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        完善行政事業(yè)單位預(yù)算管理制度

        2013-01-31 03:39:35南建君
        浙江經(jīng)濟 2013年10期
        關(guān)鍵詞:財政資金預(yù)算編制行政

        文/南建君

        預(yù)算管理是行政事業(yè)單位管理的重要組成部分,對行政事業(yè)單位的運作有著重要的影響。近年來,隨著部門預(yù)算、國庫集中收付等公共財政制度改革的深入推進,行政事業(yè)單位現(xiàn)行預(yù)算管理方式已嚴(yán)重滯后于財政資金運行管理新機制。全面而科學(xué)的預(yù)算管理既可以使有限的資源通過整合優(yōu)化發(fā)揮最大效用,也對于健全行政事業(yè)單位內(nèi)部各項管理制度具有重要意義。

        ——做好預(yù)算編制的基礎(chǔ)性工作,改變預(yù)算編制方法。預(yù)算編制是預(yù)算管理工作的起點和中心環(huán)節(jié),隨著目前國庫集中支付、政府采購、政府收支分類改革的不斷完善,預(yù)算編制工作也應(yīng)當(dāng)有所提高。首先,預(yù)算編制工作涉及到單位的業(yè)務(wù)、人事、資產(chǎn)等部門,專業(yè)性強、工作量大,編制人員要廣泛收集各項基礎(chǔ)性材料,保證人員及資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整,并加強基礎(chǔ)信息管理,修訂和完善公用經(jīng)費定額標(biāo)準(zhǔn)體系時,結(jié)合經(jīng)濟增長和物價變動等因素,提高支出預(yù)算的準(zhǔn)確性,實現(xiàn)資源公平配置。其次,預(yù)算編制人員要采用零基預(yù)算方法編制,取消“基數(shù)加增長”的編制方法。單位的各項收入和結(jié)余資金必須統(tǒng)一納入預(yù)算管理,不得轉(zhuǎn)移和隱瞞,并建立健全厲行節(jié)約的長效機制,對項目的申報范圍和列支范圍進行細化分類和界定,強化對項目的必要性、合理性和科學(xué)性的審核,力求做到項目預(yù)算立項依據(jù)充分,計算標(biāo)準(zhǔn)科學(xué),以提高預(yù)算編制的預(yù)見性。再次,應(yīng)編制預(yù)算績效計劃,報送績效目標(biāo),對于無績效目標(biāo)或績效目標(biāo)審核不通過的,一律不予安排財政資金。

        ——加強預(yù)算執(zhí)行管理,提高財政資金使用效益。預(yù)算指標(biāo)一經(jīng)下達,就具有權(quán)威性、指令性和約束力,因此在預(yù)算執(zhí)行這一環(huán)節(jié)中,要嚴(yán)格按國庫集中支付制度的要求執(zhí)行預(yù)算。首先,行政事業(yè)單位必須按計劃進度執(zhí)行批復(fù)的預(yù)算,規(guī)范財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn),及時組織收入,合理安排支出,不得擅自擴大開支范圍。特別是“三公經(jīng)費”要實現(xiàn)“零增長”,嚴(yán)格執(zhí)行會議費、培訓(xùn)費、差旅費、臨時出國人員費用等各類開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍,嚴(yán)禁隨意變更財政預(yù)算資金的使用范圍、方式以及其他違反財經(jīng)制度行為。其次,對基本支出與項目支出的界限給予明確界定,以防止基本支出經(jīng)費超標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;項目資金必須??顚S?,單獨核算,不得隨意改變項目用途或擠占、挪用項目資金,單位在項目申報前要進行可行性論證,正常項目均應(yīng)實行滾動項目庫預(yù)算管理,項目完成后,及時報送專項資金支出決算和使用效果的書面報告,接受財政部門的檢查、監(jiān)督。再次,行政事業(yè)單位要加強預(yù)算執(zhí)行的均衡性,合理安排預(yù)算執(zhí)行進度,遏制前松后緊、年終突擊花錢現(xiàn)象,同時建立預(yù)算執(zhí)行情況分析報告制度,財務(wù)部門按月編制預(yù)算執(zhí)行情況報告,使單位領(lǐng)導(dǎo)及時掌握預(yù)算執(zhí)行情況的動態(tài)及結(jié)果。

        ——強化預(yù)算管理監(jiān)督機制,建立完善預(yù)算績效評價體系。缺乏有效的監(jiān)督機制,預(yù)算管理工作就無法順利執(zhí)行。為確保預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行工作有序開展,行政事業(yè)單位需要建立健全預(yù)算監(jiān)督管理機制。首先,在行政事業(yè)單位內(nèi)部設(shè)立專門的預(yù)算管理機構(gòu),負責(zé)預(yù)算的編制、執(zhí)行、審計、協(xié)調(diào)等工作,對于預(yù)算管理中出現(xiàn)的一些問題進行處理和分析,追究有關(guān)人員和部門的責(zé)任,并給予相應(yīng)的處罰或獎勵。其次,行政事業(yè)單位要接受外部監(jiān)督,配合審計部門對本單位預(yù)算工作的質(zhì)量和規(guī)范性進行定期檢查監(jiān)督,確保財政資金安全、合理。積極推進財務(wù)信息公開制度,接受社會和群眾的廣泛監(jiān)督,做到花政府的每一分錢都清清楚楚、明明白白。再次,行政事業(yè)單位應(yīng)建立一套科學(xué)完善的績效考核評價指標(biāo)體系,運用科學(xué)合理的評價方法,對財政支出的經(jīng)濟性、效率性和效益性進行客觀、公正的評價。在項目任務(wù)完成后,預(yù)算單位應(yīng)按規(guī)定對照績效目標(biāo)和績效指標(biāo)進行自評。財政部門對預(yù)算單位的項目自評情況必須抽取一定比例進行復(fù)評,同時應(yīng)及時歸納、分析、反饋績效評價結(jié)果,并將其作為改進預(yù)算管理、安排以后年度部門預(yù)算和績效問責(zé)的重要依據(jù),并將效益的評價結(jié)果同各部門的考核獎懲制度緊密結(jié)合起來,使科學(xué)的績效考評制度真正得到落實貫徹。

        行政事業(yè)單位要切實轉(zhuǎn)變觀念,圍繞以預(yù)算管理為中心,以滿足國庫集中支付的要求,明確職責(zé),合理分工。要充分認識到預(yù)算管理不僅僅是財務(wù)部門的工作,而是一個系統(tǒng)工程,需要預(yù)算編制部門與業(yè)務(wù)部門之間進行很好的協(xié)調(diào)組織,做到分工合理、相互配合、環(huán)環(huán)相扣,才能有效保障預(yù)算編制工作順利進行。預(yù)算管理是一個技術(shù)性、科學(xué)性很強的工作,相關(guān)人員需要通過不斷地學(xué)習(xí),努力提高自身專業(yè)素質(zhì)。而預(yù)算質(zhì)量不高的重要原因是預(yù)算編制機構(gòu)設(shè)置簡單、人員配備不足。行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)無論在時間上還是在人員配備上,都要給予足夠的重視,保障預(yù)算編制的質(zhì)量。

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