【摘 要】當(dāng)前，在企業(yè)發(fā)展的大潮中，如何打造廉潔文化？是本文著力探討的問(wèn)題。筆者認(rèn)為，廉潔文化要從源頭抓起，以制度建設(shè)為保障，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)教育職工、凝聚職工，創(chuàng)造廉潔文化氛圍，使“以廉為榮，以貪為恥”的觀(guān)念得到最大程度的發(fā)揮，最終促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】廉潔；文化；制度建設(shè)

廉潔文化是關(guān)于廉潔知識(shí)、理論、制度及與之相應(yīng)的行為方式、行為規(guī)范的綜合。一個(gè)企業(yè)的良性健康發(fā)展，不僅是利潤(rùn)、產(chǎn)值的增長(zhǎng)，更需要廉潔文化做支撐。日常工作中，企業(yè)要開(kāi)拓思路，將“創(chuàng)建廉潔文化”的思想注入企業(yè)文化建設(shè)中，把廉潔文化納入企業(yè)文化建設(shè)的范疇，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工思想實(shí)際，在認(rèn)真貫徹、落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》工作中，以干部員工的思想教育為基，以制度建設(shè)為本，加強(qiáng)監(jiān)督約束，逐步樹(shù)立“以廉為榮，以貪為恥”的正氣新風(fēng)。

一、育廉潔文化

用正面的思想教育引導(dǎo)干部員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)，培育廉潔文化是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容。針對(duì)廉政建設(shè)的特殊性，企業(yè)可以創(chuàng)造性地開(kāi)展了“算帳”教育。所謂算帳教育，就是用“算四種帳”的形式，加強(qiáng)廉潔理念教育。算政治帳，筑牢反腐敗的思想防線(xiàn)。企業(yè)黨組織要善于利用中心組學(xué)習(xí)、干部會(huì)議、黨支部會(huì)議、員工會(huì)議等各種會(huì)議，向全體干部員工宣講，廉潔安全是“生命線(xiàn)”。通過(guò)算政治帳，教育、警示黨員干部珍惜自己的政治前程，從思想上筑牢反腐倡廉的防線(xiàn)。算經(jīng)濟(jì)帳，明白貪小利會(huì)因小失大。企業(yè)黨組織和紀(jì)委可經(jīng)常對(duì)干部進(jìn)行“廉政談話(huà)”，對(duì)重要崗位人員開(kāi)展“警示”教育，并向全體干部細(xì)算經(jīng)濟(jì)帳：一個(gè)人在企業(yè)里工作，他的工資、福利待遇可以使個(gè)人及家庭的基本生活達(dá)到小康；如果貪小利，就會(huì)因小失大，失去的不僅僅是個(gè)人政治生命、工作前途，還有人身自由。算親情帳，清楚孰輕孰重。算前途帳，不因腐敗毀掉一切。一個(gè)員工大學(xué)畢業(yè)后，至少要經(jīng)過(guò)幾年以上的鍛煉才能走上企業(yè)基層管理職位，這并不是每個(gè)人都有的機(jī)會(huì)，此外，到企業(yè)中層管理、決策層管理崗位的比例更小，不僅是時(shí)間的概念，而且是個(gè)人綜合素質(zhì)、能力、經(jīng)驗(yàn)等多方面的嚴(yán)格考驗(yàn)和選拔，可以說(shuō)是百里挑一。絕大多數(shù)干部都是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的，他們深知崗位來(lái)之不易，如果不珍惜，犯了錯(cuò)誤，失去的不僅僅是職務(wù)，更是自己個(gè)人多年辛苦、拼搏的成績(jī)及今后的前途。在“算帳”教育中培育了干部、職工的廉潔理念，也樹(shù)立了廉潔向上的正氣。

二、抓源頭治理

制度建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本保證。為了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，企業(yè)黨組織要加強(qiáng)管理，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理的實(shí)際，在機(jī)制、政策、措施、制度建設(shè)等方面下功夫。在制度建設(shè)的過(guò)程中，不同的企業(yè)雖要體現(xiàn)出各自獨(dú)特的個(gè)性，但有一點(diǎn)需要注重，那就是要使制度建設(shè)更趨科學(xué)化、規(guī)范化、程序化?？茖W(xué)化，主要體現(xiàn)在符合國(guó)家法律、符合上級(jí)政策、符合企業(yè)實(shí)際等方面。在制度建設(shè)時(shí)，首先要認(rèn)真研究國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)、地方法規(guī)和上級(jí)的政策，力求將法規(guī)、政策精神體現(xiàn)在自己的制度中。規(guī)范化和程序化體現(xiàn)在各項(xiàng)制度的建立，要按一定的模式，一定的要求統(tǒng)一編制，并在執(zhí)行中嚴(yán)格按程序、步驟執(zhí)行。程序化和規(guī)范化是互為補(bǔ)充的一個(gè)整體，這也是一種企業(yè)文化的體現(xiàn)。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的制度建設(shè)，提升了企業(yè)的管理水平，起到了“靠制度管人，靠制度約束人”的效果，不僅使企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作按程序規(guī)范運(yùn)作，而且使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作從源頭治理上有了基本保障。

三、倡廉潔新風(fēng)

用企業(yè)文化建設(shè)教育職工、凝聚職工，創(chuàng)造廉潔文化氛圍，使“以廉為榮，以貪為恥”的觀(guān)念得到大家的認(rèn)同，并自覺(jué)踐行，這應(yīng)該是企業(yè)黨組織堅(jiān)持不懈的做法。在這方面，中州分公司檢修廠(chǎng)黨委的做法給予我們一定的啟示。作為中州分公司主體設(shè)備檢修單位，檢修廠(chǎng)黨委進(jìn)一步拓展廉潔文化內(nèi)容，把廉政勤政、廉潔從業(yè)作為干部、職工的職業(yè)道德規(guī)范，努力建設(shè)政治引領(lǐng)力強(qiáng)，整體素質(zhì)優(yōu)良，富有活力的黨員干部隊(duì)伍。檢修廠(chǎng)黨委踐行“守法、廉潔、敬業(yè)、誠(chéng)信、儉樸”為核心的廉潔文化，積極開(kāi)展廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)廠(chǎng)區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”活動(dòng)，創(chuàng)建了檢修廠(chǎng)廉潔文化長(zhǎng)廊，大力宣傳廉潔文化，增強(qiáng)文化影響，形成廉潔從業(yè)的良好氛圍，增強(qiáng)了黨員干部崇廉、倡廉、守廉、敬廉的新風(fēng)尚。廉潔正氣的形成也極大地推動(dòng)了企業(yè)文明建設(shè)，不僅圓滿(mǎn)完成了分公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，創(chuàng)造了產(chǎn)值翻番、指標(biāo)刷新的優(yōu)良業(yè)績(jī)，而且提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，凈化了企業(yè)的軟環(huán)境，營(yíng)造出健康、向上、拼搏、進(jìn)取的工作氛圍。作為河南省省級(jí)文明單位，全廠(chǎng)300多名干部職工用自己的實(shí)際行動(dòng)，驗(yàn)證了廉潔文化的教育成果。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，檢修廠(chǎng)黨委深知黨風(fēng)廉政建設(shè)和反府倡廉是一項(xiàng)長(zhǎng)期持久的工作，任重道遠(yuǎn)。在今后的工作中，廠(chǎng)黨委將要著力夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，培育廉潔文化，抓好隊(duì)伍建設(shè)，迎接企業(yè)新的建設(shè)、發(fā)展高潮。