摘 要:交通運(yùn)輸企業(yè)管理是一門理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的課程,企業(yè)要求學(xué)生不僅應(yīng)具有扎實(shí)的理論功底,更應(yīng)具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力。隨著時(shí)代的變化,交通運(yùn)輸企業(yè)對(duì)應(yīng)用型人才的能力要求也發(fā)生了相應(yīng)的變化。針對(duì)目前交通運(yùn)輸企業(yè)對(duì)管理人才需求的新趨勢(shì),設(shè)計(jì)出既符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,又滿足交通運(yùn)輸企業(yè)對(duì)管理人才的需求的教學(xué)內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:交通運(yùn)輸企業(yè)管理 人才需求 實(shí)踐教學(xué)
中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2013)01(a)-0181-02
交通運(yùn)輸是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)和服務(wù)性行業(yè),是國民經(jīng)濟(jì)的命脈。最近10年,中國交通運(yùn)輸業(yè)完成的客貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量的年平均增長率分別達(dá)到了7.4%和9.5%,為中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。交通運(yùn)輸企業(yè)作為交通運(yùn)輸行業(yè)的主要載體,在交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展中起著重要的支柱作用?!督煌ㄟ\(yùn)輸企業(yè)管理》一直是我校省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)交通運(yùn)輸?shù)暮诵闹鞲烧n程。加大對(duì)本課程的教學(xué)改革的研討,培養(yǎng)出符合新形勢(shì)下交通運(yùn)輸企業(yè)迫切需求的應(yīng)用型本科人才,適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和交通運(yùn)輸行業(yè)快速發(fā)展,已成為當(dāng)務(wù)之急。
1 交通運(yùn)輸行業(yè)人才需求分析
隨著交通運(yùn)輸業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)各種專業(yè)人才需求也越來越迫切,根據(jù)交通運(yùn)輸部的預(yù)測(cè),交通運(yùn)輸行業(yè)到2020年共計(jì)需要7354萬人,如表1所示。
表1結(jié)果表明:交通行業(yè)運(yùn)輸行業(yè)人力資源需求總規(guī)模在2010年達(dá)到5100萬人,在2020年可達(dá)到7300萬人,增長幅度高達(dá)43%。而占有較大比例的是公路運(yùn)輸系統(tǒng),其中營運(yùn)性公路運(yùn)輸和機(jī)動(dòng)車維修的人才需求接近5600萬,占總?cè)藬?shù)的76%。由此可見,未來十年,交通運(yùn)輸行業(yè)對(duì)人才的需求呈現(xiàn)高速增長態(tài)勢(shì),其中營運(yùn)性公路運(yùn)輸和機(jī)動(dòng)車維修人才的需求增長更快。因此,未來交通運(yùn)輸行業(yè)人才培養(yǎng)更應(yīng)該側(cè)重于這兩方面。
2 交通運(yùn)輸企業(yè)人才需求分析
隨著交通運(yùn)輸業(yè)的飛速發(fā)展,交通運(yùn)輸領(lǐng)域的人才供需矛盾日益突出,目前我省每年交通運(yùn)輸專業(yè)畢業(yè)生不足200人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我省交通運(yùn)輸企業(yè)對(duì)專業(yè)人才日益增長的需求。因此,加強(qiáng)人才培養(yǎng),造就一大批熟悉交通運(yùn)輸業(yè)務(wù),適應(yīng)交通運(yùn)輸企業(yè)需求的人才,己成為當(dāng)務(wù)之急。
根據(jù)我們的對(duì)黑龍江龍運(yùn)集團(tuán)、哈爾濱麒麟集團(tuán)、郵政易通物流公司等大型運(yùn)輸企業(yè)的調(diào)研,這些企業(yè)在以下崗位存在巨大人才需求。
(1)規(guī)劃設(shè)計(jì):大型運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營線路的規(guī)劃與開設(shè),企業(yè)內(nèi)部布局設(shè)計(jì)。
(2)運(yùn)輸組織調(diào)度:運(yùn)輸車輛的組織管理調(diào)度安排。
(3)設(shè)備檢測(cè)維修:對(duì)大型運(yùn)輸車輛日常故障的檢測(cè)和維修。
(4)設(shè)備管理:運(yùn)輸車輛的安全維護(hù)和保養(yǎng),舊車鑒定及油耗管理等。
(5)大型運(yùn)輸車輛服務(wù):車輛保險(xiǎn)理賠和事故鑒定處理,車輛購置和更新管理。
因此,交通運(yùn)輸企業(yè)管理課程的講授應(yīng)該以上述幾個(gè)方面為主,課程內(nèi)容設(shè)置應(yīng)該更符合企業(yè)對(duì)人才的需求。
3 交通運(yùn)輸企業(yè)管理課程改革的探索
(1)交通運(yùn)輸企業(yè)管理課程特點(diǎn)。
交通運(yùn)輸企業(yè)管理是交通運(yùn)輸專業(yè)核心主干課,本門課程的教學(xué)效果直接影響學(xué)生對(duì)本專業(yè)知識(shí)的掌握。這門課程既有較深的理論性和系統(tǒng)性,又有較強(qiáng)的實(shí)踐性,既有管理類人文科學(xué)的知識(shí),又有理工類的知識(shí),比起交通運(yùn)輸其他課程,它涉及的面更廣、更深。因此,交通運(yùn)輸企業(yè)管理課程的培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)是培養(yǎng)既懂交通運(yùn)輸企業(yè)生產(chǎn)的各種技術(shù),又懂經(jīng)營管理的中高層綜合型人才。
(2)交通運(yùn)輸企業(yè)管理課程教學(xué)改革的思路。
首先,課程要做到理論與實(shí)踐、知識(shí)傳授與能力培養(yǎng)相結(jié)合。因此,在選取交通運(yùn)輸企業(yè)管理課程內(nèi)容時(shí),應(yīng)以基礎(chǔ)理論必需和夠用為前提,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),增加實(shí)習(xí)、實(shí)踐的時(shí)間和內(nèi)容。
其次,應(yīng)從培養(yǎng)方式上體現(xiàn)能力培養(yǎng)的特點(diǎn)。要提高學(xué)生的各種能力,就必須改革舊有的學(xué)歷教育所慣用的方式。在教育過程中,要處理好教師與學(xué)生的關(guān)系,在發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用的同時(shí),突出學(xué)生的主體作用,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。讓啟發(fā)式教學(xué)貫穿教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué),要減少演示性、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),增加設(shè)計(jì)性、綜合性實(shí)驗(yàn)。在考試方法上,著重考核學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、解決實(shí)際問題的能力,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性與能力的全面發(fā)展。
最后,要上好實(shí)踐課。較好的設(shè)備和先進(jìn)的軟件系統(tǒng)是基礎(chǔ),在條件允許的情況下,加大實(shí)踐設(shè)備的更新?lián)Q代將大大有利于實(shí)踐教學(xué)。除了設(shè)備的更新外,配備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師,是提高實(shí)踐課效果的重要保證。而在實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容上,將根據(jù)實(shí)踐設(shè)備條件,進(jìn)一步加大實(shí)用性、針對(duì)性強(qiáng)的內(nèi)容,使學(xué)生真正具備高校教育特點(diǎn),成為FCHT7Gq8jPV5DhP5IJ171A==交通運(yùn)輸企業(yè)需要的應(yīng)用型人才。
(3)交通運(yùn)輸企業(yè)管理課程教學(xué)改革的體會(huì)。
首先,采取多種教學(xué)手段,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。在以后的授課中,教師可以利用各種方式,進(jìn)行生動(dòng)有趣的教學(xué)可結(jié)合授課內(nèi)容,選擇各種交通運(yùn)輸管理教學(xué)軟件或制作相應(yīng)的課件,充分利用投影機(jī)、多媒體電腦演示,進(jìn)行視聽教學(xué);可通過理論講解、實(shí)驗(yàn)操作等方式,對(duì)運(yùn)輸生產(chǎn)過程進(jìn)行介紹;可通過親自上機(jī)操作、案例教學(xué)等手段掌握先進(jìn)的運(yùn)輸生產(chǎn)組織方法,促使學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)。
其次,理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力。在上好理論課的同時(shí),應(yīng)該加強(qiáng)交通運(yùn)輸企業(yè)管理的實(shí)驗(yàn)教學(xué),強(qiáng)化操作訓(xùn)練。實(shí)驗(yàn)操作主要從運(yùn)輸組織線路的規(guī)劃、運(yùn)輸生產(chǎn)的調(diào)度、運(yùn)輸設(shè)備管理等幾方面著手,在實(shí)驗(yàn)室安裝相應(yīng)的軟件,在實(shí)驗(yàn)課上讓學(xué)生親自動(dòng)手操作,并作為成績考核的依據(jù)。使他們將理論與實(shí)際操作結(jié)合起來,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。
最后,課堂教學(xué)和社會(huì)社會(huì)實(shí)踐結(jié)合。課堂教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)只能給學(xué)生以感性認(rèn)識(shí),不能親臨現(xiàn)場(chǎng),就不能獲取真正的知識(shí)。因此,本課程除了課堂教學(xué)之外,還應(yīng)該結(jié)合實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,讓學(xué)生到生產(chǎn)第一線去感受和親身實(shí)踐才能真正掌握交通運(yùn)輸企業(yè)的管理知識(shí)。可以根據(jù)授課內(nèi)容,安排適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)時(shí)間,或利用雙休日、假日,參觀本地區(qū)校交通運(yùn)輸企業(yè)。從客運(yùn)站、貨運(yùn)站、站務(wù)公司,到調(diào)度科、運(yùn)務(wù)科、安全科等各個(gè)職能科室,讓學(xué)生參觀學(xué)習(xí)。在理論課程教學(xué)完成之后,利用3周的專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),讓學(xué)生到各運(yùn)輸公司去實(shí)習(xí),把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,并在實(shí)際操作中深化理論,鞏固所學(xué)的知識(shí),補(bǔ)充在課堂上學(xué)不到的新知識(shí)及新技術(shù)。實(shí)習(xí)回校后,寫實(shí)習(xí)報(bào)告及體會(huì),使學(xué)生真正把在課堂上學(xué)到的知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,為今后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
4 結(jié)論
隨著時(shí)代的發(fā)展,交通運(yùn)輸企業(yè)管理的內(nèi)容和對(duì)人才需求的特點(diǎn)也不同,這就要求我們的教學(xué)要與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)更新課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)和教學(xué)方法。同時(shí),交通運(yùn)輸企業(yè)管理課程教學(xué)改革是一個(gè)持續(xù)進(jìn)行的過程,是和交通運(yùn)輸企業(yè)管理理論和實(shí)踐的不斷發(fā)展以及我國交通運(yùn)輸行業(yè)各項(xiàng)變革緊密相關(guān)的。要提高交通運(yùn)輸企業(yè)管理課程的教學(xué)效果,確保學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)掌握更多的交通運(yùn)輸企業(yè)管理知識(shí)并提高其實(shí)際應(yīng)用能力,就必須根據(jù)社會(huì)的發(fā)展及社會(huì)對(duì)人才的要求不斷改革創(chuàng)新。只有不斷完善與更新教學(xué)內(nèi)容,采取有效的教學(xué)方法,注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),才能真正培養(yǎng)出適應(yīng)現(xiàn)代交通運(yùn)輸企業(yè)需求的應(yīng)用型人才。
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