文 _ 劉同
張老頭
文 _ 劉同
劉同,現(xiàn)任光線傳媒資訊事業(yè)部副總裁,歷任《最佳現(xiàn)場》《娛樂現(xiàn)場》《娛樂任我行》等多檔王牌娛樂節(jié)目制片人。《職來職往》點評嘉賓、作家、職場達人,因其觀點獨特,點評直接平等,成為眾多年輕人的職場偶像。
每個人都在與他人的相遇和告別中成為今天的自己。劉同細數(shù)自己一路走來的腳步,一一盤點給過自己正能量的人。
和張老頭已經(jīng)有三年沒見過了,唯一的聯(lián)系便是每年過年時的電話或短信。
張老頭是我之前在光線電視事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo),40多歲得子,便從北京回了福建,做了大半輩子電視的他回福建之后辦了一個外貿(mào)加工廠,專門給一些國際大品牌代工。
很多人和你待在一起的時候,你只會覺得有安全感,直到與他們分開之后,你才明白他們給你留下了什么,又帶走了什么。
第一次聽說張老頭時,我是極其討厭他的,不僅自己不合作,還聯(lián)合其他同事一起反對。現(xiàn)在想起來,除了嘲笑自己的幼稚之外,還不得不感嘆人與人關(guān)系的變幻。
五年前的一次晨會上,公司突然宣布,我原來的領(lǐng)導(dǎo)因個人原因要跳槽,由張老頭空降電視事業(yè)部當總裁。由于和前領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯,他的突然離職讓我多少有些不知所措,自然而然就把所有的情緒轉(zhuǎn)嫁到了新來的總裁身上。
當時我?guī)蓚€團隊,算是電視事業(yè)部掌握資源最多的節(jié)目制片人。而我也很清楚,大多數(shù)空降的領(lǐng)導(dǎo)上任之初一定要給下屬一些下馬威。我打定主意:只要新來的領(lǐng)導(dǎo)想故意找我的碴兒,我肯定不給他好臉色。我的工作內(nèi)容我肯定不配合。我堅信,只要撐幾個月,他一定會因為受不了而離職。
張老頭從大boss辦公室出來的時候,我瞅了他一眼,和我想象中不太一樣。我以為從其他電視臺過來的領(lǐng)導(dǎo)都是挺著大肚子,油光滿面,滿口官話,張老頭卻像是剛從牢房里放出來,瘦瘦小小,毫無氣場,一件T恤穿在身上直晃蕩,把空調(diào)稍微開大一些,即便不能把他吹倒,也能把他凍壞。他不過40出頭,但由于瘦小,臉上皺紋太多,所以我們就在背后給他起了這么一個外號。
第一次正式見面是在他的辦公室里。他一臉和氣,對我們笑笑,請我們坐。他問我:“現(xiàn)在節(jié)目難不難做?。俊蔽一亓怂齻€字:“還湊合。”張老頭看我不想繼續(xù)這個話題,也沒有生氣。他繼續(xù)笑瞇瞇地說:“那有什么需要我來跟公司爭取的嗎?”我回答:“還行,都在穩(wěn)步進行中?!毖韵轮饩褪牵悴恍枰M心了,我們自己也能搞定這些。在場的所有人都應(yīng)該看出來了,我不想被套近乎,所以用盡可能少的語言表達自己的冷淡,用冷淡來表明自己的立場。
見我一連幾個問題都回答得毫不走心,他也不惱,說:“沒事,今天就是隨便聊聊,你們工作去吧?!?/p>
我走出他辦公室的時候洋洋得意,覺得自己打贏了一仗,最起碼我表明了自己的態(tài)度—我不歡迎你的加入。
我和張老頭的關(guān)系不咸不淡維持了將近三個月,經(jīng)過了兩件事之后,我和他的關(guān)系漸漸地融洽了起來。
第一件事與開會有關(guān)。
每次大boss開會的時候都會問部門領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部的情況。本來我們設(shè)想的情形是:張老頭一個都答不上來,他會很尷尬。沒想到,張老頭直接就說:“劉同,你們幾個項目負責人分別都介紹一下情況吧?!彼尤凰膬蓳芮Ы锏匕堰@些難題轉(zhuǎn)嫁到了我們身上!我頓時覺得這個老頭可真賤啊,耍得一手好太極,我們年輕人真是沒看出來。以前這種高層會議,我們只要帶耳朵去聽指示,后來每次會議前,我就必須把各個工種的所有數(shù)據(jù)整合得一清二楚,還得外加分析報告。
那時,我最煩和他開會,每天擔驚受怕。后來,公司部門調(diào)整,通知我負責資訊事業(yè)部所有節(jié)目時,我坐在座位上感慨萬千。有些人的好就像埋在地下的酒,總是要經(jīng)過很久,在他們離開之后,才被人知道,而飲酒的人只能一個人寂寞獨飲至天明。27歲的我以為工作就是拿份工資,盡量不被老板批評;張老頭離開時我29歲,不再害怕和老板對話,不怕被老板質(zhì)疑,做任何匯報之前都會盡力準備好所有相關(guān)的材料。
第二件事與信任有關(guān)。
有一次大家吃過飯之后,他把我留下,說要問個事情。他說:“我想在電視事業(yè)部獨立出一個策劃部,你覺得怎么樣?”
我一愣。這樣的問題我從來沒有思考過—建立或撤掉一個部門是一件舉足輕重的事情,是事業(yè)部總裁需要思考的問題,他居然會來問我的意見。震驚之余,我著實有種受寵若驚的感覺,然后又要裝作很鎮(zhèn)定的樣子進行思考。我腦子轉(zhuǎn)得飛快,30%在思考為什么要建立策劃部,70%在告誡自己:這是張老頭第一次問你這么重要的問題,你可千萬要給他一個非常穩(wěn)妥的回答,不然誤導(dǎo)張老頭做了錯誤的決定,你的前途就全毀了。
然后,我很小心謹慎地說:“首先,它的好處是……但是它也有一個壞處……從我個人的角度,我覺得建立策劃部是好的,因為它能解決我目前最困惑的一個問題……唯一要注意的問題是……”說完之后,我回想了一下過程,確認無誤之后,我又補了一句:“嗯,這就是我的看法?!?/p>
他把煙屁股一掐,說:“挺好,那就這么干。”
他三步并作兩步上樓,我跟在后面。他還是很瘦,上樓快一點T恤里就帶風。一方面我很興奮,因為我?guī)椭聵I(yè)部總裁作了一個對部門影響很大的決定;另一方面我很緊張,我怕自己的建議沒有想得足夠清楚,會在執(zhí)行的過程中出問題。我追上去對張老頭說:“呃,張總,如果你確定要建立策劃部,要不我先寫一個相對詳細的策劃部規(guī)劃,你看過之后確認沒問題我們再宣傳實施吧?!彼粗艺f:“就照你說的來,沒問題?!?/p>
就是“沒問題”這三個字,讓我之后的任何想法都思考再三。當一個人相信你的時候,你要做的不僅是對得起自己的內(nèi)心,更要對得起對方的信任。
這兩件事讓我對他的排斥漸漸減輕,因為他不是為了管理我們,而是為了和我們一起把事情做得更好。
他第一次審節(jié)目時我很緊張。我那時有個習慣,只要審片時同事們在,如果領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言里有任何批評的成分,我就會找各種理由為大家開脫,等領(lǐng)導(dǎo)走了之后再內(nèi)部整頓。那時我安慰自己:做電視是多么辛苦的工作,為了不讓大家壓力太大,有問題改正就好,最怕領(lǐng)導(dǎo)審片時直接摧毀大家的信心。當然,經(jīng)過那么幾年,當我開始審別人的節(jié)目,在提出自己的意見,別人這么反駁我的時候,我真是恨不得吐口水到他臉上,這什么嘴臉啊—唉,有人愿意花一分鐘罵別人丑,卻不愿意花一秒鐘照照鏡子,大概指的就是我這樣的人。
張老頭審的節(jié)目具體是什么我忘記了,大概是一期訪談節(jié)目。剛看了不到5分鐘,畫面上是我們找到的一個明星在爆料,他突然說:“停下來。你們怎么找到的他?”
我立馬就急了,說:“才剛開始看呢,你看完再說不行嗎?這個明星我們找了很久才找到,沒有人比他更合適啊。這是我個人的意思,讓當期編導(dǎo)放這兒的,和他們沒什么關(guān)系。”
他看了我一眼,皺巴巴的臉上露出了古怪的笑:“你急什么,我就是問你們怎么找到這個明星的?這個人很少接受采訪,你們是怎么說服他的呢?”
我一愣,半天沒回過味來。聽張老頭的意思,他并沒有覺得我們做得不好,正是因為他覺得我們做得不錯,所以才停下來問我們原因。之后他又停下來幾次,問我們怎么找到別的嘉賓的,怎么讓他們愿意聊一些貌似很難啟齒的話題,甚至還會問某個剪輯方式是怎么處理的。末了,張老頭說:“審你們片子真有趣,下次我還來?!?/p>
我特別開心地回答:“好啊好啊,我們每天的節(jié)目都很好看的,歡迎常來?!闭f完之后,我覺得自己的嘴臉特別諂媚。但由于張老頭的審片表現(xiàn)非常優(yōu)秀,以至于之后他每一次審片我都得讓自己的節(jié)目做出新鮮感來,只有這樣我才能讓他不停地表揚我們,滿足我們長期被壓抑的心。
張老頭從來不吝惜他的表揚,他每次表揚都特別誠懇,讓我們感覺自己的任何一點努力都會被看見。張老頭也絲毫不掩飾他的“無知”,每次他問我一些作為領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該問的問題,比如周杰倫是哪個公司的,我們怎么和索尼音樂談合作,我就會下意識地先看看四周有沒有人,然后再偷偷地回答他。
因為大家關(guān)系越來越好,我也常說一些忤逆的話。有一天我終于忍不住了,問出了我的終極問題:“張總,為什么我感覺你什么都不懂???你一點都不害怕別人知道嗎?”
他一邊吸煙一邊走,漫不經(jīng)心地回答我:“不懂那些沒關(guān)系啊,反正你們懂。我只要懂怎么管你們就行?!?/p>
啊啊啊啊啊,我的心里瞬間就召喚出好幾只“金剛”在咆哮,這絕對是我聽過最賤的答案??!
我跟在后面,卻又不得不服氣。張老頭沒有扭頭看我,他的臉上一定寫著一句話:我最喜歡你看不慣我又干不掉我的樣子。
張老頭敢在我們面前說任何話,而我以及整個節(jié)目組的制片人對他的態(tài)度也慢慢發(fā)生了改變。如果說剛開始我們認為他是外來人員,后來我們認為他是一個領(lǐng)導(dǎo),再后來,我們的關(guān)系漸漸變得更像親人了。
有一次,公司召開一個大型頒獎晚會的發(fā)布會,導(dǎo)演組安排了兩位主持人共同主持,一位是尚為新人的柳巖,一位是已有知名度的娛樂女主持。
柳巖早早就在化妝間化妝,那是她第一次擔綱大型發(fā)布會的主持人。就在等候上臺的時候,另外一位女主持人放話說她要自己一個人主持,如果柳巖上場的話她就退出。
導(dǎo)演組的女孩沒見過這種魚死網(wǎng)破的陣勢,急得不行,把情況匯報給了張老頭。張老頭說:“安慰一下柳巖,讓她先回去,告訴她公司未來會好好補償她。讓另外那個女主持認真主持,這是她與我們的最后一次合作?!?/p>
張老頭狠狠地掐了煙頭說:“我們不惹事,也絕對不怕事,欺負光線人,那就撕破臉吧?!?/p>
柳巖穿著禮服哭著離開化妝間。
而那位女主持再也沒有出現(xiàn)在光線,包括和她有關(guān)的任何人。
那一刻,我覺得張老頭帥爆了。他的那句“我們不惹事,也絕對不怕事,欺負光線人,那就撕破臉吧”也被我在工作場合使用過。說的時候,我也覺得自己老帥了。
從張老頭的身上,我漸漸發(fā)現(xiàn),一個男人的帥來自于他的性格,魅力來自于他的自知,強大來自于他對自己的苛刻。我也常說一句話:“一個人開始變得完美,恰恰是從他愿意承認自己的不完美開始的?!?/p>
這些東西張老頭一直在言傳身教。我不再佯裝自己什么都懂,覺得同事做得好也會毫不吝惜贊美,不僅大家輕松,連我也覺得自然了起來。
我手機里一直有一張照片,當時張老頭要代表光線去外地衛(wèi)視進行節(jié)目提案,因為時間太趕,沒有飛機,只有普快的列車,沒有臥鋪也沒有硬座,老張擠在一群人之中,在車廂門邊睡了一宿,那時他45歲。那張照片是和他一塊出差的同事拍的,我一直留在手機里,換了幾部手機,這張照片還在。我也不知道存著它的意義是什么,只是每次看到45歲的張老頭蜷縮在那兒睡覺,我就會提醒自己,現(xiàn)在的狀況遠不如張老頭那時慘。
張老頭是福建人,年輕的時候進電視臺也是從訂盒飯開始的,后來成為節(jié)目制作人,再成為節(jié)目部主任。他的普通話不標準,每次開會都把“開始后,制片人一個一個發(fā)言”說成“開鼠后,字片楞一個一個花鹽”。每次聽他說話,我都在心里暗暗嘲笑他—我的湖南普通話已經(jīng)夠爛了,沒想到又來了一個比我更爛的。后來關(guān)系沒那么僵了,我們就開起他的玩笑來。
我們會說:“張總,你說一下‘湖南鐵板牛柳’6個字。如果說不好,你就請我們?nèi)コ澡F板牛柳吧?!彼秃苷J真地說給我們聽:“芙蘭鐵板留柳?!?/p>
我們哄堂大笑,讓他請客。他就有點害羞地說:“我年紀大了,說不好,你們聽得懂就行。吃飯就吃飯,以后不準用這種方式嘲笑我。”那時還沒有“賣萌”這個詞,但從張老頭的種種表現(xiàn)來看,他不僅耍得一手好太極,還賣得一身好萌。不是每個總經(jīng)理都喜歡拿自己開涮的。
我漸漸發(fā)現(xiàn),這個和我們在一起很開心、對任何事情都笑嘻嘻面對解決的張老頭,在面對與自身相關(guān)的利益沖突時卻絲毫不擅長。
在某次公司會上,某些領(lǐng)導(dǎo)因為獲取消息的片面從而過于嚴苛地責備了張老頭,張老頭明知自己受了委屈,卻一句話也不反駁。40多歲的人,一直低著頭,讓我們這些做下屬的看了替他去死的心都有。散會之后,他一個人走到公司外面吸煙,我一肚子怒氣不知道如何釋放,腦子一熱,就沖進了公司領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,把自己所了解的情況和張總所受的委屈火山爆發(fā)似的發(fā)泄了出來。
后來的某一天,張老頭突然讓我去他的辦公室,我剛坐下來,他就用有點顫抖的聲音對我說:“聽說你在公司領(lǐng)導(dǎo)面前為我出了頭?”我有點緊張,說:“你明明可以反駁卻偏偏忍氣吞聲,我實在是看不下去了才這么做的。”
他突然很豪邁地對我說:“我果然沒有看錯人,我就知道當我受了委屈,一定有講義氣的人幫我出頭……”
哦……我突然明白了,張老頭就是一個不管情況有多糟糕,他都能找到理由去表揚一個人的人。
他離開的時候與他來的時候一樣突然。我和張老頭在一起共事不過3年,他卻在我身上留下了抹不去的印記。從他離開后到今天我三十有二,我在作任何決定之前總會先想一想,如果是張老頭的話,他會怎么做。
有些人在你面前時,你很難說一聲謝謝。然而他們離開之后,你卻有千言萬語。就是這么一種人,進入你生命的時候并不讓人歡天喜地,卻能夠在離開你之后,讓你一直想念。
圖/黃煜博