，由14份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告組成，涉及煤炭、電力、鋼鐵、有色、軟件、食品等10個(gè)行業(yè)的“2012安徽省工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”在合肥集中發(fā)布，這也是安徽省首次大規(guī)模集中發(fā)布此類報(bào)告。

安徽省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)龔維模表示，“通過(guò)發(fā)布這份清單不但可以樹(shù)立企業(yè)形象，還可以推動(dòng)安徽工業(yè)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，逐步建立和完善社會(huì)責(zé)任體系，不斷提高履責(zé)績(jī)效?！?/p>

盡管安徽省首次發(fā)布此類報(bào)告對(duì)企業(yè)、社會(huì)甚至消費(fèi)者來(lái)說(shuō)有一定的積極意義，但由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)備時(shí)間較短，也暴露了諸多不足。

從起步時(shí)間和參與企業(yè)數(shù)量來(lái)看，與中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)集中發(fā)布的“中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”相比，安徽省首次發(fā)布的報(bào)告呈現(xiàn)出起步時(shí)間晚、參與企業(yè)少的特點(diǎn)。

2009年，中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)便已舉辦第一屆“中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)”，首次舉辦參與企業(yè)便已達(dá)到19家，第二屆為29家，第三屆為41家，到2012年已經(jīng)達(dá)到了74家。而安徽省2012年12月首次發(fā)布此類報(bào)告，且企業(yè)數(shù)量?jī)H為14家。

龔維模介紹，在時(shí)間點(diǎn)上，安徽省集中發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告雖然晚于中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)，但是與其他省份相比，安徽省算是起步時(shí)間早的?！跋裾憬彩?012年12月底首次發(fā)布此類報(bào)告，并且首次發(fā)布報(bào)告企業(yè)僅為6家”。

龔維模告訴記者，由于越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始主動(dòng)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，而安徽省卻沒(méi)有一個(gè)大規(guī)模集中發(fā)布此類報(bào)告的平臺(tái)。2012年初，安徽省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)致信安徽省委省政府并迅速得到準(zhǔn)予其承建的批復(fù)。

2012年6月初，由安徽省國(guó)資委牽頭并由安徽省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)承辦召開(kāi)了“推進(jìn)安徽省工業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)工作會(huì)議”。會(huì)議上，由各市經(jīng)信委、行業(yè)協(xié)會(huì)以及中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)推薦，共甄選出全省十七個(gè)企業(yè)并向其發(fā)布編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告的倡議書。盡管除了這17家企業(yè)外，還有5家企業(yè)主動(dòng)參與到由省工經(jīng)聯(lián)組織的編寫培訓(xùn)中來(lái)，但截止到10月底，只有14家企業(yè)按時(shí)提交了報(bào)告?！耙皇菚r(shí)間太短，部分企業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足；二是有的企業(yè)處于上市關(guān)鍵時(shí)期，不愿意寫。”龔維模表示。

除此之外，從發(fā)布報(bào)告企業(yè)的情況來(lái)看，14家企業(yè)與全國(guó)參考值相比，也有諸多差距。

首先，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)分，本次集中發(fā)布報(bào)告里地方及國(guó)有企業(yè)控股企業(yè)為11家，占78.6%，高于56.8%的全國(guó)平均值；民營(yíng)企業(yè)2家，占14.3%，低于14.9%的全國(guó)參考值。

其次，在編制依據(jù)上，參考中國(guó)工經(jīng)聯(lián)《社會(huì)責(zé)任指南》的有9份，占64.3%，高于52.7%的全國(guó)平均值；14家企業(yè)中有4家沒(méi)有說(shuō)明何種編制依據(jù)，占36.4%，低于37.8%的全國(guó)參考值。總體來(lái)說(shuō)，本次企業(yè)在運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)編制報(bào)告的絕對(duì)比例，對(duì)多種標(biāo)準(zhǔn)的綜合運(yùn)用以及國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用尚存在進(jìn)步空間；

再次，在篇幅分布上，61頁(yè)以上的有4份，占28.6%，低于56.8%的全國(guó)參考值；51—60頁(yè)的為3份，占2114%，高于16.2%的全國(guó)參考值；31—50頁(yè)的為4份，占28.6%，高于14.9%的全國(guó)參考值；11～30頁(yè)的有2份，占14.3%，高于9.5%的全國(guó)參考值；有一份報(bào)告篇幅在10頁(yè)以內(nèi)，占7.1%，高于2.7%的全國(guó)參考值?？傮w上，報(bào)告的篇幅及信息量需要進(jìn)一步提升；

最后，在發(fā)布次數(shù)上，首次發(fā)布的為8家，占54.5%，高于17.6%的全國(guó)參考值；發(fā)布2次以上的有1份，占7.1%，低于35.1%的全國(guó)參考值；發(fā)布3次的有1份，占7.1%，低于全國(guó)17.6%的全國(guó)參考值；其中安徽合力、海螺水泥、銅陵有色和科大訊飛因?yàn)樽C券所的信息披露要求，均為第四次發(fā)布報(bào)告。根據(jù)發(fā)布質(zhì)量來(lái)看，發(fā)布次數(shù)與報(bào)告質(zhì)量的關(guān)聯(lián)性較小。

另外，根據(jù)報(bào)告質(zhì)量來(lái)看，14份報(bào)告也存在信息披露不夠充分、報(bào)喜不報(bào)憂的情況。

如在結(jié)構(gòu)完整性的編制說(shuō)明指標(biāo)里，編制說(shuō)明中的平均覆蓋率為64.3%，超過(guò)半數(shù)企業(yè)注意到對(duì)報(bào)告參數(shù)基本參數(shù)信息的披露，但依然弱于全國(guó)平均數(shù)834%。

在內(nèi)容實(shí)質(zhì)這個(gè)指標(biāo)里，關(guān)于環(huán)保節(jié)約的內(nèi)容，多數(shù)企業(yè)對(duì)于提高資源能源利用效率等方面的時(shí)間績(jī)效進(jìn)行了詳細(xì)的信息披露，但對(duì)于消耗的資源和能源，排放的廢氣、廢水、固體廢棄物總量和環(huán)境造成的影響等方面披露不夠充分。

公平運(yùn)營(yíng)方面，14份報(bào)告對(duì)違反競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)受到處罰次數(shù)、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到處罰的次數(shù)、不利用社會(huì)條件獲得不公平競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等方面的指標(biāo)，幾乎都沒(méi)有進(jìn)行明確的信息披露。

在內(nèi)容可信度上，14份報(bào)告中有相關(guān)方評(píng)論的有5份，數(shù)據(jù)來(lái)源聲明的有7份，有第三方評(píng)價(jià)的為2份，覆蓋三項(xiàng)指標(biāo)的僅馬鋼一家。報(bào)告可信度亟待加強(qiáng)。

“這些指標(biāo)是評(píng)價(jià)報(bào)告的重要維度，指標(biāo)低或者沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)披露反映了部分企業(yè)提供的數(shù)據(jù)和資料不夠全面，有報(bào)喜不報(bào)憂、回避負(fù)面指標(biāo)的嫌疑。”龔維模分析。

針對(duì)以上不足和缺陷，龔維模表示，從2012年起，安徽省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)將每年定期發(fā)布安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，并將以后每年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的時(shí)間提前到年中，以留出更充足的時(shí)間來(lái)進(jìn)行報(bào)告的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。另外，安徽工經(jīng)聯(lián)將繼續(xù)開(kāi)展編制培訓(xùn)班，通過(guò)邀請(qǐng)專家來(lái)講課的方式，進(jìn)一步提高企業(yè)編制的水平，提高企業(yè)的指標(biāo)覆蓋率。除此之外，還要引入第三方對(duì)報(bào)告進(jìn)行綜合評(píng)估，促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告的實(shí)踐和績(jī)效，提高報(bào)告的可信度。

“發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告帶來(lái)的最大的收獲是對(duì)社會(huì)責(zé)任的系統(tǒng)的思考?！苯雌嚬煞萦邢薰军h委副書記王東生認(rèn)為，報(bào)告的發(fā)布使企業(yè)構(gòu)建起了一個(gè)比較完整的社會(huì)責(zé)任體系，使得對(duì)社會(huì)責(zé)任的理解和把握，進(jìn)入了一個(gè)結(jié)構(gòu)化的、制度化的層面。

“這對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。希望國(guó)家建立強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，由第三方審核機(jī)構(gòu)來(lái)根據(jù)國(guó)家相關(guān)的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)進(jìn)行定期的、定量的審核。達(dá)不到指標(biāo)的強(qiáng)制關(guān)閉，這樣對(duì)一個(gè)企業(yè)的約束才是真正的約束?！?/p>

王東生同時(shí)表示，企業(yè)不能將發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告當(dāng)作一場(chǎng)免費(fèi)的宣傳和作秀，“企業(yè)要講誠(chéng)信，不能只報(bào)喜不報(bào)憂，要將社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展中才能獲得持久的發(fā)展?！?/p>

對(duì)此，龔維模極為認(rèn)同，他同時(shí)表示，2013年要將參與發(fā)布報(bào)告的企業(yè)增加到20家以上，“同時(shí)，向中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)推薦的企業(yè)我們準(zhǔn)備由2家增加到6家，讓他們到更大的舞臺(tái)上展現(xiàn)自己，接受更大范圍的社會(huì)監(jiān)督?！?/p>