法律咨詢

打的被強(qiáng)行拼客，出租車(chē)公司有責(zé)嗎

讀者問(wèn)：

一周前，我以200元的價(jià)格包租了一輛的士前往機(jī)場(chǎng)。其間司機(jī)為多收錢(qián)，不顧我的反對(duì)而強(qiáng)行拼客，先后讓5撥人上下車(chē)，甚至不惜繞道，且繞道后的道路嚴(yán)重堵塞，導(dǎo)致我無(wú)法趕上飛機(jī)。我要求賠償因此產(chǎn)生的航班改簽費(fèi)用、住宿費(fèi)等，遭到出租車(chē)公司的拒絕，理由是強(qiáng)行拼客系司機(jī)的個(gè)人行為，我只能向司機(jī)索要。請(qǐng)問(wèn)：出租車(chē)公司的理由成立嗎？

律師解答：

出租車(chē)公司的理由不能成立，其必須承擔(dān)賠償責(zé)任。

從法律適用上說(shuō)，出租車(chē)司機(jī)既違反了合同法也違反了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法。從合同角度看，你有權(quán)請(qǐng)求賠償，你與司機(jī)達(dá)成包租協(xié)議后，司機(jī)卻拼客、繞道并因此耽誤了時(shí)間，明顯是對(duì)約定包租義務(wù)的違反。從消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)上看，你同樣具有賠償請(qǐng)求權(quán)。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第16條規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者有約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù)?！痹摲ǖ?4條規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，造成消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)損害的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求，以修理、重做、更換、退貨、補(bǔ)足商品數(shù)量、退還貨款和服務(wù)費(fèi)用或者賠償損失等方式承擔(dān)民事責(zé)任?！?/p>

本案例中，出租車(chē)公司必須對(duì)司機(jī)的行為擔(dān)責(zé)。民法通則第43條規(guī)定：“企業(yè)法人對(duì)它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，承擔(dān)民事責(zé)任?！彼緳C(jī)作為出租車(chē)公司的員工，其駕駛出租車(chē)營(yíng)運(yùn)是一種職務(wù)行為，也是一種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，出租車(chē)公司自然必須對(duì)其行為導(dǎo)致的后果承擔(dān)民事責(zé)任，包括賠償其所造成的損失。據(jù)此，你可以直接向出租車(chē)公司索賠。（據(jù)《檢察日?qǐng)?bào)》）

不付撫養(yǎng)費(fèi)能給孩子改姓嗎

讀者問(wèn)：

我與前夫在孩子一歲時(shí)離婚，現(xiàn)在我已經(jīng)再婚。這期間我前夫沒(méi)有看過(guò)孩子，我多次向他要求支付撫養(yǎng)費(fèi)也未果。請(qǐng)問(wèn)：我想給孩子改姓可以嗎？

律師解答：

公安部關(guān)于父母離婚后子女姓名變更有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)有如下內(nèi)容，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于變更子女姓氏問(wèn)題的復(fù)函》的有關(guān)精神，對(duì)于離婚雙方未經(jīng)協(xié)商或協(xié)商未達(dá)成一致意見(jiàn)而其中一方要求變更子女姓名的，公安機(jī)關(guān)可以拒絕受理；對(duì)一方因向公安機(jī)關(guān)隱瞞離婚事實(shí)，而取得子女姓名變更的，若另一方要求恢復(fù)其子女原姓名且離婚雙方協(xié)商不成，公安機(jī)關(guān)應(yīng)予以恢復(fù)。有關(guān)解釋也規(guī)定，父母不得因子女變更姓氏而拒付子女撫育費(fèi)。父或母一方擅自將子女姓氏改為繼母或繼父姓氏而引起糾紛的，應(yīng)責(zé)令恢復(fù)原姓氏。你應(yīng)與前夫協(xié)商改名一事。（摘自《法制文萃報(bào)》）

產(chǎn)前檢查能扣我工資嗎

讀者問(wèn)：

2010年11月起，我與某房地產(chǎn)公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。2011年6月，我懷孕了，上班時(shí)間經(jīng)常請(qǐng)假做產(chǎn)前檢查。從2011年9月開(kāi)始，我發(fā)現(xiàn)工資少了。請(qǐng)問(wèn)：公司扣我工資的做法對(duì)嗎？

律師解答：

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或解除勞動(dòng)合同；懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)做產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。

你在工作時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)前檢查應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間，公司不應(yīng)該扣除你請(qǐng)假期間的工資。

（據(jù)《法制晚報(bào)》汪紅/文）

工廠破產(chǎn)就終止勞動(dòng)合同嗎

讀者問(wèn)：

我們是某化工廠的工人，2010年工廠停產(chǎn)。2012年2月，工廠停發(fā)了我們的生活費(fèi)，而且拆廠子、賣(mài)設(shè)備，并于2012年7月與我們終止了勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)：這樣是否合理？

律師解答：

根據(jù)勞動(dòng)合同法，如果你廠已被依法宣告破產(chǎn)，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償；6個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

此外，根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；2、破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；3、普通破產(chǎn)債權(quán)。

（摘自《法制文萃報(bào)》）