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        競爭應(yīng)以合作為基礎(chǔ)

        2013-04-12 00:00:00王麗
        婦女生活 2013年5期

        我在一家民營企業(yè)供職,負(fù)責(zé)財務(wù)科的工作。在這個小公司里,我和艾蓮有點鶴立雞群。我是為數(shù)不多的幾個大學(xué)畢業(yè)生之一;負(fù)責(zé)生產(chǎn)和質(zhì)檢的艾蓮,是單位高薪從外地請來的技術(shù)人才,三十八九歲,漂亮能干,身上散發(fā)著一股都市女性的氣質(zhì)。但我發(fā)現(xiàn),公司的男同事都更欣賞她。有一次,管理層例會結(jié)束后,銷售科的方經(jīng)理當(dāng)眾對我說:“麗麗啊,以后買衣服向艾經(jīng)理學(xué)著點,又高雅又大方。你看你,天天不倫不類的?!蔽疫€沒反應(yīng)過來,艾蓮一笑說:“麗麗是姑娘家,就該時髦一點,哪能像我這么穿?。 彼且环眯模稍谖衣爜?,卻有點自我炫耀的感覺。

        艾蓮抓生產(chǎn)很有一套,制定了超產(chǎn)獎勵措施,極大地調(diào)動了生產(chǎn)人員的積極性,公司產(chǎn)量逐月攀升。老總一高興,特意在她生日那天在酒店為她擺了一桌生日宴,各部門領(lǐng)導(dǎo)都在被邀請之列。自然,大家每人都送上了一份禮物。艾蓮特別高興,宴會結(jié)束時讓我?guī)退枚Y物,并順手從大家送的禮物里挑了一枚特別漂亮的胸針?biāo)徒o我,說:“這個適合你!”可我心里卻沒來由地生出一股悶氣,一回到辦公室就把那枚胸針丟到了辦公桌的抽屜里。

        按理說,我倆各負(fù)其責(zé),工作上沒有沖突,但我還是忍不住抓住一切機(jī)會為難艾蓮。實行職工超產(chǎn)獎勵的同時,艾蓮又制定了“產(chǎn)品完美”獎勵措施,按照產(chǎn)品的合格率發(fā)放獎金。這樣,產(chǎn)品合格率大大提高,車間里到處彌漫著一股奮勇爭先、求快求好的氛圍。每月一次評比,獎金隨工資發(fā)放。措施實行的第一個月,當(dāng)艾蓮把獎勵名單和獎金數(shù)額報給我的時候,我說:“老總出差前特別交代,這個月資金緊張,能緩的就緩一下?!彼行殡y,但還是點了點頭。其實,財務(wù)再緊張,也不差這點兒錢。我就是想出出她的丑——那些職工不能按時拿到獎勵,肯定會對她的獎勵措施產(chǎn)生懷疑,進(jìn)而對她的管理產(chǎn)生抵觸。我靜等車間里傳出職工的抱怨聲,可讓我意外的是,一個星期過去了,形勢仍一片大好。老總回來后我才知道,艾蓮竟先拿自己的錢墊付了獎金,職工們并不知情。老總笑著對我說:“小王,你雖然年輕,但懂得持家,這是咱公司的幸事。但有些錢呢,該花還是要花的,以后生產(chǎn)上的錢不能拖,更不能省。有了產(chǎn)量跟合格率,才有經(jīng)濟(jì)效益??!”我認(rèn)定艾蓮在老總面前告了我的狀,回辦公室抱出一捆現(xiàn)金,生氣地摔在了艾蓮的辦公桌上。艾蓮似乎感覺不到我在生氣,笑著簽了字。但在我看來,她笑里藏刀,那神情分明是在說:“小丫頭片子,想難為我,還嫩著呢!”

        從那以后,我公開和艾蓮為敵了。會上她提的建議,我都會以財務(wù)緊張為由予以反駁。我還故意當(dāng)著她的面說些皺紋、年齡、游泳圈之類對她來說比較敏感的字眼兒刺激她,可她從不上當(dāng),總是優(yōu)雅地笑著走開。

        說實話,這么折騰了一段時間,我自己都覺得挺沒勁的。你把人家當(dāng)對手,人家根本不把你當(dāng)回事。但年輕女孩的妒忌心,加上被忽視的憤慨,讓我不但沒有退縮,反而變本加厲,最終釀成大禍。

        “五一”前,艾蓮要休假回家,臨走時遞給我一份更換職工防護(hù)用品的申請表。我看到上面簽了一個大大的“急”字,便說:“這需要老總的簽字?!彼秊殡y地說:“老總沒在家,節(jié)日期間有加班的職工,他們的防護(hù)用品急需更換,你先辦了,等以后我和老總解釋吧!”其實我知道,這點事她有權(quán)做主。那天下午,艾蓮坐火車走了,路上又打電話叮囑我:“麗麗,麻煩你今天安排人去采購,盡快發(fā)到職工手里?!绷滔码娫?,我憤憤地想:“當(dāng)我是你的辦事員??!我沒工夫替你跑腿?!?/p>

        休了3天假期,返回單位的時候,艾蓮已經(jīng)回來了。我靜等她來催辦防護(hù)用品,卻被告知車間出了安全事故,假期加班的一名電焊工,因防護(hù)手套壞了,手背被燒傷,艾蓮是被取消假期,提前趕回單位處理這事的。我嚇了一跳,心想艾蓮肯定會把責(zé)任推到我身上,不知老總會如何處置我。

        可事故的處理結(jié)果大大出乎我的意料:艾蓮在管理會議上作了檢討,并被扣發(fā)當(dāng)月獎金。我卻置身事外,竟不用負(fù)一點責(zé)任。

        猶豫了好幾天,我終于忍不住去了艾蓮的宿舍,我想向她道歉,也準(zhǔn)備好了挨她一頓罵,可讓我更加意外的是,當(dāng)我紅著臉跟她道歉時,她卻大度地說:“都過去了,也不能怨你,還是我沒把事情辦徹底。”頓了一下,她以大姐姐的口吻說,“這企業(yè)就像一個家,咱們能共事,就是姐妹的緣分,如果大家齊心協(xié)力維護(hù)這個家,這個家就會好,家好了我們才會更好。你年輕、漂亮、有學(xué)歷,將來一定有大展宏圖的機(jī)會……”

        回到宿舍,我蒙著被子哭了一場,似乎突然之間長大了。

        準(zhǔn)確地說,這對同事之間并不存在直接競爭,而嫉妒情緒又普遍存在于女同事之間。嫉妒同樣會吞噬友誼,但成熟的職場女性必然懂得,合作才能贏得成功。因此,職場精英總會努力化解嫉妒,追求友誼與合作。

        〔編輯:馮士軍〕

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