【摘 要】在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，隨著很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式發(fā)生變化，尤其是在民營(yíng)企業(yè)中如何加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，成為企業(yè)思想政治工作所面臨的首要任務(wù)和重大挑戰(zhàn)。企業(yè)在黨建思想政治工作中要有新作為、發(fā)揮新作用，最大化實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)。切實(shí)加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，能有效促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，極為重要。

【關(guān)鍵詞】經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式；政工隊(duì)伍建設(shè)；首要任務(wù)；重要

前言

民營(yíng)企業(yè)是指除了國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股之外的一類(lèi)沒(méi)有國(guó)有資本，或有極少量國(guó)有資本的企業(yè)類(lèi)型。自從改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)工商業(yè)都有飛躍的發(fā)展，其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中所占的比例越來(lái)越大。然而在民營(yíng)企業(yè)飛速發(fā)展的過(guò)程中也存在許多的問(wèn)題，尤其是存在很大的員工的政治思想教育滯后性。我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)者過(guò)分的看重利益，把賺錢(qián)當(dāng)作首要任務(wù)，而忽視了振興名族經(jīng)濟(jì)、振興民族工業(yè)，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展這一民族責(zé)任。我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)要想在如今競(jìng)爭(zhēng)日常激烈的市場(chǎng)中占得一席之地，就必須加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的政治思想意識(shí)。因此如何加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的政治思想意識(shí)已成為我國(guó)民營(yíng)企業(yè)必須解決的關(guān)鍵問(wèn)題。

加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作，主要靠加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)，而企業(yè)文化的培育當(dāng)然也離不開(kāi)政工隊(duì)伍的建設(shè)。如今，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的突出問(wèn)題則集中體現(xiàn)在政工隊(duì)伍建設(shè)不夠完善，甚至部分民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有建立政工隊(duì)伍。本文主要以當(dāng)下民營(yíng)企業(yè)在建設(shè)政工隊(duì)伍方面存在的一些問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)探討如何加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)。

1 增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視力度

一般來(lái)說(shuō)，民營(yíng)企業(yè)不同于國(guó)有企業(yè)，從企業(yè)的整體特性而言，大多數(shù)都屬于私營(yíng)企業(yè)，看重企業(yè)效益的增長(zhǎng)，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作方面缺乏意識(shí)。尤其是隨著近年來(lái)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，國(guó)家對(duì)民營(yíng)企業(yè)的大力扶持，然而對(duì)其進(jìn)行的管理束縛相對(duì)較少，這樣就造成了許多民營(yíng)企業(yè)認(rèn)為思想政治工作只是空洞的理論，弱化了黨組織的政治核心作用等現(xiàn)象的發(fā)生。許多民營(yíng)企業(yè)認(rèn)為思想政治工作只局限于國(guó)企，可以說(shuō)這種觀點(diǎn)是極其錯(cuò)誤的。不論是在國(guó)企還是在民營(yíng)企業(yè)中，思想政治工作都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線，其重要作用以及核心地位是不言而喻，也是不能隨意動(dòng)搖的?，F(xiàn)階段，國(guó)內(nèi)的很多企業(yè)造假行為層出不窮，企業(yè)生產(chǎn)的劣質(zhì)產(chǎn)品隨處可見(jiàn)，如果能加強(qiáng)民企的政工隊(duì)伍建設(shè)，也能很好的在企業(yè)中發(fā)揮其作用，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，緩解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的“食品信任危機(jī)”?？傊趯?shí)踐過(guò)程中沒(méi)有理論指導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展就很容易誤入歧途，遇到這樣或那樣的問(wèn)題、難題。因此要增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的思想政治認(rèn)識(shí)，以加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)。如何去加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)對(duì)思想政治的重視呢？

首先，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視要從領(lǐng)導(dǎo)做起，自上而下的進(jìn)行思想教育。提高民營(yíng)企業(yè)的上層領(lǐng)導(dǎo)的政治覺(jué)悟，對(duì)其進(jìn)行具體的思想政治工作培訓(xùn)。要將民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的口頭重視落實(shí)在行動(dòng)上，讓民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提交定期的思想政治匯報(bào)以及進(jìn)行黨校培訓(xùn)。其次，民營(yíng)企業(yè)需要多開(kāi)展一些加強(qiáng)重視政治思想的會(huì)議，定期對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想教育。加強(qiáng)企業(yè)員工的政治責(zé)任感。

2 優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)

現(xiàn)在許多民營(yíng)企業(yè)的政工隊(duì)伍普遍偏向老齡化，年輕人占的比例較少。在民營(yíng)企業(yè)中對(duì)企業(yè)員工的評(píng)價(jià)大部分看重員工的勞動(dòng)效益，然而政工工作往往得不到企業(yè)的認(rèn)可，這就造成了有知識(shí)，有能力的年輕人都不愿意從事政工工作，這就造成民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍年齡逐步老年化。這對(duì)于加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，建設(shè)富有生機(jī)，活力的民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍是及其不利的。因此，要想加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)必須要改善政工隊(duì)伍老齡化這一現(xiàn)象。具體的實(shí)施方針則是，民營(yíng)企業(yè)需要提高政工工作者的待遇水平，重視政工工作者的發(fā)展前途，建立政工工作者相應(yīng)的升職政策，制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，積極鼓勵(lì)有能力，有知識(shí)的年輕人投入政工工作的行列中去。

3 增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

許多企業(yè)存在政工工作者的文化水平不高，綜合素質(zhì)較差，處理事務(wù)的能力有限等問(wèn)題。這必然會(huì)使整個(gè)民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作受阻，阻礙民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。因此，要想加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)必須要提高民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍的知識(shí)水平，綜合素質(zhì)以及處理事務(wù)的能力。民營(yíng)企業(yè)可以與高校建立聯(lián)系，讓政工工作者定期去高校學(xué)習(xí)，提高政工隊(duì)伍整體的知識(shí)水平。民營(yíng)企業(yè)還可以建立一套長(zhǎng)期的企業(yè)政工培養(yǎng)機(jī)制，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行有計(jì)劃，有步驟地政工人員培訓(xùn)，拓寬政工人員的知識(shí)面，鍛煉其處理事務(wù)的能力，提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。讓其在政治工作中較好的完成任務(wù)。

4 制定完善的政工管理機(jī)制

沒(méi)有規(guī)矩難以成方圓。因此民營(yíng)企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)就必須要建立完善的政工管理機(jī)制。完善的管理機(jī)制是政工工作有條理，有序進(jìn)行的重要保障。制定完善的政工管理機(jī)制可以從以幾個(gè)方面去進(jìn)行。

制定完善的政工激勵(lì)制度。沒(méi)有一定的激勵(lì)機(jī)制，難以調(diào)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)政工工作者的工作積極性，長(zhǎng)此以往便會(huì)在很大程度上降低政治工作開(kāi)展的效率。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)政工工作者進(jìn)行工作完成情況的評(píng)分，給予優(yōu)秀的政治工作者一定的獎(jiǎng)勵(lì)以激發(fā)民營(yíng)企業(yè)政工工作者的工作熱情。制定完善的政工隊(duì)伍監(jiān)督制度。只有建立完善的監(jiān)督制度，才能有效的防止民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍腐化，杜絕政工工作者任人唯親，以權(quán)謀其私利，囂張跋扈以及工作過(guò)程中拉幫結(jié)派等情況發(fā)生。制定完善的考核責(zé)任制度。當(dāng)政工工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，需要將責(zé)任落實(shí)到人，如此再能加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)政工工作者的責(zé)任心，讓其認(rèn)真完成工作，而不是草草了事，最后出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候相互推脫，無(wú)法確認(rèn)問(wèn)題的根源。

5 加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍創(chuàng)新精神

“思想政治工作是一門(mén)學(xué)科”這是鄧小平同志提出的一個(gè)科學(xué)命題。思想政治工作并不是一成不變的，而是應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)的。如今民營(yíng)企業(yè)思想政治工作過(guò)于死板，部分政工干部還沒(méi)有走出“唯書(shū)唯上”這一錯(cuò)誤觀念，缺乏改變，缺乏對(duì)事物的具體分析，針對(duì)具體事情制定具體的解決方案，工作效率低下，不能很好的保持其與時(shí)代進(jìn)步的同步性。思想政治工作也需要講究效率，也需要靈活對(duì)待，具體處理。加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍的創(chuàng)新精神也是加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要方面。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。經(jīng)濟(jì)上如此，政治上亦是如此。民營(yíng)企業(yè)政工工作者在工作過(guò)程中，當(dāng)然迫切需要引入創(chuàng)新，提高政工工作的效率。在處理事情時(shí)多借助日益發(fā)達(dá)的信息平臺(tái)，以信息為引導(dǎo)，多去借鑒實(shí)踐中積累的一些創(chuàng)造性思維，高質(zhì)量，高效率的完成思想政治工作，提高民營(yíng)企業(yè)整體的思想政治觀。

此外，各級(jí)政府部門(mén)也要對(duì)民企加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)制定考核指標(biāo)，并在實(shí)際工作中逐步督促落實(shí)。如企業(yè)升資質(zhì)時(shí)、或企業(yè)評(píng)優(yōu)時(shí)等都要體現(xiàn)出考核指標(biāo)對(duì)政工人員的約束。

結(jié)論

加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，不僅是我黨提升執(zhí)政能力的體現(xiàn)，也是促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)大發(fā)展的重要保障，也是如今形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)走向世界的必然要求。富有生機(jī)和活力，知識(shí)水平高，綜合素質(zhì)過(guò)硬的民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，也是我黨規(guī)范在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下民營(yíng)企業(yè)的有效手段之一。我國(guó)在扶持，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，同樣也需要注重加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)在思想政治層面的發(fā)展，建立一支優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)政工隊(duì)伍。

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