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        學(xué)習(xí)護(hù)理不良事件 確保護(hù)理安全,減少糾紛

        2013-01-25 10:01:17
        中國(guó)醫(yī)藥指南 2013年27期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)囑輸液家屬

        趙 麗

        (河南省平頂山市平煤神馬醫(yī)療集團(tuán)總醫(yī)院婦產(chǎn)科,河南 平頂山 467000)

        學(xué)習(xí)護(hù)理不良事件 確保護(hù)理安全,減少糾紛

        趙 麗

        (河南省平頂山市平煤神馬醫(yī)療集團(tuán)總醫(yī)院婦產(chǎn)科,河南 平頂山 467000)

        護(hù)理不良事件;護(hù)理安全;糾紛

        隨著醫(yī)患關(guān)系的緊張,增強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),減少護(hù)理缺陷和護(hù)理不良事件的發(fā)生顯得尤為重要。學(xué)習(xí)護(hù)理不良事件,可以使我們從中開(kāi)闊視野,吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),確保護(hù)理安全,減少糾紛。從2012年7月至2013年1月產(chǎn)科病房開(kāi)始每月對(duì)上報(bào)到護(hù)理部的各護(hù)理單元發(fā)生的護(hù)理不良事件,不定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),分析發(fā)生不良事件的原因,提出自己的整改措施,通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)提高了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)了工作責(zé)任心,減少了護(hù)理糾紛的發(fā)生,現(xiàn)總結(jié)如下。

        1 概念及資料

        1.1 概念

        護(hù)理不良事件是指在護(hù)理工作中,不在計(jì)劃中,未預(yù)計(jì)到或通常下不希望發(fā)生的事件,常稱(chēng)為護(hù)理差錯(cuò)和護(hù)理事故,為準(zhǔn)確體現(xiàn)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的內(nèi)容,減少差錯(cuò)和事故這種事件給護(hù)理人員造成的心理負(fù)擔(dān)和壓力,科學(xué)合理的對(duì)待護(hù)理缺陷,所以用護(hù)理不良事件來(lái)進(jìn)行表達(dá)。

        1.2 一般資料

        從2012年7月至2013年1月共上報(bào)護(hù)理不良事件36例,其中,給藥事件8例,跌倒事件6例,醫(yī)囑處理錯(cuò)誤事件3例,扭傷事件1例,藥物外滲事件2例,院內(nèi)壓瘡事件1例,血樣錯(cuò)誤事件5例,管道清脫事件3例,墜床事件3例,輸液管路事件1例,意外傷害事件1例,燙傷事件1例,外出事件1例。涉及護(hù)理人員80人,其中主管職稱(chēng)14人,護(hù)師26人,護(hù)士37人,助理護(hù)士3人。

        2 學(xué)習(xí)體會(huì)

        2.1 強(qiáng)化護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)管理

        護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是指醫(yī)院有組織,有系統(tǒng)地對(duì)患者,工作人員等可能發(fā)生傷害的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,評(píng)估,并采取正確行動(dòng)的過(guò)程。護(hù)理人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)和對(duì)患者的正確評(píng)估,是保證護(hù)理安全的首要因素[1]。如:74歲,腦梗死患者,因“頭痛,頭暈,四肢無(wú)力19年,加重1周”為主訴入院,入院期間陪護(hù)外出,未告知值班護(hù)士,患者下床活動(dòng)時(shí)跌倒;78歲,肺癌患者,家屬及患者未及時(shí)遵醫(yī)囑給患者翻身導(dǎo)致壓瘡;80歲腦梗死患者,自行熱敷輸液的手背,導(dǎo)致?tīng)C傷;66歲腦梗死患者,陪護(hù)協(xié)助其翻身時(shí)因用力過(guò)猛導(dǎo)致患者墜床;52歲骨折復(fù)位后患者,使用拐杖協(xié)助活動(dòng)時(shí)跌倒。通過(guò)對(duì)上述事件的學(xué)習(xí),我們應(yīng)該:①加強(qiáng)此類(lèi)患者及陪護(hù)護(hù)理安全管理的宣教,重視高齡化患者,告知患者及家屬壓瘡,跌倒,墜床,燙傷造成后果的嚴(yán)重性,及時(shí)采取防范措施,指導(dǎo)患者與家屬做好安全防護(hù)措施,如睡覺(jué)時(shí)拉起護(hù)襠,家屬外出時(shí)告知護(hù)理人員、教會(huì)患者正確使用拐杖,無(wú)陪護(hù)時(shí)勿下床活動(dòng)等。②加強(qiáng)病房巡視的次數(shù),做好患者心理護(hù)理,及時(shí)告知并指導(dǎo)其陪護(hù)協(xié)助或自行協(xié)助解決其生活需求,如給患者倒開(kāi)水、不要隨意放平床檔,指導(dǎo)患者正確的鍛煉方法,如何去預(yù)防壓瘡的方法等。并對(duì)護(hù)士進(jìn)行安全培訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并給予解決。③班班交接多次宣教,不厭其煩,反復(fù)多次主動(dòng)向患者及陪護(hù)進(jìn)行安全防范知識(shí)教育,并及時(shí)提供護(hù)理相關(guān)知識(shí),避免患者及家屬私自進(jìn)行有關(guān)治療,護(hù)理工作。養(yǎng)成遵醫(yī)囑的良好習(xí)慣。④與陪護(hù)進(jìn)行溝通,對(duì)陪護(hù)的護(hù)理能力進(jìn)行評(píng)估,指導(dǎo)陪護(hù)在為患者進(jìn)行護(hù)理時(shí),一定要采取保護(hù)措施,如拉起床檔,避免意外,確保安全。

        2.2 嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度

        三查七對(duì)是指護(hù)理上的一個(gè)名詞,就是要提醒醫(yī)護(hù)人員在工作中認(rèn)真核對(duì)。三查是指,操作前,操作中,操作后。三查的內(nèi)容:①查藥品的有效期,配置禁忌;②查藥品有無(wú)變質(zhì)、混沌;③查藥品的底部有無(wú)破損,瓶蓋有無(wú)松動(dòng)。七對(duì)指的是,查對(duì)床號(hào)、姓名、藥名、劑量、時(shí)間、濃度、用法。三查七對(duì)主要針對(duì)患者服藥、注射、輸液的查對(duì)制度,減少護(hù)理不良事件。一注意 并注意用藥的過(guò)敏史,配置禁忌,用藥后的反應(yīng)。在給藥事件8例中,1例因輸液時(shí)液體劑量用錯(cuò),在輸液前患者自己發(fā)現(xiàn);1例因輸液時(shí)輸液貼轉(zhuǎn)抄錯(cuò)誤導(dǎo)致配錯(cuò)液體,輸液時(shí)核對(duì)輸液卡發(fā)現(xiàn);1例因電腦輸入液體劑量錯(cuò)誤,打印出的輸液卡液體劑量與手寫(xiě)醫(yī)囑不符,責(zé)任護(hù)士核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn);1例是2位患者的藥同時(shí)加在同一人的輸液瓶中,責(zé)任護(hù)士因液體顏色與平時(shí)不一樣發(fā)現(xiàn);1例因患者調(diào)換床位后,口服藥杯未及時(shí)進(jìn)行調(diào)換,口服藥發(fā)錯(cuò),長(zhǎng)期住院患者,患者自己發(fā)現(xiàn)。

        綜上所述,我們應(yīng)該做到:①嚴(yán)格履行醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄流程。②錄入醫(yī)囑時(shí)應(yīng)當(dāng)仔細(xì)核對(duì)藥物和液體名稱(chēng)及劑量,正確錄入,錄入后再次核對(duì)。③嚴(yán)格執(zhí)行輸液查對(duì)的操作流程,轉(zhuǎn)抄本 手寫(xiě)醫(yī)囑及 電腦醫(yī)囑及時(shí)查對(duì)。④加強(qiáng)工作責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)后立即給予重新配藥,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),切實(shí)做到操作前中后查對(duì),工作中優(yōu)化工作流程。⑤強(qiáng)調(diào)換床流程的重要性,發(fā)藥護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)及給藥制度,認(rèn)真做好交班制度,搬床患者納入交接班,各班下班前再次查對(duì)自己的工作,確保工作無(wú)遺漏,確保患者的治療有序進(jìn)行。⑥護(hù)士長(zhǎng)每天檢查各班的工作,督促各班認(rèn)真完成本班的工作內(nèi)容。

        2.3 醫(yī)囑查對(duì)制度對(duì)醫(yī)囑的執(zhí)行至關(guān)重要

        醫(yī)囑查對(duì)制度[2]是實(shí)施護(hù)理和治療前中后,必不可少的重要步驟,直接關(guān)系到患者的安全,護(hù)理治療效果,醫(yī)囑應(yīng)做到班班查對(duì),下一班查上一班的,每天應(yīng)查對(duì)(包括電腦醫(yī)囑,各類(lèi)執(zhí)行卡,各種標(biāo)識(shí),飲食,護(hù)理級(jí)別,過(guò)敏,隔離等)。如1例燒傷患者,醫(yī)囑為大型紅外線q2h治療,由于醫(yī)囑漏轉(zhuǎn)抄,并且醫(yī)囑查對(duì)制度落實(shí)不認(rèn)真,導(dǎo)致此項(xiàng)處置第二天發(fā)現(xiàn)時(shí)才去給患者執(zhí)行,因此要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑查對(duì)制度,每班醫(yī)囑查對(duì),每周大查對(duì),特別是新入院危重及有特殊情況的患者,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,各班下班之前再次查對(duì)本班內(nèi)容,做好交班,確保工作無(wú)遺漏,保證患者的治療有序進(jìn)行,護(hù)士長(zhǎng)每天認(rèn)真檢查各班工作,督促護(hù)理人員養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

        2.4 加強(qiáng)溝通

        加強(qiáng)溝通,認(rèn)真履行護(hù)理告知義務(wù),建立新型的護(hù)患關(guān)系,護(hù)理工作是一種高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),要化解職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),要靠護(hù)理人員的努力是不夠的,還要需要患者和家屬的理解和配合,在護(hù)理服務(wù)中,尊重患者的權(quán)利,時(shí)刻換位思考,密切護(hù)患關(guān)系,爭(zhēng)取患者與家屬的配合。如1例因甘露醇結(jié)晶,注射時(shí)發(fā)現(xiàn),溫后溶解后,給患者注射,未及時(shí)與患者溝通,引起患者不滿與誤解。因此我們應(yīng)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣及慎獨(dú)精神,不要以為夏季甘露醇就不會(huì)結(jié)晶,當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),值班護(hù)士及時(shí)與患者溝通交流,避免引起誤會(huì),嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度,藥品定時(shí)檢查,使用時(shí)做好時(shí)間標(biāo)記,及時(shí)調(diào)整,保證患者及時(shí)治療。另1例宮頸Ca轉(zhuǎn)移患者,因長(zhǎng)期惡病纏身,心理壓力大,有輕生念頭,導(dǎo)致患者私自外出,引起患者家屬不滿。對(duì)于有心理異常的患者,及時(shí)給予患者及家屬心理疏導(dǎo),加強(qiáng)巡視心理異常的患者,向患者及家屬進(jìn)行健康教育,強(qiáng)調(diào)留守家屬陪護(hù),給予家庭支持,與醫(yī)生溝通,及時(shí)應(yīng)用止痛支持,減輕患者痛苦,召開(kāi)公休座談會(huì),對(duì)患者及家屬進(jìn)行安全教宣教。

        2.5 培養(yǎng)工作人員的責(zé)任心

        人們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在護(hù)理工作中轉(zhuǎn)化到預(yù)防上就是護(hù)理工作的事兒,我們有責(zé)任去做[3]。如1例71歲患者,因甘露醇外滲導(dǎo)致患者不滿;1例因病房未及時(shí)送藥,導(dǎo)致患者未及時(shí)進(jìn)行治療,引起護(hù)理糾紛。因此:①給家屬講解藥物的性質(zhì)及使用的注意事項(xiàng)。②責(zé)任護(hù)士要認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)患者進(jìn)行全面的及時(shí)的巡視與護(hù)理。發(fā)現(xiàn)輸液部位異常及時(shí)更換注射部位,及時(shí)處理。③高齡患者運(yùn)動(dòng)時(shí)要及時(shí)使用約束帶固定肢體。④宣教高滲藥物外滲的危害。1例因病房未及時(shí)送藥,導(dǎo)致患者未及時(shí)進(jìn)行治療,引起護(hù)理糾紛。因此:①各班在明知醫(yī)囑未執(zhí)行的情況下未進(jìn)行巡查。②對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行詳細(xì)溝通,幫助其從自身查找原因,采用有效的防范措施。③應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管床班病情“十知道”方面考核頻次,以督促大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。④各班組長(zhǎng)進(jìn)行各班管理防范指導(dǎo),教育其認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)發(fā)揮組長(zhǎng)管理督察考核。

        2.6 嚴(yán)格遵守操作流程

        流程是指實(shí)際工作過(guò)程中的工作環(huán)節(jié)、步驟和程度。例1、無(wú)醫(yī)囑采取血樣標(biāo)本。例2、血樣標(biāo)本注錯(cuò)試管。例3、同時(shí)段標(biāo)本注在不同時(shí)段的試管內(nèi)。通過(guò)對(duì)上述.例不良事件的學(xué)習(xí),我們應(yīng)該:①對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行采集標(biāo)本發(fā)生錯(cuò)誤應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)演練,正確規(guī)范采血標(biāo)本流程,發(fā)生錯(cuò)誤后的處理程序,能夠在錯(cuò)誤時(shí)及疑似錯(cuò)誤時(shí)迅速做出判斷及時(shí)處理。②對(duì)護(hù)士進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。③嚴(yán)格落實(shí)核心制度和工作流程,增強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。④?chē)?yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度,收取標(biāo)本后并與檢驗(yàn)科人員當(dāng)面查對(duì)無(wú)誤后,再對(duì)其簽字收取。⑤抽取血樣時(shí)應(yīng)單獨(dú)操作,工作時(shí)做到忙而不亂,有條不紊。⑥加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心教育,養(yǎng)成批判性思維工作方式。

        2.7 關(guān)注細(xì)節(jié),規(guī)范細(xì)節(jié)

        細(xì)節(jié)來(lái)自于習(xí)慣,細(xì)節(jié)來(lái)自于創(chuàng)新,細(xì)節(jié)來(lái)自于用心[4]。如1例,老年癡呆患者,搔癢時(shí)拔出中心靜脈管。我們應(yīng)該:①有預(yù)見(jiàn)性的采取保護(hù)性措施。②加強(qiáng)與家屬宣教,提高其依從性。③強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,告知家屬深靜脈置管的注意事項(xiàng)。

        2.8 合理調(diào)配人力資源

        人力資源是任何工作的基石,沒(méi)有人力資源,就無(wú)從談起工作的保障,如1例醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄事件,因護(hù)士在執(zhí)行轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑時(shí),有患者需要更換液體,返回時(shí)忘記查對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)。因此,合理調(diào)配人力資源,把護(hù)士工作站前移到病房,明確分工,責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄流程。再如1例輸液管內(nèi)有空氣事件,因午間值班人員較少,患者多,護(hù)士更換液體后未及時(shí)檢查輸液管路情況,導(dǎo)致輸液管內(nèi)有空氣。因此:①組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)輸液管理規(guī)定,把各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)真落實(shí)于工作中。②強(qiáng)化護(hù)理人員安全風(fēng)險(xiǎn)防范的教育和學(xué)習(xí),強(qiáng)化安全意識(shí),杜絕粗心大意。強(qiáng)調(diào)慎獨(dú)精神。③加強(qiáng)年輕護(hù)理人員的相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)[5],盡快提高臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。④合理彈性排班,在輸液和拔靜滴高峰時(shí)段多安排值班人員,保證此階段的護(hù)理工作質(zhì)量。

        3 結(jié) 論

        護(hù)理核心制度,涵蓋了護(hù)理工作中最重要的內(nèi)容,為確保患者安全的防御系統(tǒng),而患者安全是護(hù)理工作的核心,是護(hù)理質(zhì)量的底線,不能失守。而在繁瑣的護(hù)理工作中,當(dāng)有護(hù)理不良事件發(fā)生時(shí),都是各種因素相互疊加,相互影響的結(jié)果,都并不是一種有因有果的單一過(guò)程。因此我們應(yīng)該強(qiáng)化護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程,加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心,強(qiáng)化與患者的溝通,凡事從細(xì)節(jié)入手,合理調(diào)配人力資源,減少護(hù)理不良事件的發(fā)生,確保患者安全,減少糾紛,提高護(hù)理質(zhì)量。

        [1] 林菊英.醫(yī)院管理:護(hù)理管理分冊(cè)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2003.

        [2] 榮華,彭祝筅.護(hù)理規(guī)章制度的概及其對(duì)護(hù)理質(zhì)量管理的作用[J].中國(guó)護(hù)理管理,2008,8(10):111-113.

        [3] 龍海燕.影響護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)因素與體會(huì)[J].中國(guó)誤診學(xué)雜志,2010,10(11):2638-2639.

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        R473

        A

        1671-8194(2013)27-0271-03

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