□ 冷賢澤

國有企業(yè)思想政治工作是統(tǒng)一員工思想、凝聚團隊力量、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力武器。但是，面對市場經(jīng)濟競爭的新形勢，面對建成小康社會的新任務(wù),國有企業(yè)思想政治工作必須在觀念、內(nèi)容、方法和隊伍等各方面不斷創(chuàng)新，才能發(fā)揮出應(yīng)有的政治優(yōu)勢和作用，才能更好地凝聚企業(yè)力量，推動企業(yè)不斷發(fā)展進步。因此，創(chuàng)新是做好國有企業(yè)思想政治工作的活力源泉。

一、思想觀念的創(chuàng)新

在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下明確企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標，要將理想信念教育與科學(xué)發(fā)展觀的教育相融合，用理想信念凝聚人心，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向，明確長遠發(fā)展目標。要讓每一名員工都熟知企業(yè)的奮斗方向和具體目標，這樣就會把所有人的力量匯聚到一處，就會無往不勝。

在思想政治工作中強化民主與法制觀念，要擺正思想政治工作主客體之間的關(guān)系，確立雙方平等地位，增強民主觀念，形成互動關(guān)系，使雙方在民主和諧的關(guān)系中達到平等溝通、相互影響、自覺轉(zhuǎn)化、共同提高的目的。同時，思想政治工作者要有法制觀念，熟悉與企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，在企業(yè)員工中開展法律知識的宣傳。

在思想政治工作中樹立競爭和效益觀念，企業(yè)的競爭也是形象的競爭，要通過宣傳企業(yè)形象，展現(xiàn)企業(yè)精神面貌，提高企業(yè)知名度，從而增強員工的自豪感和歸屬感。要最大限度地激發(fā)思想政治工作主體的活力，調(diào)動思想政治工作者研究新問題、解決新問題的積極性，使思想政治工作滲透到經(jīng)濟工作中去，服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。

二、工作內(nèi)容的創(chuàng)新

要立足現(xiàn)實對教育內(nèi)容進行創(chuàng)新，在突出抓好以理想信念教育為核心的企業(yè)思想政治教育的同時，緊扣時代脈搏，從實際出發(fā)，豐富思想教育內(nèi)容。在新形勢下，要適應(yīng)現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設(shè)和發(fā)展趨勢，提高思想政治工作科學(xué)化、知識化、信息化的程度，突出科技意識和法律意識的宣傳，解疑釋惑；要堅持以人為本，幫助員工在經(jīng)濟上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶。

要將思想政治工作作為推動生產(chǎn)力發(fā)展的保證，要認真研究新的歷史條件下思想政治工作的特點和規(guī)律，有針對性的研究探索思想政治工作與經(jīng)濟建設(shè)相融合、一起抓的工作方法。通過擺事實、講道理，向群眾講清楚企業(yè)改革發(fā)展的新形勢及生產(chǎn)經(jīng)營的主要任務(wù)，積極幫助職工群眾正確認識和處理個人利益、局部利益的關(guān)系，從群眾迫切需要解決的問題入手，誠心誠意為群眾排憂解難。

要緊緊圍繞企業(yè)的客觀實際設(shè)置工作內(nèi)容，要把特定時期員工所關(guān)心的熱點、難點和疑點問題，作為思想政治工作的主要內(nèi)容加以重點解決。特別是要善于把握時代脈搏，摸清思想狀況，抓住存在的突出問題，將大量鮮活的富有時代氣息的內(nèi)容作為重要素材，從而提高思想政治工作的說服力，提升干部職工的思想、作風(fēng)、能力和水平。

三、方式方法的創(chuàng)新

建立企業(yè)思想政治工作的信息網(wǎng)絡(luò)，我們已經(jīng)進入了網(wǎng)絡(luò)時代，思想政治工作要充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息手段，有針對性地開展網(wǎng)上宣傳，擴展思想政治工作的力度。另一方面，也要充分注意員工的思想波動和情緒的渲泄往往會在互聯(lián)網(wǎng)的“貼吧”中表現(xiàn)出來，思想政治工作者要充分利用這樣一個平等對話的手段，進行正確引導(dǎo)。

努力把思想政治工作的內(nèi)容滲透到各項活動中，思想政治工作既要運用大會、大課等傳統(tǒng)的教育載體，又要因地制宜地采用電化教育、討論交流、文體活動等形式，寓教于樂，相得益彰，增強教育的新鮮感，使思想政治教育內(nèi)容不知不覺地融入職工的頭腦中，并變成職工的自覺行動。

要在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。過去國有企業(yè)實行思想政治工作的行之有效的傳統(tǒng)方法和優(yōu)勢一定要繼承，比如年初要對全體員工進行形勢任務(wù)教育，比如走訪、談話、座談、對話等等，以及群團組織過去一些行之有效的工作方法都要在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，比如分配問題、婚戀問題、民主管理問題等等。

四、隊伍建設(shè)的創(chuàng)新

國有企業(yè)要實現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容、形式等方面的創(chuàng)新，必須在隊伍建設(shè)上進行創(chuàng)新。一是既要發(fā)揮黨務(wù)人才的作用，又要發(fā)揮專業(yè)技術(shù)和管理人員的作用，提高政工隊伍整體素質(zhì)，開創(chuàng)思想政治工作的新局面。二是要引進優(yōu)秀的政工人才，為政工隊伍增加新的成分，補充新鮮血液，并在實際工作中，加大政工人才的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造有利于他們脫穎而出的良好環(huán)境。三是拓寬政工干部的知識面，通過各種途徑提高其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，使每一名政工干部都成為懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)思想政治工作者。