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        服務(wù)拓寬銷路 誠(chéng)信凝聚人心

        2013-01-01 00:00:00馮勝剛

        2012年,中國(guó)石化山西石油長(zhǎng)治分公司城西長(zhǎng)晉路加油站昂首步入“萬(wàn)噸站”行列。這是中國(guó)石化銷售企業(yè)在長(zhǎng)治的第二座“萬(wàn)噸站”。讓人津津樂(lè)道的是,帶領(lǐng)長(zhǎng)晉路加油站建成“萬(wàn)噸站”的,是一位性情平和、能力出眾的女站長(zhǎng)。

        一線調(diào)研 爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

        長(zhǎng)晉路加油站位于進(jìn)出市區(qū)的交通要道,地理位置優(yōu)越。近幾年來(lái),隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,中石油、延長(zhǎng)殼牌、中化等成品油經(jīng)營(yíng)單位陸續(xù)在周圍建站設(shè)點(diǎn),展開了激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

        面對(duì)經(jīng)營(yíng)對(duì)手強(qiáng)勁的攻勢(shì),李小英沒(méi)有焦躁和埋怨,而是積極思謀對(duì)策。為摸清競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)情況,每逢倒班休息時(shí)間,她就跑到距離其他加油站不遠(yuǎn)的地方,了解對(duì)方的促銷辦法和客戶構(gòu)成,有時(shí)候甚至上前與這些油站的員工和進(jìn)站加油的顧客搭訕,通過(guò)閑聊了解這些加油站的油品質(zhì)量和進(jìn)貨渠道。

        經(jīng)過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)研,李小英很快對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況了然于胸,并有針對(duì)性地制定了營(yíng)銷策略。

        首先是帶領(lǐng)站上員工認(rèn)真地建起了營(yíng)銷臺(tái)賬,每日分析全天營(yíng)業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)商機(jī)牢牢把握。

        其次,她從有限的站內(nèi)經(jīng)費(fèi)中擠出一部分資金設(shè)立了信息獎(jiǎng)、點(diǎn)子獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)提出好點(diǎn)子的員工,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情。

        第三是嚴(yán)格落實(shí)升油含量工資,真正體現(xiàn)多勞多得的原則,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。

        第四是在加油站扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過(guò)增加非油品便利店商品品種以及開展洗車、為司乘人員提供洗衣機(jī)、吸塵器、打氣機(jī)、加水機(jī)等延伸服務(wù)措施方便用戶,增強(qiáng)了加油站的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

        拓展服務(wù) 夯實(shí)客戶資源

        長(zhǎng)晉路加油站設(shè)有客車二級(jí)檢票點(diǎn),長(zhǎng)途、短途班車較多。但因價(jià)格原因,許多司機(jī)過(guò)去都是選擇在毗鄰的其他社會(huì)加油站加油。李小英對(duì)此專門做了測(cè)算,僅僅“晉城-高平”一線的中、短途班車及小公共汽車就有一百三四十輛,跑外省的長(zhǎng)途車也有五六十輛之多。按照每輛車每天加油25升計(jì)算,每天就是2000多升,一個(gè)月就是60000多升,如此大的一塊市場(chǎng)流失,讓李小英感覺(jué)非常不安。

        為了能把這部分客戶拉住,她和站上的員工一起想辦法、出主意,通過(guò)為這些車輛提供收車后的清潔車廂、擦拭門窗,定期免費(fèi)除塵,清洗坐套等服務(wù),硬是把這塊陣地鞏固了下來(lái)。

        以身作則 當(dāng)好排頭兵

        因?yàn)樘厥獾牡乩砦恢?,長(zhǎng)晉路加油站也被看做是中國(guó)石化長(zhǎng)治石油分公司的窗口站、門臉站。而這一點(diǎn)特殊性,也給李小英的肩上壓上了沉沉的擔(dān)子。她深知,自己所管理的油站形象,代表了一個(gè)企業(yè)的整體形象,自己所管理的員工面貌,代表了一個(gè)企業(yè)的精神面貌。

        為此,在工作當(dāng)中,無(wú)論是要求員工還是要求自己,李小英總是一種幾乎苛刻的態(tài)度。練習(xí)“八步法”和“三聲服務(wù)”,她又當(dāng)教練又當(dāng)學(xué)員;卸油操作、充值IC卡,她麻利的動(dòng)作讓油站保管和發(fā)卡員都大為嘆服;每天早上的環(huán)境衛(wèi)生打掃,她要求必須進(jìn)行交接班,由接班人員對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行巡視檢查驗(yàn)收,如果有問(wèn)題,上一班必須配合當(dāng)班人員完全解決才能休息,這個(gè)規(guī)矩連她這個(gè)站長(zhǎng)都不例外。

        對(duì)于所有危化企業(yè)都倍感責(zé)任重大的安全管理工作,她更是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。在她的示范和帶動(dòng)下,長(zhǎng)晉路加油站堅(jiān)持值班站長(zhǎng)每天檢查安全,堅(jiān)持站員交接班時(shí)檢查安全。每個(gè)人都養(yǎng)成了隨手處理小問(wèn)題的良好習(xí)慣,杜絕了各種安全隱患。

        艱辛的付出換回的是累累碩果。在李小英的帶領(lǐng)下,長(zhǎng)晉路加油站一年一個(gè)新面貌,一年上個(gè)新臺(tái)階。

        2012年銷量一舉突破了一萬(wàn)噸,與北寨加油站并行走在了“萬(wàn)噸站”的行列里,并且被山西省總工會(huì)評(píng)為“標(biāo)兵集體”。李小英本人也因?yàn)橹矣诼毷?,甘于奉獻(xiàn),被總部授予“中石化集團(tuán)山西公司銷售明星”,并且被山西省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

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