摘要 回顧、分析西方組織忠誠研究——從組織承諾到組織公民行為的研究發(fā)展過程，顯示西方組織忠誠概念深受西方文化思想的影響。盡管西方從組織承諾又發(fā)展出組織公民行為的研究，但研究長期切割了組織忠誠的態(tài)度和行為兩個層面。忠誠在中國有悠久的歷史文化傳統(tǒng)，近期研究發(fā)現(xiàn)華人組織忠誠有著獨特的文化內(nèi)涵成分，然而當前研究仍存在不足。因此，進一步深化華人組織忠誠研究不僅必要，對于構建適應華人文化的組織行為理論也有著重要的價值。

關鍵詞 華人文化；華人組織忠誠；組織承諾；組織公民行為

分類號 B849：C93