【摘 要】基層黨組織在我國(guó)油田企業(yè)中發(fā)揮著重要的戰(zhàn)斗堡壘作用，但是就我國(guó)當(dāng)前油田基層黨組織的建設(shè)現(xiàn)狀而言，仍然存在一系列不足之處亟待完善，不利于我們油田隊(duì)伍建設(shè)的和諧穩(wěn)定?；谶@一現(xiàn)狀，筆者就油田基層黨組織的建設(shè)工作進(jìn)行分析論述。文章首先闡述了加強(qiáng)油田基層黨組織建設(shè)的重要意義，繼而分析了我國(guó)當(dāng)前油田基層黨組織建設(shè)中存在的問題與不足，然后提出了加強(qiáng)油田基層黨組織建設(shè)的對(duì)策措施，最后對(duì)全文進(jìn)行了總結(jié)，以期能夠?qū)ξ覈?guó)油田基層黨組織建設(shè)以及隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定提供一點(diǎn)可借鑒之處。

【關(guān)鍵詞】油田基層；黨組織建設(shè)；隊(duì)伍穩(wěn)定

1.加強(qiáng)油田基層黨組織建設(shè)的重要意義

在油田企業(yè)發(fā)展過程中，基層黨組織作為凝聚企業(yè)核心戰(zhàn)斗力的重要組織發(fā)揮著非常重要的積極作用，對(duì)于油田企業(yè)管理體制的改革、經(jīng)濟(jì)效益的提升以及技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新都發(fā)揮著積極的推動(dòng)作用。加強(qiáng)油田基層黨組織建設(shè)對(duì)于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)、保證油田企業(yè)的發(fā)展方向、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同社會(huì)效益的雙贏具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2.我國(guó)當(dāng)前油田基層黨組織建設(shè)中存在的問題與不足

最近一段時(shí)期以來，我國(guó)油田企業(yè)對(duì)于基層黨組織建設(shè)進(jìn)行了較為深入的理論研究以及實(shí)踐探索，并且在一定程度上促進(jìn)了我國(guó)油田基層黨組織建設(shè)。但是，就我國(guó)當(dāng)前油田基層黨組織的建設(shè)現(xiàn)狀而言，仍然存在一系列不足之處亟待完善，不利于我們油田隊(duì)伍建設(shè)的和諧穩(wěn)定。具體說來，筆者認(rèn)為，我國(guó)當(dāng)前油田基層黨組織建設(shè)中存在的問題與不足主要包括以下幾個(gè)方面：

2.1基層黨組織作用的有效發(fā)揮受到限制

盡管我國(guó)政府對(duì)于國(guó)有企業(yè)基層黨組織的地位以及職責(zé)給予了明確的定位與肯定，但是由于在實(shí)際操作過程中缺乏具體的執(zhí)行規(guī)定，這就導(dǎo)致基層黨組織日常工作的開展缺乏有效依據(jù)，從而使得基層黨組織作用的有效發(fā)揮受到限制。這一限制集中表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一方面，基層黨組織的地位尚未得到廣大職工的充分重視，有的油田企業(yè)在組織基層黨建活動(dòng)過程中，往往存在走過場(chǎng)、流于形式等問題，這種表面化的活動(dòng)很難真正實(shí)現(xiàn)基層黨組織的組織作用；另一方面，在企業(yè)進(jìn)行重大經(jīng)濟(jì)決策過程中，很少有黨組織進(jìn)行決策參與，這主要是由于許多油田企業(yè)并沒有賦予基層黨組織參與企業(yè)重大決策的權(quán)利。這樣一來，企業(yè)基層黨組織的管理、監(jiān)督功能就難以有效發(fā)揮，企業(yè)政治工作受到嚴(yán)重忽視，也嚴(yán)重制約了企業(yè)基層黨組織政治優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。

2.2黨建理論落后，難以滿足新時(shí)期的發(fā)展要求

伴隨著我國(guó)當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入開展，油田企業(yè)所面臨的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也發(fā)生了翻天覆地的變化，我們油田基層黨組織的一些傳統(tǒng)的思想理念已經(jīng)難以滿足當(dāng)前新時(shí)代的要求。實(shí)際上，我國(guó)許多油田企業(yè)的基層黨建工作者不能及時(shí)更新理論知識(shí)體系，不能有效結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展，難以將黨建理論同企業(yè)日常的生產(chǎn)生活有效聯(lián)系。這樣一來，就使得當(dāng)前油田基層黨組織建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相脫節(jié)，不能有效解決企業(yè)生產(chǎn)生活中存在的思想問題，也就難以保證職工隊(duì)伍建設(shè)的和諧與穩(wěn)定。

2.3基層黨建隊(duì)伍水平整體素質(zhì)不高

由于基層黨組織在油田企業(yè)中的地位沒有得到充分重視，油田企業(yè)在黨建人才引進(jìn)方面也就不太關(guān)注。我國(guó)當(dāng)前油田基層黨組織建設(shè)管理者往往都是由一些老干部或者老員工來組織開展，這些黨建工作人員不管是在體力、精力方面，還是在專業(yè)理論知識(shí)儲(chǔ)備方面都難以勝任油田基層黨組織建設(shè)工作。正是由于當(dāng)前油田基層黨組織建設(shè)隊(duì)伍水平整體素質(zhì)的偏低，導(dǎo)致油田企業(yè)的思想政治教育工作難以取得實(shí)效，不利于企業(yè)員工良好精神風(fēng)貌的形成，也就不利于油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)健康發(fā)展。

3.加強(qiáng)油田基層黨組織建設(shè)的對(duì)策措施

針對(duì)上述部分關(guān)于我國(guó)當(dāng)前油田基層黨組織建設(shè)中存在的問題與不足，筆者提出以下幾個(gè)方面的對(duì)策措施，以期能夠?qū)ξ覈?guó)油田基層黨組織建設(shè)以及隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定提供一點(diǎn)可借鑒之處：

3.1基層黨組織在開展工作過程中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)實(shí)效性

油田基層黨組織日常思想政治教育工作的開展應(yīng)當(dāng)立足本企業(yè)的生產(chǎn)生活實(shí)際，大膽創(chuàng)新教育思路，增強(qiáng)自身工作的實(shí)效性。在基層黨組織活動(dòng)過程中，應(yīng)當(dāng)廣泛聽取廣大企業(yè)職工的心聲，集思廣益，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行深入研究與思考，不斷提升黨建工作水平。不僅需要注重對(duì)傳統(tǒng)精神文化的繼承，而且還應(yīng)當(dāng)緊密聯(lián)系新時(shí)期的環(huán)境變化；不僅需要開展一定的物質(zhì)激勵(lì)活動(dòng)，而且還應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的精神領(lǐng)域的激勵(lì)機(jī)制。油田基層黨組織在思想政治教育過程中不僅要在物質(zhì)條件上幫助企業(yè)困難職工渡過難關(guān)，而且還應(yīng)當(dāng)給廣大企業(yè)職工在思想上樹立較高層次的精神追求，從而充分調(diào)動(dòng)廣大職工開展生產(chǎn)生活的積極性與主動(dòng)性，并在此基礎(chǔ)上確保整個(gè)生產(chǎn)隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。

3.2立足新時(shí)期的發(fā)展要求，不斷開展基層黨建工作的機(jī)制創(chuàng)新

為了使油田企業(yè)基層思想政治工作現(xiàn)狀得到切實(shí)有效的轉(zhuǎn)變，首先應(yīng)當(dāng)深入推進(jìn)基層黨組織的工作機(jī)制創(chuàng)新，這是我們當(dāng)前踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。因此，油田企業(yè)基層黨組織應(yīng)當(dāng)在日常工作過程中時(shí)刻遵循創(chuàng)新性這一首要原則，堅(jiān)決做到基層黨建工作扎實(shí)性、有效性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的完美結(jié)合。油田企業(yè)的基層黨組織在日常工作開展過程中應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)思想教育和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最佳平衡點(diǎn)，從而有效實(shí)現(xiàn)推進(jìn)油田企業(yè)成產(chǎn)、管理等主要環(huán)節(jié)的發(fā)展。

3.3下大力氣提升基層黨建隊(duì)伍水平整體素質(zhì)

對(duì)于思想政治教育工作的開展，難免會(huì)使人產(chǎn)生一定的厭學(xué)情緒，因此應(yīng)當(dāng)下大力氣提升基層黨建隊(duì)伍水平整體素質(zhì)。筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面的工作：

其一，改變思想工作方式。如采用多向滲透，注重思想工作中的趣味性及情感交流，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的談話，訓(xùn)誡式的思想工作方法，以將職工思想政治工作轉(zhuǎn)變?yōu)槿后w性素質(zhì)培養(yǎng)工作。

其二，契合時(shí)代內(nèi)涵，綜合多種教育方式。新形勢(shì)下，思政工作者應(yīng)當(dāng)注重傳統(tǒng)思想政治教育方式與時(shí)代新內(nèi)涵的融合。實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性教育、主題教育、集中教育等多種教育方式綜合作用下的員工與群眾的共鳴。

其三，將思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)一致。通過實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的步部署、實(shí)施、考核，可以使得思想更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，并為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供高效地內(nèi)在動(dòng)力。另外，通過倡導(dǎo)職工自我教育、推廣健康娛樂活動(dòng)以及建設(shè)學(xué)習(xí)型班組等形式，意識(shí)加強(qiáng)和完善油田企業(yè)思想政治工作的有力載體。

4.結(jié)束語(yǔ)

通過上述幾個(gè)部分的分析與論述，我們可以看到，加強(qiáng)油田基層黨組織建設(shè)，保證隊(duì)伍和諧穩(wěn)定發(fā)展是我們當(dāng)前開展油田黨建工作的重要內(nèi)容。我們應(yīng)當(dāng)深入分析當(dāng)前油田基層黨組織建設(shè)過程中存在的問題及其影響因素，并在此基礎(chǔ)上積極采取有效措施予以應(yīng)對(duì)。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)我國(guó)油田建設(shè)隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定發(fā)展，才能確保油田企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]王毅.試論基層黨組織在促進(jìn)油田和諧中的作用[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào)，2009，（01）.

[2]張宏鵬，劉永紅，關(guān)登彬.石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)方法初探[J].中國(guó)石油和化工（綜合版），2006，（06）.

[3]陳成才.基層黨組織如何充分發(fā)揮先鋒模范作用之我見[J].勝利油田職工大學(xué)學(xué)報(bào)，2009，（03）.

[4]潘雪安.發(fā)揮思想政治工作在創(chuàng)建和諧基層黨組織中的作用[J].中共伊犁州委黨校學(xué)報(bào)，2010，（01）.

[5]谷傳亮.構(gòu)建油田基層黨組織先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的幾點(diǎn)嘗試[J].科技致富向?qū)В?008，（24）.