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        深化改革 強化管理為努力打造東北地區(qū)新型國家公益地質(zhì)隊伍而奮斗

        2013-01-12 08:30:52單海平
        地質(zhì)與資源 2013年1期
        關鍵詞:工作

        單海平

        (沈陽地質(zhì)礦產(chǎn)研究所/中國地質(zhì)調(diào)查局沈陽地質(zhì)調(diào)查中心,遼寧沈陽110034)

        單海平,男,1954年9月出生.1980年2月畢業(yè)于長春地質(zhì)學院地質(zhì)專業(yè);1991年7月畢業(yè)于南開大學經(jīng)濟學碩士研究生班;1993年被評為地質(zhì)專業(yè)高級工程師;1994年獲得經(jīng)濟學碩士學位;1995年被評為高級經(jīng)濟師;1998年取得全國企業(yè)法律顧問任職資格證書;1999年被評為地質(zhì)經(jīng)濟研究員;2008年6月畢業(yè)于中國地質(zhì)大學(北京)地球科學學院,獲博士學位.歷任遼寧省第十地質(zhì)大隊技術員、助理工程師;遼寧省第十地質(zhì)大隊化探分隊黨支部副書記;遼寧省第十地質(zhì)大隊副隊長、工程師;遼寧省第十地質(zhì)大隊法定代表人、隊長、黨委副書記;遼寧省地勘局局長助理;遼寧省地勘局副局長、黨組成員.2003年3月至2008年10月任中國地質(zhì)科學院巖溶地質(zhì)研究所所長,黨委書記.2008年10月起任國土資源部沈陽地質(zhì)礦產(chǎn)研究所所長、中國地質(zhì)調(diào)查局沈陽地質(zhì)調(diào)查中心主任、國家地質(zhì)勘查基金東北地區(qū)項目監(jiān)理部主任、中國地質(zhì)調(diào)查局東北地區(qū)項目管理辦公室主任.多次被評為撫順市勞動模范、遼寧省地勘局勞動模范、撫順市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、遼寧省地勘局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀隊處級領導干部、國土資源部組織優(yōu)秀領導干部等.通信地址:遼寧省沈陽市皇姑區(qū)黃河北大街1號.

        1 2012年工作回顧

        2012年,沈陽地質(zhì)調(diào)查中心通過科學組織、精心安排,全面完成了國家地調(diào)任務,經(jīng)濟邁上新臺階.承擔了國家地質(zhì)調(diào)查計劃項目6項,地調(diào)科研工作項目58項,項目經(jīng)費為11308萬元;地方項目收入為1751萬元.為沈陽地質(zhì)調(diào)查中心歷史最好水平.

        各研究室全面完成了地調(diào)科研項目任務和實物工作量,截至年底,除槽探工程完成98.1%之外,其余均100%完成,往年較難完成的鉆探及淺井任務,今年也超額完成,完成率105.2%.

        項目成果檔次不斷提升.設計優(yōu)良率100%,優(yōu)秀率明顯提升,優(yōu)秀設計為22項,比2011年的8項超出14項;質(zhì)量展評獲獎,中心在東北地區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查原始資料質(zhì)量展評活動中,獲得區(qū)調(diào)一等獎1項、三等獎1項,礦調(diào)三等獎2項,區(qū)域重力調(diào)查三等獎1項,水環(huán)一等獎、三等獎各1項;野外驗收成績顯著,區(qū)域地質(zhì)調(diào)查項目取得了11個圖幅優(yōu)秀的好成績,礦產(chǎn)遠景調(diào)查和地下水動態(tài)調(diào)查評價項目野外驗收取得了優(yōu)秀成績;創(chuàng)新成果顯著,2012年中心以第一單位發(fā)表學術論文58篇,其中,EI檢索1篇,中文核心期刊13篇,出版了《鐵嶺地區(qū)生態(tài)地質(zhì)研究》專著.“等離子體質(zhì)譜儀用混合標準溶液及制備方法”獲國家技術專利.榮獲國土資源部科學技術成果獎勵二等獎1項.為社會服務取得進展,長吉圖經(jīng)濟區(qū)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查項目為長年無法解決飲水問題的敬信鎮(zhèn)5000多人口、防川邊防部隊及20000多頭牲畜找到了優(yōu)質(zhì)飲用水,為地方經(jīng)濟發(fā)展和國防建設做出了貢獻;較好地開展了地方項目工作,先后與內(nèi)蒙古自治區(qū)有色地質(zhì)局、內(nèi)蒙古自治區(qū)第六地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)院、大興安嶺林管局森工集團、內(nèi)蒙古得爾布爾林業(yè)局、鳳城國土資源局等部門或企業(yè)接觸,簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議4份,為發(fā)揮中心技術優(yōu)勢、進一步加強合作、擴大地方項目規(guī)模奠定了基礎.2012年度中心承攬、承擔的地方項目共計19項,較好地開展了中央地質(zhì)勘查基金項目監(jiān)理和礦產(chǎn)資源潛力評價工作.

        1.1 大區(qū)管理工作成效顯著

        1)認真開展了項目任務書起草與設計審查工作.對6個計劃項目126個工作項目進行了設計審查并起草下達了任務書.

        2)組織完成了23個項目競爭性優(yōu)選承擔單位的招標工作.

        3)開展了大區(qū)地質(zhì)調(diào)查項目質(zhì)量展評活動.26個項目參展,評出了一等獎6個,二等獎8個,三等獎12個.

        4)較好地開展了質(zhì)量檢查、野外驗收與成果報告評審工作.共組織質(zhì)量檢查項目22個,其中優(yōu)秀9項,良好5項;配合中國地質(zhì)調(diào)查局開展了“質(zhì)量萬里行”檢查和采訪活動;東北大區(qū)共完成野外驗收項目34項,優(yōu)秀8項,優(yōu)秀圖幅50%,良好6項,被驗收項目單位全面完成了任務書規(guī)定的任務;完成報告評審13項,其中優(yōu)秀圖幅6幅,優(yōu)秀項目6項,良好圖幅6幅,良好項目4項,及時下達了評審報告;完成7個項目成果報告審查,并按要求下達了審查意見.

        5)成果突出.2012年東北地區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查共發(fā)現(xiàn)礦化點51處,具體礦種包括金、銀、銅、鉛、鉍、鐵、鉛銀、金鉬、銅鉛鋅、鈮、鉭、銣,石墨、水泥、石灰?guī)r,其中3處已經(jīng)轉(zhuǎn)入礦產(chǎn)勘查評價階段.物化探工作取得階段成果,查出重力高異常19處,重力低異常19處,綜合異常108處,單要素異常2293處.礦產(chǎn)地質(zhì)工作通過1∶5萬水系沉積物測量和地物化等工作,圈定單元素異常3158處,組合元素異常382處,土壤單元素異常1485處,綜合異常117處;新增鐵礦資源量預計在5億噸以上;在遼寧鐵嶺松山堡區(qū)施工兩個鉆孔發(fā)現(xiàn)一條鋅和33條鉬礦(化)體;黑龍江樺皮窯地區(qū)發(fā)現(xiàn)金礦點1處,鉬礦點1處;遼寧撫順馬圈子地區(qū)發(fā)現(xiàn)2條礦脈,發(fā)現(xiàn)銅鉛鋅鉬礦點10處,礦化點14處.據(jù)不完全統(tǒng)計,多寶山、湯旺河等整裝勘查區(qū)利用地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查項目成果引進地方和商業(yè)勘查資金1306萬元.油氣地質(zhì)工作取得初步成效,通過調(diào)查及物化探工作查明:松遼西緣“晚古生代-早中生代”油氣資源前景廣闊,突泉盆地有望成為松遼外圍侏羅紀“油氣新層系”勘探突破的遠景區(qū);林西盆地、扎魯特盆地是松遼外圍晚古生代頁巖氣遠景區(qū);在松遼盆地西南部水井中采集到可燃氣體樣品.

        6)深入開展了“一張圖”編制工作.完成了數(shù)據(jù)庫匯總和編圖工作,并按時上報有關部門.

        7)積極完成大區(qū)規(guī)劃部署工作,完成2013年5個計劃項目140個工作項目的立項申報工作.就2013年項目部署情況與地方國土資源廳/局進行了溝通和對接,聽取了地方政府對規(guī)劃部署的意見和建議,涉及總經(jīng)費46040萬元.

        8)推進新機制,全面保障和支撐找礦突破戰(zhàn)略行動.通過整裝勘查區(qū)專門工作項目,對整裝勘查工作項目實施情況進行了跟蹤研究、指導及動態(tài)評估,并及時向上級業(yè)務部門進行了匯報.召開了東北地區(qū)地質(zhì)找礦突破戰(zhàn)略行動科技支撐研討會;開展了新技術、新方法、新理論培訓;進一步推進省部合作項目的開展,編寫了《國土資源部與黑龍江省部合作工作回顧與進一步工作基本設想》,為進一步推進省部合作項目的開展和部署2013-2015年、2016-2020年及今后更長一個時期工作奠定了良好基礎.

        9)加強了大區(qū)項目的過程管理工作.匯總歸檔大區(qū)項目管理過程資料552份,完成144個項目的“中國地質(zhì)調(diào)查局地質(zhì)調(diào)查項目運行監(jiān)管系統(tǒng)”設計評審意見和設計審批意見的填報工作,完成“中國地質(zhì)調(diào)查局地質(zhì)調(diào)查項目規(guī)劃部署系統(tǒng)”140個項目的工作量、經(jīng)費和坐標的錄入工作.并認真核對,按時提交,建立了大區(qū)項目管理數(shù)據(jù)庫.

        10)召開了東北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查工作會議.通過與各省廳、地勘局及地勘隊伍的溝通,了解了地方需求,收集到了東北大區(qū)各專業(yè)立項建議,為下一步東北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查工作部署和立項奠定了堅實的基礎.

        11)全面完成了大區(qū)經(jīng)濟管理工作.對各省地調(diào)院審計問題整改進行了驗收;完成了東北地區(qū)13個單位2011年承擔的263項地質(zhì)調(diào)查項目經(jīng)費年報的審核、匯總上報;對各單位承擔的18個已完項目經(jīng)費使用情況總結報告進行了初審;完成了東北地區(qū)2012年地質(zhì)調(diào)查項目統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的清理工作;開展了東北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查項目預算標準評估;舉辦了東北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查項目預算財務管理培訓班暨東北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查評價定額體系研究與建設研討會.

        12)東北地區(qū)地質(zhì)資料服務水平再上新臺階.繼在白山成功實現(xiàn)數(shù)據(jù)集成服務后,今年在吉林省延邊地區(qū)開展了數(shù)據(jù)集成服務項目,較好地完成了數(shù)據(jù)集成.開展了資料清欠.2012年共驗收、整理地質(zhì)調(diào)查項目成果資料58份,轉(zhuǎn)交全國館資料54份,合格率100%.簽訂所內(nèi)外未公開地質(zhì)成果資料使用協(xié)議75份.《地質(zhì)與資源》刊物影響因子顯著提升.

        新型公益性地質(zhì)調(diào)查隊伍建設取得成效.已與近40家單位簽訂了合作協(xié)議,使承擔東北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查項目任務的人員從500-600人,增加到了1500-1600人,積極為各單位提供項目支撐,為大部分合作單位安排和爭取了地質(zhì)調(diào)查項目,有力促進了東北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查工作的開展.

        1.2 人才隊伍建設取得進展

        1)加強領軍人才培養(yǎng).支持優(yōu)秀專家參加高水平國際國內(nèi)學術交流,加快培養(yǎng)東北亞地學研究和東北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查各專業(yè)領軍人才.又有3名專家被中國地質(zhì)大學(北京)聘為碩士研究生導師,并列入2013年招生計劃.

        2)加強業(yè)務骨干人才培養(yǎng).完成了工程碩士學位及課程進修班第二學期教學.來自吉林大學的5位教師講授了成礦規(guī)律與成礦預測、應用地球化學、應用地球物理、地球物理信息處理與解釋和英語等5門課程,37名學員參加了學習.

        3)繼續(xù)支持、鼓勵專業(yè)技術人員參加在職學歷教育.在單位的支持下,2012年又有3名年輕同志被錄取攻讀在職碩士,8名攻讀在職博士.除參加工程碩士進修班以外,目前單位共有在讀博士19人,碩士7人.

        4)積極開展業(yè)務培訓.支持專業(yè)技術人員參加國土資源部、中國地質(zhì)調(diào)查局和其他單位組織的各類技術業(yè)務培訓;結合工作需要,組織開展了形式多樣的學術講座和業(yè)務交流培訓活動.

        5)不斷加大選拔優(yōu)秀青年業(yè)務骨干擔任項目負責人工作力度.目前中心共有35歲以下項目負責、副負責40人,占一線研究室青年技術人員總數(shù)的50%左右.這些年輕同志都能夠刻苦鉆研、積極上進,在老同志的指導、幫助下,理論水平和實際工作能力不斷提高,在青年職工中發(fā)揮了較好的帶動作用.

        6)加強產(chǎn)學研聯(lián)合,為人才成長搭建平臺.與中國地質(zhì)大學(北京)簽訂了“地學研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范基地”,推薦中心專家擔任研究生導師,提升理論素養(yǎng)和科研能力,為人才培養(yǎng)和成長搭建了平臺.

        7)引進各類人才.調(diào)入人才3人,充實了綜合研究室承擔地調(diào)、科研項目的技術力量,加強了辦公室的合同管理工作;接收了3名博士、9名碩士畢業(yè)生,為地調(diào)、科研工作增添了力量.

        8)組織青年技術人員申報中國地質(zhì)調(diào)查局“青年地質(zhì)英才”工作.

        1.3 內(nèi)部管理得到加強

        1)加強了人事管理.在項目辦增設規(guī)劃處,加強了大區(qū)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);將科技處與合署辦公的資料處分開,增加了工作人員,加強了科技創(chuàng)新工作及相關工作的組織實施;成立了安全生產(chǎn)管理處,加強了安全生產(chǎn)組織機構建設;增設新基地物業(yè)中心籌備組,負責新基地物業(yè)管理的前期準備工作;聘用了部分研究室副主任和主任工程師;充實了人事處、財務處、辦公室、技術處、基建辦、地方項目辦等管理部門的領導力量.

        2)加強了財經(jīng)管理.項目合作外撥經(jīng)費、租車費、雇工費、外委工程施工費等財經(jīng)管理和監(jiān)督工作得到加強;公務接待費、公務用車費、小汽車購置費、公務出國費4項費用得到了控制;推廣落實了公務卡;加強了項目預算執(zhí)行管理;編制了中心內(nèi)部控制制度文件,出臺了加強經(jīng)費使用管理的文件;開展了預算執(zhí)行培訓及有關警示教育.

        3)加強了科技外事工作.使用自有資金支持科技創(chuàng)新項目18項,經(jīng)費為100.884萬元;開展了學術講座論文交流和新理論、新技術、新方法培訓;參加了在蒙古國召開的第10屆中俄蒙毗鄰地區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)對比研討會,并對蒙古國東方省、蘇赫巴托爾省進行了礦產(chǎn)考察.就第11屆中俄蒙會議的召開時間、地點達成共識,與蒙古國地質(zhì)礦產(chǎn)研究所等機構進行了業(yè)務交流與合作,對一條重要成礦帶的基礎地質(zhì)(礦產(chǎn))剖面進行了考察,了解了蒙古國地質(zhì)礦產(chǎn)研究動態(tài)、礦產(chǎn)資源投資環(huán)境和政策;陳樹旺同志參加了第34屆國際地質(zhì)大會,作了專題報告;俄羅斯科學院遠東分院構造和地球物理研究所一行3人來我所進行了訪問和學術交流.中心組成考察團進行了回訪.

        4)加強了設備管理.嚴格按照政府采購管理規(guī)定采購設備,完成裝備采購630臺(套),總價值930萬元;新配備了GPS 180臺,采集儀90臺,對講機135臺,個人終端20套等野外裝備和一批實驗檢測設備;對收隊回來的設備進行了必要的檢修和維護.

        5)加強了生產(chǎn)服務工作.實驗測試中心保質(zhì)保量完成了本單位巖礦測試任務,為地調(diào)科研項目順利實施提供了保障;實現(xiàn)總產(chǎn)值比去年增長33%;較好地完成了承擔科研項目的研究工作;對實驗室儀器設備進行了檢修保養(yǎng),加強了基礎設施建設,提高了檢測能力,降低了成本,保障了安全.車隊較好地保證了各研究室的野外工作、基地建設及各項管理工作用車;與聘用駕駛員簽訂勞務合同、“野外駕駛安全責任書”和“安全行車保證書”;出隊前對車輛進行了全面檢修保養(yǎng),組織駕駛員進行安全駕駛培訓和野外拉練,強化駕駛員的安全行車意識和駕駛技能;實行了“出車日記”制度,全年安全行駛223萬公里,同時還加強了野外租用車輛管理.

        6)加強了安全生產(chǎn).認真?zhèn)鬟_貫徹中國地質(zhì)調(diào)查局安全生產(chǎn)工作會議精神,堅持“安全第一,預防為主”的方針;制定完善了安全生產(chǎn)制度;健全了安全生產(chǎn)組織機構;簽訂落實了安全生產(chǎn)責任制,并制定了獎懲考核辦法;堅持經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)檢查,強化了隱患整改;及時與野外一線溝通,提醒注意防暑、防汛期間的生產(chǎn)、交通、項目施工安全;按規(guī)定配備勞動保護、急救藥品和195臺(套)安全生產(chǎn)裝備;為職工和臨時雇用人員購買了人身意外傷害保險;不定期召開安全生產(chǎn)工作會議,組織安委會成員進行專題學習,借鑒了外單位的安全生產(chǎn)經(jīng)驗;開展了安全教育和培訓.

        7)加強了保密管理.按照中國地質(zhì)調(diào)查局和遼寧省保密局的要求,與重點部門負責人簽訂了保密責任書,與全體職工簽訂了保密承諾書;制定出臺了中心保密工作管理辦法;對重點部位和涉密部門,強化了日常管理和檢查;中心主要領導帶隊赴野外項目組進行了保密檢查、教育與培訓,確保了儀器設備和涉密資料的安全使用.

        8)加強了質(zhì)量管理.全中心項目質(zhì)量體系整體運行情況良好,順利通過方圓認證公司年度監(jiān)督審核;較好地執(zhí)行了項目質(zhì)量三級檢查制度;完成了“建設項目水資源論證資質(zhì)”、“地質(zhì)災害危險性評估資質(zhì)”年檢換證工作.

        9)改善了野外工作生活環(huán)境.要求機關管理服務部門積極主動為一線服務;開展了野外工作和保障服務先進單位競賽活動,有力地促進了各項工作的順利開展.

        10)加強綜合研究室工作.充實了科技骨干,較好地開展了東北大區(qū)規(guī)劃部署研究、礦產(chǎn)資源潛力評價及數(shù)據(jù)庫建設、復印、輸出、圖文打印等工作.

        11)加強了合同司法工作.調(diào)入了具有法律顧問資格的人員,修改完善了有關合同和法律事務的文件規(guī)定,強化了合同的經(jīng)濟、法律審查.

        2 2013年工作展望

        2013年,沈陽地調(diào)中心要繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八大精神;認真落實國土資源部和中國地質(zhì)調(diào)查局的各項工作部署,深化改革,強化管理,凝聚力量,艱苦奮斗,攻堅克難,為滿足東北地區(qū)全面建成小康社會過程中對地質(zhì)資源和環(huán)境的需要,不斷提高職工生活水平,實現(xiàn)和諧發(fā)展.在國土資源部、中國地質(zhì)調(diào)查局黨組的正確領導下,為打造東北新型的國家公益性地勘隊伍而努力奮斗!

        2.1 緊緊圍繞中心工作任務

        1)保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長的勢頭,完成好承擔項目的實物工作量,保證質(zhì)量,取得好的地質(zhì)科技創(chuàng)新和找礦成果,全面完成好中國地質(zhì)調(diào)查局東北項目辦各項工作任務.

        2)確保完成基地建設第一階段任務,上半年辦公樓竣工驗收,爾后進行附屬工程建設,同時建立物業(yè)中心并全面到位運行,確保年底前辦公樓投入使用.

        3)增強隊伍凝聚力.全體職工更加緊密團結起來,凝聚力量,齊心協(xié)力,圍繞不斷滿足東北地區(qū)全面建成小康社會對地質(zhì)工作的需求,不斷提高職工生活水平,實現(xiàn)中心和諧發(fā)展目標.

        4)抓好安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作,不發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故.

        5)抓好保密工作,不發(fā)生泄密事件.

        6)加強質(zhì)量管理,保證各項成果質(zhì)量符合要求,同時不斷提高項目檢查驗收的優(yōu)秀率.

        7)加強財經(jīng)管理,杜絕違法犯罪.認真落實,全面執(zhí)行國家財經(jīng)制度,管好事,花好錢,絕對不能發(fā)生職工在財經(jīng)方面違法犯罪案件.

        2.2 強化保證措施

        1)深化改革.進一步調(diào)整組織機構和人員結構,減少機構、壓縮非生產(chǎn)人員;完善激勵措施;引入競爭機制;全面落實經(jīng)濟責任制.

        2)建立、完善、執(zhí)行好安全、保密、質(zhì)量、財經(jīng)管理制度.依據(jù)國家相關法律法規(guī),緊密結合本單位實際情況,不斷地建立、完善并認真執(zhí)行好安全生產(chǎn)管理制度、保密規(guī)定、地質(zhì)調(diào)查的各項規(guī)范標準和質(zhì)量要求及財經(jīng)管理制度和相關的內(nèi)部控制制度,務必做到各項工作都有制度為依據(jù),執(zhí)行制度必須嚴格要求,嚴肅認真.開展經(jīng)常性的分層次、有計劃的安全生產(chǎn)、保密、質(zhì)量、財經(jīng)等有關法律法規(guī)和制度的宣傳、教育,提高不同層次職工的法律意識、法制觀念和貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性.

        3)全面落實安全生產(chǎn)、保密工作、質(zhì)量管理、財經(jīng)管理和黨風廉政建設責任制,從領導班子成員到各部門、單位負責人,再到項目組長和每一名職工,簽訂到每個人.嚴格按制度進行考核、獎懲.

        4)抓好組織落實,從上到下,系統(tǒng)地建立健全安全生產(chǎn)、保密工作、質(zhì)量管理、財經(jīng)管理和黨風廉政建設機構,配備或指定專兼職人員,落實好一崗雙責要求.

        5)經(jīng)常性檢查、整改.各級領導要分層次定期和不定期進行安全生產(chǎn)、保密工作、質(zhì)量管理、財經(jīng)管理和黨風廉政建設檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,立即下發(fā)整改通知書.被檢查單位接到整改通知書,必須立即指定專人,制定整改方案,全力抓好整改完善,并將整改結果上報到整改通知書下發(fā)機構.每一次檢查,都必須把上一次檢查提出的整改內(nèi)容作為重點,連續(xù)3次檢查,仍不整改的,檢查組必須提出撤銷主要責任人的行政職務,降一級聘任技術職務的請示,報中心黨政領導班子討論決定,經(jīng)中心主任批準執(zhí)行.要探索質(zhì)量管理新方法,在中心承擔的地質(zhì)調(diào)查項目質(zhì)量管理中全面實行監(jiān)理制度.研究室配監(jiān)理工程師,項目組配監(jiān)理員,全面加強項目進度、質(zhì)量、成果監(jiān)理工作.

        6)加大投入,逐步配齊安全生產(chǎn)、保密工作、質(zhì)量管理、財經(jīng)管理和黨風廉政建設等所需裝備設施,以及急救藥品,并且必須購買人身意外傷害保險.

        7)每月召開一次中層干部會議,每季度召開一次全體職工大會,不定期召開班子會議,總結經(jīng)驗教訓,調(diào)整政策和人員,檢查、督促、指導、協(xié)調(diào),推進工作.

        8)加強黨的建設.一是以黨的思想建設為龍頭.深入學習貫徹黨的十八大精神,把全中心干部職工的思想認識統(tǒng)一到十八大精神上來,用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動東北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查工作開展.二是以黨的組織建設為基礎.調(diào)整充實各黨支部領導力量,充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)和聯(lián)創(chuàng)齊爭活動.三是以黨的作風建設為保證.認真學習領會中央政治局改進工作作風八項規(guī)定,緊密聯(lián)系本單位實際,認真貫徹落實.要密切聯(lián)系群眾,做職工群眾的貼心人,幫助職工群眾解決工作和生活中的實際困難和問題.四是繼續(xù)加強反腐倡廉建設,落實黨風廉政建設責任制,推進懲治和預防腐敗體系建設,加強反腐倡廉教育和廉政文化建設,為中心經(jīng)濟工作的安全、健康發(fā)展提供有效保障.

        9)加強干部隊伍建設.一是加強領導班子建設,堅持落實好中心組學習制度,深入學習領會黨的十八大精神,堅定2020年全面建成小康社會的信念;充分發(fā)揮好領導班子民主生活會的作用,開好民主生活會,解決好班子成員思想和作風方面存在的問題;注重領導班子成員后備干部的選拔培養(yǎng).二是加強中層干部的管理教育和培訓,不斷提高中層領導干部的思想覺悟,改進工作作風,提高工作水平和能力.三是加強年輕科技和管理人才培養(yǎng),繼續(xù)落實好送出去、請進來等培訓交流和進行學歷教育措施;進一步加大在使用崗位上培養(yǎng)的力度,選拔更多的有培養(yǎng)價值的年輕人,聘任到技術、業(yè)務和行政管理崗位鍛煉成長.四是繼續(xù)堅持引進外部人才的方法策略,面向社會選拔優(yōu)秀人才充實科技和管理干部隊伍.

        10)增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力.一是積極倡導以獻身地質(zhì)事業(yè)、艱苦奮斗、找礦立功為榮,要求干部職工克服自私自利傾向,增強責任心、事業(yè)心;二是大力宣傳單位發(fā)展的方向目標,凝聚職工為之奮斗的力量;三是廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的集體文藝體育活動,提高職工隊伍熱愛單位的集體主義精神;四是深入開展干部與職工、干部之間、職工之間的談心交流活動,消除誤會和摩擦;五是加強文化建設,樹立“團結、奉獻、發(fā)展、創(chuàng)新”的價值觀念,廣泛宣傳中心科技成果、工作成就、先進典型的事跡,要在各種活動中努力提高地質(zhì)文化的生命力、滲透力,增強中心文化的軟實力.

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